Приказ Минтруда России от 30.11.2023 № 849
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 30.11.2023 N 849. 849. 30.11.2023. https://bukva.ai/docs/prikaz-849-2023-mintrud-rossii-ministerstvo
«Об утверждении Методических рекомендаций по расчету показателей эффективности пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта „Старшее поколение“ национального проекта „Демография“»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 27.12.2024 № 731. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 27.12.2024 № 731, утвердившего новые методические рекомендации.
ПРИКАЗ
от 30 ноября 2023 г. № 849
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО РАСЧЕТУ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА
ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ
ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ, НУЖДАЮЩИМИСЯ В УХОДЕ,
РЕАЛИЗУЕМОГО В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «СТАРШЕЕ
ПОКОЛЕНИЕ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ»
В целях оценки эффективности реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, в субъектах Российской Федерации в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по расчету показателей эффективности пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации О.Ю. Баталину.
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2023 г. № 849
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАСЧЕТУ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ, НУЖДАЮЩИМИСЯ В УХОДЕ, РЕАЛИЗУЕМОГО В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ»
1. Методические рекомендации по расчету показателей эффективности пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» (далее соответственно — методические рекомендации, пилотный проект, система долговременного ухода), разработаны с целью оценки результативности и эффективности реализации пилотного проекта.
2. Методические рекомендации предназначены для исполнительных органов субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания (далее — уполномоченные органы).
3. В целях оценки результативности и эффективности реализации пилотного проекта определены следующие целевые результаты:
а) медицинские целевые результаты:
снижение уровня (частоты) госпитализаций граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в медицинские организации;
снижение частоты вызовов скорой медицинской помощи к гражданам, получающим социальные услуги в рамках системы долговременного ухода;
снижение частоты обращений за первичной медико-санитарной помощью граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода;
б) социально-экономические целевые результаты:
рост численности занятых за счет создания новых рабочих мест помощников по уходу в системе долговременного ухода в организациях социального обслуживания субъектов Российской Федерации;
рост численности родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, принятых на работу помощниками по уходу в организации социального обслуживания субъектов Российской Федерации;
доля родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, сохранивших статус занятых в связи с внедрением системы долговременного ухода;
рост дополнительных налоговых поступлений и страховых взносов;
снижение расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на создание новых и расширение действующих мощностей стационарных организаций социального обслуживания и их содержание;
снижение платежей по обязательному медицинскому страхованию неработающего населения, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования из бюджетов субъектов Российской Федерации.
в) дополнительный целевой результат: рост коэффициента стабильности кадров.
Измерение достижения данных целевых результатов реализации пилотного проекта осуществляется на основе расчета показателей эффективности реализации пилотного проекта согласно приложению к методическим рекомендациям (далее — показатели эффективности).
4. Сведения по показателям эффективности представляются уполномоченными органами в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации со следующей периодичностью:
ежегодно для 34 субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта с 2018 г. до 1 сентября 2023 г. <1> (далее — 34 субъекта Российской Федерации);
<1> Пункт 1 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 декабря 2022 г. № 821 «О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2023 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта „Старшее поколение“ национального проекта „Демография“.»
раз в полгода для 55 субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта с 1 сентября 2023 г. <2> (далее — 55 субъектов Российской Федерации);
<2> Пункт 1 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2023 г. № 681 «О реализации в 2023 году в Российской Федерации Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, и внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 декабря 2022 г. № 821 „О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2023 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта „Старшее поколение“ национального проекта „Демография“.»
ежегодно для всех субъектов Российской Федерации, начиная с 2025 г.
5. Отчетными периодами в целях методических рекомендаций являются:
для 34 субъектов Российской Федерации — текущий год;
для 55 субъектов Российской Федерации — текущее полугодие.
6. Периодами, предшествующими отчетному, в целях методических рекомендаций являются:
для 34 субъектов Российской Федерации — предыдущий год;
для 55 субъектов Российской Федерации — предыдущее полугодие.
7. Сведения, представляемые ежегодно, направляются уполномоченными органами в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее 1 квартала года, следующего за отчетным, а сведения, представляемые раз в полгода, — не позднее одного месяца, следующего за отчетным периодом.
8. При расчете показателей эффективности, предусмотренных пунктами 1 - 3 приложения к методическим рекомендациям, учитываются все граждане, получающие и получившие в отчетном периоде услуги по уходу, вне зависимости от причины выбытия из состава лиц, получающих услуги в рамках системы долговременного ухода.
