---
title: "Приказ ФАС РФ от 18.02.2010 N 84"
number: "84"
issuer: "Федеральная антимонопольная служба"
issued_on: 2010-02-18
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-84-2010-fas-rossii-federalnaya"
---

## Приказ ФАС РФ от 18.02.2010 N 84

# Приказ ФАС РФ от 18.02.2010 N 84

"Об утверждении Порядка работы и состава Комиссии Федеральной антимонопольной службы по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.05.2010 N 17380)

> [!WARNING]
> Внимание! Документ утратил силу.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 мая 2010 г. N 17380

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

от 18 февраля 2010 г. N 84

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**

</div>

**РАБОТЫ И СОСТАВА КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ**
**К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ**
**СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100006"></a>В соответствии со [статьей 19](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100202) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704), Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100105) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-269-2007#p100034) Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст. 1280) в целях содействия в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Федеральной антимонопольной службы требований к служебному поведению, урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации, приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить [Порядок](#p100012) работы Комиссии Федеральной антимонопольной службы по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (Приложение N 1).
2. <a id="p100008"></a>Утвердить [состав](#p100090) Комиссии Федеральной антимонопольной службы по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (Приложение N 2).
3. <a id="p100009"></a>Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя руководителя ФАС России А.Ю. Цариковского.

<a id="p100010"></a>Руководитель
**И.Ю.АРТЕМЬЕВ**





<a id="p100011"></a>Приложение N 1
к Приказу ФАС России
от 18.02.2010 N 84

<div align="center">

<a id="p100012"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**РАБОТЫ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**<br>
**ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**

</div>

**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ**
**КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**


### <a id="p100013"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100014"></a>Настоящий Порядок разработан в соответствии со [статьей 19](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100202) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704) (далее - Федеральный закон), Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100105) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228) (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-269-2007#p100034) Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст. 1280), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065) Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274), Национальным [планом](https://bukva.ai/docs/plan-pr-1568-prezident-rf-prezident) противодействия коррупции, утвержденным Президентом Российской Федерации 31 июля 2008 г. N Пр-1568 (Российская газета, 2008, N 164; 2010, N 79), и определяет порядок образования и организацию деятельности Комиссии Федеральной антимонопольной службы по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
2. <a id="p100015"></a>Комиссия создается в целях содействия в обеспечении соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих (далее - гражданских служащих) и содействия в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организации, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.
3. <a id="p100016"></a>Комиссия в своей деятельности руководствуются [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказами Федеральной антимонопольной службы (далее - Служба) и настоящим Порядком.
4. <a id="p100017"></a>Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) в центральном аппарате Службы (за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Российской Федерации), а также гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Службы.
<a id="p100018"></a>Комиссия, образуемая в территориальном органе Службы, рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальном органе, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем соответствующего территориального органа Службы.
5. <a id="p100019"></a>Основными задачами Комиссии являются:
- <a id="p100020"></a>содействие Службе в обеспечении соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению;
- <a id="p100021"></a>содействие Службе в предотвращении и урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.


### <a id="p100022"></a>II. Порядок образования комиссии


6. <a id="p100023"></a>Комиссия образуется:
<a id="p100024"></a>а) в центральном аппарате Службы - приказом руководителя Службы либо лица, его замещающего;
<a id="p100025"></a>б) в территориальном органе Службы - приказом руководителя территориального органа Службы либо лица, его замещающего.
<a id="p100026"></a>В состав Комиссии входят:
<a id="p100027"></a>а) руководитель Службы (территориального органа) и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического подразделения и подразделения, где гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность гражданской службы);
<a id="p100028"></a>б) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования (далее - научные организации и образовательные учреждения), других организаций, приглашаемые по запросу руководителя Службы (территориального органа) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации (далее - гражданская служба), без указания персональных данных экспертов.
7. <a id="p100029"></a>Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
8. <a id="p100030"></a>Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
9. <a id="p100031"></a>Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.


### <a id="p100032"></a>III. Порядок включения в состав Комиссии независимых экспертов


10. <a id="p100033"></a>До образования федерального государственного органа по управлению государственной службой руководитель Службы (территориального органа) или уполномоченное им должностное лицо направляет запросы в научные организации и образовательные учреждения, другие организации с предложением направить своих представителей в состав Комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
11. <a id="p100034"></a>Независимыми экспертами в составе Комиссии могут быть работающие в научных организациях и образовательных учреждениях, других организациях граждане Российской Федерации.
<a id="p100035"></a>Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимых экспертов представителей научных организаций и образовательных учреждений, других организаций должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с гражданской службой.
<a id="p100036"></a>Деятельностью, связанной с гражданской службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов гражданской службы, а также предшествующее замещение государственных должностей или должностей гражданской службы в государственных органах.
12. <a id="p100037"></a>Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе. Оплата труда независимых экспертов осуществляется на основе договора, заключаемого между Службой (территориальным органом) и независимым экспертом, участвующим в работе этой Комиссии, и в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-509-2005) Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 34, ст. 3503).


