---
title: "Приказ Росздравнадзора от 05.12.2023 N 8806"
number: "8806"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения"
issued_on: 2023-12-05
redaction: 2024-04-29
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-8806"
---

## Приказ Росздравнадзора от 05.12.2023 N 8806

# Приказ Росздравнадзора от 05.12.2023 N 8806

(ред. от 20.03.2024)

"Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2024 N 76850)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 29.04.2024.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100007) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 18.04.2024).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 15 января 2024 г. N 76850

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 5 декабря 2023 г. N 8806**

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО**<br>
**ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**<br>
**ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**<br>
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ<br>
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

</div>


<a id="p100006"></a>В соответствии с [пунктом 6](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100061) Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. <a id="p100008"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-8740) Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 27 ноября 2015 г. N 8740 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2015 г., регистрационный N 40160).

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Руководитель

</div>

А.В.САМОЙЛОВА





<div align="right">

<a id="p100010"></a>Утвержден<br>
приказом Федеральной службы<br>
по надзору в сфере здравоохранения

</div>

от 05.12.2023 N 8806

<div align="center">

<a id="p100011"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО**<br>
**ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**<br>
**ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ**<br>
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

</div>


1. <a id="p100012"></a>Комиссия территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) формируется и осуществляет свою деятельность в соответствии с Порядком формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок).
2. <a id="p100013"></a>Комиссия в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказами Росздравнадзора, а также Порядком.
3. <a id="p100014"></a>Основной задачей Комиссии является содействие руководству территориального органа Росздравнадзора:
<a id="p1"></a>а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Росздравнадзора (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

> *(пп. "а" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100011) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

<a id="p100016"></a>б) в осуществлении в территориальном органе Росздравнадзора мер по предупреждению коррупции.
4. <a id="p100017"></a>Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих территориального органа Росздравнадзора, за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росздравнадзора.
5. <a id="p100018"></a>Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
6. <a id="p100019"></a>Состав Комиссии утверждается приказом территориального органа Росздравнадзора.
7. <a id="p100020"></a>В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, назначаемый руководителем территориального органа Росздравнадзора, либо лицом, временно его замещающим, из числа членов Комиссии, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в территориальном органе Росздравнадзора, секретаря и других членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
8. <a id="p100021"></a>В состав Комиссии входят:
<a id="p100022"></a>а) заместитель руководителя территориального органа Росздравнадзора либо при его отсутствии иное должностное лицо территориального органа Росздравнадзора (председатель Комиссии); должностное лицо территориального органа Росздравнадзора, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо) (секретарь Комиссии); иные гражданские служащие территориального органа Росздравнадзора, определяемые его руководителем либо лицом, временно его замещающим;
<a id="p100023"></a>б) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
9. <a id="p100024"></a>По решению руководителя территориального органа Росздравнадзора либо лица, временно его замещающего, в состав Комиссии может быть включен представитель (представители) Общественного совета при территориальном органе Росздравнадзора.
10. <a id="p100025"></a>Лица, указанные в [подпункте "б" пункта 8](#p100023) и [пункте 9](#p100024) Порядка, включаются в состав Комиссии по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с Общественным советом при территориальном органе Росздравнадзора на основании запроса руководителя территориального органа Росздравнадзора либо лица, временно его замещающего. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
11. <a id="p100026"></a>Число членов Комиссии, не замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
12. <a id="p100027"></a>Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
13. <a id="p100028"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, недопустимо.
14. <a id="p100029"></a>При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
15. <a id="p100030"></a>В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
<a id="p100031"></a>а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два гражданских служащих, замещающих в территориальном органе Росздравнадзора должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
<a id="p100032"></a>б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
16. <a id="p100033"></a>Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
<a id="p100034"></a>а) представление руководителем территориального органа Росздравнадзора либо лица, временно его замещающего, в соответствии с [пунктом 31](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100149) Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 (далее - Положение о проверке), материалов проверки, свидетельствующих:
<a id="p100035"></a>о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p1) Положения о проверке;
<a id="p100036"></a>о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100037"></a>б) поступившее в территориальный орган Росздравнадзора либо уполномоченному должностному лицу:
<a id="p100038"></a>обращение гражданина, замещавшего в территориальном органе Росздравнадзора должность гражданской службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органах, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей <1>, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;

<a id="p100039"></a>

---

<a id="p100040"></a><1> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-4722-2023) Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 26 июля 2023 г. N 4722 "Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органах, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 августа 2023 г., регистрационный N 74945).

