--- title: "Приказ ГФС России от 11.04.2025 N 84" number: "84" issuer: "Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации" issued_on: 2025-04-11 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-84-2025-gfs-rossii-gosudarstvennaya" --- ## Приказ ГФС России от 11.04.2025 N 84 # Приказ ГФС России от 11.04.2025 N 84 "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2025 N 82194) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 27.05.2025. Зарегистрировано в Минюсте России 15 мая 2025 г. N 82194 --- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ## ПРИКАЗ от 11 апреля 2025 г. N 84 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В соответствии с [частью 11 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p601) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: утвердить [Порядок](#p100009) проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.
Директор
В.В.ТИХОНОВ
Приложение к приказу ГФС России от 11 апреля 2025 г. N 84 ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ### I. Общие положения 1. Порядок проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (далее - Порядок) определяет организацию работы по проведению служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и территориальных органов ГФС России. 2. Основанием для проведения служебной проверки в отношении гражданских служащих (далее - служебная проверка) является решение должностного лица, осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении гражданского служащего, совершившего дисциплинарный проступок (далее - уполномоченное должностное лицо) или письменное заявление гражданского служащего. 3. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены <1>: --- <1> [Часть 2 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100670) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 3.1. Факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка (далее - проступок). #### 3.2 Вина гражданского служащего. 3.3. Причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим проступка. 3.4. Характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате проступка. 3.5. Обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки. 4. По фактам разглашения гражданским служащим сведений, составляющих государственную тайну, утраты носителей таких сведений, иных нарушений режима секретности проводится служебное расследование в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о государственной тайне. ### II. Организация и проведение служебной проверки 5. Решение о проведении служебной проверки принимается уполномоченным должностным лицом в течение трех рабочих дней со дня, когда уполномоченному должностному лицу стало известно о возможном совершении гражданским служащим проступка или было подано письменное заявление гражданского служащего о проведении служебной проверки. 6. Служебная проверка назначается поручением в виде резолюции на документе, содержащем сведения о наличии оснований для ее проведения, либо путем издания приказа. Приказ о назначении служебной проверки должен содержать: основание для ее назначения; состав комиссии по проведению служебной проверки (далее - комиссия); срок проведения служебной проверки; должностное лицо, на которое возлагается контроль за проведением служебной проверки. 7. В состав комиссии входит не менее 3 членов. 8. Председателем комиссии назначается сотрудник подразделения, к компетенции которого относится рассматриваемый вопрос. 9. Служебная проверка проводится: 9.1. Сотрудниками кадрового и правового (юридического) подразделений центрального аппарата ГФС России - в отношении гражданских служащих центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России, расположенных в г. Москве. 9.2. Сотрудниками, ответственными за кадровую и правовую работу, административных отделов управлений ГФС России по федеральным округам (регионального управления ГФС России), за исключением Управления ГФС России по Центральному федеральному округу, - в отношении гражданских служащих соответствующего управления ГФС России по федеральному округу (регионального управления ГФС России), а также территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение соответствующего управления ГФС России по федеральному округу (регионального управления ГФС России). 9.3. Сотрудниками административного отдела Управления ГФС России по Центральному федеральному округу, ответственными за кадровую и правовую работу, - в отношении гражданских служащих территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение Управления ГФС России по Центральному федеральному округу. 10. В состав комиссии могут включаться иные сотрудники, обладающие необходимыми знаниями и опытом. 11. В проведении служебной проверки не может участвовать лицо, прямо или косвенно заинтересованное в ее результатах. <2> В этих случаях заинтересованное лицо обязано обратиться к уполномоченному должностному лицу, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными. --- <2> [Часть 5 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100678) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 12. Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней уполномоченным должностным лицом. <3> Служебная проверка считается завершенной в день утверждения письменного заключения по ее результатам должностным лицом, назначившим служебную проверку. --- <3> [Часть 6 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p600) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
