Приказ Минкультуры РФ от 15.09.2008 № 91

(ред. от 08.05.2009)

«Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 15 сентября 2008 г. № 91

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 30 августа 2008 г. № ВП-П16-5346 приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации.

2. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

от 15 сентября 2008 г. № 91

№ п/п	Мероприятие плана	Срок	Ответственные исполнители
1	Создание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов	10 сентября 2008 г.	Отдел государственной службы, кадров и наград
2	Принятие мер по обеспечению действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов	постоянно	Отдел государственной службы, кадров и наград
3	Подготовка и внесение в Правительство Российской Федерации в установленном порядке предложений о мерах, направленных на противодействие коррупции	постоянно	Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград
4	Создание условий для справедливой конкуренции при проведении конкурсных мероприятий для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд	постоянно	Структурные подразделения
5	Организация проверок своевременности и полноты предоставления государственными гражданскими служащими Минкультуры России сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	постоянно	Отдел государственной службы, кадров и наград
6	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»	постоянно	Отдел государственной службы, кадров и наград
7	Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода государственного служащего с гражданской службы	постоянно	Структурные подразделения
8	Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практики общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих	постоянно	Отдел государственной службы, кадров и наград
9	Обеспечение реализации обязанности государственных гражданских служащих сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений	постоянно	Отдел государственной службы, кадров и наград
10	Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений	постоянно	Отдел государственной службы, кадров и наград
11 (п.	Разработка и утверждение ведомственных актов, конкретизирующих механизмы урегулирования конфликта интересов государственных служащих Министерства 11 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград
12 (п.	Разработка и утверждение ведомственных актов по вопросам обеспечения соблюдения государственными служащими Министерства правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей 12 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград
13 (п.	Создание системы взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции 13 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград
14 (п.	Утверждение положения о ротации кадров в Министерстве культуры Российской Федерации 14 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	01.12.2009 № 230)	Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград
15 (п.	Разработка и внедрение методики проверки сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации 15 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	01.11.2009 № 230)	Нормативноправовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград
16 (п.	Разработка и внедрение системы мер, направленной на соблюдение государственной и коммерческой тайны в Министерстве культуры Российской Федерации 16 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Спецотдел, Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград
17 (п.	Разъяснение положений антикоррупционных законов, проведение профилактической, воспитательной работы с государственными служащими Министерства культуры Российской Федерации 17 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Руководители структурных подразделений
18 (п.	Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами 18 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	15.12.2009 № 230)	Департамент Генерального секретариата
19 (п.	Обеспечение реализации обязанности государственных гражданских служащих сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений 19 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Отдел государственной службы, кадров и наград, руководители структурных подразделений
20 (п.	Формирование перечня должностных обязанностей государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации с высоким риском коррупционных проявлений 20 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	01.10.2009 № 230)	Руководители структурных подразделений
21 (п.	Разработка и внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранение таких рисков 21 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	01.03.2010 № 230)	Нормативноправовой департамент
22	Проведение анализа на коррупциогенность проектов нормативных актов, а также действующих правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявлений коррупции (с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики), устранение выявленных коррупционных факторов	постоянно	Нормативноправовой департамент
(п. 22 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 № 230)
23 (п.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, устранение выявленных коррупционных рисков 23 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Руководители структурных подразделений
24 (п.	Внедрение единой информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций 24 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	01.02.2010 № 230)	Департамент Генерального секретариата
25 (п.	Утверждение порядка представления информации о деятельности Министерства культуры Российской Федерации 25 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	05.12.2009 № 230)	Департамент Генерального секретариата
26	Открытие на официальном Интернет-портале Министерства культуры Российской Федерации специальной страницы с возможностью обратной связи для посетителей о сообщении информации о фактах проявления коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации, организация «телефонов доверия» и почтового ящика для отзывов о деятельности Министерства культуры Российской Федерации, определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях	01.11.2009	Департамент Генерального секретариата
(п. 26 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009 № 230)
27 (п.	Осуществление анализа публикации в СМИ, экспертиза обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях 27 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Департамент Генерального секретариата, Отдел государственной службы, кадров и наград
28 (п.	Активизация работы с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции, организация обсуждения хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на заседаниях консультативных и экспертных советов при Министерстве культуры Российской Федерации 28 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Департамент Генерального секретариата, Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград
29 (п.	Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации 29 введен Приказом Минкультуры РФ от 08.05.2009	постоянно № 230)	Департамент Генерального секретариата

---