Приказ Министра обороны РФ от 15.07.2010 № 888

«О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.08.2010 № 18168)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 августа 2010 г. № 18168

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2008 Г. № 555

Внести изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2008 г., регистрационный № 12713) (в редакции Приказа Министра обороны Российской Федерации от 5 мая 2009 г. № 333 «О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июня 2009 г., регистрационный № 14178)) согласно прилагаемому Перечню.

Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 15 июля 2010 г. № 888

ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2008 Г. № 555

I. В приложении № 1 к Приказу:

1. В разделе I:

1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1»

                                                                       "

2. позицию «Заведующий: лабораторией, музеем, виварием, кабинетом, учебной (учебно-производственной, учебно-опытной, учебно-экспериментальной) мастерской; начальник учебного центра» таблицы 3 изложить в следующей редакции:

                                                                       "

3. абзац первый позиции «Младший воспитатель» таблицы 8 после слов «Младший воспитатель» дополнить словом «, вожатый»;

4. таблицу 9 и примечание к ней изложить в следующей редакции:

«Таблица 9»

Примечание. Руководителям туберкулезных военных госпиталей и санаториев для установления должностных окладов применяется показатель количества коек на одну группу выше, чем предусмотрен по штату.»;

5. таблицу 15 после позиции «Начальник (заведующий) структурного подразделения — врач-специалист хирургического профиля» дополнить позициями следующего содержания:

«»

                                                                       "

6. позицию «Начальник научно-исследовательского отделения в культурно-просветительном учреждении» таблицы 17 изложить в следующей редакции:

«»

7. в таблице 19:

абзац первый позиции «Концертмейстер по классу вокала (балета)» раздела «Художественный персонал» после слова «(балета)» дополнить словом «, концертмейстер»;

в разделе «Артисты ансамблей песни и пляски, концертных ансамблей и оркестров»:

• в абзаце первом позиции «Артист ансамбля песни и пляски, танцевального и хорового коллектива» слово «пляски» заменить словом «танца»;
• абзац четвертый позиции «Артист духового оркестра соединения, бригады, военно-учебного заведения, полка» после слов «высшей категории» дополнить словом «(концертмейстер)»;

8. абзац пятый позиции «Начальник» таблицы 30 после слов «армейских спортсменов» дополнить словами «, центров морской и физической подготовки флота»;

2. В разделе II:

1. после таблицы 40 дополнить таблицами 40.1 — 40.3 следующего содержания:

Таблица 40.1

Полигоны

Таблица 40.2

Военные представительства

Таблица 40.3

                                                                       "

2. после примечания к таблице 41 дополнить таблицами 41.1 — 41.3 следующего содержания:

Таблица 41.1

Финансово-экономические службы (отделы), содержащиеся на самостоятельных штатах <*>

Таблица 41.3

                                                                       "

3. наименование к таблице 41.3 дополнить сноской следующего содержания:

«<*> Должностные оклады руководителям и специалистам финансовых отделов (военных представительств Министерства обороны), отделений (частей) (обеспечения военных представительств Министерства обороны), финансово-пенсионных отделений (обеспечения военных представительств Министерства обороны) устанавливаются в соответствии с таблицами 80 и 82.»;

4. таблицу 42 изложить в следующей редакции:

«Таблица 42»

Центры (отделы) социального обеспечения военных комиссариатов

                                                                       "

5. наименование к таблице 46 после слов «геодезические части» дополнить словами «геологические части и отряды,»;

6. в таблице 46:

абзац первый позиции «Руководитель (начальник) аэрофототопографического и аэрофотогеодезического отряда, центральной геодезической части при годовом объеме работ» после слов «центральной геодезической части» дополнить словами «, центральной геологической части»;

позицию «Руководитель (начальник) топогеодезического, учебно-топографического, топографо-разведывательного отряда, геодезической части» после слов «топографо-разведывательного отряда» дополнить словами «отдельного военного геологического отряда,»;

8. абзац первый позиции «Начальник пожарной охраны (команды, части) при численности личного состава» таблицы 60 изложить в следующей редакции:

«Начальник команды (части) (пожарной, сторожевой охраны) при численности личного состава»;

