--- title: "Приказ Росприроднадзора от 07.03.2008 N 83" number: "83" issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере природопользования" issued_on: 2008-03-07 redaction: 2010-10-10 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-83-2008-rosprirodnadzor-federalnaya" --- ## Приказ Росприроднадзора от 07.03.2008 N 83 # Приказ Росприроднадзора от 07.03.2008 N 83 (ред. от 27.07.2010) "Об утверждении Положения о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат и поощрений федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере природопользования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.04.2008 N 11591) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-921-2020-rosprirodnadzor-federalnaya#p100009) Росприроднадзора от 31.07.2020 N 921, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-921-2020-rosprirodnadzor-federalnaya#p100014). > Начало действия редакции - 10.10.2010. > Окончание действия документа - 12.09.2020. > Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-215-2010-rosprirodnadzor-federalnaya#p100011) Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 29.09.2010). > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-921-2020-rosprirodnadzor-federalnaya#p100009) Росприроднадзора от 31.07.2020 N 921, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p1) - 02.09.2020).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 апреля 2008 г. N 11591
--- **МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ** **ПРИКАЗ**
от 7 марта 2008 г. N 83 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ** **О ПРЕМИРОВАНИИ, ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ,**
**ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ** В целях повышения эффективности деятельности, укрепления исполнительской дисциплины, обеспечения социальных гарантий федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100557) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100019) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459) приказываю: 1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100012) о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат и поощрений федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере природопользования. 2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Росприроднадзора А.И. Акулова.
Руководитель
**В.В.КИРИЛЛОВ**
Утверждено Приказом Федеральной службы по надзору
в сфере природопользования
от 07.03.2008 N 83
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПРЕМИРОВАНИИ, ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ,**
**ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ** **ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ** **ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ** ## I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат и поощрений федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100557) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459) и устанавливает порядок премирования, выплат материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям (начальникам) территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее - Росприроднадзор). 1.2. Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению, федеральным государственным гражданским служащим Росприроднадзора производятся в пределах средств на оплату труда, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год. 1.3. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к суммам выплат применяется районный коэффициент (коэффициент). *II. Порядок и условия выплаты премий* 2.1. Премирование федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и руководителей (начальников) территориальных органов Росприроднадзора производится в премируемом периоде за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого федерального государственного гражданского служащего при реализации функций Росприроднадзора, установленных [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-400-2004#p10) о Федеральной службе по надзору в сфере природопользования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 400 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3347; 2006, N 44, ст. 4596; N 52 (ч. III), ст. 5597, 2007, N 22, ст. 2647; 2008, N 16, ст. 1707; N 22, ст. 2581; N 32, ст. 3790; N 46, ст. 5337; 2009, N 6, ст. 738; N 33, ст. 4081; N 49 (ч. II), ст. 5976; 2010, N 5, ст. 538; N 14, ст. 1656), и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах, а также в целях усиления их материальной заинтересованности, за конкретный период работы (месяц, квартал, год) в размерах месячных окладов денежного содержания или процентах от месячного оклада денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и руководителей (начальников) территориальных органов Росприроднадзора. Конкретный размер премии определяется руководителем Росприроднадзора. Основанием для лишения премии является: а) наличие дисциплинарного взыскания; б) решение аттестационной комиссии о несоответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы. > *(п. 2.1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-215-2010-rosprirodnadzor-federalnaya#p100012) Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215)* 2.2. Решение о выплате премии федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росприроднадзора и руководителям (начальникам) территориальных органов Росприроднадзора оформляется приказом руководителя Росприроднадзора (в его отсутствие - приказом временно исполняющего обязанности Руководителя). 2.3. Решение о выплате премии работникам территориального органа Росприроднадзора (включая заместителя руководителя (начальника) территориального органа Росприроднадзора) принимается руководителем (начальником) территориального органа Росприроднадзора и оформляется приказом. *2.4. Выплата премии производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных Росприроднадзору на соответствующий финансовый год, и максимальными размерами не ограничивается.