---
title: "Приказ Минздрава СССР от 30.08.1982 N 862"
number: "862"
issuer: "Министерство здравоохранения СССР"
issued_on: 1982-08-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-862-1982"
---
## Приказ Минздрава СССР от 30.08.1982 N 862
# Приказ Минздрава СССР от 30.08.1982 N 862
"О мерах по дальнейшему улучшению охраны труда и техники безопасности в органах, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения СССР"
> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздрава РФ от 29.04.1997 N 126.
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
## ПРИКАЗ
**от 30 августа 1982 г. N 862**
**О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧШЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА**
**И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНАХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ,**
**ОРГАНИЗАЦИЯХ И НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ**
**МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30 августа 1982 г. N 862
Согласовано
ЦК профсоюза
медицинских работников
от 22 июля 1982 г., протокол N 6
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОТДЕЛЕ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ**
**МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
1. Отдел охраны труда и техники безопасности <*> является самостоятельным структурным подразделением Министерства здравоохранения СССР и подчиняется непосредственно заместителю Министра.
---
<*> В дальнейшем слова "охраны труда и техники безопасности" опускаются.
2. Отдел несет ответственность за организацию работы в системе Министерства здравоохранения СССР по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих.
3. Основными задачами Отдела являются:
3.1. Постоянное совершенствование организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма, соблюдению трудового законодательства.
3.2. Изучение, обобщение и распространение передового опыта по охране труда в системе Министерства здравоохранения СССР.
3.3. Создание и совершенствование нормативной документации по охране труда, стандартов безопасности труда (ССБТ), а также организация ведомственного контроля за соответствием условий труда нормативным требованиям.
3.4. Привлечение научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций к решению вопросов по охране труда, технике безопасности, требующих научной разработки.
4. Отдел решает возложенные на него задачи совместно с другими структурными подразделениями Министерства и во взаимодействии с Центральным комитетом профсоюза медицинских работников и органами государственного надзора.
5. Отдел в соответствии с возложенными на него основными задачами:
5.1. Разрабатывает и вносит руководству Министерства предложения по дальнейшему улучшению организации работы, направленной на создание в учреждениях, предприятиях и организациях здоровых и безопасных условий труда и соблюдение трудового законодательства.
5.2. Осуществляет методическое руководство отделами охраны труда и техники безопасности (ведущими инженерами, старшими инженерами, инженерами по охране труда и технике безопасности) министерств здравоохранения союзных республик, Академии медицинских наук СССР, главных управлений, управлений и объединений и с их участием проводит в системе Министерства единую политику в области охраны труда и техники безопасности.
5.3. Организует совместно с другими подразделениями Министерства здравоохранения СССР разработку разделов пятилетнего комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, составляет и вносит в установленном порядке на утверждение сводный комплексный план.
5.4. Проводит анализ состояния и причин производственного травматизма в учреждениях, предприятиях и организациях отрасли и разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве, а также организует внедрение указанных мероприятий.
5.5. Разрабатывает совместно с другими подразделениями Министерства задания научно-исследовательским и проектно-конструкторским организациям на проведение работ по решению вопросов охраны труда, требующих научной разработки. Дает заключения по законченным научно-исследовательским работам в области охраны труда работников системы Министерства здравоохранения СССР и вносит предложения об их внедрении.
5.6. Рассматривает проекты стандартов безопасности труда, правил и норм по охране и технике безопасности, разработанные соответствующими организациями системы Министерства здравоохранения СССР, дает по ним заключения и организует совместно с другими подразделениями работу по их внедрению.
5.7. Принимает по поручению руководства Министерства участие в работе государственных комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных производственных объектов.
5.8. Организует работу по изданию справочников, каталогов, пособий, типовых инструкций, плакатов, диафильмов и других информационно-пропагандистских и учебных материалов по охране труда и трудовому законодательству.
5.9. Рассматривает в установленном порядке материалы об изменении или установлении вновь рабочим и служащим льгот и компенсаций за работу с вредными условиями труда (продолжительность дополнительного отпуска и рабочего дня, льготное пенсионное обеспечение, бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания и др.).
5.10. Организует совместно с другими подразделениями Министерства работу по изучению соответствия защитных свойств и видов спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты условиям труда и, при необходимости, вносит руководству Министерства предложения об изменении по отдельным производствам и профессиям типовых отраслевых норм бесплатной выдачи рабочим и служащим указанных средств индивидуальной защиты.
5.11. Дает заключения по вопросам охраны труда и о состоянии производственного травматизма в учреждениях, предприятиях и организациях системы Министерства здравоохранения СССР при подведении итогов социалистического соревнования, а также при обсуждении их хозяйственной деятельности.
5.12. Организует совместно с другими подразделениями Министерства отраслевые или региональные совещания, научно-практические конференции по охране труда.
5.13. Рассматривает в установленном порядке письма, заявления и жалобы трудящихся по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, принимает по ним соответствующие меры.
5.14. Организует или проводит совместно с другими подразделениями Министерства проверки работы органов, учреждений, предприятий и организаций по вопросам:
- соблюдения законодательства по охране труда (в части обеспечения безопасности труда и санитарно-бытового обслуживания рабочих и служащих, внедрения современных средств техники безопасности, проведения инструктажа рабочих и служащих по технике безопасности и производственной санитарии, выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также выдачи мыла, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания, проведения медицинских осмотров и перевода рабочих и служащих в связи с состоянием здоровья на более легкую работу), трудового законодательства по режиму рабочего времени и времени отдыха;
- выполнения приказов и распоряжений Министерства по вопросам охраны труда;
- выполнения пятилетнего плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также соглашений по охране труда;
- внедрения стандартов безопасности труда и законченных научно-исследовательских работ по охране труда;
- проведения паспортизации санитарно-технического состояния учреждений здравоохранения;
- обучения работающих вопросам охраны труда;
- организации работы кабинетов охраны труда и обеспечения их соответствующими наглядными, печатными, техническими и другими средствами пропаганды и обучения по вопросам охраны труда;
- внедрения передового опыта по охране труда;
- соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
- правильности предоставления дополнительных отпусков, сокращенного рабочего дня и других льгот;
- организации стирки, химчистки, сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта спецодежды, спецобуви, профилактики и ремонта других средств индивидуальной защиты.