9. При расчете показателя эффективности «Численность граждан, трудоустроенных помощниками по уходу на новых рабочих местах в организациях социального обслуживания, в том числе в государственных и негосударственных организациях социального обслуживания» в численность работников, занятых на должностях помощников по уходу, включаются все работники, отработавшие не менее 1 месяца по срочному трудовому договору, а также не отработавшие полный год по причине расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия.
При расчете данного показателя эффективности учитываются работники, осуществляющие трудовую деятельность как по основному месту работы, так и по совместительству.
10. При расчете показателей эффективности «Численность родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, принятых на работу помощниками по уходу в организации социального обслуживания», «Доля родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, сохранивших статус занятых в связи с внедрением системы долговременного ухода на рабочих местах, не связанных с предоставлением социальных услуг в рамках системы долговременного ухода» следует учитывать, что к родственникам и другим лицам, осуществляющим уход за гражданами, нуждающимися в уходе, которые приняты на работу помощниками по уходу в организации социального обслуживания, относятся лица из числа ближайшего окружения, осуществляющие уход за гражданами, нуждающимися в уходе, на основе родственных, соседских или дружеских связей (далее — лица, осуществляющие уход).
11. При определении численности лиц, осуществляющих уход, в рамках показателя эффективности «Численность родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, принятых на работу помощниками по уходу в организации социального обслуживания» социальные работники, помощники по уходу или какие-либо иные лица, осуществляющие предоставление социальных услуг в соответствии с Федеральным законом 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» в расчет не включаются.
12. При расчете показателя эффективности «Доля родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, сохранивших статус занятых в связи с внедрением системы долговременного ухода на рабочих местах, не связанных с предоставлением социальных услуг в рамках системы долговременного ухода» учитываются граждане, имевшие на начало и конец отчетного периода статус занятых.
13. При расчете показателя эффективности «Сумма дополнительных налоговых поступлений и страховых взносов, поступающих в бюджет субъекта Российской Федерации, бюджеты государственных внебюджетных фондов» учитываются работники, осуществляющие трудовую деятельность в должности «помощник по уходу» как по основному месту работы, так и по совместительству.
Приложение
к Методическим рекомендациям
по расчету показателей эффективности
пилотного проекта по созданию системы
долговременного ухода за гражданами
пожилого возраста и инвалидами,
нуждающимися в уходе, реализуемого
в рамках федерального проекта «Старшее
поколение» национального проекта
«Демография», утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 30 ноября 2023 г. № 849
РАСЧЕТ
ЦЕЛЕВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА
ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ
ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ, НУЖДАЮЩИМИСЯ В УХОДЕ,
РЕАЛИЗУЕМОГО В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «СТАРШЕЕ
ПОКОЛЕНИЕ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ»
| № п/п | Наименование целевого результата | Наименование показателя достижения целевого результата | Единица измерения | Формула расчета | Источник информации для расчета |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Медицинские целевые результаты | |||||
| 1. | Снижение уровня (частоты) госпитализаций граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в медицинские организации | Частота госпитализаций граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода | Случаев на 100 человек, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода | \Delta\text{У}_{\text{г}} = \text{У}_{\text{г}}^{\text{о}} - \text{У}_{\text{г}}^{\text{п}}, | Автоматизированная система мониторинга медицинской статистики Министерства здравоохранения Российской Федерации (АСММС) |
| где \text{У}_{\text{г}}^{\text{о}} , \text{У}_{\text{г}}^{\text{п}} — частота госпитализаций граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в расчете на 100 человек, получающих такие услуги, в отчетном периоде и периоде, предшествующем отчетному соответственно; | |||||
| \text{У}_{\text{г}}^{\text{о}} = \frac{N_{\text{г}}^{\text{о}}}{N_{s}^{\text{о}}} \times 100, | |||||
| где N_{\text{г}}^{\text{о}} — численность госпитализированных граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде и периоде, предшествующем отчетному, соответственно; N_{s}^{\text{о}} — среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде и периоде, предшествующем отчетному, соответственно; | |||||
