---
title: "Приказ ФФОМС от 28.04.2009 N 91"
number: "91"
issuer: "Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
issued_on: 2009-04-28
redaction: 2012-01-01
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-91-2009-ffoms-federalnyy-fond"
---
## Приказ ФФОМС от 28.04.2009 N 91
# Приказ ФФОМС от 28.04.2009 N 91
(ред. от 01.11.2011)
"Об утверждении Положения об условиях оплаты и стимулирования труда персонала по охране и обслуживанию здания Федерального фонда обязательного медицинского страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2009 N 14060)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-183n-2024-ffoms-federalnyy-fond#p100008) ФФОМС от 22.10.2024 N 183н, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-183n-2024-ffoms-federalnyy-fond#p100013).
> Начало действия редакции - 01.01.2012.
> Окончание действия документа - 02.12.2024.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-198-2011-ffoms-federalnyy-fond#p100006) ФФОМС от 01.11.2011 N 198, которым установлено, что расчет заработной платы будет произведен с 1 января 2010 года, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 21.12.2011).
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-183n-2024-ffoms-federalnyy-fond#p100008) ФФОМС от 22.10.2024 N 183н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p1) - 22.11.2024).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июня 2009 г. N 14060
---
**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**
## ПРИКАЗ
*от 28 апреля 2009 г. N 91*
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА**
**ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА**
**ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**
В целях обеспечения социальных гарантий персонала по охране и обслуживанию здания Федерального фонда обязательного медицинского страхования и в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100030) Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений:
> *(преамбула в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-198-2011-ffoms-federalnyy-fond#p100011) ФФОМС от 01.11.2011 N 198)*
1. Утвердить [Положение](#p100011) об условиях оплаты и стимулирования труда персонала по охране и обслуживанию здания Федерального фонда обязательного медицинского страхования согласно приложению.
2. Начальнику Управления кадровой политики, главному бухгалтеру - начальнику Управления бухгалтерского учета и отчетности принять указанное [Положение](#p100011) к руководству и исполнению.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
**А.В.ЮРИН**
Приложение
к Приказу ФОМС
от 28.04.2009 N 91
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА**
**ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА**
**ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**
*1. Настоящее положение разработано в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100030) Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и определяет порядок и условия оплаты труда персонала по охране и обслуживанию здания Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - персонал по охране и обслуживанию здания Фонда).*
> *(п. 1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-198-2011-ffoms-federalnyy-fond#p100013) ФФОМС от 01.11.2011 N 198)*
2. Размеры окладов персонала по охране и обслуживанию здания Фонда устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.
Увеличение (индексация) окладов персонала по охране и обслуживанию здания Фонда осуществляется по приказу председателя Фонда. При увеличении (индексации) окладов их размеры, а также размеры ежемесячных и иных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Персоналу по охране и обслуживанию здания Фонда выплачиваются следующие ежемесячные надбавки к окладу:
- за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы
от 1 года до 5 лет 10%
от 5 до 10 лет 15%
от 10 до 15 лет 20%
свыше 15 лет 30%
В стаж работы для установления ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет засчитывается общее количество лет, проработанных в организациях, предприятиях и учреждениях любой организационно-правовой формы собственности по соответствующим должностям служащих и профессиям рабочих;
- за сложность и напряженность - в размере до 100% оклада.
При установлении ежемесячной надбавки за сложность и напряженность принимается во внимание наличие у работника необходимых для выполнения работы по занимаемой профессии (должности) соответствующей квалификации, практического опыта, добросовестного отношения к выполняемой работе;
- за работу с дезинфицирующими средствами - в размере 10% оклада.
4. В качестве стимулирующей выплаты персоналу по охране и обслуживанию здания Фонда может быть предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к окладу.
Установление повышающего коэффициента осуществляется с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами.
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен персоналу по охране и обслуживанию здания Фонда с учетом уровня профессиональной подготовленности, стажа работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается председателем фонда персонально в отношении конкретного работника и фиксируется в его трудовом договоре. Максимальный размер повышающего коэффициента - 5,0.
5. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в соответствии со [статьей 153](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-153#p715) Трудового кодекса Российской Федерации.
6. При расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику персонала по охране и обслуживанию здания Фонда производится доплата, размер которой определяется соглашением сторон трудового договора ([статья 151](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-151#p709) Трудового кодекса Российской Федерации).
7. Персоналу по охране и обслуживанию здания Фонда приказом председателя Фонда устанавливается ежемесячная премия в размере до 200% оклада с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.
Премия за месяц (ежемесячная премия) выплачивается за своевременное и качественное выполнение возложенных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и тарифно-квалификационными требованиями, с учетом повышения уровня ответственности за порученный участок, по результатам выполненных работ.
8. В соответствии с приказом председателя Фонда за высокие достижения в работе может производиться ежеквартальное премирование персонала по охране и обслуживанию здания Фонда до 150% оклада. Размер премии может быть увеличен при наличии экономии фонда оплаты труда по Фонду.
Премии за отчетный период могут выплачиваться за успешное и добросовестное исполнение своих обязанностей с учетом личного вклада персонала по охране и обслуживанию здания Фонда в общие результаты работы Фонда.
9. При наличии экономии фонда оплаты труда по Фонду может выплачиваться премия по итогам работы за год.
10. При премировании учитываются:
обеспечение надежной, бесперебойной работы технических средств, соблюдение установленных правил техники безопасности и противопожарной профилактики;
содержание в надлежащем санитарном состоянии всех служебных помещений Фонда и прилегающих к нему территорий.
11. Единовременное премирование персонала по охране и обслуживанию здания Фонда может осуществляться за выполнение особо важных заданий и максимальными размерами не ограничивается.
12. На основании личных заявлений на имя председателя Фонда персоналу по охране и обслуживанию здания Фонда, состоящему в трудовых отношениях с Фондом на момент подачи заявления не менее 6 месяцев, выплачивается материальная помощь в размере двух окладов.
Выплата материальной помощи является целевой и производится в текущем году.
В случае, если работник не воспользовался своим правом на выплату материальной помощи в текущем году, то в последующем году работник не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.
Кроме того, им может оказываться дополнительная материальная помощь в случае стихийного бедствия, тяжелого материального положения, смерти близкого родственника (родителей, детей, супруга) и по другим уважительным причинам. Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается председателем Фонда на основании личного заявления работника.
13. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска персоналу по охране и обслуживанию здания Фонда выплачивается единовременная выплата к отпуску в размере трех окладов. Лицам, работающим на условиях неполного рабочего времени, в том числе по совместительству, данная выплата работнику производится пропорционально отработанному им времени (при этом в качестве расчетного периода используется период, учитываемый при расчете среднего заработка для оплаты отпусков).
Указанная единовременная выплата производится один раз в год при использовании одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска по соответствующему заявлению на имя председателя Фонда.
Если на момент предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска или его части работник по охране и обслуживанию здания Фонда состоит в трудовых отношениях с ФОМС менее 6 месяцев, единовременная выплата не выплачивается.
В случае, если работник по охране и обслуживанию здания Фонда не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.
Приложение
к Положению об условиях оплаты
и стимулирования труда персонала
по охране и обслуживанию здания ФОМС
**РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ**
| Наименование должности | Оклад (рублей в месяц) |
| --- | --- |
| Инженер-энергетик | 4330 |
| Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 3350 |
| Слесарь-сантехник | 3150 |
| Телефонист | 2700 |
| Столяр | 3150 |
| Грузчик | 2700 |
| Уборщик служебных помещений | 2700 |
| Дворник | 2700 |
| Гардеробщик | 2700 |
---