<a id="p100041"></a>заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100042"></a>заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100043"></a>уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100044"></a>в) представление руководителя территориального органа Росздравнадзора или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в территориальном органе Росздравнадзора мер по предупреждению коррупции;
<a id="p100045"></a>г) представление руководителем территориального органа Росздравнадзора материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p60) Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон N 230-ФЗ);
<a id="p100046"></a>*д) поступившее в соответствии с [частью 4 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p33) Федерального закона N 273-ФЗ и [статьей 64.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-64-1#p1713) Трудового кодекса Российской Федерации в территориальный орган Росздравнадзора уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в территориальном органе Росздравнадзора, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался;*
<a id="p2"></a>е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

> *(пп. "е" введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100013) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

17. <a id="p100047"></a>Обращение, указанное в [абзаце втором подпункта "б" пункта 16](#p100038) Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, в соответствующий территориальный орган Росздравнадзора. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Уполномоченным должностным лицом осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона N 273-ФЗ.
18. <a id="p100048"></a>Обращение, указанное в [абзаце втором подпункта "б" пункта 16](#p100038) Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
19. <a id="p3"></a>Уведомления, указанные в [абзаце пятом подпункта "б"](#p100043) и [подпункте "е" пункта 16](#p2) Порядка, рассматриваются уполномоченным должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.

> *(п. 19 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100015) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

<a id="p100050"></a>*20. Уведомление, указанное в [подпункте "д" пункта 16](#p100046) Порядка, рассматривается уполномоченным должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, требований [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона N 273-ФЗ.*
21. <a id="p4"></a>При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 16](#p100038) Порядка, или уведомлений, указанных в [абзаце пятом подпункта "б"](#p100043) и [подпунктах "д"](#p100046) и ["е" пункта 16](#p2) Порядка, уполномоченное должностное лицо имеет право проводить собеседование с гражданским служащим (с гражданином, замещавшим в территориальном органе Росздравнадзора должность гражданской службы, - с его согласия), представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель территориального органа Росздравнадзора может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100017) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

<a id="p100052"></a>Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
22. <a id="p100053"></a>Мотивированные заключения, предусмотренные [пунктами 17](#p100047), 19 и [20](#p100050) Порядка, должны содержать:
<a id="p5"></a>а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в [абзацах втором](#p100038) и [пятом подпункта "б"](#p100043) и [подпунктах "д"](#p100046) и ["е" пункта 16](#p2) Порядка;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100019) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

<a id="p100055"></a>б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
<a id="p6"></a>в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в [абзацах втором](#p100038) и [пятом подпункта "б"](#p100043), [подпунктах "д"](#p100046) и ["е" пункта 16](#p2) Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с [пунктами 32](#p100075), [35](#p100085), [37](#p100092) и [37(1)](#p10) Порядка или иного решения.

> *(пп. "в" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100020) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

23. <a id="p100057"></a>Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
<a id="p100058"></a>а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных [пунктами 24](#p100061) и 25 Порядка;
<a id="p100059"></a>б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в территориальный орган Росздравнадзора и с результатами ее проверки;
<a id="p100060"></a>в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в [подпункте "б" пункта 15](#p100032) Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
24. <a id="p100061"></a>Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в [абзацах третьем](#p100041) и [четвертом подпункта "б" пункта 16](#p100042) Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
25. <a id="p7"></a>Уведомления, указанные в [подпунктах "д"](#p100046) и ["е" пункта 16](#p2) Порядка, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.