5.15. Составляет отчеты по соответствующим формам и в установленные сроки.
6. Отдел имеет право:
6.1. Привлекать по согласованию с руководством Министерства специалистов центрального аппарата, а также работников учреждений здравоохранения для проведения проверок и решения вопросов по охране труда.
6.2. Запрещать эксплуатацию оборудования и производство работ, если имеется угроза жизни и здоровью работающих, или может произойти авария.
6.3. Вносить руководству Министерства предложения об отмене приказов и распоряжений руководителей органов, учреждений, предприятий и организаций, если они противоречат действующему законодательству по охране труда, стандартам безопасности труда и другим нормативным актам по охране труда, введенным в действие в установленном порядке.
6.4. Вносить руководству Министерства предложения о рассмотрении на заседаниях коллегии вопросов по охране труда.
6.5. Запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений Министерства здравоохранения СССР, министерств здравоохранения союзных республик отчеты, информации и другие материалы по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
6.6. Вести в установленном порядке переписку с министерствами здравоохранения союзных республик, учреждениями, предприятиями и организациями союзного подчинения, а при необходимости с государственными и общественными организациями, а также с предприятиями других министерств и ведомств.
6.7. Вносить руководству Министерства здравоохранения СССР предложения о поощрении отдельных работников учреждений здравоохранения, проявивших себя в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве, а также о привлечении к ответственности отдельных руководителей органов и учреждений здравоохранения за нарушение законодательства по охране труда, невыполнение приказов и распоряжений Министерства по вопросам охраны труда.
7. Работники Отдела имеют право:
7.1. Беспрепятственно посещать учреждения, предприятия, организации системы Министерства здравоохранения СССР, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с отчетами, статистическими и другими документами по вопросам охраны труда.
7.2. Представительствовать от имени Министерства в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Отдела.
8. Отдел в своей работе руководствуется законодательством Союза ССР и союзных республик о труде, постановлениями директивных органов, приказами и распоряжениями Министерства здравоохранения СССР, решениями соответствующих профсоюзных органов и органов государственного надзора, а также положением об Отделе.
9. Отдел проводит свою работу по планам, утвержденным руководством Министерства.
10. Структура и штаты Отдела утверждаются в установленном порядке.
11. Отдел возглавляет начальник, который назначается на эту должность и освобождается от занимаемой должности приказом Министра здравоохранения СССР.
12. Начальник Отдела организует работу, устанавливает круг обязанностей работников Отдела, проводит воспитательную работу с ними, несет ответственность за выполнение обязанностей, предусмотренных положением об Отделе.
Заместитель Министра
Е.Ч.НОВИКОВА
Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30 августа 1982 г. N 862
Согласовано
ЦК профсоюза
медицинских работников
от 22 июля 1982 г., протокол N 6
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ**
**БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНАХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ**
**И ОРГАНИЗАЦИЯХ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
1. Общее руководство и ответственность за организацию работы по охране труда и технике безопасности возлагается:
- в Министерстве здравоохранения СССР, министерствах здравоохранения союзных и автономных республик - на одного из заместителей министра (в соответствии с распределением функциональных обязанностей);
- в главных управлениях, управлениях и отделах Министерства здравоохранения СССР, министерств здравоохранения союзных и автономных республик - на начальников главных управлений, управлений и отделов или их заместителей (в соответствии с распределением функциональных обязанностей);
- в Академии медицинских наук СССР - на вице-президента;
- во Всесоюзном объединении "Союзмедтехника" - на начальника объединения или его заместителя (в соответствии с распределением функциональных обязанностей);
- в краевых, областных, городских, районных отделах здравоохранения - на заведующего отделом здравоохранения или его заместителя; в аптечных управлениях и в управлениях "Медтехника" - на начальника управления или его заместителя (в соответствии с распределением функциональных обязанностей);
- в управлении "Геоминвод" - на начальника управления или его заместителя (в соответствии с распределением функциональных обязанностей);
- в учреждениях, предприятиях и организациях - на руководителя.
2. Непосредственная организация работы и контроль за выполнением мероприятий по охране труда и технике безопасности возлагается:
- в Министерстве здравоохранения СССР, министерствах здравоохранения союзных республик, Академии медицинских наук СССР - на начальника отдела, ведущего инженера, старшего инженера, инженера по охране труда и технике безопасности;
- в министерствах здравоохранения автономных республик, краевых, областных, городских отделах здравоохранения и аптечных управлениях - на старшего инженера, инженера по охране труда и технике безопасности;
- в учреждениях, предприятиях и организациях - на старшего инженера, инженера по охране труда и технике безопасности <*>;
---
<*> Указанные должности устанавливаются в учреждениях здравоохранения в соответствии с [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1320-1979) Министерства здравоохранения СССР от 28.12.79 г. N 1320, в других учреждениях, предприятиях и организациях в соответствии с приказом Министра здравоохранения СССР от 19.11.69 г. N 845.
