Приказ Минтруда России от 28.02.2013 № 82

«Об установлении критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»

(вместе с «Положением об установлении критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 28 февраля 2013 г. № 82

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) РАБОЧИЕ МЕСТА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА

В целях реализации пункта 6 комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования на 2012 — 2015 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. № 1921-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 43, ст. 5912), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации (далее — Положение).

2. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществлять оценку эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, в соответствии с Положением.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) РАБОЧИЕ МЕСТА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, по трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации (далее — трудоустройство незанятых инвалидов), и определяет критерии оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, порядок расчета показателей, характеризующих эффективность трудоустройства незанятых инвалидов, их пороговые значения и целевые индикаторы.

2. Для оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов используются следующие основные критерии:

а) уровень трудоустройства инвалидов при содействии органов службы занятости;

б) уровень заработной платы инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

в) продолжительность периода безработицы инвалидов;

г) закрепляемость инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте при содействии органов службы занятости;

д) результативность создания рабочих мест для инвалидов при содействии органов службы занятости;

е) востребованность инвалидом оборудованного (оснащенного) рабочего места при содействии органов службы занятости.

3. Уровень трудоустройства инвалидов при содействии органов службы занятости определяется следующими показателями:

а) доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в i-том субъекте Российской Федерации (Дтиi), который рассчитывается по следующей формуле:

где:

Чтиi — численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, в i-том субъекте Российской Федерации;

Чиосi — численность инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min — не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его максимальное сближение со средним значением аналогичного показателя для всех категорий граждан, обратившихся в органы службы занятости;

б) доля трудоустроенных инвалидов из числа безработных инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости в отчетном периоде, в i-том субъекте Российской Федерации (Дтисi), который рассчитывается по следующей формуле:

где:

Чтисi — численность инвалидов из числа трудоустроенных граждан при содействии органов службы занятости в i-том субъекте Российской Федерации;

Чбиi — численность инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min — не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его максимальное сближение со средним значением аналогичного показателя для всех категорий граждан, признанных безработными;

в) соотношение доли трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, и доли трудоустройства граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в i-том субъекте Российской Федерации (Sиосi), который рассчитывается по следующей формуле:

где:

Дтиi — доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в i-том субъекте Российской Федерации;

Дгпрi — доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min — не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его максимальное приближение к 1 либо превышение над 1.

4. Уровень заработной платы инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места, определяется следующими показателями:

а) доля инвалидов, трудоустроенных на рабочие места с заработной платой не ниже величины прожиточного минимума, из числа инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (Дтизмi), который рассчитывается по следующей формуле:

где:

Чтизмi — численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости на рабочие места с заработной платой не ниже величины прожиточного минимума, в i-том субъекте Российской Федерации;

Чтиi — численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места с заработной платой не ниже величины прожиточного минимума.

Пороговое значение показателя:

min — не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его рост;

б) доля инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости на рабочие места с заработной платой не ниже размера средней заработной платы, сложившегося в i-том субъекте Российской Федерации, в численности инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (Дтизсi), который рассчитывается по следующей формуле:

где:

Чтизсi — численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости на рабочие места с заработной платой не ниже размера средней заработной платы, сложившегося в i-том субъекте Российской Федерации;

Чтиi — численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min — не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его рост.

5. Продолжительность периода безработицы инвалидов определяется следующими показателями:

а) доля инвалидов из числа безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года, в численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года на конец отчетного периода, в i-том субъекте Российской Федерации (Дсуi), который рассчитывается по следующей формуле:

где:

Чиогi — численность инвалидов, из числа безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года, в i-том субъекте Российской Федерации;

Чтбгi — численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года на конец отчетного периода, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min — не выше уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его снижение;

б) соотношение средней продолжительности безработицы инвалидов и средней продолжительности безработицы граждан, признанных в установленном порядке безработными, на конец отчетного периода, в i-том субъекте Российской Федерации (Sспбi), который рассчитывается по следующей формуле:

где:

Пбиi — средняя продолжительность безработицы инвалидов на конец отчетного периода, в i-том субъекте Российской Федерации;

Пбгi — средняя продолжительность безработицы граждан, признанных в установленном порядке безработными на конец отчетного периода, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min — не выше уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его снижение.

6. Закрепляемость инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте при содействии органов службы занятости определяется следующими показателями:

а) средняя продолжительность работы инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости на оборудованные (оснащенные) рабочие места, к общей численности инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости за определенный период, в i-том субъекте Российской Федерации (Зиi), который рассчитывается по следующей формуле:

\text{Зи}i = \sum Ti/(\text{Чи}ix22) ,

где:

Чиi — общая численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости на оборудованные (оснащенные) рабочие места за определенный период, в i-том субъекте Российской Федерации;

\sum Ti — суммарное время, отработанное инвалидами на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, в i-том субъекте Российской Федерации за отчетный период, человеко/дней;

22 — среднее количество рабочих дней в месяце.

Пороговые значения показателя:

min — период работы от 6 месяцев до 12 месяцев;

б) средняя продолжительность вакантности созданных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов при содействии органов службы занятости за отчетный период в i-том субъекте Российской Федерации (Спврмi), который рассчитывается по следующей формуле:

Спврмi = Пврмi / Рврмi,

где:

Пврмi — сумма периодов вакантности созданных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов при содействии органов службы занятости за отчетный период в i-том субъекте Российской Федерации, дней;

Рврмi — количество вакантных созданных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов, единиц.

Пороговые значения показателя:

7. Результативность создания рабочих мест для инвалидов при содействии органов службы занятости определяется следующим показателем — соотношение численности фактически трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места за отчетный период к плановому показателю численности трудоустроенных инвалидов, утвержденному в i-том субъекте Российской Федерации (Дрмi), который рассчитывается по следующей формуле:

Дрмi = Чфi / Чпi x 100%,

где:

Чфi — численность фактически трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места за отчетный период в i-том субъекте Российской Федерации;

Чпi — плановый показатель численности трудоустроенных инвалидов, утвержденный i-тым субъектом Российской Федерации.

8. Востребованность инвалидом оборудованного (оснащенного) рабочего места при содействии органов службы занятости определяется следующим показателем — соотношение численности инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, к общему количеству оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов в i-том субъекте Российской Федерации (Виi), который рассчитывается по следующей формуле:

Виi = Читрмi / Рм x 100%,

где:

Читрмi — численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости за отчетный период;

Рм — количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

---