---
title: "Приказ Ростехнадзора от 21.12.2007 N 890"
number: "890"
issuer: "Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору"
issued_on: 2007-12-21
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-890-2007"
---

## Приказ Ростехнадзора от 21.12.2007 N 890

# Приказ Ростехнадзора от 21.12.2007 N 890

(с изм. от 14.05.2008)

"Об утверждении Положения о порядке учета федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и порядке предоставления им жилых помещений"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-560-2009-3#p100007) Ростехнадзора от 23.06.2009 N 560
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-560-2009-3#p100007) Ростехнадзора от 23.06.2009 N 560.


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ**
**И АТОМНОМУ НАДЗОРУ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 21 декабря 2007 г. N 890

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ**
**И АТОМНОМУ НАДЗОРУ, НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ**

<div align="center">

**УСЛОВИЙ, И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения нуждающихся в улучшении жилищных условий федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата (далее - сотрудников) Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Служба) жилыми помещениями приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100012) о порядке учета федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и порядке предоставления им жилых помещений (Приложение N 1).
2. <a id="p100006"></a>Утвердить состав Жилищной комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (приложение N 2 - не приводится).
3. <a id="p100007"></a>Жилищной комиссии организовать работу в соответствии с утвержденным [Положением](#p100012) о порядке учета федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и порядке предоставления им жилых помещений.
4. <a id="p100008"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-214-2007-rostehnadzor-federalnaya) Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 10 апреля 2007 г. N 214 "Об утверждении Положения о порядке учета федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и порядке предоставления им жилых помещений".
5. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления делами Ю.В. Пивоварова.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Руководитель<br>
**К.Б.ПУЛИКОВСКИЙ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100011"></a>Приложение N 1<br>
к Приказу Федеральной<br>
службы по экологическому,<br>
технологическому<br>
и атомному надзору<br>
от 21 декабря 2007 г. N 890

</div>


<a id="p100012"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ**
**СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ,**
**НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ, И ПОРЯДКЕ**

<div align="center">

**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ**

</div>



### <a id="p100013"></a>I. Общие положения


<a id="p100014"></a>1.1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок учета федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата (далее - сотрудников) Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Служба) и предоставления им жилых помещений в домах, построенных, приобретенных, полученных по целевому участию в долевом строительстве Службой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100015"></a>1.2. Для обеспечения социальных гарантий в области жилищных прав сотрудников Службы, а также коллегиальности и гласности принимаемых по данным вопросам решений в Службе создается Жилищная комиссия.
<a id="p100016"></a>Состав Жилищной комиссии утверждается руководителем Службы.


### <a id="p100017"></a>II. Основания признания сотрудников нуждающимися в улучшении жилищных условий


<a id="p100018"></a>2.1. В соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются сотрудники:
<a id="p100019"></a>2.1.1. Не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения.
<a id="p100020"></a>2.1.2. Являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы.
<a id="p100021"></a>2.1.3. Проживающие в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям.
<a id="p100022"></a>2.1.4. Являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается Правительством Российской Федерации.
<a id="p100023"></a>2.2. При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.
<a id="p100024"></a>2.3. Сотрудники могут быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий и по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.


### <a id="p100025"></a>III. Учет сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий


<a id="p100026"></a>3.1. Принятие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и улучшение жилищных условий сотрудников и членов их семей производится с учетом всех имеющихся в пользовании у сотрудников и членов их семей жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве собственности.
<a id="p100027"></a>3.2. Сотрудники, которые с намерением приобретения права состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях совершили действия, в результате которых такие сотрудники могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях, принимаются на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.
<a id="p100028"></a>3.3. Ведение учета нуждающихся в улучшении жилищных условий и улучшение жилищных условий сотрудников и членов их семей осуществляется Жилищной комиссией.
<a id="p100029"></a>3.4. Для рассмотрения вопроса о принятии на учет сотрудником в Жилищную комиссию подается заявление. Одновременно с заявлениями о принятии на учет должны быть представлены документы, подтверждающие право соответствующих сотрудников состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
<a id="p100030"></a>3.5. Сотруднику, подавшему заявление о принятии на учет, выдается расписка в получении этих документов с указанием их перечня и даты их получения Жилищной комиссией.
<a id="p100031"></a>3.6. Заявление регистрируется в Книге регистрации заявлений о постановке на учет сотрудников центрального аппарата Службы, нуждающихся в улучшении жилищных условий, которая ведется секретарем Жилищной комиссии.
<a id="p100032"></a>3.7. Перечень документов, подтверждающих право соответствующих сотрудников состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, определяется Жилищной комиссией.
<a id="p100033"></a>3.8. Жилищная комиссия в течение одного месяца рассматривает поступившее заявление и прилагаемые документы и принимает одно из следующих решений: об удовлетворении просьбы о постановке на учет сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных условий, либо об отказе в постановке на учет сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных условий.
<a id="p100034"></a>3.9. Решение Жилищной комиссии о постановке на учет сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных условий, либо об отказе в постановке на учет оформляется протоколом.
<a id="p100035"></a>3.10. О решении, принятом Жилищной комиссией, заявители уведомляются в письменной форме в течение семи дней с момента оформления протокола под роспись.
<a id="p100036"></a>3.11. При положительном решении Жилищной комиссии вопроса о постановке на учет сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных условий, датой постановки на учет является дата решения Жилищной комиссии.
<a id="p100037"></a>3.12. В случае отказа в постановке на учет сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных условий, в протоколе Жилищной комиссии указываются мотивы принятого решения.
<a id="p100038"></a>3.13. В случае несогласия с принятым решением сотрудник вправе обжаловать его в установленном порядке.
<a id="p100039"></a>3.14. Учет сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, ведется исходя из времени принятия их на учет по единому списку, из которого одновременно в отдельные списки включаются сотрудники, имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилья.
<a id="p100040"></a>3.15. На каждого сотрудника, поставленного на учет, заводится учетное дело, в котором содержатся все документы, послужившие основанием для принятия на учет. При этом оригиналы указанных документов хранятся у секретаря Жилищной комиссии.
<a id="p100041"></a>3.16. Ежегодно в сроки, устанавливаемые Жилищной комиссией, Жилищная комиссия проводит перерегистрацию сотрудников, состоящих на учете, в ходе которой, при необходимости, дополнительно проверяются жилищные условия очередников.
<a id="p100042"></a>3.17. Все изменения, выявленные в ходе перерегистрации, вносятся в учетные дела сотрудников.