- в органах, учреждениях, предприятиях и организациях, где не введены должности инженеров по охране труда и технике безопасности, выполнение соответствующих функций возлагается приказом руководителя на одного из работников из числа инженерно-технического персонала или другое лицо с выделением необходимого для этих целей времени.
3. Руководители (директора, ректоры, начальники, управляющие, главные врачи и др.) учреждений, предприятий, организаций обязаны обеспечить здоровые и безопасные условия труда и несут ответственность за:
- состояние охраны труда и техники безопасности производственной санитарии в целом по учреждению, предприятию, организации;
- составление комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, коллективных договоров, соглашений по охране труда, контроль за их выполнением и отчетностью;
- обеспечение правилами, инструкциями и плакатами по технике безопасности и производственной санитарии, справочниками по трудовому законодательству; осуществление контроля за знанием и выполнением всеми работниками учреждения, предприятия, организации правил и инструкций по технике безопасности;
- выделение и использование средств на проведение мероприятий по охране труда;
- проведение обучения работников учреждения, предприятия, организации безопасным методам работы;
- проведение предусмотренных действующим законодательством обязательных предварительных (перед приемом на работу) и периодических медицинских осмотров соответствующих категорий работников;
- обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями, санитарной одеждой, мылом, молоком и лечебно-профилактическим питанием в соответствии с установленными нормами;
- соблюдение законодательства о режиме труда и отдыха работающих (время начала и окончания работы, перерывы графики работы, выходные и праздничные дни, основные и дополнительные отпуска и др.);
- согласование и получение разрешений технической инспекции труда профсоюза, органов санитарного надзора и пожарного надзора на ввод в эксплуатацию вновь выстроенных или реконструированных зданий, помещений. Без получения указанных разрешений эксплуатация этих зданий и помещений запрещается;
- несчастные случаи, происшедшие в учреждении, предприятии, организации и соблюдение [Положения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-11-6-1982#p100014) о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
4. На руководителей структурных подразделений (отделений, отделов, кафедр, лабораторий, кабинетов, цехов, мастерских, котельных, гаражей, прачечных, пищеблоков и др.) учреждений, предприятий и организаций возлагается создание и обеспечение на вверенных им участках безопасного производства работ и соблюдения действующего трудового законодательства, а именно:
- безопасных условий труда на каждом рабочем месте в соответствии с существующими правилами и нормами;
- разработка, согласование и утверждение в установленном порядке инструкций, плакатов и надписей по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, контроль за их выполнением;
- систематическое проведение на рабочем месте инструктажа с работающими по безопасным методам работы в соответствии с действующей Инструкцией;
- надзор за соблюдением подчиненными им работниками правил, инструкций, приказов и указаний по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;
- контроль за выполнением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- своевременная проверка состояния воздушной среды в помещениях на содержание вредных газов, паров, пыли и т.п. (не выше предельно допустимых норм) и принятие мер к ликвидации очагов их выделения;
- организация безопасного хранения, транспортировки и использования заразного материала, радиоактивных, ядовитых, взрывоопасных и других веществ;
- получение, распределение, хранение и учет санитарной одежды, спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений; мыла, молока и лечебно - профилактического питания, согласно установленным нормам;
- обеспечение своевременного оказания первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях;
- расследование в установленный срок причин несчастных случаев на производстве, принятие мер по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и отравлений.
5. Руководители структурных подразделений учреждений, предприятий и организаций обязаны:
- не допускать производства работ на неисправленном оборудовании и не допускать к работе лиц, не имеющих средств индивидуальной защиты, санитарной одежды, спецодежды и спецобуви и не прошедших соответствующего инструктажа по технике безопасности и производственной санитарии;
- отстранять от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по технике безопасности и производственной санитарии;
- останавливать работу отдельного оборудования (аппаратов), которые угрожают жизни работающих, с немедленным извещением об этом руководителя учреждения, предприятия, организации,
6. Ответственность за состояние электрохозяйства, сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных механизмов и устройств, газовое и котельное хозяйство возлагается на специалистов (главного энергетика, главного механика и других инженерно-технических работников). Там, где их нет, на лиц, назначенных руководителем учреждения, предприятия, организации.
7. За безопасное состояние автотранспортных средств несет ответственность руководитель автохозяйства, а при его отсутствии - заместитель руководителя учреждения, предприятия, организации по административно-хозяйственным вопросам, или лицо, выполняющее эти функции.
8. Ответственность за безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ возлагается на лицо, руководящее этими работами.
9. Заместитель руководителя учреждения, предприятия, организации по административно-хозяйственным вопросам, или лицо, выполняющее эти функции, несет ответственность за:
- своевременное снабжение работающих качественной санитарной одеждой, спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями, мылом, молоком, лечебно-профилактическим питанием;
- правильную постановку приема, выдачи, хранения, учета спецодежды, спецобуви, организацию их своевременной стирки и ремонта;
- безопасную работу на складах и обеспечение безопасного хранения товарно-материальных ценностей в соответствии с требованиями правил и инструкций.
10. Руководители научно-исследовательских институтов, проектных и строительных организаций, конструкторских бюро и предприятий обязаны:
- обеспечить соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в разрабатываемых ими технологических процессах и проектах учреждений, предприятий и других объектов, а также в конструируемом оборудовании в соответствии с требованиями стандартов безопасности труда, нормами и правилами по технике безопасности, производственной санитарии и других нормативных документов;
- изыскивать более современные средства защиты работающих от воздействия вредных производственных факторов, предусматривать в необходимых случаях предохранительные устройства, блокировки и сигнализацию;
- вносить обоснованные предложения о соответствующих изменениях в действующие нормы и правила по технике безопасности, производственной санитарии;
- использовать передовой опыт работы действующих учреждений, предприятий, организаций в области техники безопасности и производственной санитарии.