**13. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданской службы) на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы. <4> Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы производится уполномоченным должностным лицом.**
--- ## Часть 7 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". ### III. Права и обязанности участников служебной проверки 14. Председатель комиссии: 14.1. Организует работу комиссии и несет ответственность за полное, объективное и всестороннее изучение в ходе служебной проверки обстоятельств, послуживших основанием для ее назначения, соблюдение сроков проведения служебной проверки. 14.2. Координирует работу членов комиссии, организует взаимодействие и осуществляет контроль за их деятельностью. 14.3. В случае обнаружения признаков преступления, административного правонарушения или нарушения служебной дисциплины письменно докладывает об этом уполномоченному должностному лицу. 14.4. Пользуется правами и исполняет обязанности члена комиссии, предусмотренные [пунктами 15](#p100051) и [16](#p100062) Порядка. 15. Член комиссии имеет право: 15.1. Предлагать гражданскому служащему, в отношении которого проводится служебная проверка, давать объяснения в письменной форме на имя уполномоченного должностного лица (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100084) к Порядку). В случае отказа гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, дать такое объяснение по истечении 2 рабочих дней составляется акт, который подписывается не менее чем тремя лицами (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100095) к Порядку) <5>. --- <5> [Часть 1 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100669) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Отказ гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. 15.2. Направлять запросы о представлении необходимых документов, материалов и информации с целью установления фактов и обстоятельств, имеющих отношение к служебной проверке. 15.3. Предлагать лицам, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной проверки, давать письменные объяснения. 15.4. Знакомиться с документами, имеющими отношение к предмету служебной проверки, приобщать их (или их копии) в случае необходимости к материалам служебной проверки. 15.5. Получать консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний. 15.6. Выезжать с разрешения председателя комиссии на место совершения проступка.
16. Член комиссии обязан:
16.1. Соблюдать права и свободы гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, и иных лиц, привлекаемых к служебной проверке.
16.2. В случае обнаружения признаков преступления, административного правонарушения или нарушения служебной дисциплины письменно докладывать об этом председателю комиссии.
16.3. Обеспечивать сохранность материалов служебной проверки, не разглашать сведения о ее результатах.
17. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право <6>:
---
<6> [Часть 8 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100681) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 17.1. Давать устные и письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы.
17.2. Обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих служебную проверку, уполномоченному должностному лицу.
17.3. Ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
### IV. Оформление результатов служебной проверки 18. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются уполномоченному должностному лицу в форме письменного заключения. 19. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются <7>: --- <7> [Часть 9 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100685) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
20. Заключение по результатам служебной проверки подписывается лицами, ее проводившими, и утверждается уполномоченным должностным лицом.
21. Заключение по результатам служебной проверки приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка. Приложение N 1 к Порядку проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, утвержденному приказом ГФС России от 11 апреля 2025 г. N 84 Рекомендуемый образец ________________________________ (наименование должности, фамилия ________________________________ и инициалы должностного лица, ________________________________ принявшего решение о проведении ________________________________ служебной проверки) Объяснение "__" __________ 20__ г. г. ____________ Я, ________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, у которого получено объяснение) Дата рождения _____________________________________________________________ Место рождения ____________________________________________________________ Место службы (работы) и номер служебного (личного (по желанию) телефона ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Должность _________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ По существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее: ___________________________________________________________________________ (содержание заданных вопросов, ответы на вопросы, текст пояснения) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
(подпись, инициалы и фамилия лица, у которого получено объяснение)
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, инициалы и фамилия лица, получившего объяснение)
Приложение N 2
к Порядку проведения
служебных проверок в отношении
федеральных государственных гражданских служащих в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, утвержденному приказом ГФС России от 11 апреля 2025 г. N 84 Рекомендуемый образец ________________________________ (наименование должности, фамилия ________________________________ и инициалы должностного лица, ________________________________ принявшего решение о проведении ________________________________ служебной проверки) Акт Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что федеральный государственный гражданский служащий ______________________________________ ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) отказался от объяснения, мотивировав свой отказ ___________________________ ___________________________________________________________________________ (указываются мотивы отказа либо делается запись: "ничем свой отказ не мотивировав") Член комиссии, не получивший объяснения: ___________________________________________________________________________ (должность, подпись, инициалы и фамилия)
Лица, подписывающие акт:
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, инициалы и фамилия)
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, инициалы и фамилия) "__" __________ 20 г. ---