Приказ ГУСП от 19.11.2012 № 87

(ред. от 25.10.2017)

«О порядке обеспечения военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат»

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 № 26437)

Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2012 г. № 26437

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПРИКАЗ

от 19 ноября 2012 г. № 87

О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336) приказываю:

1. Утвердить:

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (приложение № 1);

Порядок предоставления военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и членам их семей отдельных выплат (приложение № 2).

2. Признать утратившими силу приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню (приложение № 3).

3. Начальнику Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации привести правовые акты Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации в соответствие с настоящим приказом.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Финансово-экономическое управление Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.

5. Выплату денежного довольствия военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и предоставление им и членам их семей отдельных выплат в соответствии с настоящим приказом производить с 1 января 2013 года.

Начальник Главного управления Д. А. Рыжков

ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и определяет условия и правила выплаты денежного довольствия военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее — Служба).

2. Денежное довольствие военнослужащего Службы, проходящего военную службу по контракту (далее, если не оговорено особо, — военнослужащий), состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее, если не оговорено особо, — дополнительные выплаты).

3. Денежное довольствие в соответствии с настоящим Порядком выплачивается военнослужащим:

4. Денежное довольствие военнослужащему выплачивается финансовым органом Службы (структурного подразделения Службы), в котором он зачислен на денежное довольствие.

Денежное довольствие военнослужащим выплате не подлежит:

а) за время отпусков, предоставленных военнослужащим без сохранения денежного довольствия (пункт 38 настоящего Порядка);

б) за время выплаты военнослужащему, временно отстраненному от воинской должности по постановлению судьи, ежемесячного пособия в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством (пункт 44 настоящего Порядка);

в) за время, затраченное военнослужащим в связи с вызовом в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд по уголовному делу в качестве потерпевшего, свидетеля, их законного представителя, понятого <1>;

<1> Пункт 32 Положения о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. № 1240 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 50 (ч. VI), ст. 7058; 2013, № 20, ст. 2504; 2015, № 1 (ч. II), ст. 257, № 35, ст. 4983, № 43, ст. 5978).

(сноска в ред. Приказа ГУСП от 24.12.2015 № 80)

г) за время, затраченное военнослужащим в связи с вызовом в суд в качестве свидетеля по гражданскому делу, административному делу <1.1>.

(в ред. Приказа ГУСП от 24.12.2015 № 80)

(п. 4 в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

<1.1> Пункт 34 Положения о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. № 1240.

(сноска в ред. Приказа ГУСП от 24.12.2015 № 80)

5. При выплате денежного довольствия за неполный месяц военной службы размер выплаты определяется путем деления месячного денежного довольствия на количество календарных дней в данном месяце и умножением на количество прослуженных дней.

6. Денежное довольствие, выплаченное военнослужащему в установленный настоящим Порядком срок на основании правил и норм, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично им впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок и (или) недобросовестности со стороны военнослужащего.

7. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

8. При убытии военнослужащих в отпуска, командировки, а также при переводах по службе, связанных с переездом в другой населенный пункт, денежное довольствие за текущий и следующие месяцы выплачивается военнослужащим ранее установленного срока в случае возвращения из отпуска, командировки или прибытия к новому месту службы позже установленного срока выплаты денежного довольствия за соответствующий месяц.

9. Выплата денежного довольствия военнослужащим производится в безналичном порядке (в случае, когда в Службе (структурном подразделении Службы) установлена выплата денежного довольствия в безналичном порядке) путем ежемесячного перевода денежных средств на счет в банке, с которым Службой (структурным подразделением Службы) заключен государственный контракт (договор) банковского обслуживания, или наличными деньгами лично военнослужащему либо другому лицу на основании доверенности.

Для перевода денежных средств на счет в банке в рапорте военнослужащего о получении денежного довольствия в безналичном порядке указываются наименование банка и номер его лицевого счета.

10. Военнослужащие, восстановленные в установленном порядке на военной службе в связи с их необоснованным увольнением с военной службы, обеспечиваются всеми видами денежного довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.

II. ОКЛАДЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

Оклады по воинским званиям

11. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачиваются оклады по воинским званиям.

12. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы.

При поступлении на военную службу по контракту в Службу граждан, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации, иных правоохранительных органах или в федеральной противопожарной службе и имеющих специальные звания, оклады по воинским званиям выплачиваются им со дня присвоения этих званий в порядке переаттестации, но не ранее дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы в Службе.

13. При присвоении военнослужащим очередных воинских званий оклады по присвоенным воинским званиям выплачиваются со дня их присвоения в установленном порядке.

Военнослужащим, лишенным воинского звания в связи с незаконным осуждением, восстановленным в прежнем воинском звании, оклады по воинским званиям выплачиваются после вступления в силу решения о его реабилитации и восстановлении на военной службе со дня лишения воинского звания.

При восстановлении на военной службе военнослужащего по причине необоснованного увольнения с военной службы (без лишения воинского звания) оклад по воинскому званию выплачивается за весь период после прекращения его выплаты при необоснованном увольнении с военной службы.

Гражданину, лишенному воинского звания по приговору суда, вступившему в законную силу, за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, оклад по воинскому званию выплачивается до дня вступления в законную силу приговора суда о лишении воинского звания.

14. Оклады по воинским званиям военнослужащим подлежат выплате за весь период военной службы по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.

Оклады по воинским должностям военнослужащих

15. Военнослужащим оклады по воинским должностям выплачиваются по типовым воинским должностям в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7381; 2014, 18 (ч. IV), ст. 2181), и по нетиповым воинским должностям в размерах, установленных начальником ГУСПа, в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности в штате Службы.

Перечень указанных тарифных разрядов и размеры окладов по ним приведены в приложении № 1 к настоящему Порядку.

(п. 15 в ред. Приказа ГУСП от 20.10.2014 № 67)

16. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы.

При этом со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до дня вступления военнослужащих в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены, выплачивается:

офицерам — оклад по 10 тарифному разряду;

иным военнослужащим — оклад по 1 тарифному разряду.

17. При назначении военнослужащих на другие воинские должности оклады по новым воинским должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям. До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям.

19. Беременным военнослужащим женского пола и военнослужащим женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктами 19 - 20 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 <1> (далее — Положение о порядке прохождения военной службы), на другие воинские должности с сохранением оклада и дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до этого назначения, оклад по ранее занимаемой воинской должности выплачивается до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом, но не более чем до дня достижения ребенком возраста полутора лет.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; № 42, ст. 5008; 2000, № 16, ст. 1678; № 27, ст. 2819; 2003, № 16, ст. 1508; 2006, № 25, ст. 2697; 2007, № 11, ст. 1284; № 13, ст. 1527; № 29, ст. 3679; № 35, ст. 4289; № 38, ст. 4513; 2008, № 3, ст. 169, ст. 170; № 13, ст. 1251; 2008, № 43, ст. 4919; 2009, № 2, ст. 180; № 18 (ч. II), ст. 2217; № 28, ст. 3519; № 49 (ч. II), ст. 5918; 2010, № 27, ст. 3446; 2011, № 4, ст. 572; № 13, ст. 1741; № 40, ст. 5532; 2012, № 2, ст. 244.

20. Оклады по воинским должностям военнослужащим подлежат выплате за весь период военной службы по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.

Военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы, со дня достижения предельного возраста или истечения срока контракта и по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими на день достижения предельного возраста или истечения срока контракта.

21. При восстановлении на военной службе военнослужащего по причине необоснованного его увольнения с военной службы оклад по занимаемой им воинской должности подлежит выплате за весь период с момента прекращения его выплаты при необоснованном увольнении с военной службы.

III. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ В РАЗЛИЧНЫХ СЛУЧАЯХ

При временном исполнении обязанностей по воинским должностям

25. Военнослужащим, на которых в порядке, установленном статьей 12 Положения о порядке прохождения военной службы, возложено временное исполнение обязанностей по вакантным (незанятым) воинским должностям (временное исполнение должности — врид) или по невакантным (занятым) воинским должностям (временное исполнение обязанностей — врио), со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от их исполнения включительно, выплачиваются оклады по воинским должностям, по которым на них возложено временное исполнение обязанностей, но не ниже окладов, установленных по занимаемым ими воинским должностям.

(п. 25 в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

26. В случае временного исполнения обязанностей по невакантной воинской должности соответствующего начальника военнослужащим, занимающим штатную воинскую должность его заместителя, выплачивается оклад по занимаемой им воинской должности.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

27. Военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям, за время нахождения в отпуске, служебной командировке, не связанной с исполнением обязанностей по данной должности, на обучении, на лечении выплачиваются оклады по занимаемым воинским должностям.

В период нахождения в распоряжении

<1> Обеспечение денежным довольствием военнослужащих, зачисленных в распоряжение командира (начальника), в случаях, предусмотренных в подпунктах «е» и «ж» пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, осуществляется в соответствии с пунктами 51 - 55 настоящего Порядка.

а) оклад по воинскому званию;

б) оклад по последней занимаемой воинской должности, который получал военнослужащий перед зачислением в распоряжение;

в) ежемесячная надбавка за выслугу лет.

29. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении соответствующего начальника временного исполнения обязанностей по вакантной должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 28 настоящего Порядка, не производятся.

30. Утратил силу. - Приказ ГУСП от 26.02.2015 № 10.

В связи с организационно-штатными мероприятиями

Со дня, следующего за днем окончания отпуска, лечения, возвращения из командировки или с обучения, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности в связи с назначением на другие воинские должности, возложением временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или до исключения из списков личного состава денежное довольствие указанным военнослужащим выплачивается в порядке, установленном пунктами 28 - 29 настоящего Порядка.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

(п. 32 в ред. Приказа ГУСП от 16.06.2014 № 37)

В период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком

33. Военнослужащим за время нахождения в установленных отпусках (за исключением отпусков без сохранения денежного довольствия), а также за время следования к местам использования указанных отпусков и обратно денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск, включая дополнительные выплаты, право на получение которых военнослужащие имели на день убытия в отпуск.