> *(п. 25 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100022) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

26. <a id="p8"></a>Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с [подпунктами "б"](#p100037) и ["е" пункта 16](#p2) Порядка.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100024) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

27. <a id="p100064"></a>Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
<a id="p9"></a>а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных [подпунктами "б"](#p100037) и ["е" пункта 16](#p2) Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100025) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

<a id="p100066"></a>б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.
28. <a id="p100067"></a>На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, и иных лиц (с их согласия), рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
29. <a id="p100068"></a>Члены Комиссии и лица, участвующие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
30. <a id="p100069"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "а" пункта 16](#p100035) Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100070"></a>а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p1) Положения о проверке, являются достоверными и полными;
<a id="p100071"></a>б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p1) Положения о проверке, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
31. <a id="p100072"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "а" пункта 16](#p100036) Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100073"></a>а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100074"></a>б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
32. <a id="p100075"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 16](#p100038) Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100076"></a>а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100077"></a>б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
<a id="p100078"></a>*33. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "б" пункта 16](#p100041) Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:*
<a id="p100079"></a>а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
<a id="p100080"></a>*б) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;*
<a id="p100081"></a>в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
34. <a id="p100082"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце четвертом подпункта "б" пункта 16](#p100042) Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100083"></a>а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) N 79-ФЗ, являются объективными и уважительными;
<a id="p100084"></a>б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) N 79-ФЗ, не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
35. <a id="p100085"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце пятом подпункта "б" пункта 16](#p100043) Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100086"></a>а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
<a id="p100087"></a>б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю территориального органа Росздравнадзора принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
<a id="p100088"></a>в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
36. <a id="p100089"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "г" пункта 16](#p100045) Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100090"></a>а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p60) Федерального закона N 230-ФЗ, являются достоверными и полными;
<a id="p100091"></a>б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p60) Федерального закона N 230-ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
37. <a id="p100092"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "д" пункта 16](#p100046) Порядка, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, одно из следующих решений:
<a id="p100093"></a>а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100094"></a>б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона N 273-ФЗ. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
<a id="p10"></a>37(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "е" пункта 16](#p2) Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p11"></a>а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p12"></a>б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

> *(п. 37(1) введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100026) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

38. <a id="p13"></a>По итогам рассмотрения вопросов, указанных в [подпунктах "а"](#p100034), ["б"](#p100037), ["г"](#p100045), ["д"](#p100046) и ["е" пункта 16](#p2) Порядка, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено [пунктами 30](#p100069) - [37(1)](#p10) Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

> *(п. 38 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1484-2024#p100030) Росздравнадзора от 20.03.2024 N 1484)*

39. <a id="p100096"></a>По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 16](#p100044) Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.
40. <a id="p100097"></a>Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты приказов территориального органа Росздравнадзора, решений или поручений руководителя территориального органа Росздравнадзора, которые представляются на рассмотрение руководителя территориального органа Росздравнадзора.
41. <a id="p100098"></a>Решения Комиссии по вопросам, указанным в [пункте 16](#p100033) Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
42. <a id="p100099"></a>Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 16](#p100038) Порядка, для руководителя территориального органа Росздравнадзора носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 16](#p100038) Порядка, носит обязательный характер.

<div align="center">

43. <a id="p100100"></a>В протоколе заседания Комиссии указываются:<br>
<a id="p100101"></a>а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества (при наличии) членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;<br>
<a id="p100102"></a>б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;<br>
<a id="p100103"></a>в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;<br>
<a id="p100104"></a>г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;<br>
<a id="p100105"></a>д) фамилии, имена, отчества (при наличии) выступавших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;<br>
<a id="p100106"></a>е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в территориальный орган Росздравнадзора;<br>
<a id="p100107"></a>ж) результаты голосования;<br>
<a id="p100108"></a>з) решение и обоснование его принятия;<br>
<a id="p100109"></a>и) другие сведения.<br>
44. <a id="p100110"></a>Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.<br>
45. <a id="p100111"></a>Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю территориального органа Росздравнадзора, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.<br>
46. <a id="p100112"></a>Руководитель территориального органа Росздравнадзора обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении руководитель территориального органа Росздравнадзора в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение руководителя территориального органа Росздравнадзора оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.<br>
47. <a id="p100113"></a>В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется руководителю территориального органа Росздравнадзора для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.<br>
48. <a id="p100114"></a>В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок со дня его установления, а при необходимости - немедленно.<br>
49. <a id="p100115"></a>Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.<br>
50. <a id="p100116"></a>Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью территориального органа Росздравнадзора, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в [абзаце втором подпункта "б" пункта 16](#p100038) Порядка, под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.<br>
51. <a id="p100117"></a>Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляется уполномоченным должностным лицом.

</div>




<a id="p100118"></a>

---
