---
title: "Приказ Минсельхоза России от 11.03.2016 N 91"
number: "91"
issuer: "Министерство сельского хозяйства Российской Федерации"
issued_on: 2016-03-11
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-91-2016-minselhoz-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минсельхоза России от 11.03.2016 N 91

# Приказ Минсельхоза России от 11.03.2016 N 91

"О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. N 371"

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.04.2016 N 41699)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-552-2026-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) Минсельхоза России от 27.08.2026 N 552.
> Начало действия документа - 22.04.2016.
> Окончание действия документа - 16.10.2026.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-552-2026-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) Минсельхоза России от 27.08.2026 N 552, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 06.10.2026).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 7 апреля 2016 г. N 41699

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 11 марта 2016 г. N 91

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ**
**ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**

<div align="center">

**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО**<br>
**ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА**<br>
**ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО**

</div>

**ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. N 371**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015) Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588) приказываю:
<a id="p100006"></a>внести в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. N 371 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 ноября 2014 г., регистрационный N 34565), с изменениями, внесенными приказом Минсельхоза России от 30 сентября 2015 г. N 445 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2015 г., регистрационный N 39336), изменения согласно [приложению](#p100009) к настоящему приказу.

<a id="p100007"></a>Министр
**А.Н.ТКАЧЕВ**





<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу Министерства
сельского хозяйства
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 91

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ**
**ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО**
**ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА**
**ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО**
**ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. N 371**

1. <a id="p100010"></a>[Подпункт "а" пункта 6](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100020) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"а) заместитель Министра (председатель Комиссии), руководитель подразделения кадровой службы Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии), представители департаментов Министерства, в том числе представители Департамента государственной службы, кадров и противодействия коррупции (далее - Депгосслужба), Департамента правового обеспечения, других подразделений, определяемые Министром;"
2. <a id="p100012"></a>[Подпункт "б" пункта 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p2) дополнить абзацем следующего содержания:
<a id="p100013"></a>"уведомление государственного служащего, работника подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".
3. <a id="p100014"></a>Из [пункта 15.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100050) четвертое предложение исключить.
4. <a id="p100015"></a>Из [пункта 15.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100052) второе предложение исключить.
5. <a id="p100016"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) пунктом 15.4 следующего содержания:
<a id="p100017"></a>"15.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Депгосслужбы, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.".
6. <a id="p100018"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) пунктом 15.5 следующего содержания:
<a id="p100019"></a>"15.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, должностные лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Депгосслужбы имеют право проводить собеседование с государственным служащим, работником подведомственной организации, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
7. <a id="p100020"></a>[Подпункт "а" пункта 16](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100054) изложить в следующей редакции:
<a id="p100021"></a>"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего положения;".
8. <a id="p100022"></a>В [пункте 16.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100057) слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом".
9. <a id="p100023"></a>[Пункт 17](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p7) изложить в следующей редакции:
<a id="p100024"></a>"17. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, работника подведомственной организации, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения.".
10. <a id="p100025"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) пунктом 17.1 следующего содержания:
<a id="p100026"></a>"17.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего, работника подведомственной организации или гражданина в случае:
<a id="p100027"></a>а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего, работника подведомственной организации или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
<a id="p100028"></a>б) если государственный служащий, работник подведомственной организации или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.".
11. <a id="p100029"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) пунктом 23.3 следующего содержания:
<a id="p100030"></a>"23.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100031"></a>а) признать, что при исполнении государственным служащим, работником подведомственной организации служебных (должностных) обязанностей конфликт интересов отсутствует;
<a id="p100032"></a>б) признать, что при исполнении государственным служащим, работником подведомственной организации служебных (должностных) обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему, работнику подведомственной организации и (или) Министру (руководителю подведомственной организации) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
<a id="p100033"></a>в) признать, что государственный служащий, работник подведомственной организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему, работнику подведомственной организации конкретную меру ответственности.".
12. <a id="p100034"></a>В [пункте 24](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p11) слова "пунктами 20 - 23, 23.1, 23.2 и" заменить словами "пунктами 20 - 23, 23.1, 23.2, 23.3 и".
13. <a id="p100035"></a>В [пункте 31](https://bukva.ai/docs/prikaz-371-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100099) слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".



<a id="p100036"></a>

---