34. Военнослужащим за время нахождения в учебных отпусках, предоставляемых им в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 1155 «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 45, ст. 6235) и постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 1156 «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 45, ст. 6236), денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в учебный отпуск, включая дополнительные выплаты, право на получение которых военнослужащие имели на день убытия в отпуск.

(п. 34 в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

36. Военнослужащим женского пола, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере, установленном Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» <1>.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 21, ст. 1929; № 48, ст. 4566; 1996, № 26, ст. 3028; № 49, ст. 5489; 1998, № 30, ст. 3613; № 31, ст. 3812; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 23, ст. 2284, ст. 2285; № 53 (ч. I), ст. 5017; 2002, № 30, ст. 3033; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. I), ст. 32; № 52 (ч. I), ст. 5591, ст. 5593, ст. 5594; 2006, № 50, ст. 5285; 2007, № 44, ст. 5281; 2008, № 9, ст. 817; № 29 (ч. I), ст. 3410; № 30 (ч. II), ст. 3616; № 52 (ч. I), ст. 6236; 2009, № 30, ст. 3739; 2011, № 11, ст. 1496; 2012, № 31, ст. 4322.

Пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного довольствия, за период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

37. По окончании отпуска по уходу за ребенком, а также при выходе на военную службу из этого отпуска до исполнения ребенком трех лет выплата денежного довольствия по установленным нормам возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности.

38. Денежное довольствие не выплачивается:

за период нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (производится выплата ежемесячного пособия, указанного в пункте 36 настоящего Порядка, до достижения ребенком возраста полутора лет);

военнослужащим, удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным орденом Славы трех степеней, — за время дополнительного отпуска, предоставленного в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 января 1993 г. № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» <1>;

<1> Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 7, ст. 247; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 32, ст. 3838; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 29, ст. 2953; 2005, № 30 (ч. II), ст. 3133; 2007, № 1 (ч. I), ст. 16, № 27, ст. 3213; № 45, ст. 5421; 2008, № 9, ст. 817; ст. 29 (ч. I), ст. 3410, № 52 (ч. I), ст. 6224; 2009, № 18 (ч. I), ст. 2152, № 30, ст. 3739, № 52 (ч. I), ст. 6414, ст. 6429; 2010, № 50, ст. 6598; 2011, № 47, ст. 6608; № 50, ст. 7359.

В период болезни и отпуска по болезни

40. По истечении сроков непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни денежное довольствие военнослужащим, указанным в пункте 39 настоящего Порядка, выплачивается на основании приказа Службы.

41. Военнослужащим, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни в период нахождения в распоряжении начальника, денежное довольствие выплачивается в соответствии с пунктом 28 настоящего Порядка.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

42. Военнослужащим, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании документа лечебного учреждения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, справки и др.), денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

В связи с временным отстранением от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей или временным отстранением от должности; применением дисциплинарного взыскания в виде дисциплинарного ареста; применением в отношении военнослужащего заключения под стражу или домашнего ареста в качестве мер пресечения; осуждением за совершенное преступление

В случае выплаты указанным военнослужащим ежемесячного пособия в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством, денежное довольствие, предусмотренное в абзаце первом настоящего пункта, не выплачивается.

45. Военнослужащим, которым за совершенное преступление по приговору суда назначено наказание в виде лишения свободы, в том числе условно за преступление, совершенное умышленно, или за преступление, совершенное по неосторожности (при принятии решения об увольнении с военной службы в связи с этим), лишения воинского звания, лишения права занимать воинские должности в течение определенного срока, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы по соответствующему основанию (с учетом пунктов 44 и 46 настоящего Порядка).

(в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

46. Военнослужащим, в отношении которых в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения под стражу и возобновляется со дня освобождения из-под стражи.

Военнослужащим, в отношении которых в качестве меры пресечения применен домашний арест, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня домашнего ареста и возобновляется со дня освобождения из-под домашнего ареста.

47. При вступлении в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности, и не уволенному досрочно с военной службы (при назначении этого наказания) денежное довольствие за все время нахождения под стражей (домашним арестом) подлежит выплате в порядке, предусмотренном пунктом 28 настоящего Порядка.

В случаях самовольного оставления военнослужащими подразделения Службы или места военной службы

48. В случаях самовольного оставления военнослужащими подразделения Службы или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления подразделения Службы или места военной службы.

49. Выплата денежного довольствия военнослужащим, указанным в пункте 48 настоящего Порядка, возобновляется со дня, указанного в приказе Службы (структурного подразделения Службы), определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления подразделения Службы или места военной службы.

50. Военнослужащим за период самовольного оставления подразделения Службы или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом Службы (структурного подразделения Службы), выплачивается:

офицерам — оклад по воинскому званию и оклад по 10 тарифному разряду;

иным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, — оклад по воинскому званию и оклад, установленный по 1 тарифному разряду.

В случае захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих

51. Семьям военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих, ежемесячно выплачивается денежное довольствие, в том числе дополнительные выплаты, в размерах, причитающихся военнослужащему ко дню захвата в плен или в качестве заложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия.

52. Денежное довольствие подлежит выплате супруге (супругу) или другим членам семьи военнослужащего, проживавшим на момент возникновения указанных обстоятельств совместно с ним, в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. № 524 «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» <1>.

При этом выплата денежного довольствия производится до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащего в плен или в качестве заложника, интернирования его в нейтральную страну или освобождения либо признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим.

53. Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день исключения военнослужащего из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы).

54. При индексировании (повышении) окладов денежного содержания военнослужащих денежное довольствие членам семей военнослужащих выплачивается с учетом индексации (повышения).

55. Выплата супруге (супругу) или другим членам семьи денежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, безвестно отсутствующих, производится по их заявлению на основании приказа Службы (структурного подразделения Службы) о факте захвата в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, либо пропажи без вести военнослужащих.

При переводе военнослужащих из Службы (из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (в Службу)

56. Военнослужащему, переведенному в Службу из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, со дня вступления в силу нового контракта о прохождении военной службы, заключенного в Службе, и до вступления им в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Службе, денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктом 28 настоящего Порядка, из расчета:

оклада по воинскому званию;

оклада по последней воинской должности, занимаемой этим военнослужащим в соответствующем федеральном органе исполнительной власти;

ежемесячной надбавки за выслугу лет.

Материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в году перевода подлежит выплате ему в федеральном органе исполнительной власти, в котором он проходил военную службу до перевода в Службу <1>.

<1> Пункт 5 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7382).

57. Военнослужащему, переведенному из Службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы).

Указанному военнослужащему при убытии подлежит выплате материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (если она не была выплачена в году перевода).

При выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1071 «О выплате денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 116).

Указанный повышающий коэффициент применяется к размерам денежного довольствия военнослужащих, исчисленным в соответствии с настоящим Порядком.

59. Выплата денежного довольствия в порядке, предусмотренном пунктом 58 настоящего Порядка, производится военнослужащим за время фактического выполнения ими задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, которая отнесена к зоне вооруженного конфликта (но не ранее дня введения на соответствующей территории чрезвычайного положения или дня отнесения местности к зоне вооруженного конфликта и не позднее дня отмены чрезвычайного положения или дня отмены решения об отнесении местности к зоне вооруженного конфликта, определенных Правительством Российской Федерации) <1>.

<1> Подпункт «б» пункта 6 Правил выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1071.

60. Структурные подразделения (подразделения) Службы, привлекаемые к выполнению задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах (с указанием периодов привлечения), объявляются приказами ГУСПа.

Периоды (время) фактического выполнения военнослужащими задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, за которые денежное довольствие им следует выплачивать с учетом повышающего коэффициента, оформляются приказами Службы (структурных подразделений Службы).

При приостановлении военной службы

61. При приостановлении военной службы в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, и прекращении действия контракта о прохождении военной службы денежное довольствие военнослужащим выплачивается по день освобождения от занимаемых воинских должностей (находящимся в распоряжении соответствующих начальников — по день освобождения от исполнения обязанностей военной службы) включительно в связи с приостановлением военной службы.

62. При прекращении оснований для приостановления военной службы денежное довольствие выплачивается из расчета оклада по воинскому званию, оклада по последней воинской должности, занимаемой военнослужащим до приостановления военной службы, и ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет:

военнослужащим, заключившим новый контракт о прохождении военной службы, — со дня вступления в силу контракта и до вступления их в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены;

при увольнении военнослужащих с военной службы — со дня прекращения оснований для приостановления военной службы по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы.

При увольнении с военной службы

63. Военнослужащим при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы).