9. позицию «Первый радиооператор, второй радиооператор» таблицы 67 изложить в следующей редакции:

«»

10. после примечаний к таблице 79 дополнить таблицами 79.1 — 79.3 следующего содержания:

Должностные оклады гражданского персонала авиационных соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

А. Федеральное государственное учреждение «Государственная авиакомпания „223 летный отряд“, авиационные соединения и воинские части»

Таблица 79.2

Б. Авиационные отряды (звенья)

Таблица 79.3

                                                                             "

11. в таблице 80:

позицию «Начальники: службы (отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро), входящей в состав отдела» после слов «в состав отдела» дополнить словами «; начальник пункта (психологической помощи и реабилитации)»;

после позиции «Начальник цеха (участка) комплектования» дополнить позицией следующего содержания:

«»

                                                                       "

12. позицию «Главный инженер центра (гидрографического)» таблицы 81 изложить в следующей редакции:

«»

«»

13. позиции «Ведущий специалист военного представительства без категории», «Ведущий специалист военного представительства II категории», «Ведущий специалист военного представительства I категории», «Представитель военного представительства без категории», «Представитель военного представительства II категории», «Представитель военного представительства I категории», «Специалист военного представительства без категории», «Специалист военного представительства II категории», «Специалист военного представительства I категории» таблицы 82 исключить;
14. примечания к таблице 84 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по II группе по размерам тарифных ставок рабочих.».

II. В приложении № 2 к Приказу:

1. В разделе I:

1. абзац четвертый пункта 4 изложить в следующей редакции:

«При этом по согласованию с соответствующим распорядителем средств федерального бюджета и при условии выполнения показателей, установленных положением об оплате труда (коллективным договором, иным локальным нормативным актом), устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы до 100 процентов должностного оклада:»

заместителям руководителей бюджетных учреждений и воинских частей;

главным бухгалтерам бюджетных учреждений (филиалов бюджетных учреждений) и воинских частей (в том числе начальникам служб (отделов, отделений, частей) (финансовых) — главным бухгалтерам, начальникам отделов (отделений, частей) (финансовых), начальникам отделов (проверки и акцепта счетов за воинские перевозки) территориальных управлений военных сообщений);

начальникам межрегиональных финансовых инспекций, их заместителям и начальникам отделов межрегиональных финансовых инспекций;

главным инженерам организаций Вооруженных Сил, осуществляющих производственную деятельность <*> и главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) военных лесничеств;

начальникам филиалов комплексных баз материально-технического обеспечения, военных учебно-научных центров, военных академий, военного университета, военных санаториев и их заместителям;

начальникам филиалов госпиталей; начальникам госпиталей, лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, поликлиник, являющихся структурными подразделениями главных (центральных, окружных (флотских) военных клинических госпиталей), и их заместителям;

начальникам центров (отделов) социального обеспечения военных комиссариатов и их заместителям;

начальникам отделов (муниципальных) военных комиссариатов субъектов Российской Федерации;

начальникам отделений (по работе с верующими военнослужащими) и их помощникам, помощникам командующих флотами (по работе с верующими военнослужащими), помощникам командиров (начальников) (по работе с верующими военнослужащими).»;

2. в абзаце третьем пункта 7 слова «фонда заработной платы» заменить словами «годового фонда оплаты труда»;

2. В разделе II:

1. пункт 12 после слов «лимитов бюджетных обязательств» дополнить словами «и средств, предусмотренных на эти цели годовым фондом оплаты труда»;

2. пункт 13 после слов «направляются средства» дополнить словами «экономии годового фонда оплаты труда, в том числе»;

3. после пункта 20 дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

«20.1. Гражданскому персоналу образовательных учреждений устанавливается стимулирующая выплата за почетное звание:»

«Народный учитель Российской Федерации» — в размере 10 процентов должностного оклада;

«Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации», «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской Федерации» — в размере 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.

