--- title: "Приказ Казначейства России от 11.04.2023 N 8н" number: "8н" issuer: "Федеральное казначейство" issued_on: 2023-04-11 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-8n-2023-kaznacheystvo-rossii" --- ## Приказ Казначейства России от 11.04.2023 N 8н # Приказ Казначейства России от 11.04.2023 N 8н "О внесении изменений в Порядок и сроки работы конкурсной комиссии Федерального казначейства, утвержденный приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. N 7н" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.04.2023 N 73195) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 09.05.2023. Зарегистрировано в Минюсте России 28 апреля 2023 г. N 73195 --- **МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО** **ПРИКАЗ** от 11 апреля 2023 г. N 8н
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**КАЗНАЧЕЙСТВА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**КАЗНАЧЕЙСТВА ОТ 28 ЯНВАРЯ 2019 Г. N 7Н** В соответствии с [частью 7 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100228) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100060) Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112, [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018) Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-933-2022) Правительства Российской Федерации от 21 мая 2022 г. N 933 "Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы", а также в целях реализации [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-301-2021) Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. N 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" приказываю: внести в [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-7n-2019-kaznacheystvo-rossii#p100131) и сроки работы конкурсной комиссии Федерального казначейства, утвержденный приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. N 7н "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства" <1>, следующие изменения: --- <1> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 февраля 2019 г., регистрационный N 53910, с изменениями, внесенными приказами Федерального казначейства от 24 сентября 2020 г. N 29н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2020 г., регистрационный N 60101) и от 16 августа 2021 г. N 26н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 сентября 2021 г., регистрационный N 64992). 1. [Пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-7n-2019-kaznacheystvo-rossii#p100132) изложить в следующей редакции: "1. Конкурсная комиссия Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства) (далее - конкурсная комиссия) образуется для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Федерального казначейства (территориальном органе Федерального казначейства) (далее - конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы) и конкурса на заключение договора о целевом обучении между Федеральным казначейством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства (территориальном органе Федерального казначейства) (далее соответственно - конкурс на заключение договора о целевом обучении, договор о целевом обучении, гражданин, гражданский служащий) (далее при совместном упоминании - конкурс). Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100020) о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-301-2021#p100020) о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. N 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" (далее - Указ N 301), [Методикой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-933-2022#p100009) проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2022 г. N 933 "Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы" (далее - методика), иными нормативными правовыми актами, а также Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральном казначействе, утвержденной настоящим приказом (далее - Методика), и настоящим Порядком.". 2. [Подпункт "в" пункта 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-7n-2019-kaznacheystvo-rossii#p100147) после слов "в соответствии с Методикой" дополнить словами "(при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы) и [методикой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-933-2022#p100009) (при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении)". 3. [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-7n-2019-kaznacheystvo-rossii#p100149) изложить в следующей редакции: "11. Заседание конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы проводится при наличии не менее двух кандидатов. В случае участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по соответствующим специальности, направлению подготовки, категории и группе должностей государственной гражданской службы единственного кандидата конкурс признается несостоявшимся, а оценка данного кандидата проводится в соответствии с [пунктами 18](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-933-2022#p100041) - [24](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-933-2022#p100071) методики. Решение конкурсной комиссии о заключении с единственным кандидатом договора о целевом обучении принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в случае если данным кандидатом по каждому конкурсному заданию набрано количество баллов, позволяющее считать его пройденным.". 4. В [пункте 13](https://bukva.ai/docs/prikaz-7n-2019-kaznacheystvo-rossii#p100151) после слов "решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы" дополнить словами "и решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении". 5. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-7n-2019-kaznacheystvo-rossii#p100131) пунктами 15 - 16 следующего содержания: "15. Конкурсная комиссия при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении до 15 июня года приема на обучение определяет по итогам оценки граждан (гражданских служащих), с которыми будут заключены договоры о целевом обучении (далее - кандидаты). Конкурс на заключение договора о целевом обучении проводится в соответствии с [методикой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-933-2022#p100009) и состоит из трех этапов. На первом этапе на официальных сайтах Федерального казначейства и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении размещаются объявление о приеме документов для участия в таком конкурсе, а также информация о проведении данного конкурса, содержащая сведения, указанные в [пункте 12](https://bukva.ai/docs/ukaz-301-2021#p100050) Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом N 301. При проведении центральным аппаратом Федерального казначейства конкурса на заключение договора о целевом обучении в интересах территориальных органов Федерального казначейства в информацию о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении включаются сведения о местоположении соответствующего территориального органа Федерального казначейства. На втором этапе проводится тестирование, или анкетирование, или написание реферата (мотивационного письма), на третьем этапе - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматриваются сведения о кандидате и результаты выполнения им конкурсных заданий. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения. Описание методов оценки способностей и личностных качеств кандидатов приведено в [приложении N 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-933-2022#p100085) к методике. По результатам оценки способностей и личных качеств кандидата конкурсной комиссией рассчитывается итоговый балл по каждому кандидату, который определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам рассмотрения сведений об успеваемости, сведений о прохождении практической подготовки или стажировки, подтвержденных отзывом руководителя практической подготовки или стажировки, нахождении кандидата в кадровом резерве Федерального казначейства, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего, тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов. 16. Гражданам (гражданским служащим), участвовавшим в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, сообщается о его результатах в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня его завершения.". Руководитель **Р.Е.АРТЮХИН** ---