---
title: "Приказ Гохрана России от 11.10.2024 N 864"
number: "864"
issuer: "Государственное учреждение по формированию государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней"
issued_on: 2024-10-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-864-2024-gohran-rossii-gosudarstvennoe"
---

## Приказ Гохрана России от 11.10.2024 N 864

# Приказ Гохрана России от 11.10.2024 N 864

"Об утверждении Порядка уведомления работниками Гохрана России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ И ДРАГОЦЕННЫХ**<br>
**КАМНЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ХРАНЕНИЮ, ОТПУСКУ**<br>
**И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ**<br>
**И ДРАГОЦЕННЫХ КАМНЕЙ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 11 октября 2024 г. N 864**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ ГОХРАНА РОССИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ**<br>
**ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ**<br>
**ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ**<br>
**К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p196) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [подпунктом "б" пункта 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100161) Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-57n-2020-minfin-rossii-ministerstvo) Минфина России от 7 апреля 2020 г. N 57н "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100017) уведомления работниками Гохрана России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100006"></a>Назначить ответственными за ведение журнала регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов:
- <a id="p100007"></a>в отношении работников, замещающих должности в Гохране России, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Министерства финансов Российской Федерации, начальника Управления безопасности Сычева А.Л.;
- <a id="p100008"></a>в отношении иных работников Гохрана России начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления безопасности Луканову Ю.С.
3. <a id="p100009"></a>Назначить ответственными за прием сведений о возникающем (имеющемся) конфликте интересов:
- <a id="p100010"></a>в отношении кандидатов при приеме на работу, для которых работодателем является Гохран России, в лице Руководителя Гохрана России, начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления безопасности Луканову Ю.С.
- <a id="p100011"></a>в отношении кандидатов при приеме на работу, для которых работодателем является Гохран России, в лице руководителя филиала Гохрана России - "Объект "Урал", начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы филиала Гохрана России - "Объект "Урал" Рассомахину О.Ю.
4. <a id="p100012"></a>Признать утратившими силу приказы Гохрана России от 19.10.2020 [N 654](https://bukva.ai/docs/prikaz-654-2020-gohran-rossii-gosudarstvennoe) "Об утверждении Порядка уведомления работниками Гохрана России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", от 17.05.2021 [N 231](https://bukva.ai/docs/prikaz-231-2021-gohran-rossii-gosudarstvennoe) "О внесении изменений в приказ Гохрана России от 19.10.2020 N 654", от 06.12.2022 N 1096 "О внесении изменений в приказ Гохрана России от 19.10.2020 N 654", от 19.08.2024 N 664 "О внесении изменений в приказ Гохрана России от 19.10.2020 N 654".
5. <a id="p100013"></a>Руководителям структурных подразделений Гохрана России ознакомить работников с настоящим приказом под роспись. Листы ознакомления сдать в отдел делопроизводства и контроля исполнения поручений Управления делами и в отдел организационно-контрольной и кадровой работы филиала Гохрана России - "Объект "Урал" в течение двух рабочих дней с даты регистрации настоящего приказа.
6. <a id="p100014"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Гохрана России Ходакова Е.Е.

<div align="right">

<a id="p100015"></a>Руководитель Гохрана России<br>
А.В.ЮРИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100016"></a>Утвержден<br>
приказом Гохрана России<br>
от 11.10.2024 N 864

</div>



## <a id="p100017"></a>ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ ГОХРАНА РОССИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ


1. <a id="p100018"></a>Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками Гохрана России (далее - работники) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100019"></a>Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.
<a id="p100020"></a>Непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение работника в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, установленными федеральными законами.
3. <a id="p100021"></a>При получении сведений о возникающем (имеющемся) конфликте интересов у кандидата при приеме его на работу в Гохран России, работодателем для которого является Гохран России, в лице Руководителя Гохрана России, начальник отдела по противодействию коррупционных и иных правонарушений Управления безопасности доводит информацию до руководства Управления безопасности.
<a id="p100022"></a>При получении сведений о возникающем (имеющемся) конфликте интересов у кандидата при приеме его на работу в Гохран России, работодателем для которого является Гохран России, в лице руководителя филиала Гохрана России - "Объект "Урал", начальник отдела организационно-контрольной и кадровой работы филиала Гохрана России - "Объект "Урал" доводит информацию до руководителя филиала Гохрана России - "Объект "Урал".
4. <a id="p100023"></a>Работник обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.
<a id="p100024"></a>Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется в письменной форме.
<a id="p100025"></a>К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. <a id="p100026"></a>Работник составляет уведомление на имя Руководителя Гохрана России и представляет должностному лицу Управления безопасности (рекомендуемый образец представлен в [приложении N 1](#p100049) к настоящему порядку).
<a id="p100027"></a>В случае, если уведомление не может быть представлено таким работником лично, оно направляется по каналам почтовой связи с уведомлением о вручении.
6. <a id="p100028"></a>Уведомление, представленное (направленное) должностному лицу Управления безопасности в день его поступления подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) (рекомендуемый образец представлен в [приложении N 2](#p100061) к настоящему Порядку). Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Гохрана России.
7. <a id="p100029"></a>Копия уведомления, представленного работником, с отметкой о его регистрации выдается работнику должностным лицом Управления безопасности на руки под роспись в журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.
8. <a id="p100030"></a>Не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в соответствии с [пунктом 6](#p100028) настоящего Порядка, должностные лица Управления безопасности обеспечивают его направление Руководителю Гохрана России.
9. <a id="p100031"></a>Руководитель Гохрана России по результатам рассмотрения уведомления, указанного в [пункте 6](#p100028) настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:
<a id="p100032"></a>а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
<a id="p100033"></a>б) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100034"></a>в) признать, что работником, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100035"></a>г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
10. <a id="p100036"></a>В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "б" пункта 9](#p100033) настоящего Порядка, Руководитель Гохрана России в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику, представившему уведомление, принять такие меры.
11. <a id="p100037"></a>В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 9](#p100034) настоящего Порядка, Руководителем Гохрана России рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении работника, представившего уведомление, мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12. <a id="p100038"></a>В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "г" пункта 9](#p100035) настоящего Порядка, должностные лица Управления безопасности направляют уведомление в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента развития персонала Министерства финансов Российской Федерации (далее - уполномоченное структурное подразделение Минфина России) для предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения по результатам его рассмотрения (далее - заключение).
<a id="p100039"></a>В ходе предварительного рассмотрения уведомления, указанного в [абзаце первом](#p100038) настоящего пункта, должностные лица уполномоченного структурного подразделения Минфина России имеют право проводить собеседование с работником, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а заместитель Министра финансов Российской Федерации (далее - заместитель Министра), специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.
13. <a id="p100040"></a>Уведомление, указанное в [абзаце первом пункта 12](#p100038) настоящего Порядка, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления такого уведомления представляются заместителю Министра. В случае направления запросов такое уведомление, а также заключение и другие материалы представляются заместителю Министра в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
14. <a id="p100041"></a>Комиссия рассматривает уведомления, указанные в [абзаце первом пункта 12](#p100038) настоящего Порядка, и принимает по ним решения в порядке, установленном [положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100053) о Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
15. <a id="p100042"></a>Руководитель Гохрана России в течение 10 рабочих дней представляет заместителю Министра доклад о принятом им в соответствии с [пунктом 9](#p100031) настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления, представленного работником Гохрана России.





<div align="right">

<a id="p100043"></a>Приложение N 1<br>
к Порядку уведомления работниками<br>
Гохрана России о возникновении личной<br>
заинтересованности при исполнении<br>
должностных обязанностей, которая<br>
приводит или может привести к конфликту<br>
интересов, утвержденному приказом<br>
Гохрана России<br>
от 11.10.2024 N 864

<a id="p100044"></a>Рекомендуемый образец

</div>



<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="4%"><col width="46%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100045"></a>Руководителю Гохрана России</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100046"></a>(Ф.И.О.)</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100047"></a>от</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td><a id="p100048"></a>(Ф.И.О., должность, телефон)</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



| <a id="p100049"></a>Уведомление<br>о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| --- |



| <a id="p100050"></a>Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).<br>Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: |
| --- |
|  |
|  |
| <a id="p100051"></a>Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: |
|  |
|  |
| <a id="p100052"></a>Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: |
|  |
|  |
| <a id="p100053"></a>Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть). |



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="18%"><col width="4%"><col width="43%"></colgroup>
<tr><td></td><td><a id="p100054"></a>20</td><td></td><td><a id="p100055"></a>г.</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100056"></a>(дата)</td><td></td><td><a id="p100057"></a>(подпись)</td><td></td><td><a id="p100058"></a>(расшифровка подписи)</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100059"></a>Приложение N 2<br>
к Порядку уведомления работниками<br>
Гохрана России о возникновении личной<br>
заинтересованности при исполнении<br>
должностных обязанностей, которая<br>
приводит или может привести к конфликту<br>
интересов, утвержденному приказом<br>
Гохрана России<br>
от 11.10.2024 N 864

<a id="p100060"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100061"></a>Журнал<br>регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| --- |



| <a id="p100062"></a>Начат __ ____________ 20__ г. |
| --- |
| <a id="p100063"></a>Окончен __ __________ 20__ г. |
| <a id="p100064"></a>На _______ листах |



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="12%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="9%"><col width="10%"><col width="20%"><col width="13%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100065"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100066"></a>Регистрационный номер уведомления</td><td rowspan="2"><a id="p100067"></a>Дата регистрации уведомления</td><td colspan="3"><a id="p100068"></a>Сведения о работнике, представившем уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100069"></a>Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте</td><td rowspan="2"><a id="p100070"></a>Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100071"></a>Сведения о принятом решении</td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>фамилия, имя, отчество (при наличии)</td><td><a id="p100073"></a>Должность</td><td><a id="p100074"></a>номер телефона</td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>1</td><td><a id="p100076"></a>2</td><td><a id="p100077"></a>3</td><td><a id="p100078"></a>4</td><td><a id="p100079"></a>5</td><td><a id="p100080"></a>6</td><td><a id="p100081"></a>7</td><td><a id="p100082"></a>8</td><td><a id="p100083"></a>9</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100084"></a>

---