Приказ ГФС России от 28.03.2016 № 85

(ред. от 23.01.2017)

«О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений»

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.04.2016 № 41885)

Зарегистрировано в Минюсте России 21 апреля 2016 г. № 41885

---

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912; № 27, ст. 4169; официальный интернет-портал правовой информации http//www.pravo.gov.ru, 29.12.2016, № 0001201612290093) приказываю:

(в ред. Приказа ГФС России от 23.01.2017 № 14)

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившими силу приказы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 17 августа 2009 г. № 258 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован в Минюсте России 28 сентября 2009 г., регистрационный № 14886), от 7 октября 2011 г. № 321 «О внесении изменений в приказ ГФС России от 17 августа 2009 г. № 258 „О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений“ (зарегистрирован в Минюсте России 26 октября 2011 г., регистрационный № 22138) и от 26 декабря 2013 г. № 585 „О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом ГФС России от 17 августа 2009 г. № 258“ (зарегистрирован в Минюсте России 12 февраля 2014 г., регистрационный № 31293).»

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Управление кадрового и специального обеспечения ГФС России.

Директор генерал-полковник В. В. Тихонов

Утвержден приказом ГФС России от 28 марта 2016 г. № 85

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

3.1 В Управление кадрового и специального обеспечения ГФС России (далее — УКиСО ГФС России):

5. При поступлении Обращения во время нахождения федерального государственного служащего в служебной командировке, в периоды освобождения от исполнения служебных (должностных) обязанностей, вне пределов места службы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, он обязан предварительно проинформировать о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений по телефону доверия ГФС России (телефонному номеру, размещенному на официальном сайте ГФС России, расположенном в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет») или через официальный адрес электронной почты ГФС России, размещенный на вышеуказанном сайте, а по возвращении из командировки, возобновлении исполнения служебных (должностных) обязанностей, прибытии к месту службы, а также при появившейся возможности федеральный государственный служащий обязан представить Уведомление в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Порядка.

6. Федеральный государственный служащий при уведомлении органов прокуратуры Российской Федерации или других государственных органов о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений информирует, в том числе с указанием содержания уведомления, представителя нанимателя (работодателя) через УКиСО ГФС России (группу кадрового и специального (правового) обеспечения административного отдела управления ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России), должностное лицо отдела ГФС России).

(в ред. Приказа ГФС России от 23.01.2017 № 14)

7. Сотрудники УКиСО ГФС России (групп кадрового и специального (правового) обеспечения административных отделов управлений ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России), уполномоченные директором ГФС России (начальниками управлений ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России) на принятие и регистрацию Уведомления, должностные лица отделов ГФС России производят регистрацию Уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее — Журнал регистрации) (приложение № 3 к настоящему Порядку).

(в ред. Приказа ГФС России от 23.01.2017 № 14)

Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью УКиСО ГФС России, соответствующего управления ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России), соответствующего отдела ГФС России.

(в ред. Приказа ГФС России от 23.01.2017 № 14)

8. Первый экземпляр Уведомления, зарегистрированного в Журнале регистрации, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

Второй экземпляр Уведомления с отметкой сотрудника УКиСО ГФС России (группы кадрового и специального (правового) обеспечения административного отдела соответствующего управления ГФС России по федеральному округу (регионального управления ГФС России), уполномоченного директором ГФС России (начальником управления ГФС России по федеральному округу (регионального управления ГФС России) на принятие и регистрацию Уведомления, должностного лица отдела ГФС России возвращается федеральному государственному служащему, представившему Уведомление.

(в ред. Приказа ГФС России от 23.01.2017 № 14)

9. В ходе проведения проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, от федерального государственного служащего могут быть истребованы объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Проверка проводится в сроки, установленные законодательством Российской Федерации для проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных служащих, замещающих должности соответствующего вида государственной службы.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

10. Федеральный государственный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Федеральный государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным федеральным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с пунктами 3 - 5 настоящего Порядка.

12. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается УКиСО ГФС России (группами кадрового и специального (правового) обеспечения административных отделов управлений ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России), должностными лицами отделов ГФС России).

(в ред. Приказа ГФС России от 23.01.2017 № 14)

13. Государственная защита федерального государственного служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным федеральным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля, обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3534; 2005, № 1, ст. 25; 2007, № 31, ст. 4011; 2010, № 15, ст. 1741; 2011, № 1, ст. 16; № 49, ст. 7030; 2013, № 51, ст. 6697; № 52, ст. 6997; 2014, № 6, ст. 558; № 23, ст. 2930; 2015, № 10, ст. 1393; 2016, № 27, ст. 4238).

(п. 13 в ред. Приказа ГФС России от 23.01.2017 № 14)

14. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите федерального государственного служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным федеральным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, от неправомерного увольнения, перевода на нижестоящую должность, лишения или снижения размера премии, переноса времени отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного им Уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности федерального государственного служащего, указанного в абзаце 1 настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 52, ст. 7588).

Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

___________________________________ специальное (воинское) звание (при наличии), должность, ___________________________________ инициалы, фамилия представителя нанимателя (работодателя) от ________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), ___________________________________ телефон федерального государственного служащего)

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Прилагаемые к Уведомлению материалы: _____________________________________.

______________                            _________________________________
    (дата)                                  (инициалы, фамилия и подпись)

Отметка об ознакомлении непосредственного начальника:

---

         (специальное звание (классный чин) (при наличии),
              должность, инициалы, фамилия, подпись)

Регистрация: N _____ от «» ________ 20 г.

---

 (должность, специальное звание (классный чин), инициалы, фамилия,
    подпись должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного служащего, заполняющего уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее — Уведомление), его должность с указанием места прохождения службы в ГФС России.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем федерального государственного служащего к совершению правонарушения (например: фамилия, имя, отчество, должность).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (например: злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог).

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (например: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись федерального государственного служащего, заполнившего Уведомление.

п/п	Дата регистрации уведомления	Количество листов уведомления	Сведения о федеральном государственном служащем, подавшем уведомление			Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
			Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Должность	Номер телефона
1	2	3	4	5	6	7

---