| \text{У}_{\text{г}}^{\text{п}} = \frac{N_{\text{г}}^{\text{п}}}{N_{s}^{\text{п}}} \times 100, | |||||
| где N_{\text{г}}^{\text{п}} — численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, госпитализированных в отчетном периоде и периоде, предшествующем отчетному, соответственно; N_{s}^{\text{п}} — среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде и периоде, предшествующем отчетному, соответственно. Среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, рассчитывается по формуле: | |||||
| N_{s} = \frac{N_{s}^{\text{н}} + N_{s}^{\text{к}}}{2} , | |||||
| где N_{s}^{\text{н}} , N_{s}^{\text{к}} — численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, на начало и конец отчетного периода соответственно. | |||||
| 2. | Снижение частоты вызовов скорой медицинской помощи к гражданам, получающим социальные услуги в рамках системы долговременного ухода | Частота выездов скорой медицинской помощи к гражданам, получающим социальные услуги в рамках системы долговременного ухода | Случаев на 100 чел., получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода | \Delta\text{Ч}_{\text{смп}} = \text{Ч}_{\text{смп}}^{\text{о}} - \text{Ч}_{\text{смп}}^{\text{п}}, | Автоматизированная система мониторинга медицинской статистики Министерства здравоохранения Российской Федерации (АСММС) |
| где \text{Ч}_{\text{смп}}^{\text{о}} , \text{Ч}_{\text{смп}}^{\text{п}} — частота выездов скорой медицинской помощи к гражданам, получающим социальные услуги в рамках системы долговременного ухода в расчете на 100 человек, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде и периоде, предшествующем отчетному, соответственно; | |||||
| \text{Ч}_{\text{смп}}^{\text{о}} = \frac{\text{В}_{\text{смп}}^{\text{о}}}{N_{s}^{\text{о}}} \times 100, | |||||
| где \text{В}_{\text{смп}}^{\text{о}} — количество выездов скорой медицинской помощи к гражданам, получающим социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде; N_{s}^{\text{о}} — среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде; | |||||
| \text{Ч}_{\text{смп}}^{\text{п}} = \frac{\text{В}_{\text{смп}}^{\text{п}}}{N_{s}^{\text{о}}} \times 100, | |||||
| где \text{В}_{\text{смп}}^{\text{п}} — количество выездов скорой медицинской помощи к гражданам, получающим социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в периоде, предшествующем отчетному; N_{s}^{\text{о}} — среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в периоде, предшествующем отчетному. Среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, рассчитывается по формуле, приведенной в пункте 1 настоящего приложения. | |||||
| 3. | Снижение частоты обращений за первичной медико-санитарной помощью граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода | Частота обращений за первичной медико-санитарной помощью граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода | Случаев на 100 чел., получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода | \Delta\text{Ч}_{\text{пмсп}} = \text{Ч}_{\text{пмсп}}^{\text{о}} - \text{Ч}_{\text{пмсп}}^{\text{п}}, | Автоматизированная система мониторинга медицинской статистики Министерства здравоохранения Российской Федерации (АСММС) |
| где \text{Ч}_{\text{пмсп}}^{\text{о}} , \text{Ч}_{\text{пмсп}}^{\text{п}} — частота обращений за первичной медико-санитарной помощью граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в расчете на 100 человек, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде и периоде, предшествующем отчетному, соответственно; | |||||
| \text{Ч}_{\text{пмсп}}^{\text{о}} = \frac{\text{О}_{\text{пмсп}}^{\text{о}}}{N_{s}^{\text{о}}} \times 100, | |||||
| где \text{О}_{\text{пмсп}}^{\text{о}} — количество обращений за первичной медико-санитарной помощью граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде; N_{s}^{\text{о}} — среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в отчетном периоде; | |||||
| \text{Ч}_{\text{пмсп}}^{\text{п}} = \frac{\text{О}_{\text{пмсп}}^{\text{п}}}{N_{s}^{\text{п}}} \times 100, | |||||
| где \text{О}_{\text{пмсп}}^{\text{п}} — количество обращений за первичной медико-санитарной помощью граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода в периоде, предшествующем отчетному; N_{s}^{\text{п}} — среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в периоде, предшествующем отчетному. Среднегодовая численность граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, рассчитывается по формуле, приведенной в пункте 1 настоящего приложения. | |||||
| Социально-экономические целевые результаты | |||||
