Приказ ФССП России от 25.10.2022 № 831

«О внесении изменений в приложения № 1 и № 3 к приказу Федеральной службы судебных приставов от 13.03.2020 № 187 „Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств в органах принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка оценки результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, в органах принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации“»

(Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2022 № 70935)

Зарегистрировано в Минюсте России 14 ноября 2022 г. № 70935

---

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

ПРИКАЗ от 25 октября 2022 г. № 831

ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКА, ПРОХОДЯЩЕГО ИСПЫТАНИЕ, ИЗУЧЕНИЯ ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКА, ПРОХОДЯЩЕГО ИСПЫТАНИЕ, В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

В соответствии с частью 5 статьи 24 и частью 9 статьи 74 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 40, ст. 5488), пунктом 1 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4111; 2016, № 51, ст. 7357), и Указом Президента Российской Федерации от 05.07.2022 № 425 «Об отдельных должностях в Федеральной службе судебных приставов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 28, ст. 5081) приказываю:

Внести в приложения № 1 и № 3 к приказу Федеральной службы судебных приставов от 13.03.2020 № 187 «Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств в органах принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка оценки результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, в органах принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный № 57877) изменения согласно приложению к настоящему приказу.

Директор генерал-полковник внутренней службы Д. В. Аристов

Приложение к приказу ФССП России от 25.10.2022 № 831

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ № 1 И № 3 К ПРИКАЗУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ОТ 13.03.2020 № 187 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКА, ПРОХОДЯЩЕГО ИСПЫТАНИЕ, ИЗУЧЕНИЯ ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКА, ПРОХОДЯЩЕГО ИСПЫТАНИЕ, В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

1. В приложении № 1 «Порядок организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств в органах принудительного исполнения Российской Федерации»:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Программа подготовки для сотрудников младшего, среднего и старшего начальствующего состава (далее — программа подготовки) разрабатывается Управлением по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы на основании предложений подразделений ФССП России. Для включения в перечень разделов и тем подразделения ФССП России предлагают вопросы, которые необходимо изучить по направлению служебной деятельности, вид занятий (теоретические, практические) и количество часов на их освоение. Программа подготовки утверждается заместителем директора Федеральной службы судебных приставов — заместителем главного судебного пристава Российской Федерации, курирующим Управление по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы.».

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. В период обучения сотрудника, проходящего испытание, должностными лицами отделов (отделений) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы изучаются его личные и деловые качества».

1.3. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Сотрудник отдела (отделения) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы должен:».

2. В приложении № 3 «Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации»:

2.1. Абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:

«План разрабатывается Управлением по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы на основе представляемых к 1 июня года, предшествующего планируемому, заявок подразделений центрального аппарата ФССП России, а также территориальных органов ФССП России.».

2.2. Пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Ежегодное планирование дополнительного профессионального образования сотрудников организуется Управлением по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы.».

2.3. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. План разрабатывается Управлением по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы на 6 месяцев учебного или календарного года и утверждается заместителем директора Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации — заместителем главного судебного пристава Российской Федерации, курирующим Управление по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы.».

2.4. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Обучение сотрудников в образовательных организациях проводится по их учебным, тематическим планам и программам по согласованию с Управлением по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы.».

2.5. Пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. Организационное и методическое обеспечение профессиональной служебной подготовки, контроль за ее состоянием осуществляются отделом (отделением) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы органа принудительного исполнения.».

2.6. Пункт 37 изложить в следующей редакции:

«37. Отделы (отделения) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы органа принудительного исполнения ежегодно организуют одно-, двухдневные учебно-методические сборы для лиц, ответственных за ведение учетно-планирующей документации.».

2.7. Пункт 38 изложить в следующей редакции:

«38. На основании плана профессиональной служебной подготовки сотрудников органов принудительного исполнения отделом (отделением) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы составляется расписание занятий по профессиональной служебной подготовке на месяц (квартал).».

2.8. Абзац первый пункта 44 изложить в следующей редакции:

«44. Отделы (отделения) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы органа принудительного исполнения обязаны:».

2.9. Пункт 46 изложить в следующей редакции:

«46. Годовой отчет о результатах обучения сотрудников, состоянии учебно-материальной базы служебной подготовки и составе сотрудников, занимающихся организацией профессиональной служебной подготовки, представляется в Управление по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы.».

2.10. Пункт 50 изложить в следующей редакции:

«50. Организационное и методическое руководство подготовкой сотрудников, оказание научно-методической и консультативной помощи, контроль за состоянием обучения осуществляют сотрудники Управления по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы.».

2.11. Пункт 51 изложить в следующей редакции:

«51. В территориальных органах принудительного исполнения организационное и методическое обеспечение подготовки сотрудников, оказание помощи и контроль за состоянием обучения осуществляются сотрудниками отделов (отделений) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы, а также работниками, ответственными за подготовку кадров.».

2.12. Пункт 52 изложить в следующей редакции:

«52. Учет результатов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации осуществляется в журнале учета профессионального обучения сотрудников (рекомендуемый образец приведен в приложении № 5 к настоящему Порядку) отделом (отделением) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы или работниками, ответственными за подготовку кадров.».

2.13. Пункт 53 изложить в следующей редакции:

«53. Подведение итогов и оценка работы по подготовке сотрудников проводятся в конце года. Годовой отчет о состоянии профессиональной подготовки сотрудников направляется в Управление по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы до 20 января года, следующего за отчетным.».

---