Приказ Минтруда России от 01.03.2022 № 87

(ред. от 19.05.2022)

«Об утверждении методики расчета показателя „Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, предоставленной на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов“ федерального проекта „Содействие занятости“ национального проекта „Демография“»

В целях реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» приказываю:

Утвердить прилагаемую методику расчета показателя «Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, предоставленной на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов».

(в ред. Приказа Минтруда России от 19.05.2022 № 309)

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, предоставленной на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов» (далее соответственно — Показатель и соглашение о предоставлении субсидии), включенного в перечень показателей федерального проекта «Содействие занятости», входящего в национальный проект «Демография».

(в ред. Приказа Минтруда России от 19.05.2022 № 309)

2. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за расчет и предоставление (распространение) информации по Показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.

3. Показатель формируется с месячной и годовой периодичностью (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного месяца) по Российской Федерации на основании обобщенных данных по численности граждан, привлеченных работодателями в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации, и реализующих в отчетном году региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Показатель на конец отчетного месяца формируется в срок до 5 рабочих дней с даты окончания отчетного периода, за год в срок до 6 рабочих дней с даты окончания отчетного периода.

4. Источником информации для расчета Показателя являются данные, предоставляемые в Федеральную службу по труду и занятости с использованием автоматизированных сервисов информационной системы консолидации отчетности (ИСКО) органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации, и реализующих в отчетном году региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов (далее — органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации).

5. Верификация данных о численности работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, осуществляется ответственными сотрудниками органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основании сведений о численности привлеченных за отчетный период и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода работников, предоставляемых работодателями, участвующими в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

6. Показатель рассчитывается по формуле:

\text{Доля раб}.\text{моб}.\text{кп } = \frac{\text{Ч гр моб кп}}{\text{Ч гр моб отч пер}} \times 100,

где:

Доля раб. моб. кп — доля привлеченных с начала отчетного года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного года (периода), в общей численности работников, привлеченных с начала отчетного года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии;

единица измерения показателя — процент;

Ч гр моб кп — численность граждан, привлеченных в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного периода) в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода;

единица измерения показателя — человек;

Ч гр моб отч пер — численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного периода);

единица измерения показателя — человек.

---