64. Военнослужащим, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы), осуществляемого после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков, но не позже чем через месяц со дня поступления в подразделение выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» <1>.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; № 30, ст. 3613; 2000, № 33, ст. 3348; № 46, ст. 4537; 2001, № 7, ст. 620, ст. 621; № 30, ст. 3061; 2002, № 7, ст. 631; № 21, ст. 1919; № 26, ст. 2521; № 30, ст. 3029, ст. 3030, ст. 3033; 2003, № 1, ст. 1; № 8, ст. 709; № 27 (ч. I), ст. 2700; № 46 (ч. I), ст. 4437; № 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, № 8, ст. 600; № 17, ст. 1587; № 18, ст. 1687; № 25, ст. 2484; № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; № 49, ст. 4848; 2005, № 10, ст. 763; № 14, ст. 1212; № 27, ст. 2716; № 29, ст. 2907; № 30 (ч. I), ст. 3110, ст. 3111; № 40, ст. 3987; № 43, ст. 4349; № 49, ст. 5127; 2006, № 1, ст. 10, ст. 22; № 11, ст. 1148; № 19, ст. 2062; № 28, ст. 2974; № 29, ст. 3121, ст. 3122, ст. 3123; № 41, ст. 4206; № 44, ст. 4534; № 50, ст. 5281; 2007, № 2, ст. 362; № 16, ст. 1830; № 31, ст. 4011; № 45, ст. 5418, № 49, ст. 6070, № 49, ст. 6074; № 50, ст. 6241; 2008, № 30 (ч. II), ст. 3616; № 49, ст. 5746; № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 7, ст. 769; № 18 (ч. I), ст. 2149; № 23, ст. 2765; № 26, ст. 3124; № 48, ст. 5735, ст. 5736; № 51, ст. 6149; № 52 (ч. I), ст. 6404; 2010, № 11, ст. 1167, ст. 1176, ст. 1177; № 31, ст. 4192; № 49, ст. 6415; 2011, № 1, ст. 16; № 27, ст. 3878; № 30 (ч. I), ст. 4589; № 48, ст. 6730; № 49 (ч. I), ст. 7021; № 49 (ч. V), ст. 7053; № 50, ст. 7366.

65. Военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы), осуществляемого не позже чем через месяц со дня получения подразделением заключения военно-врачебной комиссии с учетом времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

66. Военнослужащему, находящемуся ко дню поступления в подразделение выписки из приказа (письменного извещения) об его увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на лечении, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы), по окончании отпуска (лечения) и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.

67. Военнослужащему, не использовавшему (использовавшему не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы), осуществляемого по окончании предоставленного ему при увольнении неиспользованного (использованного не полностью) отпуска и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.

68. Военнослужащему, сдавшему дела и должность до дня поступления в подразделение выписки из приказа об увольнении его с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы), осуществляемого не позднее 5 дней со дня поступления в структурное подразделение Службы выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

В случае смерти (гибели) военнослужащего

69. В случае смерти (гибели) военнослужащего не полученные им ко дню смерти (гибели) оклады денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты (в том числе за весь месяц, в котором военнослужащий умер, погиб) выплачиваются супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

70. Лицам, указанным в пункте 69 настоящего Порядка, также выплачиваются иные дополнительные выплаты, право на которые возникло при жизни военнослужащего и которые не были получены военнослужащим ко дню его смерти (гибели).

71. Денежное довольствие и дополнительные выплаты лицам, указанным в пункте 69 настоящего Порядка, выплачиваются при условии обращения за их получением в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

IV. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ

72. Ежемесячные дополнительные выплаты военнослужащим производятся со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (за исключением ежемесячной надбавки за выслугу лет), если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

(в ред. Приказа ГУСП от 16.06.2014 № 37)

74. Дополнительные выплаты исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям.

75. Военнослужащим, имеющим право на увеличения (повышения) окладов по воинским должностям в соответствии с актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, дополнительные выплаты производятся исходя из окладов по воинским должностям с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.

76. Ежемесячные дополнительные выплаты производятся одновременно с выплатой окладов денежного содержания за текущий месяц, за исключением премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, надбавки за особые условия военной службы, надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, которые выплачиваются в текущем месяце за истекший. Ежемесячные дополнительные выплаты отражаются в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельных графах.

77. Производство дополнительных выплат сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпусков, за период нахождения в которых денежное довольствие не выплачивается), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия, либо если иное не установлено настоящим Порядком.

ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (приложение № 4 к настоящему Порядку);

Военнослужащим производятся иные дополнительные выплаты, установленные Президентом Российской Федерации и (или) Правительством Российской Федерации.

V. ДЕНЕЖНЫЕ АТТЕСТАТЫ

VI. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО

Примечания: 1. Размеры окладов, отмеченные знаком «*», установлены приложением № 2 к постановлению Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» по следующим типовым воинским должностям:

оклад в размере 12000 рублей — по первичным воинским должностям солдат, проходящих военную службу по контракту;

оклад в размере 18000 рублей — по воинской должности механик;

оклад в размере 24000 рублей — по первичным воинским должностям офицеров;

оклад в размере 30000 рублей — по воинской должности инженер в управлении Службы;

оклад в размере 32400 рублей — по воинской должности старший инженер в управлении Службы;

оклад в размере 36000 рублей — по воинской должности заместитель начальника отдела в управлении Службы;

оклад в размере 36600 рублей — по воинской должности начальник отдела в управлении Службы;

оклад в размере 38400 рублей — по воинской должности начальник отдела в Службе;

оклад в размере 42000 рублей — по воинской должности заместитель начальника управления Службы;

оклад в размере 43800 рублей — по воинской должности начальник управления Службы;

оклад в размере 48000 рублей — по воинской должности заместитель начальника Службы;

оклад в размере 54000 рублей — по воинской должности начальник Службы.

2. Тарифные разряды с 1 по 9 предназначены для тарификации штатных воинских должностей, подлежащих замещению солдатами, сержантами и прапорщиками. Тарифные разряды с 10 по 38 предназначены для тарификации штатных воинских должностей, подлежащих замещению офицерами.

Приложение № 1.1 к п. 78 Порядка

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Военнослужащим ежемесячно выплачивается надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания (далее — надбавка) в следующих размерах:

10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;

15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;

40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

2. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки производится в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» <1>.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 119.

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА КЛАССНУЮ

1. Военнослужащим, имеющим присвоенную в установленном порядке классную квалификацию <1> по занимаемым ими воинским должностям (специальностям, соответствующим направлению служебной деятельности), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (далее — надбавка) к окладу по воинской должности в следующих размерах в месяц:

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 208; № 12, ст. 1410).

5 процентов — за третий класс;

10 процентов — за второй класс;

20 процентов — за первый класс;

30 процентов — за класс мастера.

2. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию по занимаемой воинской должности и по специальности (или по двум и более специальностям), надбавка выплачивается за более высокий класс квалификации.

3. Надбавка выплачивается со дня присвоения военнослужащим класса квалификации по результатам проведенных испытаний, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по соответствующей воинской должности.

Военнослужащим, занимающим воинские должности высших офицеров, которым классная квалификация «мастер» присвоена без прохождения испытаний, надбавка выплачивается за весь период замещения этих воинских должностей.

Военнослужащим федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, имеющим классную квалификацию и получавшим надбавку перед переводом для дальнейшего прохождения военной службы в Службу, выплата надбавки сохраняется на срок, на который была установлена соответствующая классная квалификация, но не более чем на 1 год со дня назначения военнослужащего на воинскую должность в Службе.

Военнослужащему, имеющему классную квалификацию и получавшему надбавку, при назначении на высшую, равную или низшую воинскую должность, если при этом не изменилось направление служебной деятельности, выплата надбавки сохраняется на срок, на который была присвоена соответствующая классная квалификация.

Военнослужащему, имеющему классную квалификацию и получавшему надбавку, при назначении на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением направления служебной деятельности, выплата надбавки сохраняется на срок, на который была присвоена классная квалификация, но не более 1 года.

В случаях, указанных в абзацах третьем - пятом настоящего пункта, выплата надбавки производится на основании приказов Службы (структурных подразделений Службы) о сохранении военнослужащим ранее присвоенной классной квалификации.

4. При повышении или снижении класса квалификации военнослужащим надбавка в новых размерах выплачивается со дня присвоения очередного класса либо снижения класса квалификации.

5. Выплата надбавки военнослужащим сохраняется за периоды временного исполнения обязанностей по другим воинским должностям.

6. В случае невозможности участия военнослужащего в квалификационных испытаниях (нахождение в отпуске, командировке, на лечении и по другим уважительным причинам) выплата надбавки сохраняется на основании приказа на весь срок действия указанных обстоятельств до дня участия в квалификационных испытаниях, проводимых в установленном порядке, но не более чем на 3 месяца со дня прекращения данных оснований.

7. Выплата военнослужащим надбавки прекращается со дня, следующего за днем:

а) освобождения от воинских должностей;

б) лишения военнослужащих классной квалификации;

в) истечения срока, на который классная квалификация была установлена.

8. Военнослужащим, занимающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, выплачивается ежемесячная надбавка за квалификационную категорию (далее — надбавка за категорию) к окладу по воинской должности в следующих размерах в месяц:

10 процентов — имеющим вторую квалификационную категорию;

20 процентов — имеющим первую квалификационную категорию;

30 процентов — имеющим высшую квалификационную категорию.

9. Военнослужащим — начальникам и заместителям начальников медицинских учреждений (подразделений) (в том числе военно-медицинская служба, медико-санитарные части, поликлиники, госпиталя, медицинские отделения, группы военно-медицинского обеспечения), а также главным медицинским сестрам надбавка за категорию выплачивается независимо от специальности, по которой присвоена квалификационная категория, а руководителям входящих структурных подразделений (поликлиник, госпиталей) — при условии, если квалификационная категория им присвоена по специальности, соответствующей профилю входящего структурного подразделения.

(п. 9 в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

10. Надбавка за категорию выплачивается со дня присвоения военнослужащему квалификационной категории, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности.

Военнослужащим, имеющим квалификационную категорию <1>, при назначении на воинские должности надбавка за категорию выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым установлена выплата этой надбавки, и по день освобождения от исполнения обязанностей по этим воинским должностям (лишения квалификационной категории, вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым выплата надбавки за категорию не установлена, истечения срока, на который квалификационная категория была присвоена) включительно.

<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 25 июля 2011 г. № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 сентября 2011 г., регистрационный № 21875).

