--- title: "Приказ Минюста РФ от 27.03.2009 N 85" number: "85" issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации" issued_on: 2009-03-27 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-85-2009-minyust-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минюста РФ от 27.03.2009 N 85 # Приказ Минюста РФ от 27.03.2009 N 85 "Об утверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-19-2020-minyust-rossii-ministerstvo#p100004) Минюста России от 25.02.2020 N 19. По вопросу, касающемуся формирования кадрового резерва, см. [раздел II](https://bukva.ai/docs/prikaz-20-2020-minyust-rossii-ministerstvo#p100027) Положения, утв. Приказом Минюста России от 25.02.2020 N 20. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-19-2020-minyust-rossii-ministerstvo#p100004) Минюста России от 25.02.2020 N 19. > При применении следовало учитывать, что [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-96-2017#p100007) Президента РФ от 01.03.2017 N 96 утверждено [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-96-2017#p100012) о кадровом резерве федерального государственного органа. **МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 27 марта 2009 г. N 85 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО** **РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ** **ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ**
**ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
В соответствии с [пунктом 14 части 1 статьи 44](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100467) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации. 2. Департаменту государственной службы и кадров (В.П. Васягин) обеспечить исполнение [Порядка](#p100010) организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации. 3. Контроль за исполнением Приказа возложить на первого заместителя Министра А.В. Федорова.
Министр
**А.В.КОНОВАЛОВ**
Приложение
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 27 марта 2009 г. N 85
**ПОРЯДОК** **ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО** **РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ** **ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ** **ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. [Кадровый резерв](https://bukva.ai/docs/zakon-58-fz-2003/statya-17#p100128) [Министерства](https://bukva.ai/docs/ukaz-1313-2004#p100270) юстиции Российской Федерации (далее - кадровый резерв), включающий федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Минюста России (далее - гражданские служащие) и иных граждан Российской Федерации (далее - граждане), соответствующих квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в центральном аппарате и территориальных органах Минюста России, формируется в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100467) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) из числа гражданских служащих (граждан): - прошедших конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы и рекомендованных конкурсной комиссией для включения в кадровый резерв, при наличии их письменного согласия; - прошедших конкурс на включение в кадровый резерв при наличии их письменного согласия; - отвечающих условиям, перечисленным в [части 1 статьи 39](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100410) Федерального закона; - рекомендованных аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв по результатам аттестации при наличии их письменного согласия. 2. Формирование кадрового резерва осуществляется в целях создания условий для профессионального роста кандидатов на должности гражданской службы. 3. Кадровый резерв формируется по группам должностей согласно [Реестру](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118). 4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв оформляется приказом Минюста России. 5. Список включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) [(приложение N 1)](#p100029) и сведения о гражданском служащем (гражданине), включенном в кадровый резерв [(приложение N 2)](#p100033), формируются Департаментом государственной службы и кадров. 6. Департамент государственной службы и кадров при наличии вакантной должности гражданской службы предварительно изучает кандидатуры гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв, для возможного назначения их на эту должность. 7. Решение о замещении вакантной должности гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, принимается в каждом конкретном случае представителем нанимателя и оформляется приказом Минюста России. 8. Департамент государственной службы и кадров исключает гражданского служащего (гражданина) из Списка включенных в кадровый резерв на основании приказа Минюста России: - при назначении его на должность гражданской службы, планируемую для замещения; - при наличии письменного заявления гражданского служащего (гражданина) об исключении из кадрового резерва; - по достижении гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет; - при наступлении и (или) обнаружении [обстоятельств](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100142), препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению его на гражданской службе; - при наступлении иных условий, предусмотренных [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100730) Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку организации работы
по формированию кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
федеральной государственной
гражданской службы
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
Список
включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата рождения | Образование (что и когда закончил, специальность, квалификация, N диплома) | Замещаемая должность (дата назначения) | Данные о готовности гражданского служащего (гражданина) на переезд в другую местность (для замещения вакантной должности гражданской службы) | В резерв какой группы должностей зачислен | Дата зачисления в кадровый резерв, номер приказа Минюста России | Дата исключения из кадрового резерва, номер приказа Минюста России | Примечание (основание исключения из кадрового резерва и прочее) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Приложение N 2
к Порядку организации работы
по формированию кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
федеральной государственной
гражданской службы
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
Сведения о гражданском служащем (гражданине), включенном в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы _______ группы в Министерстве юстиции Российской Федерации (отмечается не более двух направлений): Направление деятельности ----------------------------------------- П правовое П аналитическое П организационное П кадровое П финансовое ---------- --------------- ----------------- ---------- ------------ П экономическое П работа со средствами массовой информации --------------- ------------------------------------------ П информационно-документационное П материально-техническое -------------------------------- ------------------------- ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность гражданской службы или должность ___________________________________________________________________________ и место работы гражданина)
1. Число, месяц и год рождения
2. Уровень образования
2.1. Какие учебные заведения и когда окончил
2.2. Специальность по диплому
2.3. Квалификация по диплому
2.4. Ученая степень, ученое звание (кем и когда присвоены)
2.5. Государственные награды, иные формы отличия
3. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеет и в какой степени
4. Навыки работы с оргтехникой
5. Наличие классного чина, дипломатического ранга, воинского звания, специального звания
6. Отношение к воинской обязанности
7. Адрес (адрес регистрации и фактического проживания)
8. Контактные телефоны либо иной вид связи
9. Наличие оформленного допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, за период работы, службы, учебы (его форма, номер и дата)
10. Стаж государственной службы Российской Федерациилет
11. Стаж работы по специальности (___________________________) указать специальностьлет
12. Дата включения в кадровый резерв
13. При тестировании для включения в кадровый резерв набрано всего баллов (максимально возможно/фактически набрано)
14. Дата проведения собеседования с руководителем структурного подразделения ________________________________________________ (наименование структурного подразделения Минюста России)
15. Информация об отказе государственного служащего (гражданина) от замещения вакантной должности (должность федеральной государственной гражданской службы, дата и причины отказа от должности)
16. Данные о назначении на должность федеральной государственной гражданской службы
--- ## Вложения - [01R.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-85-2009-minyust-rossii-ministerstvo/attachments/01R.RTF) - [02R.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-85-2009-minyust-rossii-ministerstvo/attachments/02R.RTF)