Начальник Отдела охраны труда
и техники безопасности
А.Д.ПОРХАЧЕВ
Приложение N 3
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30 августа 1982 г. N 862
Согласовано
ЦК профсоюза
медицинских работников
от 22 июля 1982 г., протокол N 6
**ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОТДЕЛЕ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ**
**МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СОЮЗНОЙ РЕСПУБЛИКИ,**
**АКАДЕМИИ МЕДИЦИНСКИХ НАУК СССР, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ,**
**УПРАВЛЕНИЯ, ОБЪЕДИНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
**И МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СОЮЗНОЙ РЕСПУБЛИКИ**
1. Отдел охраны труда и техники безопасности <*> является самостоятельным структурным подразделением соответствующего органа государственного или хозяйственного управления (министерства здравоохранения союзной республики, Академии медицинских наук СССР, главного управления, управления, объединения и т.д.).
---
<*> В дальнейшем слова "охраны труда и техники безопасности" опускаются.
Отдел непосредственно подчиняется одному из заместителей руководителя органа управления (заместителю министра, вице-президенту, заместителю начальника главного управления, управления, объединения и т.д.).
2. Отдел несет ответственность за организацию работы в подведомственных органах, учреждениях, предприятиях и организациях по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих.
3. Основными задачами отдела являются:
3.1. Постоянное совершенствование организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма, выполнению директивных документов Министерства здравоохранения СССР по этим вопросам.
3.2. Изучение, обобщение и распространение передового опыта работы по охране труда в органах, учреждениях, предприятиях и организациях.
3.3. Внедрение нормативной документации по охране труда, стандартов безопасности труда (ССБТ), а также контроль за соответствием условий труда нормативным требованиям.
4. Отдел решает возложенные на него задачи совместно с другими структурными подразделениями органов управления и во взаимодействии с республиканскими комитетами, профсоюза медицинских работников и местными органами государственного надзора.
5. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами:
5.1. Разрабатывает и вносит руководству органа управления предложения по дальнейшему улучшению организации работы, направленной на создание в подведомственных органах, учреждениях, предприятиях и организациях здоровых и безопасных условий труда.
5.2. Осуществляет методическое руководство по охране труда и технике безопасности подведомственными органами, учреждениями, предприятиями, организациями и с их участием проводит единую политику в области охраны труда.
5.3. Организует совместно с другими структурными подразделениями органа управления разработку разделов пятилетнего комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, составляет и вносит в установленном порядке на утверждение сводный комплексный план.
5.4. Проводит анализ состояния и причин производственного травматизма в подведомственных учреждениях, предприятиях и организациях, разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве, а также организует осуществление указанных мероприятий.
5.5. Организует внедрение стандартов безопасности труда (ССБТ) в учреждениях, предприятиях и организациях.
5.6. Принимает по поручению руководства органа управления участие в работе государственных комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных производственных объектов.
5.7. Организует работу по изданию справочников, каталогов, пособий, типовых инструкций, плакатов и других информационно-пропагандистских и учебных материалов по охране труда и трудовому законодательству.
5.8. Дает заключения по вопросам охраны труда и техники безопасности, о состоянии производственного травматизма в подведомственных учреждениях, предприятиях, организациях при подведении итогов социалистического соревнования и хозяйственной деятельности.
5.9. Организует совещания, научно-практические конференции по охране труда.
5.10. Рассматривает в установленном порядке письма, заявления, жалобы трудящихся по вопросам охраны труда и принимает по ним соответствующие меры.
#### 5.11 Осуществляет проверки работы органов, учреждений, предприятий и организаций по вопросам:
- соблюдения законодательства по охране труда (в части обеспечения безопасности труда и санитарно-бытового обслуживания рабочих и служащих, внедрения современных средств техники безопасности, проведения инструктажа рабочих и служащих по технике безопасности и производственной санитарии, выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также выдачи мыла, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания, проведения медицинских осмотров и перевода рабочих и служащих в связи с состоянием здоровья на более легкую работу) и трудового законодательства;
- выполнения приказов и распоряжений министерства по вопросам охраны труда;
- выполнения пятилетнего комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также соглашений по охране труда;
- внедрения стандартов безопасности труда;
- проведения паспортизации санитарно-технического состояния учреждений, предприятий, организаций;
- обучения работающих вопросам охраны труда;
- организации работы кабинетов охраны труда и обеспечения их соответствующими наглядными, печатными, техническими и другими средствами пропаганды и обучения вопросам охраны труда;
- внедрения передового опыта работы по охране труда;
- соблюдения [Положения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-11-6-1982#p100014) о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
- правильности предоставления дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня и других льгот;
- организации стирки, химчистки, сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта спецодежды, спецобуви, профилактики и ремонта других средств индивидуальной защиты.
5.12. Составляет отчеты по соответствующим формам и в установленные сроки.
6. Отдел имеет право:
6.1. Привлекать по согласованию с руководством министерства, АМН СССР специалистов центрального аппарата, а также работников органов, учреждений, предприятий и организаций для проведения проверок и решения вопросов по охране труда.
6.2. Запрещать эксплуатацию оборудования и производство работ, если имеется угроза жизни и здоровью работающих или может произойти авария.
6.3. Вносить руководству министерства, АМН СССР предложения о рассмотрении на заседаниях коллегии, президиума вопросов охраны труда.
6.4. Запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений органа управления, учреждений, предприятий и организаций отчеты, информацию и другие материалы по вопросам охраны труда.