#### <a id="p100043"></a>3.18 Сотрудники снимаются с учета в случаях:

<a id="p100044"></a>улучшения жилищных условий, в результате которого отпали основания для предоставления жилого помещения;
<a id="p100045"></a>выявления в представленных документах не соответствующих действительности сведений о нуждаемости в улучшении жилищных условий, послуживших основанием для принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц при решении вопроса о принятии на учет;
<a id="p100046"></a>прекращения служебных отношений со Службой, если они состояли на учете по месту службы (работы) и никто из членов их семей не проходит государственную службу в центральном аппарате Службы, кроме случаев увольнения в связи с уходом на пенсию или переходом на выборную должность.
<a id="p100047"></a>3.19. Не могут быть сняты с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий семьи, потерявшие кормильца, состоявшего на учете.
<a id="p100048"></a>3.20. Решение о снятии сотрудников с учета принимается Жилищной комиссией, о чем сотрудники ставятся в известность в письменной форме с указанием конкретных оснований. С данным решением соответствующие сотрудники должны быть ознакомлены под роспись.
<a id="p100049"></a>3.21. Государственные гражданские служащие, перемещенные для дальнейшего прохождения государственной службы в подразделения центрального аппарата из территориальных органов Службы, назначенные на должности приказами Службы, передающие занимаемые по прежнему месту службы жилые помещения территориальному органу Службы либо оставляющие в этих жилых помещениях часть семьи и не имеющие других жилых помещений для постоянного проживания, включаются в список сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в порядке, установленном [пунктами 3.4](#p100029) - 3.8 настоящего Положения.
<a id="p100050"></a>3.22. Указанные государственные гражданские служащие, кроме документов, подтверждающих их право состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, представляют в Жилищную комиссию справку о сдаче занимаемого по прежнему месту службы жилого помещения территориальному органу Службы, подписанную руководителем данного органа и заверенную печатью (в случае выезда всей семьи).
<a id="p100051"></a>3.23. При отсутствии у государственного гражданского служащего возможности для фактической сдачи жилого помещения до получения жилой площади по новому месту службы справка может быть получена при наличии заверенного в установленном порядке обязательства об освобождении жилья, снятии с регистрационного учета всех зарегистрированных лиц и сдаче жилого помещения при выделении жилой площади по новому месту службы.
<a id="p100052"></a>3.24. В случаях, когда площадь жилого помещения по прежнему месту работы сотрудников, приходящаяся на каждого остающегося в нем человека, превышает действующую в данном субъекте Российской Федерации норму, сотрудники включаются в список нуждающихся в получении жилых помещений с учетом порядка, установленного [пунктом 3.25](#p100053) настоящего Положения.
<a id="p100053"></a>3.25. Списки сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений), утверждаются Жилищной комиссией ежегодно после проведения перерегистрации.


### <a id="p100054"></a>IV. Порядок предоставления жилых помещений


<a id="p100055"></a>4.1. Обеспечение сотрудников жилыми помещениями осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
<a id="p100056"></a>4.2. Жилые помещения предоставляются сотрудникам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в порядке очередности исходя из времени принятия их на учет и включения в списки сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
<a id="p100057"></a>4.3. При поступлении жилых помещений в распоряжение Службы Жилищная комиссия готовит и представляет руководителю Службы предложения по их распределению согласно спискам сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

<div align="center">

<a id="p100058"></a>4.4. Перед предоставлением жилых помещений сотрудники вновь представляют в Жилищную комиссию документы, перечень которых устанавливается Жилищной комиссией согласно [пункту 3.10](#p100035) настоящего Положения.<br>
<a id="p100059"></a>4.5. Вопрос о предоставлении сотрудникам жилых помещений может быть внесен на рассмотрение Жилищной комиссии только при наличии всех необходимых для этого документов, а также письменного обязательства всех совершеннолетних членов семьи об освобождении занимаемого жилого помещения или о сдаче жилого помещения, занимаемого по прежнему месту службы, территориальному органу Службы после получения другой жилой площади (в случае выезда семьи).<br>
<a id="p100060"></a>4.6. Предоставление жилых помещений работникам производится с учетом норм и льгот, установленных жилищным законодательством, в соответствии с правилами учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений, установленных действующим законодательством и нормативными правовыми актами г. Москвы и Московской области.<br>
<a id="p100061"></a>4.7. При предоставлении жилых помещений не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола старше 9 лет, кроме супругов.<br>
<a id="p100062"></a>4.8. Жилое помещение предоставляется с учетом состояния здоровья сотрудников и других заслуживающих внимание обстоятельств.<br>
<a id="p100063"></a>4.9. В случае отказа от предлагаемого жилого помещения сотрудники сообщают об этом в Жилищную комиссию в письменной форме с указанием конкретных причин.<br>
<a id="p100064"></a>4.10. Жилые помещения предоставляются сотрудникам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, на основании решения Жилищной комиссии, оформленного протоколом и утвержденного приказом Службы.

</div>




<a id="p100065"></a>

---