### <a id="p100038"></a>IV. Порядок работы Комиссии


13. <a id="p100039"></a>Основанием для проведения заседания Комиссии является:
<a id="p100040"></a>а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона и [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 20, ст. 3658);
<a id="p100041"></a>б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
14. <a id="p100042"></a>Информация, указанная в пункте 14 настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
<a id="p100043"></a>а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
<a id="p100044"></a>б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100045"></a>в) данные об источнике информации.
15. <a id="p100046"></a>В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
16. <a id="p100047"></a>Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
17. <a id="p100048"></a>Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в [пункте 14](#p100042) настоящего Порядка, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в [пункте 16](#p100047) настоящего Порядка.
<a id="p100049"></a>Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии. Решение о продлении срока проверки принимается на основании служебной записки лица, проводящего проверку.
<a id="p100050"></a>В случае если в Комиссию поступила информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно письменно информирует об этом представителя нанимателя в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
18. <a id="p100051"></a>По письменному запросу председателя Комиссии руководитель специально уполномоченного руководителем Службы (территориального органа) подразделения представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
19. <a id="p100052"></a>Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в [пункте 14](#p100042) настоящего Порядка.
<a id="p100053"></a>Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
20. <a id="p100054"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
21. <a id="p100055"></a>При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
22. <a id="p100056"></a>Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
<a id="p100057"></a>Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.
<a id="p100058"></a>Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, который в 3-дневный срок должен быть подписан председателем, заместителем председателя и другими членами Комиссии. При необходимости секретарь Комиссии ведет аудио- и видеозапись заседания.
<a id="p100059"></a>По поручению председателя Комиссии один из членов Комиссии докладывает результаты проверки информации.
23. <a id="p100060"></a>На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
24. <a id="p100061"></a>Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
25. <a id="p100062"></a>По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "а" пункта 14](#p100043) настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100063"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
<a id="p100064"></a>б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае руководителю Службы (территориального органа) рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в государственном органе мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
26. <a id="p100065"></a>По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "б" пункта 14](#p100044) настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100066"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100067"></a>б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае руководителю Службы (территориального органа) предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
27. <a id="p100068"></a>В решении Комиссии может быть указано на нарушение гражданским служащим этических правил поведения, установленных правовыми актами Службы. В этом случае Комиссия направляет руководителю Службы (территориального органа) и гражданскому служащему рекомендации по устранению нарушения.

<div align="center">

28. <a id="p100069"></a>Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

</div>

29. <a id="p100070"></a>В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать руководителю Службы (территориального органа) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта, председатель Комиссии обязан направить данную информацию представителю нанимателя для проведения служебной проверки в соответствии со [ст. 58](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-58#p100657) и [59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100668) Федерального закона.
30. <a id="p100071"></a>В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
31. <a id="p100072"></a>Руководителю Службы (территориального органа), которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
<a id="p100073"></a>В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов руководитель Службы (территориального органа) должен исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
<a id="p100074"></a>Руководитель Службы (территориального органа) вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с [частью 2 статьи 32](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100348) Федерального закона.


### <a id="p100075"></a>V. Порядок оформления решений комиссии


32. <a id="p100076"></a>Решения Комиссии в 3-дневный срок оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
33. <a id="p100077"></a>В решении Комиссии указываются:
<a id="p100078"></a>а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100079"></a>б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;
<a id="p100080"></a>в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
<a id="p100081"></a>г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
<a id="p100082"></a>д) существо решения и его обоснование;
<a id="p100083"></a>е) результаты голосования.
34. <a id="p100084"></a>Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
35. <a id="p100085"></a>Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются руководителю Службы (территориального органа), гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
36. <a id="p100086"></a>Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
37. <a id="p100087"></a>Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
38. <a id="p100088"></a>Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров центрального аппарата Службы (кадровую службу территориального органа либо гражданского служащего, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы).





<div align="right">

<a id="p100089"></a>Приложение N 2<br>
к Приказу ФАС России

</div>

от ______ N _____

<div align="center">

<a id="p100090"></a>**СОСТАВ**<br>
**КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО СОБЛЮДЕНИЮ**<br>
**ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**<br>
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ**<br>
**КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

</div>


Председатель Комиссии      Цариковский Андрей Юрьевич -
                           статс-секретарь - заместитель руководителя ФАС
                           России;

Заместитель Председателя   Доценко Алексей Викторович -
Комиссии                   начальник Административного управления ФАС
                           России;

Члены Комиссии:            Белоусова Екатерина Викторовна -
                           начальник Управления государственной службы
                           ФАС России;

                           Пузыревский Сергей Анатольевич -
                           начальник Правового управления ФАС России;

                           Слепов Владимир Анатольевич -
                           помощник руководителя ФАС России;

                           Независимый эксперт;

                           Независимый эксперт;

                           Представитель структурного подразделения, где
                           гражданский служащий, в отношении которого
                           рассматривается вопрос о соблюдении
                           требований к служебному поведению или об
                           урегулировании конфликта интересов, замещает
                           должность государственной гражданской службы;

Секретарь Комиссии         Васильев Валерий Борисович -
                           начальник отдела организационно-штатной
                           работы Управления государственной службы ФАС
                           России.



<a id="p100091"></a>

---