6.5. Вести в установленном порядке переписку с Отделом охраны труда и техники безопасности Министерства здравоохранения СССР, органами, учреждениями, предприятиями и организациями, а при необходимости с государственными и общественными организациями.
6.6. Вносить руководству органа управления предложения о поощрении отдельных работников органов, учреждений, предприятий и организаций, проявивших себя в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве, а также о привлечении к ответственности за нарушения законодательства по охране труда, невыполнение директивных документов по вопросам охраны труда отдельных руководителей органов и учреждений.
7. Работники отдела имеют право:
7.1. Беспрепятственно посещать подведомственные учреждения, предприятия, организации, осматривать производственные, служебные, бытовые помещения, знакомиться с отчетами, статистическими и другими документами по вопросам охраны труда.
7.2. Представительствовать от имени органа управления в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов охраны труда.
8. Отдел в своей работе руководствуется законодательством Союза ССР и союзных республик о труде, постановлениями директивных органов, приказами и распоряжениями Министерства здравоохранения СССР и союзных республик, АМН СССР, решениями соответствующих профсоюзных органов и органов государственного надзора, а также положением об отделе охраны труда и техники безопасности Министерства здравоохранения союзной республики, Академии медицинских наук СССР, главного управления, управления, объединения Министерства здравоохранения СССР и министерства здравоохранения союзной республики.
9. Отдел проводит свою работу по планам, утвержденным руководством органа управления.
10. Структура и штаты отдела утверждаются в установленном порядке.
11. Отдел возглавляет начальник, который назначается на эту должность и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя органа управления.
12. Начальник отдела организует работу отдела, устанавливает круг обязанностей работников, проводит воспитательную работу с ними и несет ответственность за выполнение требований, предусмотренных положением об отделе.
13. При отсутствии в составе соответствующего органа управления отдела его функции выполняются ведущим инженером или старшим инженером или инженером по охране труда и технике безопасности, либо другим работником по распределению обязанностей.
Настоящее положение применяется к указанным работникам.
Начальник Отдела охраны труда
и техники безопасности
А.Д.ПОРХАЧЕВ
Приложение N 4
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30 августа 1982 г. N 862
Согласовано
ЦК профсоюза
медицинских работников
от 22 июля 1982 г., протокол N 6
**ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ**
**О СТАРШЕМ ИНЖЕНЕРЕ, ИНЖЕНЕРЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА**
**И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯ,**
**ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
1. Старший инженер, инженер по охране труда и технике безопасности непосредственно подчиняется руководителю учреждения, предприятия, организации.
2. Старший инженер, инженер по охране труда и технике безопасности несет ответственность за организацию работы в учреждении, предприятии, организации по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случае на производстве.
3. Старший инженер, инженер по охране труда и технике безопасности проводит свою работу совместно с другими подразделениями учреждения, предприятия, организации и во взаимодействии с профсоюзным комитетом, технической инспекцией труда и местными органами государственного надзора по плану, утвержденному руководителем учреждения, предприятия, организации.
4. Основными задачами старшего инженера, инженера являются:
4.1. Постоянное совершенствование организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма, выполнению директивных документов органов здравоохранения по этим вопросам.
#### 4.2 Внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.
4.3. Осуществление контроля за состоянием охраны труда в учреждении, предприятии, организации.
5. Старший инженер, инженер по охране труда и технике безопасности в соответствии с возложенными на него основными задачами:
5.1. Проводит анализ состояния и причин производственного травматизма, разрабатывает совместно с соответствующими службами мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве, а также организует внедрение указанных мероприятий.
5.2. Организует работу в учреждении, предприятии, организации по проведению паспортизации санитарно-технического состояния подразделений.
5.3. Организует совместно с соответствующими службами разработку и выполнение пятилетнего комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, участвует в разработке соглашений по охране труда.
5.4. Подготавливает и вносит руководству учреждения, предприятия, организации предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты от опасных производственных факторов.
5.5. Участвует в работе по внедрению стандартов безопасности труда и научных разработок по охране труда.
5.6. Проводит совместно с соответствующими службами учреждения, предприятия, организации и с участием профсоюзного актива проверки или участвует в проверках технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их правилам и нормам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояние санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работающих.
5.7. Оказывает помощь подразделениям учреждения, предприятия, организации в проведении замеров состояния окружающей производственной среды.
5.8. Участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, проверяет выполнение требований по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.
5.9. Проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников вопросам охраны труда.
5.10. Участвует в работе комиссий по проверке знаний руководителей, инженерно-технических работников и служащих правил и норм по охране труда, инструкций по технике безопасности.
5.11. Оказывает подразделениям учреждения, предприятия, организации методическую помощь в разработке и пересмотре инструкций по технике безопасности, а также принимает участие в составлении программ обучения работников безопасным методам работы.
5.12. Осуществляет руководство работой кабинета охраны труда, организует в учреждении, предприятии, организации пропаганду по вопросам охраны труда и техники безопасности.
5.13. Организует обеспечение подразделений учреждения, предприятия, организации правилами, нормами, плакатами и другими пособиями по охране труда, а также оказывает им методическую помощь в оборудовании информационных стендов по охране труда.
#### 5.14 Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.
5.15. Участвует в работе комиссии по подведению итогов социалистического соревнования и в работе балансовой комиссии учреждения, предприятия, организации.
5.16. Рассматривает письма, заявления и жалобы трудящихся по вопросам охраны труда и принимает по ним соответствующие меры.
5.17. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в установленные сроки.