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ

1. Военнослужащим выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <1> (далее — надбавка), в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

<1> Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46 «Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы».

2. Надбавка устанавливается к окладу по воинской должности в следующих размерах в месяц:

25 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»;

20 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»;

10 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно».

3. Для отдельных категорий военнослужащих ежемесячная надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», по решению начальника ГУСПа (на основании мотивированного представления начальника Службы) устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности в пределах фонда денежного довольствия военнослужащих Службы.

При установлении конкретного размера надбавки в этом случае учитывается объем сведений, к которым военнослужащие имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

4. Выплата надбавки производится от окладов по занимаемой или временно исполняемой воинской должности.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

При назначении на воинские должности (временном исполнении воинской должности) выплата надбавки производится со дня вступления в исполнение этих должностей, но не ранее даты, указанной в приказе об установлении надбавки.

5. Выплата надбавки (в том числе при повышении формы допуска к государственной тайне) производится на основании приказов Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу), а начальнику Службы и отдельным категориям военнослужащих, указанным в пункте 3 настоящей Инструкции, — на основании приказа ГУСПа, со дня принятия в установленном порядке решения соответствующего руководителя о допуске военнослужащего к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности в соответствии с должностными обязанностями. Материалы (документы), являющиеся основанием для установления надбавки, согласовываются с режимно-секретным органом Службы (режимно-секретными органами структурных подразделений Службы).

6. В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность (согласно номенклатуре должностей, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне), форма, номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер надбавки в процентах.

Приказ издается не реже одного раза в год на основании рапортов соответствующих начальников.

7. Надбавка не выплачивается лицам:

освобожденным (отстраненным) от занимаемых должностей;

в отношении которых допуск к государственной тайне прекращен;

отстраненным от работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

находящимся в распоряжении соответствующих начальников;

находящимся в отпуске без сохранения денежного довольствия.

8. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем:

освобождения (отстранения) от воинской должности;

прекращения допуска к государственной тайне;

отстранения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

При снижении формы допуска к государственной тайне выплата надбавки в прежнем размере прекращается с момента издания приказа об установлении надбавки в новом размере или с даты, указанной в приказе об установлении надбавки в новом размере и следующей за днем окончания периода, за который военнослужащему выплачена надбавка в прежнем размере.

Издание приказов об установлении, изменении размера и прекращении выплаты надбавки производится в порядке, установленном в Службе.

Приложение № 4

а) 100 процентов — военнослужащим, занимающим в центральном аппарате Службы воинские должности начальника Службы, заместителей начальника Службы;

75 процентов — военнослужащим, занимающим в центральном аппарате Службы воинские должности заместителей начальников управлений Службы;

60 процентов — военнослужащим, занимающим в центральном аппарате Службы воинские должности начальников отделов Службы;

50 процентов — военнослужащим, занимающим в центральном аппарате Службы иные воинские должности;

б) 40 процентов — военнослужащим, занимающим воинские должности в подразделениях специального назначения Службы;

в) 15 процентов — военнослужащим, несущим дежурство в дежурных боевых сменах менее 5 суток в течение календарного месяца;

30 процентов — военнослужащим, несущим дежурство в дежурных боевых сменах 5 и более суток в течение календарного месяца;

г) до 50 процентов — военнослужащим, проходящим военную службу на специальных объектах, исполнение служебных обязанностей которых связано с пребыванием в защитных сооружениях специальных объектов. Воинские должности, исполнение служебных обязанностей по которым связано с пребыванием в защитных сооружениях специальных объектов, определяются приказом Службы;

(пп. «г» в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

д) от 10 до 50 процентов — военнослужащим, занимающим в Службе воинские должности (за исключением центрального аппарата).

(в ред. Приказа ГУСП от 16.06.2014 № 37)

Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на денежное довольствие, устанавливается приказом Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) в зависимости от условий прохождения военнослужащими военной службы, связанных с обеспечением функционирования специальных объектов;

е) до 30 процентов — военнослужащим, занимающим воинские должности начальников подразделений Службы, а также воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. Конкретные воинские должности, при замещении которых военнослужащим устанавливается надбавка и ее размеры, определяются приказом Службы в зависимости от выполняемых подразделением задач и его штатной численности;

ж) 10 процентов — военнослужащим, занимающим воинские должности в экипажах специальных транспортных средств Службы;

з) 10 процентов — военнослужащим, проходящим военную службу в г. Москве и Московской области.

2. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

3. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.

4. Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения ими обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

5. Выплата надбавки производится на основании приказов Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу) в размере и со дня, определенных в этих приказах, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей (в том числе временно) по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности.

В приказах в обязательном порядке указываются основания для установления надбавки, ее размер (в процентах от оклада по воинской должности) и дата, с которой она подлежит выплате.

Надбавка начальнику Службы устанавливается приказом ГУСПа.

7. Надбавка выплачивается военнослужащим в текущем месяце за истекший месяц.

Приложение № 5 к п. 78 Порядка

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С РИСКОМ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ

1. Военнослужащим в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в процентах от оклада по воинской должности (далее — надбавка).

2. Военнослужащим за периоды (продолжительностью более одного дня) непосредственного участия в учениях, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации подразделения, предусмотренных настоящей Инструкцией, выплачивается надбавка в размере 2 процентов оклада, установленного по первому тарифному разряду, за каждый день участия в этих мероприятиях, но не более 60 процентов этого оклада в месяц.

2.1 Надбавка, в том числе за время пути, выплачивается военнослужащим:

а) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры по приказу Службы или согласно утвержденному начальником Службы плану вывода в учебные центры;

б) подразделений, привлекаемых к участию в полевых и командно-штабных учениях, проводимых по планам боевой подготовки, если продолжительность учений составляет свыше одних суток;

в) направленным в подразделения, указанные в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта, для их обслуживания;

г) направленным (оставленным) в одиночном порядке или в составе подразделений для охраны, оборудования или ремонта учебных центров;

д) за время нахождения в составе подразделений или команд на рекогносцировках;

е) направленным в составе строительных подразделений или команд для выполнения строительных и ремонтных работ вне пункта постоянной дислокации;

ж) направленным для выполнения работ или служебных заданий в составе подразделений, команд.

2.2 Надбавка, в том числе за время пути, не выплачивается военнослужащим:

а) имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания вне места военной службы или жительства, о чем должно быть указано в приказе Службы (структурного подразделения Службы);

б) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры без приказа Службы;

в) имеющим право на возмещение суточных расходов;

г) за время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;

д) занимающим штатные воинские должности в учебных центрах, дислоцированных вне пункта постоянной дислокации структурного подразделения Службы, предназначенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке.

3. Военнослужащим, занимающим воинские должности начальников отделений, лабораторий, врачей, лаборантов и санитаров в лабораториях и отделениях, на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей) от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, работающим с вирусом СПИДа или обеспечивающим диагностику, надбавка выплачивается в размере 30 процентов оклада по воинской должности.

4. Военнослужащим, занимающим воинские должности медицинского персонала (всех наименований) в патологоанатомических лабораториях (за исключением военнослужащих, имеющих право на получение надбавки в соответствии с пунктом 7 настоящей Инструкции), надбавка выплачивается в размере 20 процентов оклада по воинской должности.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

5. Военнослужащим, занимающим врачебные должности, должности средних и младших медицинских специалистов в нижепоименованных военно-медицинских учреждениях и подразделениях с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда (за исключением военнослужащих, имеющих право на получение надбавки в соответствии с пунктом 7 настоящей Инструкции), надбавка выплачивается в размере 10 процентов оклада по воинской должности:

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

инфекционных отделениях, палатах для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; кабинетах инфекционных заболеваний;

кабинетах для кожно-венерологических больных;

хирургических отделениях (палатах) всех профилей стационаров;

операционных блоках стационаров;

палатах анестезиологии-реанимации; реанимации и интенсивной терапии; гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации;

отделениях лучевой диагностики (рентгеновские кабинеты, кабинеты ультразвуковых исследований);

(в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

лабораториях, отделах, отделениях при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов;

эндоскопических кабинетах;

(в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

кабинетах психиатров и кабинетах (лабораториях) психофизиологической экспертизы амбулаторно-поликлинических и иных подразделений.

(в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

6. В связи с выполнением задач, непосредственно связанных с риском для здоровья, надбавка в размере 10 процентов оклада по воинской должности также выплачивается военнослужащим (за исключением военнослужащих, имеющих право на получение надбавки в соответствии с пунктом 7 настоящей Инструкции), занимающим воинские должности:

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

в отделениях (кабинетах) функциональной диагностики, работающим на ультразвуковых установках.

(абзац введен Приказом ГУСП от 14.10.2013 № 64)

7. Военнослужащим за военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, надбавка выплачивается в размере 20 процентов оклада по воинской должности. Воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением указанных исследований, определяются приказом Службы.

(в ред. Приказов ГУСП от 14.10.2013 № 64, от 26.02.2015 № 10)

8. Военнослужащим, непосредственно участвующим в перевозке и (или) охране при перевозке секретных документов, денежных средств, наркотических средств, оружия, боеприпасов, специальных транспортных средств, надбавка выплачивается в размере 5 процентов оклада по первому тарифному разряду за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов этого оклада в месяц.

9. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, указанным в пунктах 2 - 8 настоящей Инструкции, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

10. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.

11. Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

12. Выплата надбавки производится на основании приказов Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу):

в случаях, указанных в пункте 2 настоящей Инструкции, — за период фактического участия в мероприятиях, указанных в подпункте 2.1 пункта 2;

в случаях, указанных в пунктах 3 - 7 настоящей Инструкции, — со дня, определенного в этих приказах, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей (в том числе временно) по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности;

в случаях, указанных в пункте 8 настоящей Инструкции, — за дни фактического участия в указанных в пункте 8 мероприятиях.