* 2.5. Премиальный фонд территориальных органов Росприроднадзора определяется с учетом сложившейся экономии в пределах фонда оплаты труда в территориальном органе с учетом районного коэффициента и процентной северной надбавки. > *(п. 2.5 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-215-2010-rosprirodnadzor-federalnaya#p100017) Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215)* 2.6. Премирование руководителей (начальников) территориальных органов Росприроднадзора производится по результатам оценки итогов работы территориальных органов Росприроднадзора структурными подразделениями Росприроднадзора за соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателей эффективности работы. Порядок оценки эффективности работы территориальных органов Росприроднадзора устанавливается руководителем Росприроднадзора. > *(п. 2.6 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-215-2010-rosprirodnadzor-federalnaya#p100019) Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215)* III. Порядок выплаты материальной помощи 3.1. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается федеральным государственным гражданским служащим Росприроднадзора один раз в течение календарного года, как правило, в связи с уходом в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере одного оклада денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой ими должностью на основании его личного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном [порядке](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p217) на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию федерального государственного гражданского служащего. 3.2. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда помимо материальной помощи, указанной в [пункте 3.1](#p100029) настоящего Положения, может выплачиваться дополнительная материальная помощь в следующих случаях: а) в связи со смертью близкого родственника (на основании копии свидетельства о смерти), - в размере до 10000 рублей; б) в случае особой необходимости (в связи с несчастным случаем, утратой или повреждением имущества, стихийным бедствием или иных непредвиденных обстоятельств (на основании подтверждающих документов)) - в размере до 7500 рублей. #### 3.3 Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее размере: по федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росприроднадзора принимается руководителем Росприроднадзора (в его отсутствие - временно исполняющим обязанности Руководителя) - на основании заявления федерального государственного гражданского служащего; по руководителям (начальникам) территориальных органов Росприроднадзора принимается руководителем Росприроднадзора - на основании их заявлений и подтверждающих документов;
*по работникам территориального органа Росприроднадзора (включая заместителя руководителя (начальника) территориального органа Росприроднадзора) принимается руководителем (начальником) соответствующего территориального органа Росприроднадзора - на основании заявления работника территориального органа Росприроднадзора.*
3.4. Выплата материальной помощи руководителю Росприроднадзора осуществляется по решению Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации.
(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-215-2010-rosprirodnadzor-federalnaya#p100021) Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215)
3.5. Материальная помощь не выплачивается федеральным государственным гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет. ## IV. Порядок предоставления единовременных выплат к отпуску гражданским служащим (в ред. Приказа Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215) 4.1. При предоставлении федеральным государственным гражданским служащим ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания в соответствии с замещаемой ими должностью гражданской службы на основании приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 4.2. В случае предоставления федеральному государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном [порядке](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p217) по частям единовременная выплата производится только один раз в текущем календарном году по заявлению федерального государственного гражданского служащего. *V. Единовременное поощрение* *5.1. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям (начальникам) территориальных органов Росприроднадзора выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:* при объявлении благодарности - в размере до трех месячных окладов денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью; *при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Почетной грамотой Федеральной службы по надзору в сфере природопользования - в размере до трех месячных окладов денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью;* при поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение до трех месячных окладов денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью. > *(п. 5.1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-215-2010-rosprirodnadzor-federalnaya#p100023) Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215)*
5.2. Выплата единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росприроднадзора и руководителям (начальникам) территориальных органов Росприроднадзора производится на основании приказа Росприроднадзора.
(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-215-2010-rosprirodnadzor-federalnaya#p100028) Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215)
5.3. Выплата единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим территориального органа Росприроднадзора (включая заместителя руководителя (начальника) территориального органа Росприроднадзора) производится на основании приказа руководителя соответствующего территориального органа Росприроднадзора. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-215-2010-rosprirodnadzor-federalnaya#p100029) Росприроднадзора от 27.07.2010 N 215)* VI. Порядок установления и выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 6.1 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания федерального государственного гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности федеральных государственных гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей федерального государственного гражданского служащего. 6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность государственной гражданской службы, при перемещении на другую должность гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах: по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; по главной группе должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
6.3. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается федеральным государственным гражданским служащим приказами руководителя Росприроднадзора по представлениям заместителей руководителя Росприроднадзора.
6.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.
---