#### 5.18 Осуществляет контроль за:
- проведением в подразделениях, учреждениях, предприятиях, организации мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;
- выполнением требований правил и норм по охране труда, инструкций по технике безопасности;
- соблюдением графиков замеров уровней шума, вибрации, запыленности, загазованности, освещенности, температуры, влажности и других неблагоприятных производственных факторов;
- своевременным проведением соответствующими службами испытаний и технических освидетельствований паровых и водогрейных котлов, сосудов и аппаратов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов, защитного заземления, контрольных приборов и другого оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию;
- эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
- состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
- своевременным и качественным проведением инструктажа на рабочих местах;
- организацией обучения, проверки знаний и аттестации работающих по охране труда;
- правильным использованием льгот и компенсаций за работу с вредными условиями труда (продолжительность дополнительного отпуска и рабочего дня, выдача молока и лечебно-профилактического питания и другие льготы);
- соблюдением [Положения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-11-6-1982#p100014) о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
- организацией хранения, выдачи, стирки, химчистки, сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
- правильным расходованием средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
6. Старший инженер, инженер по охране труда и технике безопасности имеет право:
6.1. Проверять состояние условий и охраны труда во всех подразделениях учреждений, предприятий, организаций и давать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных недостатков, которые могут быть отменены только письменным распоряжением руководителя учреждения.
6.2. Запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ на отдельных участках, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя учреждения.
6.3. Привлекать по согласованию с руководителем учреждения, предприятия, организации соответствующих специалистов других подразделений к проверкам состояния охраны труда.
6.4. Запрашивать и получать от подразделений учреждения, предприятия, организации материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения правил и норм по охране труда, инструкций по технике безопасности.
6.5. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы или грубо нарушающих правила и нормы по охране труда, инструкции по технике безопасности. Эти требования подлежат обязательному исполнению.
6.6. Представлять руководству учреждения, предприятия, организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда и вносить предложения о привлечении к ответственности в установленном порядке лиц, виновных в нарушении правил и норм по охране труда, в происшедших несчастных случаях на производстве.
6.7. Представительствовать с ведома руководства учреждения, предприятия, организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда.
7. Старший инженер, инженер по охране труда и технике безопасности в своей работе руководствуется законодательством Союза ССР и союзных республик о труде, директивными документами органов здравоохранения и государственного надзора, приказами и распоряжениями учреждения, предприятия, организации, а также должностной инструкцией.
8. Старший инженер, инженер по охране труда и технике безопасности назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя учреждения, предприятия, организации по согласованию с вышестоящим органом здравоохранения.
Начальник Отдела охраны труда
и техники безопасности
А.Д.ПОРХАЧЕВ
Приложение N 5
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30 августа 1982 г. N 862
Согласовано
ЦК профсоюза
медицинских работников
от 22 июля 1982 г., протокол N 6
**ИНСТРУКЦИЯ**
**О ПРОВЕДЕНИИ ИНСТРУКТАЖА ПО БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ**
**И МЕТОДАМ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ**
**СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
**I. Общие положения**
1. В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний во всех учреждениях, предприятиях и организациях системы Министерства здравоохранения СССР должно проводиться инструктирование и обучение работников безопасным приемам и методам работы, независимо от характера и степени опасности производственного участка, а также квалификации и стажа работы работника, в соответствии с ГОСТом 12.0.004-79 "Организация обучения работающих безопасности труда".
2. Общее руководство и ответственность за правильную организацию обучения и инструктажа работников по безопасным приемам и методам работы, а также за своевременную разработку инструкций по технике безопасности возлагается на руководителей учреждений, предприятий и организаций.
Непосредственная ответственность за своевременное и качественное обучение и инструктаж по безопасным приемам и методам работы и правильное ведение документации по инструктажу возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений (отделов, отделений, кафедр, лабораторий, цехов и т.д.).
3. Инструктаж должен проводиться на основе правил и инструкций по технике безопасности и производственной санитарии с учетом конкретных условий работы и применительно к профессии или должности инструктируемого, а обучение - по утвержденной программе.
4. Администрация учреждения, предприятия, организации обязана обеспечить разработку и утверждение инструкций по безопасным приемам работы для каждого участка или профессии (должности) и обеспечить наличие их на рабочих местах.
5. Разработка и непосредственный контроль за выполнением инструкций по технике безопасности и производственной санитарии возлагается на руководителей структурных подразделений.
При разработке инструкций следует руководствоваться действующими правилами по технике безопасности и производственной санитарии.
Инструкции должны быть согласованы с профсоюзным комитетом и с инженером по охране труда и технике безопасности.
Инструкции по технике безопасности подлежат пересмотру и переутверждению при изменении технологического процесса, схемы установки, планировки помещения, при замене оборудования и т.п., а также по усмотрению лиц, ответственных за их разработку, по требованию службы охраны труда и техники безопасности и других контролирующих органов.
Срок действия инструкций по технике безопасности в пожаро- и взрывоопасных производствах (участках) - 3 года, для остальных - 5 лет, после чего они должны пересматриваться и вновь утверждаться.
## II. Порядок прохождения инструктажа и обучения
6. Инструктаж работников по безопасным приемам и методам работы должен проводиться в виде:
а) вводного инструктажа при приеме на работу, о чем производится соответствующая запись в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда;
б) первичного инструктажа на рабочем месте с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
в) повторного инструктажа с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
7. Кроме инструктажа администрация учреждения, предприятия, организации обязана проводить мероприятия по массовой пропаганде правил по технике безопасности и производственной санитарии (проведение бесед и лекций, организация витрин, выставок, демонстрация кинофильмов по технике безопасности и производственной санитарии, обеспечение предупредительных надписей, плакатов и т.п.).
Администрация обязана обеспечить обучение работников безопасным условиям и методам труда путем проведения индивидуальных или групповых занятий.