Гражданскому персоналу образовательных учреждений (за исключением гражданского персонала, занимающего штатные должности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень:

4. пункт 31 изложить в следующей редакции:

«31. Гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты:»

а) врачам, имеющим почетное звание:

«Народный врач Российской Федерации» — в размере 10 процентов должностного оклада;

«Заслуженный врач Российской Федерации» — в размере 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;

б) врачам и провизорам (за исключением научных работников), имеющим ученую степень:

доктор медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук — в размере 10 процентов должностного оклада;

кандидат медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук — в размере 5 процентов должностного оклада;

в) иные стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом «б» пункта 10 настоящего Положения.»;

5. после пункта 32 дополнить пунктом 32.1 следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера»

32.1 Гражданскому персоналу учреждений культуры устанавливаются стимулирующие выплаты:

а) имеющему почетное звание:

«Народный артист Российской Федерации» — в размере 10 процентов должностного оклада;

«Заслуженный артист Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» — в размере 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;

б) имеющему ученую степень:

доктор наук — в размере 10 процентов должностного оклада;

кандидат наук — в размере 5 процентов должностного оклада.

Стимулирующая выплата устанавливается гражданскому персоналу (за исключением научных работников), имеющему ученую степень, соответствующую профилю работы;

в) иные стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом «б» пункта 10 настоящего Положения.»;

6. после пункта 33 дополнить пунктом 33.1 следующего содержания:

«33.1. Гражданскому персоналу учреждений науки устанавливается стимулирующая выплата за почетное звание „Заслуженный деятель науки Российской Федерации“, „Заслуженный изобретатель Российской Федерации“ — в размере 5 процентов должностного оклада.»

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.»;

7. абзац третий пункта 44 изложить в следующей редакции:

«старшим тренерам-преподавателям по спорту, тренерам-преподавателям по спорту, старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва и в детско-юношеских спортивных школах на этапе спортивного совершенствования (высшего спортивного мастерства), а также главным тренерам команд, старшим тренерам — начальникам команд, тренерам команд (всех наименований), — 15 процентов должностного оклада;»;

8. в пункте 45:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«45. Тренерам спортивных школ (в том числе олимпийского резерва) и спортивных команд за подготовку спортсменов высокой квалификации и обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается стимулирующая выплата в процентах от должностного оклада в следующих размерах:»;

абзац второй после слов «спортивных школ» дополнить словами «и спортивных команд»;

9. после пункта 45 дополнить пунктом 45.1 следующего содержания:

«45.1. Гражданскому персоналу учреждений физической культуры и спорта устанавливается стимулирующая выплата за почетное звание „Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации“ — в размере 5 процентов должностного оклада.»;

3. В разделе III:

1. в пункте 46:

абзац первый после слов «контроля физических полей» дополнить словами «, экологических судов (катеров)»;

абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

«ведущим и старшим инженерам всех наименований и мастерам — в размере должностного оклада, установленного второму механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для второго механика судов IV группы командного состава;»

инженерам всех наименований и мастерам — в размере должностного оклада, установленного третьему механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для третьего механика судов IV группы командного состава, а на экологических катерах — в размере должностного оклада, установленного сменному механику катера, но не выше должностного оклада, предусмотренного для сменного механика катера III группы командного состава;»;

2. в пункте 49:

в подпункте «а» слова «автомобильных баз» исключить;

подпункт «б» исключить;

подпункты «в» и «д» считать подпунктами «б» и «г» соответственно;

3. пункт 51 изложить в следующей редакции:

«51. Гражданскому персоналу воинских частей за работу в особых условиях труда устанавливаются компенсационные выплаты:»

а) членам экипажей судов обеспечения:

на судах атомного технологического обслуживания за время фактической работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, работы по дезактивации и ремонту радиоактивного оборудования — до 24 процентов должностного оклада;

за фактическое время перевозки и (или) хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа — до 25 процентов должностного оклада;

за фактическое время перевозки и (или) хранения нефтепродуктов первой категории судами обеспечения (кроме танкеров) (за исключением хранения судовых запасов и случаев использования для перевозки и (или) хранения нефтепродуктов штатных судовых цистерн) — до 15 процентов должностного оклада;