| 4. | Рост численности занятых за счет создания новых рабочих мест помощников по уходу в системе долговременного ухода в организациях социального обслуживания субъектов Российской Федерации | Численность граждан, трудоустроенных помощниками по уходу на новых рабочих местах в организациях социального обслуживания, в том числе в государственных и негосударственных организациях социального обслуживания | Человек | \Delta\text{З} = \Delta\text{З}_{\text{г}} + \Delta\text{З}_{\text{н}}, | Ведомственная информационная система исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания |
| где \Delta\text{З}_{\text{г}} , \Delta\text{З}_{\text{н}} — прирост численности граждан, трудоустроенных помощниками по уходу на новых рабочих местах в государственных и негосударственных организациях социального обслуживания соответственно; | |||||
| \Delta\text{З}_{\text{г}} = \text{З}_{\text{г}}^{\text{о}} - \text{З}_{\text{г}}^{\text{п}}, | |||||
| где \text{З}_{\text{г}}^{\text{о}} — численность граждан, трудоустроенных помощниками по уходу на новых рабочих местах в отчетном периоде в государственных организациях социального обслуживания; \text{З}_{\text{г}}^{\text{п}} — численность граждан, трудоустроенных помощниками по уходу на новых рабочих местах в периоде, предшествующем отчетному, в государственных организациях социального обслуживания; | |||||
| \Delta\text{З}_{\text{н}} = \text{З}_{\text{н}}^{\text{о}} - \text{З}_{\text{н}}^{\text{п}}, | |||||
| где \text{З}_{\text{н}}^{\text{о}} — численность граждан, трудоустроенных помощниками по уходу на новых рабочих местах в отчетном периоде в негосударственных организациях социального обслуживания; \text{З}_{\text{н}}^{\text{п}} — численность граждан, трудоустроенных помощниками по уходу на новых рабочих местах в периоде, предшествующем отчетному, в негосударственных организациях социального обслуживания. | |||||
| 5. | Рост численности родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, принятых на работу помощниками по уходу в организации социального обслуживания субъектов Российской Федерации | Численность родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, принятых на работу помощниками по уходу в организации социального обслуживания | Человек | \Delta\text{З}_{\text{р}} = \text{З}_{\text{р}}^{\text{о}} - \text{З}_{\text{р}}^{\text{п}}, | Ведомственная информационная система исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания |
| где \text{З}_{\text{р}}^{\text{о}} , \text{З}_{\text{р}}^{\text{п}} — численность родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, принятых на работу помощниками по уходу в организации социального обслуживания в отчетном периоде и периоде, предшествующем отчетному, соответственно. | |||||
| 6. | Доля родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, сохранивших статус занятых в связи с внедрением системы долговременного ухода | Доля родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, сохранивших статус занятых в связи с внедрением системы долговременного ухода на рабочих местах, не связанных с предоставлением социальных услуг в рамках системы долговременного ухода | % | d_{\text{зр}} = \frac{\text{Ч}_{\text{зр}}^{\text{ок}}}{\text{Ч}_{\text{зр}}^{\text{он}}} , | Ведомственная информационная система исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания |
| где \text{Ч}_{\text{зр}}^{\text{ок}} — численность родственников, других лиц, занятых на рабочих местах, не связанных с предоставлением социальных услуг в рамках системы долговременного ухода, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, сохранивших статус занятых, на конец отчетного периода; \text{Ч}_{\text{зр}}^{\text{он}} — численность родственников, других лиц, занятых на рабочих местах, не связанных с предоставлением социальных услуг в рамках системы долговременного ухода, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, на начало отчетного периода. | |||||
| 7. | Рост дополнительных налоговых поступлений и страховых взносов | Сумма дополнительных налоговых поступлений и страховых взносов, поступающих в бюджет субъекта Российской Федерации, бюджеты государственных внебюджетных фондов | Рубль | \Delta\text{НП } = \Delta\text{НП}_{\text{НДФЛ}} + \Delta\text{НП}_{\text{СТР}}, | Государственная информационная система Федеральной налоговой службы Российской Федерации |
| где \Delta\text{НП}_{\text{НДФЛ}} — сумма дополнительных налоговых поступлений по налогу на доходы физических лиц, поступающих в бюджет субъекта Российской Федерации; \Delta\text{НП}_{\text{СТР}} — сумма страховых взносов, дополнительно поступающих в государственные внебюджетные фонды; | |||||
| \Delta\text{НП}_{\text{НДФЛ}} = \sum S_{\text{НДФЛ}}, | |||||
| где \sum S_{\text{НДФЛ}} — общая сумма перечисленного налога на доходы физических лиц по занятым, трудоустроенным на новые рабочие места в должности помощника по уходу в организации социального обслуживания субъекта Российской Федерации, за отчетный (расчетный) период; | |||||
