**МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
**от 1 декабря 2021 г. N 883**
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**ВКЛЮЧЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ, ЗАКРЕПЛЕННЫХ ЗА МИНИСТЕРСТВОМ ПРОСВЕЩЕНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ**
**УЧРЕЖДЕНИЯМИ И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УНИТАРНЫМИ**
**ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ МИНИСТЕРСТВУ ПРОСВЕЩЕНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА ПРАВЕ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ**
**И ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ, В СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЖИЛИЩНЫЙ**
**ФОНД С ОТНЕСЕНИЕМ К СЛУЖЕБНЫМ ЖИЛЫМ ПОМЕЩЕНИЯМ,**
**А ТАКЖЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ИЗ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО**
**ЖИЛИЩНОГО ФОНДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ЖИЛЫХ**
**ПОМЕЩЕНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ**
ФЕДЕРАЦИИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕМУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
копия (копии) свидетельства (свидетельств) о заключении (расторжении) брака (при наличии) и свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей) (при наличии);
копия паспорта гражданского служащего;
копии паспортов членов семьи гражданского служащего (при наличии членов семьи);
документы, подтверждающие отсутствие в собственности гражданского служащего и членов его семьи жилых помещений по месту прохождения гражданской службы;
письменное согласие на обработку персональных данных гражданского служащего и членов его семьи, указанных в заявлении.
18.
Для рассмотрения вопроса о предоставлении служебного жилого помещения по месту работы работники предоставляют в ответственное структурное подразделение подведомственной организации заявление на имя руководителя подведомственной организации с указанием сведений о составе семьи работника, к которому прилагаются следующие документы:
ходатайство о предоставлении служебного жилого помещения на имя руководителя подведомственной организации, составленное в произвольной форме за подписью руководителя структурного подразделения подведомственной организации, в котором работник выполняет обязанности в соответствии с трудовым договором;
справка кадрового подразделения, содержащая сведения о составе семьи работника и сроке, на который с ним заключен трудовой договор;
единый жилищный документ или выписка из домовой книги и копия финансово-лицевого счета, либо иной документ, содержащий сведения о типе и характере жилого помещения, а также сведения о количестве лиц, зарегистрированных в жилом помещении по месту регистрации (месту пребывания) работника;
копия (копии) свидетельства (свидетельств) о заключении (расторжении) брака (при наличии) и свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей) (при наличии);
копия паспорта работника;
копии паспортов членов семьи работника (при наличии членов семьи);
документы, подтверждающие отсутствие в собственности работника и членов его семьи жилых помещений по месту работы;
письменное согласие на обработку персональных данных работника и членов его семьи, указанных в заявлении.
19.
Служебные жилые помещения предоставляются гражданским служащим, работникам при наличии свободного служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде в виде изолированного жилого помещения, пригодного для постоянного проживания граждан.
20.
Секретарем Комиссии осуществляется проверка полноты и достоверности информации, предоставленной в заявлении гражданским служащим.
21.
Ответственное структурное подразделение подведомственной организации осуществляет проверку полноты и достоверности информации, предоставленной в заявлении работником, и направляет заявление с прилагаемыми документами в жилищную комиссию подведомственной организации для рассмотрения вопроса о предоставлении служебного жилого помещения.
22.
Заявление гражданского служащего, работника о предоставлении служебного жилого помещения и приложенные документы, указанные в [пунктах 17](#p100040) и [18](#p100049) настоящего Порядка, рассматриваются соответственно Комиссией, жилищной комиссией подведомственной организации.
23.
Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении гражданскому служащему, работнику служебного жилого помещения принимается в течение 30 календарных дней со дня подачи заявления в случае наличия свободного служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде и оформляется соответственно протоколом Комиссии, жилищной комиссии подведомственной организации.
24.
В случае принятия решения о предоставлении служебного жилого помещения гражданский служащий, работник в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении служебного жилого помещения представляет соответственно в Комиссию, ответственное структурное подразделение подведомственной организации информацию об отсутствии изменений в ранее представленных сведениях.
25.
На основании протокола Комиссии (жилищной комиссии подведомственной организации) подготавливается акт Министерства просвещения Российской Федерации (подведомственной организации) о предоставлении служебного жилого помещения за подписью Министра просвещения Российской Федерации (руководителя подведомственной организации) и в течение 30 календарных дней со дня его принятия с гражданским служащим, работником заключается договор найма служебного жилого помещения в соответствии с типовым договором найма служебного жилого помещения, утвержденным [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-42-2006) Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 6, ст. 697; 2016, N 30, ст. 4926).
26.
Передача гражданскому служащему, работнику служебного жилого помещения осуществляется на основании договора найма служебного жилого помещения по акту приема-передачи с указанием технического состояния служебного жилого помещения в течение 30 календарных дней со дня издания акта Министерства просвещения Российской Федерации (подведомственной организации) о предоставлении служебного жилого помещения.
27.
Предоставление служебного жилого помещения осуществляется с целью пользования гражданским служащим, работником и членами его семьи предоставленным служебным жилым помещением в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-25-2006) Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. N 25 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 5, ст. 546; 2019, N 46, ст. 6487).
28.
Заключение, прекращение и расторжение договора найма служебного жилого помещения осуществляются в соответствии с Жилищным [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-188-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1, ст. 14; 2021, N 27, ст. 5057).