--- title: "Приказ МПР РФ от 05.04.2005 N 87" number: "87" issuer: "Министерство природных ресурсов Российской Федерации" issued_on: 2005-04-05 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-87-2005-mpr-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ МПР РФ от 05.04.2005 N 87 # Приказ МПР РФ от 05.04.2005 N 87 (ред. от 20.12.2007) "О служебном контракте" **МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 5 апреля 2005 г. N 87
**О СЛУЖЕБНОМ КОНТРАКТЕ**
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Министерства природных ресурсов Российской Федерации согласно [Приложению.](#p100011) 2. Департаменту управления делами и кадров (Чернов) обеспечить заключение служебных контрактов с гражданскими служащими центрального аппарата Министерства. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
**Ю.П.ТРУТНЕВ**
Приложение
к Приказу МПР России
от 5 апреля 2005 г. N 87
Примерная форма **СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ**
о прохождении государственной гражданской службы Российской
Федерации и замещении должности государственной гражданской
службы Российской Федерации в центральном аппарате
Министерства природных ресурсов Российской Федерации Представитель нанимателя в лице Министра природных ресурсов Российской Федерации _______________________________, действующего на основании Положения о Министерстве природных ресурсов Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2004 N 370, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации) __________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе Приказа МПР России от ________ N ________ настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности _______________________, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Министерства природных ресурсов Российской Федерации в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом (не приводится) государственного гражданского служащего Российской Федерации и соблюдать служебный распорядок МПР России, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом. 3. В реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе ________________ должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории ________________.
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________.
II. Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами. ## III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка МПР России, б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение служебных обязанностей, в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка, г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. 8. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом, в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов МПР России и условия настоящего служебного контракта, г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. IV. Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: 1) оклада месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), который состоит из: 1.1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц; 1.2) месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере _______ рублей в месяц; 2) ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), в которые включаются в том числе: 2.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _________ процентов этого оклада; 2.2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере _______ процентов этого оклада; 2.3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (включается в служебный контракт с лицом, допущенным до таких сведений), в размере ________ процентов этого оклада; 2.4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается); 2.5) ежемесячное денежное поощрение в размере _________ должностных окладов; 2.6) единовременная выплата один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь; 2.7) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. > *(п. 9 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-337-2007-mpr-rossii-ministerstvo#p100010) МПР РФ от 20.12.2007 N 337)* 10. Порядок выплаты и размеры оклада за классный чин и дополнительных выплат определяются приказами и Положениями Представителя нанимателя, изданными в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации, а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. *V. Служебное время и время отдыха* 11. Гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю и пятидневная служебная неделя (или ненормированный служебный день, или сокращенная продолжительность служебного времени ____ часов в неделю).
12. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 (35) календарных дней, б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день ____ календарных дней. VI. Срок действия служебного контракта 13. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок
или б) на определенный срок (от одного года до пяти лет). __________________________________________________________________________ (указывается конкретный срок служебного контракта и причина (правовое основание) заключения срочного контракта) > *(п. 13 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-337-2007-mpr-rossii-ministerstvo#p100023) МПР РФ от 20.12.2007 N 337)* VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
14. Гражданскому служащему выделяется служебное место и обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 15. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона. ## VIII. Иные условия служебного контракта 16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ____ месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации. 17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 18. В соответствии с пунктом 5 статьи 48 Федерального закона, пунктом 5 раздела 1 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110, может быть проведена внеочередная аттестация Гражданского служащего. ## IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. 20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации. 21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. ## X. Разрешение споров и разногласий 24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Представитель нанимателя Гражданский служащий _________________________________ _______________________________ (наименование должности, Ф.И.О. (Ф.И.О.) _________________________________ _______________________________ руководителя государственного _________________________________ _______________________________ органа (аппарата государственного (подпись) _________________________________ органа) либо его представителя) "___" _______________ 200 __ г. _________________________________ Паспорт: (подпись) Серия _________________________ N _____________________________ "___" _________________ 200 __ г. Выдан _________________________ _______________________________ (место печати) Адрес _________________________ _______________________________ Адрес: __________________________ Телефон________________________ _________________________________ ---