8. Руководители структурных подразделений не имеют права допускать к каким бы ни было работам вновь принятых или переведенных из других участков рабочих, ИТР и служащих, не прошедших вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте. К работам, которые требуют особой подготовки (обслуживание паровых и водогрейных котлов, стерилизаторов и других аппаратов и сосудов, работающих под давлением, подъемных сооружений, работа с заразным материалом, радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений и т.д.), допускаются только лица, прошедшие специальную подготовку (обучение) и получившие соответствующие удостоверения.
В каждом учреждении, предприятии, организации должны быть разработаны и утверждены перечни профессий (должностей) и работ повышенной опасности.
## III. Вводный инструктаж
9. Все вновь принимаемые на работу, а также лица, направленные на выполнение работ в отдельные периоды времени, обязаны получить вводный инструктаж по безопасным приемам и методам работы, независимо от характера выполняемой работы, квалификации и стажа по данной профессии (должности) поступающего на работу.
Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной с учетом требований стандартов ССБТ, а также всех особенностей учреждения, предприятия, организации, утвержденной руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом.
Вводный инструктаж преследует цель дать вновь поступающему работнику знания, позволяющие ему свободно ориентироваться в окружающей обстановке в учреждении, предприятии, организации.
10. Вводный инструктаж должен познакомить нового работника:
а) с основными опасностями и вредностями, которые могут возникнуть на работе;
б) с правилами поведения и мерами предосторожности на территории учреждения, предприятия, организации;
в) с правилами внутреннего трудового распорядка;
г) с основами личной гигиены;
д) с правилами пожарной безопасности;
е) с правилами приема пищи и питьевого режима;
ж) с положением о расследовании и учете несчастных случаев, связанных с производством.
Руководителей структурных подразделений и отдельных участков дополнительно знакомят с их обязанностями и ответственностью за состояние охраны труда и техники безопасности и с руководящими материалами (постановлениями, приказами, правилами и другими нормативными актами) по вопросам техники безопасности, производственной санитарии и трудовому законодательству.
11. Вводный инструктаж проводится в виде беседы с использованием средств наглядной агитации инженером по охране труда и технике безопасности, а в тех учреждениях, предприятиях, организациях, где нет инженера по охране труда и технике безопасности, эти обязанности возлагаются на лицо, назначенное руководителем.
12. Проведение вводного инструктажа должно регистрироваться в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по следующей форме:
| Дата инструктажа | Фамилия, инициалы инструктируемого | Профессия, должность инструктируемого | Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый | Фамилия, инициалы, должность инструктирующего | Подпись |
| инструктирующего | инструктируемого |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Страницы журнала вводного инструктажа должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
13. После прохождения вводного инструктажа отдел кадров или лицо, отвечающее за работу с кадрами, производит окончательное оформление вновь поступающего работника и направляет его к месту работы.
14. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда должен храниться у инженера по охране труда и технике безопасности (у лица, выполняющего его функции) или в отделе кадров.
Примерная программа вводного инструктажа
1. Общие сведения об учреждении, предприятии, организации.
2. Законодательство об охране труда.
2.1 Основные постановления партии, правительства и ВЦСПС, приказы и директивные указания министерств (ведомств). Общие сведения о стандартах. Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).
#### 2.2 Рабочее время и время отдыха.
#### 2.3 Охрана труда женщин и молодежи.
2.4. Государственный надзор, внутриведомственный и общественный контроль.
2.5. Порядок расследования и оформления производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
#### 2.6 Правила внутреннего трудового распорядка.
3. Техника безопасности.
3.1. Основные опасные производственные факторы и причины несчастных случаев на производстве.
3.2. Основные методы и технические средства предупреждения несчастных случаев. Требования к производственному оборудованию и производственным процессам в стандартах ССБТ.
##### 3.2.1 Предохранительные устройства.
##### 3.2.2 Оградительные устройства.
##### 3.2.3 Сигнализирующие устройства. Цвета и знаки безопасности.
#### 3.3 Электробезопасность.
##### 3.3.1 Основные мероприятия по предупреждению электротравматизма.
3.3.2. Основные правила безопасности при эксплуатации электрооборудования.
##### 3.3.3 Отражение требований электробезопасности в стандартах ССБТ.
#### 3.4 Организация рабочего места.
3.5. Основные правила поведения, связанные с движением внутрицехового транспорта и работой грузоподъемных механизмов.
4. Производственная санитария.
#### 4.1 Основные санитарно-гигиенические факторы производственной среды.
##### 4.1.1 Общие понятия о вредных производственных факторах.
4.1.2. Предельно допустимые значения вредных факторов. Требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов в стандартах ССБТ.
4.1.3. Основные мероприятия по улучшению условий труда (технические и организационные, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические).
#### 4.2 Промышленная вентиляция.
##### 4.2.1 Назначение вентиляции. Способы вентиляции.
##### 4.2.2 Естественная вентиляция.
4.2.3. Механическая вентиляция (приточная и вытяжная, общеобменная и местная).
##### 4.2.4 Контроль за эффективностью вентиляции.
#### 4.3 Промышленное освещение.
##### 4.3.1 Роль освещения в общей системе мероприятий по охране труда.
4.3.2. Искусственное освещение: основные светотехнические величины, системы освещения, источники света, светильники общего и местного освещения.
##### 4.3.3 Естественное освещение, его виды.
##### 4.3.4 Содержание осветительных установок и светопроемов.
#### 4.4 Защита от шума и вибрации.
##### 4.4.1 Влияние шума и вибрации на организм.
##### 4.4.2 Предельно допустимые уровни звукового давления и вибрации.
4.4.3. Основные методы борьбы с шумом и вибрацией. Стандарты ССБТ на шум и вибрацию.