за время работы рейдовых водолазных судов (катеров) за пределами открытых морских рейдов; за время выполнения работ морскими (рейдовыми) водолазными судами (катерами), плавучими кранами и другими плавсредствами в опасных условиях; за время выполнения дноуглубительными судами дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; за время работы на ассенизационных рейдовых судах и нефтемусоросборщиках, непосредственно участвующих в сборе фекалий с судов, нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке (передаче) их в приемные береговые пункты, а также в разборке, ремонте и сборке фекальных насосов и систем, — до 12 процентов должностного оклада;

за фактическое время выполнения ледокольных работ (за исключением ледоколов и судов, приписанных к портам, расположенным в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним) — до 12 процентов должностного оклада;

за время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов боцманам и матросам — до 25 процентов, а капитанам и их помощникам — до 20 процентов должностного оклада;

морская надбавка за работу на судах обеспечения, зачисленных в кампанию, — до 100 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты морской надбавки установлен Инструкцией (приложение № 4 к настоящему Положению);

за класс квалификации и время работы под водой водолазов. Условия и размеры выплат установлены приложением № 5 к настоящему Положению;

б) гражданскому персоналу авиационных соединений и воинских частей:

надбавка за особые условия работы — 100 процентов должностного оклада.

Надбавка за особые условия работы устанавливается гражданскому персоналу, замещающему должности летного состава, выполняющему полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов (вертолетов);

надбавка за важность выполняемых задач — 300 процентов должностного оклада.

Надбавка за важность выполняемых задач устанавливается гражданскому персоналу, исполнение обязанностей которого связано с перевозками руководителей федеральных органов исполнительной власти.»;

4. абзац второй пункта 59 исключить;

5. в пункте 62:

позицию «В полках, на кораблях 1 ранга, в воинских частях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание „полковник“, ему равное и ниже» таблицы абзаца второго изложить в следующей редакции:

«»

                                                                       "

позицию «В полках, на кораблях 1 ранга, в воинских частях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание „полковник“, ему равное и ниже» таблицы абзаца третьего изложить в следующей редакции:

«»

                                                                       "

6. в пункте 68 слова «максимальными размерами не ограничивается» заменить словами «не должен превышать должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) в месяц»;

7. пункт 98 после слов «стимулирующего характера» дополнить словами «в том числе выплачиваемые за счет экономии годового фонда оплаты труда,»;

8. в абзаце втором пункта 5 примечаний к приложению № 6 к Положению слова «Министра обороны и начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации» заменить словами «Министра обороны Российской Федерации и Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации».

III. В приложении № 3 к Приказу: 1) в подпункте «г» пункта 5: абзац второй изложить в следующей редакции: «надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы по установленным настоящим Приказом должностям — в размере 12 должностных окладов;»; абзац шестой изложить в следующей редакции: «по профессиям водителей, занятых обеспечением деятельности центрального аппарата Министерства обороны, — в размере 4,5 должностных окладов (тарифных ставок);»; в абзаце девятом слова «в пунктах 19 — 23, 33 и 45» заменить словами «в пунктах 19 — 23, 31, 32.1 — 33.1, 45 и 45.1»; 2) в абзаце втором пункта 6 слова «единого социального налога» заменить словами «страховых взносов»; 3) дополнить новыми пунктами 11 и 12 следующего содержания: «11. Руководители бюджетных учреждений и воинских частей организуют учет использования годового фонда оплаты труда. 12. Руководители бюджетных учреждений и воинских частей имеют право перераспределять денежные средства, предусмотренные годовым фондом оплаты труда и не использованные в течение расчетного периода (месяц, квартал, год) на выплату должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат, а также на выплаты стимулирующего характера, установленные положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами) за счет экономии годового фонда оплаты труда. Размер экономии годового фонда оплаты труда и лимитов бюджетных обязательств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, установленные положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами) за счет экономии годового фонда оплаты труда, определяется по результатам исполнения утвержденного годового фонда оплаты труда за соответствующий расчетный период (месяц, квартал, год) после осуществления в установленном порядке всех видов выплат заработной платы.»; 4) пункты 11 и 12 считать пунктами 13 и 14 соответственно.