В указанных приказах в обязательном порядке указываются основания для установления надбавки, ее размер (в процентах) и дата, с которой она подлежит выплате (период выплаты, количество дней выплаты).

(в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

Надбавка начальнику Службы устанавливается приказом ГУСПа.

13. Надбавка выплачивается военнослужащим в текущем месяце за истекший месяц.

Приложение № 6 к п. 78 Порядка

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ

1. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (далее — надбавка) устанавливается военнослужащим в процентах от оклада по воинской должности по нижеуказанным основаниям в следующих размерах в месяц:

а) имеющим ученую степень:

кандидата наук — 15 процентов;

доктора наук — 30 процентов;

б) имеющим ученое звание:

доцента — 10 процентов;

профессора — 25 процентов;

в) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации — 15 процентов;

г) награжденным:

ведомственными медалями (знаками) ГУСПа (за исключением медали Службы «За отличие в военной службе»), нагрудным знаком «Почетный сотрудник Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации» — 10 процентов;

нагрудным знаком «За службу на спецобъектах» 3 степени — 5 процентов, 2 степени — 7 процентов, 1 степени — 10 процентов;

знаками отличия Российской Федерации (за исключением знака отличия — Георгиевский Крест) — 15 процентов;

медалями СССР и (или) медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей, и знаком отличия — Георгиевским Крестом — 20 процентов;

орденами СССР, орденами Российской Федерации — 25 процентов;

знаком особого отличия СССР (Российской Федерации) — медалью «Золотая Звезда» Героя Советского Союза (Российской Федерации) — 30 процентов;

д) за большой личный вклад в результаты деятельности Службы (структурного подразделения Службы), разумную инициативу и творческий подход при выполнении должностных обязанностей, оперативность и высокий уровень профессионализма при решении вопросов, входящих в их компетенцию, применение новых эффективных подходов к решению возникающих проблем (далее — за личный вклад) — до 100 процентов.

2. Военнослужащим, которым присуждено несколько ученых степеней и (или) присвоено несколько ученых званий, надбавка устанавливается за одну ученую степень (одно ученое звание), за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества присужденных ученых степеней и (или) присвоенных ученых званий.

3. Военнослужащим, которым присвоено несколько почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации, надбавка устанавливается за одно почетное звание вне зависимости от количества присвоенных почетных званий.

4. Военнослужащим, удостоенным наград, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей Инструкции, надбавка устанавливается за одну награду, за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества наград, которых удостоен военнослужащий.

5. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, указанным в пункте 1 настоящей Инструкции, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих Службы, начальником ГУСПа на основании мотивированного ходатайства начальника Службы отдельным военнослужащим может быть установлена надбавка в размере более 100 процентов оклада по воинской должности в месяц.

6. Надбавка по основанию, предусмотренному подпунктом «д» пункта 1 настоящей Инструкции, устанавливается приказом Службы на основании мотивированного ходатайства начальников структурных подразделений Службы, других должностных лиц, в подчинении которых находятся военнослужащие.

Надбавка за личный вклад устанавливается на срок не более одного года.

7. Надбавка устанавливается на основании приказов Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу) с указанием в них в обязательном порядке основания (оснований) для установления надбавки, ее общего размера в процентах от оклада по воинской должности (с указанием размеров по каждому из оснований, предусмотренных в пункте 1 настоящей Инструкции) и даты, с которой она подлежит выплате, и (или) периода, на который она устанавливается.

При этом надбавка по основанию, предусмотренному подпунктом «д» пункта 1 настоящей Инструкции (либо по этому и другим основаниям, предусмотренным указанным пунктом), надбавка устанавливается приказом Службы.

Надбавка начальнику Службы, а также в случаях, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящей Инструкции, устанавливается приказом ГУСПа.

8. Военнослужащим, у которых право на выплату надбавки возникло в период исполнения ими обязанностей по воинским должностям, надбавка выплачивается:

при присуждении ученой степени — со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома доктора наук или кандидата наук <1>;

<1> Пункт 38 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 6, ст. 580; 2003, № 33, ст. 3278; 2006, № 18, ст. 1997; 2008, № 19, ст. 2170; № 23, ст. 2714; 2009, № 14, ст. 1663; 2011, № 26, ст. 3799).

при восстановлении ученых степеней лицам, которые были их лишены, — со дня принятия соответствующими диссертационными советами или Министерством образования и науки Российской Федерации решения о восстановлении ученой степени <1>;

<1> Пункт 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней».

при установлении надбавки за личный вклад — со дня, указанного в приказе об установлении надбавки.

а) ученых степеней и ученых званий — со дня, следующего за днем принятия диссертационными советами, на заседании которых состоялась защита диссертаций, или Министерством образования и науки Российской Федерации решения о лишении ученой степени <1>;

<1> Пункт 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней».

б) государственных наград (почетных званий) — со дня, следующего за днем:

вступления в законную силу приговора суда о лишении государственных наград (почетных званий);

издания указа Президента Российской Федерации об отмене указа (о внесении изменения в указ) Президента Российской Федерации о награждении государственными наградами (почетными званиями), который издается при установлении недостоверности сведений, содержащихся в документах, внесенных для представления лица к награждению государственной наградой.

Размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим по основанию, предусмотренному подпунктом «д» пункта 1 настоящей Инструкции, по мотивированному ходатайству начальников структурных подразделений Службы, других должностных лиц, в подчинении которых находятся эти военнослужащие, снижается или выплата надбавки прекращается за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины. В случаях, если за нарушение воинской дисциплины военнослужащий привлечен к дисциплинарной ответственности, выплата надбавки прекращается (размер надбавки снижается) со дня применения к нему дисциплинарного взыскания. В остальных случаях выплата надбавки прекращается (размер надбавки снижается) со дня издания приказа о прекращении выплаты надбавки (снижения ее размера).

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

10. Прекращение выплаты надбавки (снижение ее размера) в случаях, указанных в пункте 9 настоящей Инструкции, производится на основании приказов должностных лиц, указанных в пункте 7 настоящей Инструкции. В приказах в обязательном порядке указываются основания для прекращения выплаты надбавки (снижения ее размера).

(п. 10 в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

Приложение № 7 к п. 78 Порядка

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

1. Военнослужащим выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — премия) в размере до 3 окладов денежного содержания военнослужащего в год <1>.

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи».

2. Премия исчисляется от оклада по занимаемой воинской должности и оклада по воинскому званию (военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, — от окладов по этим воинским должностям и окладов по воинскому званию), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

3. Выплата премии военнослужащим в зависимости от качества и эффективности исполнения ими должностных обязанностей производится ежемесячно в размере до 25 процентов от оклада денежного содержания.

(п. 3 в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

4. Премия выплачивается на основании приказов Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу).

Приказ о выплате премии издается ежемесячно (без приведения персонального списка военнослужащих, которым установлена премия в максимальном размере, указанном в пункте 3 настоящей Инструкции).

(в ред. Приказа ГУСП от 14.10.2013 № 64)

5. Основанием для издания приказа о выплате премии, указанного в абзаце первом пункта 4 настоящей Инструкции, является рапорт начальника подразделения. Премия начальнику Службы выплачивается на основании приказа ГУСПа.

6. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии. Расчет премии производится путем деления полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце и умножения полученной суммы на календарные дни исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце.

В таком же порядке исчисляются премии военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям.

7. Выплата премии не производится военнослужащим:

а) в период нахождения их в распоряжении начальников, за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

б) увольняемым с военной службы:

в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих <1>».

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2000, № 1 (ч. II), ст. 12; № 26, ст. 2729; № 33, ст. 3348; 2001, № 1 (ч. I), ст. 2; № 31, ст. 3173; № 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, № 1 (ч. I), ст. 2; № 19, ст. 1794; № 21, ст. 1919; № 26, ст. 2521; № 48, ст. 4740; № 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, № 46 (ч. I), ст. 4437; № 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, № 18, ст. 1687; № 30, ст. 3089; № 35, ст. 3607; № 46 (ч. I), ст. 4491; 2005, № 17, ст. 1483; 2006, № 1, ст. 2; № 6, ст. 637; № 19, ст. 2062, ст. 2067; № 29, ст. 3122; № 31 (ч. I), ст. 3452; № 43, ст. 4415; № 50, ст. 5281; 2007, № 1 (ч. I), ст. 41; № 2, ст. 360; № 10, ст. 1151; № 13, ст. 1463; № 26, ст. 3086, ст. 3087, № 31, ст. 4011; № 45, ст. 5431; № 49, ст. 6072; № 50, ст. 6237; 2008, № 24, ст. 2799; № 29 (ч. I), ст. 3411; № 30 (ч. II), ст. 3616; № 44, ст. 4983; № 45, ст. 5149; № 49, ст. 5723; № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 7, ст. 769; № 11, ст. 1263; № 30, ст. 3739; № 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, № 30, ст. 3990; № 50, ст. 6600; 2011, № 1, ст. 16, ст. 30; № 17, ст. 2315; № 46, ст. 6407; № 47, ст. 6608; № 51, ст. 7448; 2012, № 25, ст. 3270; № 26, ст. 3443).

8. Премия выплачивается военнослужащим в текущем месяце за истекший, а в декабре — за декабрь.

1. Военнослужащим, занимающим воинские должности в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной надбавке, указанной в приложении № 3 к настоящему Порядку, выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях <1> (далее — надбавка) в следующих размерах:

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083; 2008, № 23, ст. 2727; 2012, № 12, ст. 1410).

2. Выплата надбавки производится по занимаемой или временно исполняемой воинской должности.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

3. Структурными подразделениями по защите государственной тайны считаются созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации специальные подразделения, а также отдельные штатные воинские должности, замещаемые специалистами, основной функцией которых является обеспечение защиты государственной тайны.

