Приказ Росстата от 31.12.2020 № 870

(ред. от 31.05.2023)

«Об утверждении Методики расчета показателя „Медианная заработная плата“»

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ

от 31 декабря 2020 г. № 870

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «МЕДИАННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА»

Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 5 октября 2020 г. № ТГ-П12-12284 и в соответствии с пунктом 5.2 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 420, приказываю:

утвердить прилагаемую Методику расчета показателя «Медианная заработная плата».

Руководитель П. В. Малков

Утверждена приказом Росстата от 31.12.2020 № 870

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «МЕДИАННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА»

1. Общие положения

1.1. Настоящая методика определяет расчет показателя «Медианная заработная плата» (далее — показатель).

1.2. Показатель рассчитывается Федеральной службой государственной статистики ежегодно в целом по Российской Федерации.

1.3. Источником информации, используемой в настоящей методике для целей формирования показателя, являются административные данные Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — СФР).

Для целей настоящей методики под административными данными СФР понимается документированная информация, получаемая СФР из ФНС России на основе формы № 1151111 «Расчет по страховым взносам», утверждаемой ФНС России в соответствии с подпунктами 5.9.36 и 5.9.37 пункта 5 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, в связи с осуществлением административных функций.

(п. 1.3 в ред. Приказа Росстата от 31.05.2023 № 251)

1.4. Показатель рассчитывается в среднем за год на 1 рабочее место за 1 оплаченный месяц.

2. Основные понятия и определения

В целях настоящей методики приняты следующие понятия и определения:

2.1. Медианная заработная плата — величина среднемесячной оплаты труда (среднемесячного размера выплаты) в расчете на 1 рабочее место, относительно которой половина рабочих мест имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а другая половина — выше данной величины.

Показатель формируется в эквиваленте полной занятости (исключаются все выплаты работникам от работодателей в течение месяца, размер которых ниже минимального размера оплаты труда, действующего в течение отчетного периода).

2.2. Оплата труда (далее — выплата) — выплаты, осуществленные работодателем работнику, учитываемые при начислении страховых взносов в СФР (для целей настоящей методики).

(в ред. Приказа Росстата от 31.05.2023 № 251)

2.3. Рабочее место (работа) — наличие факта выплаты работодателем работнику (для целей настоящей методики).

2.4. Работник — физическое лицо (идентифицируемое по номеру СНИЛС), которому в течение отчетного года была осуществлена хотя бы одна выплата (от одного или нескольких работодателей) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

2.5. Работодатели — юридические лица, индивидуальные предприниматели и физические лица, осуществившие выплаты работникам в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

3. Алгоритм расчета

3.1. Общая сумма выплат в отчетном году i-ым работодателем j-ому работнику за все месяцы, в которых была осуществлена хотя бы одна выплата (Фij), определяется по формуле:

\text{Ф}_{ij} = \sum_{k}^{12} f_{ijk} ,

где:

(i,j) — рабочее место (работа) у i-ого работодателя, по которому j-ому работнику осуществлена выплата;

k — порядковый номер месяца;

fijk — выплата i-ым работодателем j-му работнику в k-м месяце.

3.2. Среднемесячная выплата i-ым работодателем j-ому работнику (среднемесячная выплата на (i,j) рабочем месте) (\overline{f_{ij}}) в отчетном году определяется по формуле:

\overline{f_{ij}} = \text{Ф}_{ij}/t_{ij} ,

где:

tij — количество месяцев в отчетном году, в которые осуществлены выплаты i-ым работодателем j-му работнику.

3.3. Медианная заработная плата в среднем за год (Ме, единица измерения — рубль) равна значению, расположенному в середине ранжированного ряда показателей среднемесячной оплаты труда, приходящейся на 1 рабочее место.

Значение показателя Ме рассчитывается следующим образом.

Выстраивается ранжированный ряд по возрастанию показателя \overline{f_{ij}} .

Если в ранжированном ряду нечетное количество значений \overline{f_{ij}} , то значение \overline{f_{ij}} с рангом m = \frac{N + 1}{2} будет медианным, где N — число рабочих мест. В этом случае показатель рассчитывается по формуле:

M_{e} = \overline{f_{ijm}} ,

где m — номер ранга в середине ранжированного ряда.

Если в ряду четное количество значений \overline{f_{ij}} , то медианное значение равно средней арифметической из двух срединных значений. В этом случае показатель Ме рассчитывается по формуле:

M_{e} = (\overline{f_{ijm}} + \overline{f_{ij(m + 1)}})/2 ,

где m — номер ранга, равный значению N/2.

(п. 3.3 в ред. Приказа Росстата от 31.05.2023 № 251)

---