4.4.4. Лечебно-профилактические мероприятия по уменьшению вредного воздействия шума и вибрации.
5. Средства индивидуальной защиты работающих. Требования к средствам защиты в стандартах ССБТ.
#### 5.1 Спецодежда.
#### 5.2 Спецобувь.
#### 5.3 Средства защиты рук.
#### 5.4 Средства защиты головы, глаз и лица.
#### 5.5 Средства защиты органов дыхания.
#### 5.6 Средства защиты от шума и вибрации.
#### 5.7 Предохранительные приспособления.
6. Пожарная безопасность.
#### 6.1 Стандарты ССБТ, правила и инструкции по пожарной безопасности.
#### 6.2 Основные причины пожаров и взрывов.
#### 6.3 Общие меры по обеспечению пожарной безопасности.
6.4. Первичные средства тушения пожаров и правила пользования ими. Огнегасительные вещества.
#### 6.5 Действия обслуживающего персонала при возникновении пожара.
7. Первая помощь пострадавшему.
#### 7.1 Электротравмы.
#### 7.2 Механические травмы.
#### 7.3 Термические ожоги.
#### 7.4 Ожоги кислотами и щелочами.
#### 7.5 Отравления.
#### 7.6 Травмы глаз.
## IV. Первичный инструктаж на рабочем месте
15. Каждый вновь принятый на работу должен получить первичный инструктаж на рабочем месте.
Инструктаж на рабочем месте дополняет вводный инструктаж и имеет целью познакомить работника с оборудованием, аппаратурой, наличием опасных мест работы и показать методы правильной и безопасной работы на данном рабочем месте или по данной специальности.
16. Инструктаж на рабочем месте с работниками проводится руководителем структурного подразделения или лицом, им уполномоченным:
а) при приеме на работу;
б) при получении новой работы;
в) при изменении технологического процесса, оборудования, применения новых материалов (препаратов) и прочих изменений условий работы;
г) при нарушении работающими правил и инструкций по технике безопасности и производственной санитарии;
д) при личном обращении работника.
17. Инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям по охране труда, разработанным руководителем структурного подразделения с учетом специфики работ и требований стандартов ССБТ, утвержденным руководителем учреждения, предприятия, организации и согласованным с профсоюзным комитетом и инженером по охране труда и технике безопасности.
18. При инструктаже на рабочем месте работника должны ознакомить с:
- обязанностями на данном рабочем месте;
- требованиями правильной организации и содержания рабочего места;
- правилами санитарии;
- устройством и обслуживанием оборудования, установок, механизмов их опасными зонами;
- технологическими процессами;
- инструментами и правилами обращения с ними;
- правилами по электробезопасности;
- приспособлениями, ограждениями, их назначением и правилами пользования ими;
- защитными приспособлениями, необходимой спецодеждой, спецобувью и санитарной одеждой;
- назначением вентиляции и правилами пользования вентиляционными устройствами;
- поведением в условиях аварийных ситуаций и пожара;
- правилами оказания первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях и т.д.
19. Инструктаж на рабочем месте сопровождается ознакомлением с производственным процессом, показом приемов работы и, как правило, проводится индивидуально с каждым работником.
20. При проведении инструктажа работник обязательно знакомится с имеющимися инструкциями по технике безопасности и производственной санитарии для данной профессии.
21. После проведения инструктажа на рабочем месте инструктирующий обязан убедиться, что инструктаж по технике безопасности инструктируемым хорошо усвоен. Руководитель структурного подразделения дает разрешение приступить к самостоятельной работе.
22. Регистрация инструктажа на рабочем месте производится в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте по следующей форме.
| Дата | Фамилия, инициалы инструктируемого | Профессия, должность инструктируемого | Инструктаж: первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий | Номер инструкции (или ее наименование) | Фамилия, инициалы, должность инструктирующего | Подпись | Допуск к работе произвел |
| инструктирующего | инструктируемого | Фамилия, инициалы, должность | Подпись |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
23. Методические указания о проведении инструктажа на рабочем месте и контроль за его проведением осуществляет инженер по охране труда и технике безопасности или лицо, на которое возложены эти обязанности.
24. Невыполнение работником данного инструктажа должно рассматриваться как нарушение правил внутреннего трудового распорядка и виновный должен привлекаться к дисциплинарной ответственности.
## V. Повторный инструктаж
25. Повторный инструктаж предназначен для лучшего усвоения работниками первоначальных знаний и правил по безопасному выполнению работы.
26. Руководитель учреждения, предприятия, организации устанавливает по каждому участку и для различных профессий (должностей) сроки повторного инструктажа, учитывая при этом, что каждый работник должен проходить повторный инструктаж не реже, чем через 6 месяцев.
27. При обнаружении нарушений работниками инструкций по технике безопасности и производственной санитарии администрация может на отдельных участках назначить внеочередной повторный инструктаж, а при авариях или несчастных случаях администрация обязана назначить повторение инструктажа.
Проведение внеочередного инструктажа может быть предложено инженером по охране труда и технике безопасности или техническим инспектором труда профсоюза.
28. Повторный инструктаж проводится руководителем соответствующего структурного подразделения или лицом им уполномоченным.
29. Повторный инструктаж должен проводиться в форме живой беседы и подкрепляться подробным разбором конкретных примеров несчастных случаев, нарушений правил техники безопасности из практики работы.
30. Повторный инструктаж может проводиться с группой работников одинаковой профессии (должности).
31. Регистрация повторного инструктажа производится в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Начальник отдела охраны труда
и техники безопасности
А.Д.ПОРХАЧЕВ
---