Структурные подразделения и отдельные штатные воинские должности по защите государственной тайны, на которые согласно утвержденным в установленном порядке положениям (должностным обязанностям) возложено выполнение конкретных задач (функций) с учетом специфики проводимых работ по защите государственной тайны, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в качестве их основных функций, определяются начальником Службы.

5. Выплата надбавки производится на основании приказов Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу).

Приказ об установлении надбавки в большем размере издается при достижении стажа службы (работы), дающего военнослужащему право на выплату надбавки в большем размере.

6. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности.

Приложение № 9 к п. 78 Порядка

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ НАДБАВКИ

15 процентов оклада по воинской должности — военнослужащим, занимающим воинские должности юридической специальности в иных структурных подразделениях Службы.

В случае получения военнослужащими высшего юридического образования в период исполнения воинских должностей, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции, в приказе также указывается дата установления надбавки.

3. Надбавка выплачивается со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по соответствующей воинской должности (с даты, указанной в приказе) и по день освобождения от ее исполнения.

Приложение № 10 к п. 78 Порядка

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕГОДНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

1. Военнослужащим ежегодно по их рапорту выплачивается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.

2. Материальная помощь исчисляется исходя из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности (в случае временного исполнения военнослужащим обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения (издания приказа) о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года.

3. Материальная помощь выплачивается на основании приказов Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу). Начальнику Службы материальная помощь выплачивается на основании приказа ГУСПа.

4. Военнослужащим, переведенным в Службу для дальнейшего прохождения военной службы из Вооруженных Сил Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), материальная помощь в году перевода в Службе не выплачивается. При переводе из Службы в Вооруженные Силы Российской Федерации (федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), материальная помощь выплачивается при убытии, если она не была выплачена ранее.

5. Военнослужащим, уволенным с военной службы, получившим материальную помощь при увольнении и в этом же году поступившим на военную службу по контракту в Службу, материальная помощь в текущем календарном году не выплачивается.

7. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

Приложение № 11 к п. 79 Порядка

Рекомендуемый образец

ДЕНЕЖНЫЙ АТТЕСТАТ

Пояснения по заполнению бланка денежного аттестата:

в подпункте "б" пункта 1 указываются установленный тарифный разряд и оклад по занимаемой воинской должности. В случае сохранения за военнослужащим в установленном порядке оклада по ранее занимаемой воинской должности указываются сохраненные тарифный разряд и оклад по воинской должности. При этом в указанной позиции дополнительно производится запись: "сохраненный";

в подпункте "д" пункта 1 указывается также воинская должность или специальность, по которой присвоена классная квалификация (квалификационная категория), чьим приказом она присвоена (подтверждена, снижена, сохранена) и на какой срок, номер и дата этого приказа;

в подпункте "е" пункта 1 указывается также стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны по состоянию на 1-е число месяца убытия военнослужащего;

в пункте 2 указываются сведения:

о выплате материальной помощи в году убытия (в рублях) с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военнослужащего в указанном году. Если материальная помощь, в том числе по прежнему месту военной службы военнослужащего, в году убытия не выплачивалась, то в указанной позиции производится запись: "не выплачивалась";

о других произведенных дополнительных выплатах денежного довольствия, в том числе единовременных;

Рекомендуемый образец

НА 20__ г.

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО N ____

ФАМИЛИЯ ________ ИМЯ _______ ОТЧЕСТВО _______ ДАТА РОЖДЕНИЯ "__" __________ ____

Структурное подразделение ________ Отдел ________ Отделение, группа _______

Выслуга лет с _____ на 01.01.20__ г. "" лет "" месяцев "" дней Основание: заключение в деле N __ за 20 г. стр. __ на 01.01.20__ г. "" лет "" месяцев "__" дней

┌────────────┬──────┬──────────────────────┬──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│Удержания по│ Кому │                      │Особые отметки:                       │Особые отметки:                   │
│исполнитель-├──────┼──────────────────────┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
<pre class="legal-pre">│ным докумен-│Размер│                      │                                      │                                  │
│там         ├──────┼──────────────────────┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│            │ Кому │                      │                                      │                                  │
│            ├──────┼──────────────────────┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│            │Размер│                      │                                      │                                  │</pre>
├──────┬─────┼──────┼──────┬───────┬───────┴──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
<pre class="legal-pre">│Дата  │Номер│ДОЛЖ- │Воин- │Номер  │                      МЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ                              │
│назна-│и    │НОСТЬ │ское  │и дата ├───────┬────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬────┤
│чения │дата │и ус- │звание│приказа│  ОДС  │Ито-│Надбав-│       │       │       │       │       │       │       │ВСЕ-│
│на    │при- │танов-│      │о прис-├───┬───┤го  │ка за  │       │       │       │       │       │       │       │ГО  │
│дол-  │каза │ленный│      │воении │ОВД│ОВЗ│    │выслугу│       │       │       │       │       │       │       │    │
│жность│     │по ней│      │воинс- │   │   │    │лет    │       │       │       │       │       │       │       │    │
│      │     │тариф-│      │кого   │   │   │    ├─┬─────┼─┬─────┼─┬─────┼─┬─────┼─┬─────┼─┬─────┼─┬─────┼─┬─────┼────┤
│      │     │ный   │      │звания │   │   │    │%│сумма│%│сумма│%│сумма│%│сумма│%│сумма│%│сумма│%│сумма│%│сумма│    │
│      │     │разряд│      │       │   │   │    │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │    │</pre>
├──────┼─────┼──────┼──────┼───────┼───┼───┼────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼────┤
│      │     │      │      │       │   │   │    │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │    │
├──────┼─────┼──────┼──────┼───────┼───┼───┼────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼────┤
│      │     │      │      │       │   │   │    │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │    │
├──────┼─────┼──────┼──────┼───────┼───┼───┼────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼────┤
│      │     │      │      │       │   │   │    │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │    │
├──────┼─────┼──────┼──────┼───────┼───┼───┼────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼────┤
│      │     │      │      │       │   │   │    │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │    │
├──────┼─────┼──────┼──────┼───────┼───┼───┼────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼─┼─────┼────┤
│      │     │      │      │       │   │   │    │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │ │     │    │
├──────┴─────┴──────┴──────┴───────┼───┴───┴────┴─┴─────┴─┴─────┴─┴─────┴─┴─────┴─┴─────┼─┴─────┴─┴─────┴─┴─────┴────┤
<pre class="legal-pre">│Отметки о предоставлении отпусков │ ОТМЕТКА О ВЫДАЧЕ НАГРАД, ВЫПЛАТЕ ПРЕМИЙ, ПОСОБИЙ,  │    СВЕДЕНИЯ О НАЛОГОВЫХ    │
│Отпуск с _______ по ______ 20__ г.│                МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ                 │          ВЫЧЕТАХ           │
│на ______ суток                   ├────────┬─────────┬────────────────────┬────────────┼────────────────────────────┤
│Приказ N "__" от ________________ │  Дата  │Основание│ Выплачено (выдано) │   Сумма    │                            │
│                                  ├────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │        │         │                    │            │                            │</pre>
├──────────────────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │        │         │                    │            │                            │
├──────────────────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │        │         │                    │            │                            │
├──────────────────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │        │         │                    │            │                            │
├──────────────────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │        │         │                    │            │                            │
├──────────────────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │        │         │                    │            │       ПРОЧИЕ ОТМЕТКИ       │
├──────────────────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
│Отметки о предоставлении отпусков │        │         │                    │            │                            │
│Отпуск с ______ по _______ 20__ г.├────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
│на _____ суток                    │        │         │                    │            │                            │
│Приказ N "__" от ________________ ├────────┼─────────┼────────────────────┼────────────┼────────────────────────────┤
<pre class="legal-pre">│                                  │        │         │                    │            │                            │
│                                  ├────────┴─────────┴────────────────────┴────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ СПИСКОВ ЛИЧНОГО СОСТАВА ВОИНСКОЙ ЧАСТИ│                            │</pre>
├──────────────────────────────────┼────────────┬───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
<pre class="legal-pre">│                                  │   ПРИКАЗ   │ Причина исключения, выслуга лет, дата │                            │
├──────────────────────────────────┼─────┬──────┤  исключения, выплаты при увольнении   ├────────────────────────────┤
│                                  │  N  │ дата │                                       │                            │</pre>
├──────────────────────────────────┼─────┼──────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │     │      │                                       │                            │
├──────────────────────────────────┼─────┼──────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │     │      │                                       │                            │
├──────────────────────────────────┼─────┼──────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │     │      │                                       │                            │
├──────────────────────────────────┼─────┼──────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│                                  │     │      │                                       │                            │
└──────────────────────────────────┴─────┴──────┴───────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Оборотная сторона

В разделе «Месячное денежное довольствие» указываются дополнительные выплаты (надбавки), установленные военнослужащему.

к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2012 г. № 87

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», постановлениями Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2011 г. № 43 «О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета» <1>, от 21 июня 2010 г. № 467 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета» <2> и от 20 апреля 2000 г. № 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества» <3> и определяет правила предоставления военнослужащим Службы и членам их семей отдельных выплат.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 8, ст. 1110.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 26, ст. 3364.

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 17, ст. 1883; 2003, № 33, ст. 3270; 2004, ст. 5189; 2011, № 21, ст. 2975; 2012, № 17, ст. 1966.

2. Указанные в настоящем Порядке выплаты, причитающиеся военнослужащему (членам его семьи) и своевременно не выплаченные или выплаченные в меньшем, чем следовало, размере, подлежат выплате, если со дня обращения за их получением до возникновения права на них не истек трехгодичный срок.

