| N п/п | Мероприятие плана | Срок | Ответственные исполнители |
| 1 | Создание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов | 10 сентября 2008 г. | Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 2 | Принятие мер по обеспечению действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов | постоянно | Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 3 | Подготовка и внесение в Правительство Российской Федерации в установленном порядке предложений о мерах, направленных на противодействие коррупции | постоянно | Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 4 | Создание условий для справедливой конкуренции при проведении конкурсных мероприятий для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд | постоянно | Структурные подразделения |
| 5 | Организация проверок своевременности и полноты предоставления государственными гражданскими служащими Минкультуры России сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | постоянно | Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 6 | Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" | постоянно | Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 7 | Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода государственного служащего с гражданской службы | постоянно | Структурные подразделения |
| 8 | Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практики общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих | постоянно | Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 9 | Обеспечение реализации обязанности государственных гражданских служащих сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений | постоянно | Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 10 | Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений | постоянно | Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 11 (п. | Разработка и утверждение ведомственных актов, конкретизирующих механизмы урегулирования конфликта интересов государственных служащих Министерства 11 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 12 (п. | Разработка и утверждение ведомственных актов по вопросам обеспечения соблюдения государственными служащими Министерства правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей 12 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 13 (п. | Создание системы взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции 13 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 14 (п. | Утверждение положения о ротации кадров в Министерстве культуры Российской Федерации 14 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | 01.12.2009 N 230) | Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 15 (п. | Разработка и внедрение методики проверки сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации 15 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | 01.11.2009 N 230) | Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 16 (п. | Разработка и внедрение системы мер, направленной на соблюдение государственной и коммерческой тайны в Министерстве культуры Российской Федерации 16 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Спецотдел, Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 17 (п. | Разъяснение положений антикоррупционных законов, проведение профилактической, воспитательной работы с государственными служащими Министерства культуры Российской Федерации 17 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Руководители структурных подразделений |
| 18 (п. | Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами 18 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | 15.12.2009 N 230) | Департамент Генерального секретариата |
| 19 (п. | Обеспечение реализации обязанности государственных гражданских служащих сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений 19 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Отдел государственной службы, кадров и наград, руководители структурных подразделений |
| 20 (п. | Формирование перечня должностных обязанностей государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации с высоким риском коррупционных проявлений 20 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | 01.10.2009 N 230) | Руководители структурных подразделений |
| 21 (п. | Разработка и внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранение таких рисков 21 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | 01.03.2010 N 230) | Нормативноправовой департамент |
| 22 | Проведение анализа на коррупциогенность проектов нормативных актов, а также действующих правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявлений коррупции (с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики), устранение выявленных коррупционных факторов | постоянно | Нормативноправовой департамент |
| (п. 22 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 N 230) | |
| 23 (п. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, устранение выявленных коррупционных рисков 23 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Руководители структурных подразделений |
| 24 (п. | Внедрение единой информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций 24 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | 01.02.2010 N 230) | Департамент Генерального секретариата |
| 25 (п. | Утверждение порядка представления информации о деятельности Министерства культуры Российской Федерации 25 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | 05.12.2009 N 230) | Департамент Генерального секретариата |
| 26 | Открытие на официальном Интернет-портале Министерства культуры Российской Федерации специальной страницы с возможностью обратной связи для посетителей о сообщении информации о фактах проявления коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации, организация "телефонов доверия" и почтового ящика для отзывов о деятельности Министерства культуры Российской Федерации, определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях | 01.11.2009 | Департамент Генерального секретариата |
| (п. 26 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 N 230) | |
| 27 (п. | Осуществление анализа публикации в СМИ, экспертиза обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях 27 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Департамент Генерального секретариата, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 28 (п. | Активизация работы с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции, организация обсуждения хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на заседаниях консультативных и экспертных советов при Министерстве культуры Российской Федерации 28 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Департамент Генерального секретариата, Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
| 29 (п. | Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации 29 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 | постоянно N 230) | Департамент Генерального секретариата |