| \Delta\text{НП}_{\text{СТР}} = \sum S_{\text{СТР}}, | |||||
| где \sum S_{\text{СТР}} — общая сумма страховых взносов, уплаченных в государственные внебюджетные фонды за работников, трудоустроенных на новые рабочие места в организациях социального обслуживания и осуществляющих трудовую деятельность в должности помощника по уходу, за отчетный (расчетный) период. | |||||
| 8. | Снижение платежей по обязательному медицинскому страхованию неработающего населения, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования из бюджетов субъектов Российской Федерации | Расходы бюджета субъекта Российской Федерации, перечисляемые в систему обязательного медицинского страхования для покрытия расходов на предоставление медицинской помощи безработным гражданам | Рубль | \Delta\text{Р}_{\text{Б}} = \Delta\text{Ч}_{\text{б}} \times \text{Т}_{\text{омс}}, | Государственная информационная система обязательного медицинского страхования |
| где \Delta\text{Р}_{\text{Б}} — экономия расходов бюджета субъекта Российской Федерации, перечисляемых на обязательное медицинское страхование для покрытия расходов на предоставление медицинской помощи безработным гражданам; \Delta\text{Ч}_{\text{б}} — численность безработных граждан, трудоустроенных в отчетном периоде в организации социального обслуживания и иные организации, подведомственные исполнительным органам субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания, и осуществляющих трудовую деятельность в должности помощника по уходу, эксперта по оценке нуждаемости, организатора ухода; Томс — тариф страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения, установленный Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 354-ФЗ «О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения». | |||||
| 9. | Снижение расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на создание новых и расширение действующих мощностей стационарных организаций социального обслуживания и их содержание | Расходы бюджета субъекта Российской Федерации на создание новых и расширение действующих мощностей стационарных организаций социального обслуживания и их содержание | Рубль | \Delta\text{Р}_{\text{к}} = \Delta K \times (C_{\text{стр}} + C_{\text{сод}}), | Ведомственная информационная система исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания |
| \Delta\text{Р}_{\text{к}} — прирост расходов бюджета субъекта Российской Федерации на создание новых и расширение действующих мощностей стационарных организаций социального обслуживания и их содержание; где \Delta K — изменение потребности в коечном фонде стационарных организаций социального обслуживания с учетом системы долговременного ухода <1>; C_{\text{стр}} — средние расходы на создание или расширение мощности стационарной организации социального обслуживания (количества койко-мест); C_{\text{сод}} — средние расходы на содержание одной койки в стационарной организации социального обслуживания. | |||||
| Дополнительный целевой результат | |||||
| 10. | Рост коэффициента стабильности кадров | Доля помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более, в общей численности работников, работающих на данных должностях | % | \Delta K_{\text{ст}} = K_{\text{ст}}^{\text{о}} - K_{\text{ст}}^{\text{п}}, | Ведомственная информационная система исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания |
| где K_{\text{ст}}^{\text{о}} , K_{\text{ст}}^{\text{п}} — коэффициент стабильности кадров в отчетном году и году, предшествующем отчетному, соответственно; | |||||
| K_{\text{ст}}^{\text{о}} = \frac{\text{Ч}_{\text{г}}^{\text{о}}}{\text{Ч}^{\text{о}}} , | |||||
| где \text{Ч}_{\text{г}}^{\text{о}} — численность работников из числа помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более в отчетном году; Чо — общая численность работников из числа помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более в отчетном году; | |||||
| K_{\text{ст}}^{\text{п}} = \frac{\text{Ч}_{\text{г}}^{\text{п}}}{\text{Ч}^{\text{п}}} , | |||||
| где \text{Ч}_{\text{г}}^{\text{п}} — численность работников из числа помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более в году, предшествующем отчетному; Чп — общая численность работников из числа помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более в году, предшествующем отчетному. | |||||
<1> Потребность в коечном фонде определяется как доля от численности граждан, которые приняты на долговременный уход и которым установлен 3 уровень нуждаемости в уходе, с учетом среднего оборота койки в год и рассчитывается по формуле: K = 0.35 \times N_{\text{сду}}^{\text{з}} \times K_{\text{об}} , где N_{\text{сду}}^{\text{з}} — численность граждан, которые приняты на долговременный уход и которым установлен 3 уровень нуждаемости в уходе, Коб — средний коэффициент оборота койки (в год).