--- title: "Приказ Минспорта России от 09.08.2024 N 821" number: "821" issuer: "Министерство спорта Российской Федерации" issued_on: 2024-08-09 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-821-2024-minsport-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минспорта России от 09.08.2024 N 821 # Приказ Минспорта России от 09.08.2024 N 821 "Об утверждении порядка проведения служебных проверок в Министерстве спорта Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2024 N 79429) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 22.09.2024. Зарегистрировано в Минюсте России 11 сентября 2024 г. N 79429 --- **МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 9 августа 2024 г. N 821 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** В соответствии с [частью 11 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p601) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [порядок](#p100010) проведения служебных проверок в Министерстве спорта Российской Федерации. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
**М.В.ДЕГТЯРЕВ**
Утвержден приказом Министерства спорта Российской Федерации от 9 августа 2024 г. N 821 **ПОРЯДОК** **ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению федерального государственного гражданского служащего Минспорта России (далее - гражданский служащий) <1>. --- <1> [Часть 1 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100669) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 2. Служебная проверка проводится перед применением дисциплинарного взыскания <2>. --- <2> [Часть 2 статьи 58](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-58#p100659) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 3. Решение о проведении служебной проверки принимается Министром спорта Российской Федерации. 4. Решение о проведении служебной проверки оформляется приказом Минспорта России. Днем принятия решения о проведении служебной проверки является дата издания приказа о ее проведении. 5. Основанием для издания приказа о проведении служебной проверки является: а) служебная записка руководителя структурного подразделения Минспорта России, содержащая признаки и факты совершения конкретным гражданским служащим дисциплинарного проступка; б) письменное заявление гражданского служащего. 6. Проект приказа Минспорта России о проведении служебной проверки оформляется Департаментом управления делами и контроля Минспорта России. Приказ Минспорта России о проведении служебной проверки должен содержать: основание служебной проверки; должность, фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка; срок проведения служебной проверки; состав (фамилии, имена и отчества (при наличии), должности членов комиссии по проведению служебной проверки). 7. Министр спорта Российской Федерации контролирует своевременность и правильность проведения служебной проверки <3>. --- <3> [Часть 3 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100676) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 8. Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен Министром спорта Российской Федерации до 90 календарных дней. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются Министру спорта Российской Федерации в форме письменного заключения. 9. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены <4>: --- <4> [Часть 2 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100670) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; вина гражданского служащего; причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка; характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка; обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки. 10. Служебная проверка проводится комиссией по проведению служебной проверки (далее - комиссия), в состав которой включается один из заместителей Министра спорта Российской Федерации (председатель комиссии); гражданский служащий отдела государственной службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и контроля Минспорта России; гражданский служащий Правового департамента Минспорта России; представитель выборного профсоюзного органа Минспорта России. При необходимости в состав комиссии могут включаться представители иных структурных подразделений Минспорта России. 11. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к Министру спорта Российской Федерации с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными <5>. --- <5> [Часть 5 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100678) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 12. Гражданский служащий, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, имеет право <6>: --- <6> [Часть 8 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100681) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". давать устные и письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы; обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку, Министру спорта Российской Федерации; ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну. 13. Гражданский служащий, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, представляет по запросу председателя комиссии объяснение в письменной форме. Срок представления гражданским служащим письменных объяснений должен составлять не менее двух рабочих дней со дня получения запроса председателя комиссии. 14. В случае отказа гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, дать письменное объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. 15. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы <7>. --- <7> [Часть 7 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100680) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 16. Результаты служебной проверки оформляются письменным заключением. Подготовку письменного заключения обеспечивает председатель комиссии. 17. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются <8>: --- <8> [Часть 9 статьи 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100685) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 1) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки; 2) предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания. 18. Письменное заключение приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка. 19. По результатам рассмотрения письменного заключения Министром спорта Российской Федерации принимается решение о привлечении либо не привлечении гражданского служащего к дисциплинарной ответственности. Подготовка проекта приказа Минспорта России о применении дисциплинарного взыскания осуществляется Департаментом управления делами и контроля Минспорта России. ---