Приказ Министра обороны РФ от 22.02.2023 № 88
Актуально на 07.11.2026.
Как цитировать: Приказ Министра обороны РФ от 22.02.2023 N 88. 88. 22.02.2023. https://bukva.ai/docs/prikaz-88-2023-minoborony-rossii
«Об определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных казенных предприятий, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий»
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2023 № 72679)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минобороны России от 29.11.2025 № 770, утвердившего новые предельные уровни. Начало действия документа — 03.04.2023. Окончание действия документа — 25.01.2026. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минобороны России от 29.11.2025 № 770, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 15.01.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 23 марта 2023 г. № 72679
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2023 г. № 88
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ (БЕЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ,
ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА) ЭТИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
В соответствии с абзацем первым пункта 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 «Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2016, № 51, ст. 7391), и в целях определения условий оплаты труда в федеральных государственных унитарных предприятиях и федеральных казенных предприятиях, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, приказываю:
1. Определить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных казенных предприятий, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий в кратности 8.
2. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 7 ноября 2018 г. № 626 «Об оплате труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2018 г., регистрационный № 52818).