II. ВЫПЛАТЫ НА КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ

3. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы с учетом порядка направления в служебные командировки, регламентированного в настоящем Порядке.

4. Военнослужащие направляются в служебные командировки (далее -командировка) по приказу (распоряжению) Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места постоянной дислокации подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу.

5. Не считаются командировками поездки военнослужащих:

а) в составе подразделений Службы, кроме случаев направления в составе штатных военных оркестров;

б) при выездах по личным вопросам без вызова вышестоящего начальника;

в) связанные с поступлением на обучение и обучением в заочных образовательных учреждениях профессионального образования, заочной адъюнктуре, аспирантуре;

г) на учебные сборы по подготовке военнослужащих к вступительным экзаменам в военно-учебные заведения;

д) осужденных к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте).

6. Срок служебной командировки военнослужащих определяется соответствующим начальником с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

7. Командировки военнослужащих в вышестоящие органы разрешаются по вызову соответствующих начальников на срок не более 5 дней, не считая времени нахождения в пути.

В исключительных случаях срок командировки может быть продлен с письменного разрешения соответствующих начальников не более чем на 5 дней.

8. Срок пребывания в командировках исчисляется со дня убытия военнослужащих из места постоянной дислокации подразделения и по день возвращения после выполнения служебного задания включительно.

9. В случае болезни военнослужащего в пункте командировки дни болезни в продолжительность командировки не засчитываются. Указанным военнослужащим возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении) и возмещаются суточные расходы в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

10. Продолжительность командировки исчисляется по количеству дней пребывания в командировке, включая выходные и праздничные дни.

Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства (далее — транспортное средство) из пункта, где проходит военную службу командированный военнослужащий, а днем приезда — день прибытия транспортного средства в указанный пункт. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие сутки.

Если станция отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до этой станции. В таком же порядке определяется день приезда командированного военнослужащего в пункт постоянной дислокации подразделения. День выезда в командировку и день возвращения из командировки определяются по местному времени.

11. Время нахождения в пути определяется по существующему расписанию движения транспортных средств, включая время задержки командированного в пути по не зависящим от него причинам <1> и время на пересадки.

<1> Факт задержки командированного в пути следования по не зависящим от него причинам должен удостоверяться военнослужащим у должностных лиц органов военных сообщений, в военных комендатурах гарнизонов, территориальных органах ФСБ России, а при их отсутствии — у начальников вокзалов, станций, пристаней, аэропортов и т.п.

12. Утратил силу. - Приказ ГУСП от 26.02.2015 № 10.

13. Военнослужащим, направляемым в командировку, возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту военной службы, а также суточные расходы.

14. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку военнослужащему предоставляется бесплатное жилое помещение), осуществляется за счет средств федерального бюджета в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами, по следующим нормам:

военнослужащим, имеющим воинские звания высших офицеров или занимающим воинские должности, подлежащие замещению высшими офицерами, а также полковникам (капитанам 1 ранга), занимающим командные (руководящие) воинские должности: начальник управления, первый заместитель начальника управления — главный инженер, заместитель начальника управления, начальник Научно-технического центра, заместитель начальника Научно-технического центра, начальник отдела Службы, — не более стоимости двухкомнатного номера;

остальным военнослужащим — не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

В случае вынужденной остановки в пути командированным военнослужащим возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, предусмотренных в настоящем пункте.

15. В случае отсутствия подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице и невозможности предоставления в пунктах командировки жилого помещения бесплатно) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной начальником ГУСПа нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке (пункт 19 настоящего Порядка).

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

16. В случае вызванной условиями выполнения служебного задания необходимости проживания военнослужащих не в гостинице размер фактических затрат, исходя из которого возмещаются расходы по бронированию и найму жилых помещений, подтверждается следующими документами:

а) при проживании в жилом помещении организации (индивидуального предпринимателя) — наймодателя:

счет или другой документ организации (индивидуального предпринимателя) — наймодателя, подтверждающий фактические затраты по проживанию без учета стоимости дополнительных услуг (питание, стирка белья и др.), заверенные печатью данной организации (индивидуального предпринимателя);

кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществлении организацией (индивидуальным предпринимателем) расчетов без применения контрольно-кассовой техники — документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт;

(пп. «а» в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

б) утратил силу. - Приказ ГУСП от 26.02.2015 № 10;

в) при проживании в жилом помещении наймодателя — физического лица:

договор найма (поднайма) жилого помещения с указанием размера платы за жилое помещение и паспортных данных наймодателя;

копия документа, подтверждающего право собственности наймодателя на жилое помещение, либо копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного наймодателем с собственником жилого помещения;

расписка о получении денежных средств наймодателем от наймополучателя с указанием паспортных данных наймодателя.

17. Возмещение расходов по найму жилого помещения производится централизованно по представленным документам, подтверждающим эти расходы, исчисленные для каждого военнослужащего в отдельности при командировках военнослужащих:

а) на служебные сборы, совещания, семинары и конференции;

б) в составе штатных военных оркестров;

в) в составе подразделений, кроме полевых выездов на учебные занятия и рекогносцировки, в том числе для их обслуживания;

г) в одиночном порядке или в составе подразделений для изучения нового вооружения и военной техники, когда отсутствует возможность обеспечения жилыми помещениями бесплатно.

18. За счет экономии средств, выделенных на служебные командировки, на основании приказа Службы (структурного подразделения Службы) военнослужащему могут возмещаться расходы, связанные с командировками, сверх сумм, устанавливаемых в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка (при условии, что они произведены военнослужащим с разрешения или ведома соответствующего начальника). Начальнику Службы указанные дополнительные выплаты производятся на основании приказа ГУСПа.

19. Военнослужащим, направленным в командировки, возмещаются суточные расходы за каждый день нахождения в командировке (считая день выезда и день возвращения из командировки) и за время нахождения в пути в размерах, установленных:

начальником ГУСПа — при служебных командировках на территории Российской Федерации в пределах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2011 г. № 43 «О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета»;

Правительством Российской Федерации — при служебных командировках на территории иностранных государств <1>.

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 2, ст. 187; 2008, № 13, ст. 1413; 2009, № 1, ст. 147).

Суточные расходы не возмещаются командированным военнослужащим, имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, а также возвратившимся из командировки в день убытия.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

Вопрос о возможности ежедневного возвращения (либо возвращения в выходные, праздничные дни и в других случаях) из пункта командировки к месту военной службы (жительства) в каждом конкретном случае решается начальником (командиром) подразделения, направившим военнослужащего в командировку, с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера служебного задания, а также необходимости создания командированным военнослужащим условий для отдыха.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

Абзац утратил силу. - Приказ ГУСП от 26.02.2015 № 10.

20. Суточные расходы возмещаются только за время нахождения в пути военнослужащим, направленным в другие населенные пункты на лечение в лечебные учреждения (кроме санаториев и домов отдыха), на амбулаторное медицинское обследование военно-врачебными комиссиями, и обратно к месту военной службы.

21. Военнослужащим возмещаются расходы, связанные с проездом в служебные командировки железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом.

Расходы на проезд включают в себя:

а) стоимость проезда до пункта командировки и обратно до места военной службы <1>;

<1> Порядок возмещения этих расходов регламентируется приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 23 августа 2012 г. № 66 «О возмещении в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей (близких родственников), а также их личного имущества» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 сентября 2012 г., регистрационный № 25481).

б) страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте;

в) оплату услуг по предварительной продаже проездных документов;

г) плату за пользование постельными принадлежностями на железнодорожном транспорте;

д) стоимость проезда транспортом общественного пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту или автовокзалу.

22. Возмещение понесенных расходов военнослужащим в связи с участием в конституционном производстве (расходы по проезду к месту явки и обратно к месту жительства (службы), расходы по найму жилого помещения, суточные) осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2005 г. № 257 «О порядке и размерах возмещения судебных расходов, понесенных гражданами и (или) объединениями граждан, а также их представителями в связи с участием в конституционном производстве» <1>.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 18, ст. 1684.

23. Возмещение понесенных расходов военнослужащим в связи с их привлечением к участию в парламентском расследовании (расходы на проезд к месту проведения заседания парламентской комиссии, расходы по найму жилья, суточные) осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2006 г. № 110 «О порядке и размерах возмещения расходов, понесенных гражданами в связи с привлечением к участию в парламентском расследовании» <1>.

24. Возмещение понесенных расходов военнослужащим в связи с исполнением ими обязанностей понятого при совершении исполнительских действий и (или) применении мер принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц (расходы, связанные с оплатой проезда, наймом жилого помещения и выплатой суточных) осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 г. № 516 «О размерах компенсации расходов, понесенных понятым в связи с исполнением обязанностей понятого при совершении исполнительских действий и (или) применении мер принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц» <1>.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 29 (ч. I), ст. 3514.

24.1. Возмещение понесенных расходов военнослужащим в связи с участием в производстве процессуальных действий в качестве потерпевшего, свидетеля, их законного представителя, эксперта, специалиста, переводчика, понятого осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. № 1240 «О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров РСФСР и Правительства Российской Федерации».

(п. 24.1 введен Приказом ГУСП от 14.10.2013 № 64)

III. ВЫПЛАТЫ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ И СУТОЧНЫХ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ НА НОВОЕ МЕСТО (К МЕСТУ) ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

25. Выплата подъемного пособия и суточных производится военнослужащим Службы, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части.

26. Подъемное пособие выплачивается в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения).

27. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего начальника исходя из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, получаемых ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены или которую занимают (ранее занимали — для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего начальника на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации).

Подъемное пособие на членов семей военнослужащих выплачивается исходя из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, получаемых военнослужащим ко дню их регистрации по новому месту жительства или месту пребывания.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

В случае, если оба супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи, указанных в пункте 28 настоящего Порядка, выплачивается по их выбору одному из военнослужащих из окладов денежного содержания получателя этого пособия.

28. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего:

а) на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим в зарегистрированном браке ко дню его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту;

б) на детей военнослужащего: несовершеннолетних; детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

в) на лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, если они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность, или совместно проживали с военнослужащим на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, — до призыва на военную службу.

При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства или месту пребывания на новом месте военной службы военнослужащего или в близлежащем от указанного места населенном пункте либо в другом населенном пункте (из-за отсутствия жилого помещения).

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

29. Подъемное пособие выплачивается структурным подразделением Службы, в которое назначен военнослужащий, на основании рапорта военнослужащего, приказа Службы (начальника структурного подразделения, имеющего право издания приказов по личному составу), а также других документов (справок, служебных записок), удостоверяющих факт вступления военнослужащего в исполнение должности. При получении подъемного пособия на членов семьи военнослужащий представляет в финансовый орган справки кадрового органа о составе семьи с указанием числа, месяца, года рождения членов семьи, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации членов семьи по новому месту жительства или месту пребывания (справка оформляется на основании записей в паспортах с указанием их серии, номера, места и даты выдачи и других документов).

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

30. Подъемное пособие, в том числе на членов семьи, не выплачивается военнослужащим:

а) если в связи с переводом военнослужащих к новому месту военной службы при назначениях на воинские должности или в связи с передислокацией подразделения их место жительства (место пребывания) не изменилось;

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

б) прибывшим в подразделение Службы без назначения на воинские должности — до поступления приказа о назначении и вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям;

в) отчисленным из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность и направленным для прохождения военной службы в воинские части (подразделения), дислоцированные как в пунктах прежней военной службы военнослужащих, так и в других пунктах, а также отчисленным по другим причинам с первого курса обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования, направленным в воинские части (подразделения), дислоцированные в пунктах прежней военной службы. В этих случаях подъемное пособие на членов семьи указанных военнослужащих выплачивается в установленном порядке;

а) прибывших к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т.п.);

б) если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы, передислокацией подразделения, поступлением на военную службу по контракту;

в) на детей, находящихся на полном государственном обеспечении.

32. При переезде военнослужащего из одного населенного пункта в другой в связи с переводом к новому месту военной службы при назначениях на воинские должности или в связи с передислокацией подразделения за каждый день нахождения в пути на самого военнослужащего и на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего к новому месту военной службы или дислокации подразделения, одновременно с подъемным пособием выплачиваются суточные в размере, установленном в Службе для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.02.2015 № 10)

IV. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

33. Военнослужащему, общая продолжительность военной службы в календарном исчислении которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы в календарном исчислении которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

34. Военнослужащим, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации <1>, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, указанный в пункте 33 настоящего Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания. Заверенные в установленном порядке копии соответствующих документов о награждении (присвоении почетных званий) приобщаются к расчетно-платежной (платежной) ведомости на выплату единовременного пособия.

<1> Государственная наградная система установлена Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 51, ст. 7459).

35. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении с военной службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» <1>.

<1> Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 40, ст. 3753; 1994, № 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 9, ст. 751 и ст. 752; № 12, ст. 1058; № 27, ст. 2587; № 48, ст. 4684; 1996, № 15, ст. 1634; № 16, ст. 1903; № 19, ст. 2306; № 46, ст. 5255; 1999, № 5, ст. 1818; 2000, № 3, ст. 271; № 9, ст. 1041; № 30, ст. 3145; № 36, ст. 3659; № 37, ст. 3723; № 39, ст. 3868; № 42, ст. 4145; 2001, № 1 (ч. II), ст. 121; № 32, ст. 3328; 2002, № 9, ст. 936; № 16, ст. 1567; № 24, ст. 2303; № 40, ст. 3933; № 47, ст. 4687; 2003, № 33, ст. 3269; № 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, № 43, ст. 4226; № 48, ст. 4781; 2005, № 1 (ч. II), ст. 127; № 51, ст. 5550; 2006, № 1, ст. 152; № 3, ст. 297; № 12, ст. 1302; № 20, ст. 2172; № 34, ст. 3674; № 46, ст. 4799; 2007, № 35, ст. 4313, № 50, ст. 6299, № 51, ст. 6363; 2008, № 31, ст. 3737; № 38, ст. 4323; № 40, ст. 4538; 2009, № 8, ст. 986; № 19, ст. 2335; № 21, ст. 2566; 2011, № 8, ст. 1123; № 42, ст. 5922, № 51, ст. 7526; 2012, № 3, ст. 435; № 12, ст. 1410; № 36, ст. 4905.

36. Единовременное пособие исчисляется:

а) военнослужащим (кроме указанных в подпункте «б» настоящего пункта) — из окладов, выплачиваемых по последней занимаемой воинской должности и присвоенному воинскому званию на день увольнения с военной службы;

б) военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинских должностей, за время исполнения которых им выплачивался сохраненный оклад, — из сохраненного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, выплачиваемых на день увольнения с военной службы.

37. Основанием для выплаты военнослужащим единовременного пособия является приказ об исключении военнослужащего из списков личного состава в связи с увольнением с военной службы, в котором указываются:

а) основание увольнения с военной службы;

б) полные годы календарной выслуги лет на первое число месяца исключения из списков личного состава в связи с увольнением с военной службы;

в) государственные награды СССР или Российской Федерации, которыми награжден военнослужащий, либо присвоенное военнослужащему почетное звание СССР или Российской Федерации;

г) размер единовременного пособия в окладах денежного содержания с указанием суммы в рублях. В отношении военнослужащих, уволенных с военной службы непосредственно с воинских должностей, за время исполнения которых им выплачивался сохраненный оклад, в приказе об исключении военнослужащего из списков личного состава указывается, что размер единовременного пособия рассчитан исходя из сохраненного оклада.

38. О размере выплаченного пособия производятся соответствующие записи в послужном списке личного дела военнослужащего, в денежном аттестате, а также в личной карточке денежного довольствия военнослужащего.

39. Единовременное пособие не выплачивается военнослужащему при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного периода;

д) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно- исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или в таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

е) в связи с невыполнением условий контракта;

ж) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

л) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами «д-1» и «д-2» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе;»

(пп. «л» введен Приказом ГУСП от 26.02.2015 № 10)

м) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

(пп. «м» введен Приказом ГУСП от 25.10.2017 № 71)

н) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

(пп. «н» введен Приказом ГУСП от 25.10.2017 № 71)

V. ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ВМЕСТО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА

<1> Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, утвержден приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. № 37 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 декабря 2005 г., регистрационный № 7282).

41. На основании рапортов военнослужащих о выплате денежной компенсации оформляются приказы Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу), в которых указываются количество дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, и размер этой компенсации в рублях.

42. Размер денежной компенсации исчисляется путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказа о выплате этой компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.

VI. ВЫПЛАТА ОКЛАДА ПО ВОИНСКОМУ ЗВАНИЮ В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО ГОДА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

43. Военнослужащим из числа граждан Российской Федерации (далее в настоящем разделе — военнослужащие), имеющим общую продолжительность военной службы в календарном исчислении менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

44. Оклад по воинскому званию подлежит назначению и выплате в течение одного года после увольнения с военной службы исходя из размера оклада по воинскому званию, получаемого военнослужащим на день увольнения с военной службы, в том числе и при несвоевременном обращении за его назначением.

При этом, если в течение указанного срока повышаются (индексируются) оклады по воинским званиям военнослужащих, состоящих на военной службе, соответственно увеличивается и размер производимой выплаты оклада по воинскому званию.

45. Годичный срок выплаты оклада по воинскому званию исчисляется со дня, следующего за днем исключения военнослужащих из списков личного состава в связи с увольнением с военной службы.

46. При несвоевременном обращении за назначением оклада по воинскому званию выплаты за прошлое время производятся в порядке, предусмотренном в пункте 45 настоящего Порядка, если обращение за ними последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на их получение.

47. Гражданам, которые в период получения оклада по воинскому званию вновь поступили на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата оклада по воинскому званию прекращается со дня поступления на военную службу (службу).

48. В случае призыва на военные сборы лица, уволенного с военной службы, получающего оклад по воинскому званию, выплата указанного оклада приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты оклада по воинскому званию.

49. Основанием для назначения и выплаты оклада по воинскому званию военнослужащим являются:

а) приказ об исключении военнослужащего из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы.

В указанном приказе указываются:

основание увольнения с военной службы;

полные годы календарной выслуги лет;

отдельным пунктом назначается выплата оклада по воинскому званию с указанием периода выплаты;

б) рапорт (заявление) военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) на имя начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава) о выплате оклада по воинскому званию.

В указанном рапорте (заявлении) также должно быть указано о принятии на себя заявителем обязательства в случаях возникновения обстоятельств, влекущих прекращение (приостановление) права на получение оклада по воинскому званию (пункты 47 и 48 настоящего Порядка), уведомить об этом в 10-дневный срок со дня наступления соответствующего события финансовый орган Службы (структурного подразделения Службы), осуществляющего эту выплату.

50. Выплата оклада по воинскому званию в течение года производится финансовым органом Службы (структурного подразделения Службы), в котором гражданин проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением, в установленные сроки выплаты денежного довольствия на основании приказа Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава).

Российской Федерации от 19 ноября 2012 г. № 87

ПЕРЕЧЕНЬ ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТРАТИВШИХ СИЛУ

1. Приказ ГУСПа от 10 августа 2007 г. № 27 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2007 г., регистрационный № 10123).

2. Приказ ГУСПа от 24 января 2008 г. № 1 «О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 февраля 2008 г., регистрационный № 11146).