Приказ ФФОМС от 19.10.2000 № 82

«О внесении изменений в нормативно-методические документы по организации экономической деятельности и ведению бухгалтерского учета и отчетности»

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

ПРИКАЗ от 19 октября 2000 г. № 82

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНО — МЕТОДИЧЕСКИЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ

В связи с отменой «Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях», утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 03.11.93 № 122, и с целью обеспечения рационального использования средств обязательного медицинского страхования приказываю:

1. Утвердить «Примерное положение об условиях оплаты труда и должностных окладах работников территориальных фондов обязательного медицинского страхования» (Приложение).

2. Исполнительным директорам территориальных фондов обязательного медицинского страхования:

2.1. Привести Положения об условиях оплаты труда и должностных окладах работников территориальных фондов ОМС в соответствие с утвержденным Примерным положением и о принятых мерах проинформировать Федеральный фонд ОМС в срок до 01.12.2000.

2.2. При формировании и использовании нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования руководствоваться Временным порядком финансового взаимодействия и расходования средств в системе обязательного медицинского страхования, утвержденным Федеральным фондом ОМС от 19.08.93 № 03-01, и Положением об использовании временно свободных финансовых средств и нормированного страхового запаса территориальных фондов ОМС, утвержденным правлением Федерального фонда ОМС (протокол от 21.10.99 № 9).

2.3. Осуществлять ведение бухгалтерского учета, составление и фактическое исполнение сметы доходов и расходов на содержание исполнительной дирекции территориального фонда ОМС в соответствии с:

2.3.1. «Методическими указаниями по бухгалтерскому учету в фондах ОМС», утвержденными по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации Приказом ФОМС от 19.01.94 № 3, за исключением п. п. 16, 17, 18.

2.3.2 «Порядком распределения расходов по соответствующим предметным статьям и подстатьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации бюджетной классификации Российской Федерации», утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25.05.99 № 38н.

3. Управлению бухгалтерского учета и отчетности (Быкова Г.И.) оказать методическую помощь в вопросах организации ведения бухгалтерского учета и отчетности в фондах ОМС.

4. Управлению учета, контроля по сбору страховых взносов и организации экономической деятельности (Фролова Н.И.) оказать методическую помощь по приведению условий оплаты труда и должностных окладов работников территориальных фондов ОМС в соответствие с утвержденным Примерным положением.

5. Контрольно — ревизионному управлению (Маркова Т.С.) обеспечить контроль за соблюдением территориальными фондами ОМС нормативно — методических документов по ведению бухгалтерского учета и отчетности и рекомендаций ФОМС по формированию и использованию нормированного страхового запаса территориального фонда ОМС и условиям оплаты труда и должностным окладам работников территориальных фондов обязательного медицинского страхования.

6. Признать утратившим силу с 01.11.2000 Приказ Федерального фонда ОМС от 04.03.97 № 25 «О рекомендациях по разработке положений о фондах и средствах целевого назначения территориального фонда ОМС».

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Директор А. М. Таранов

Приложение к Приказу Федерального фонда ОМС от 19 октября 2000 г. № 82

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

Условия оплаты труда и должностные оклады работников территориального фонда обязательного медицинского страхования устанавливаются: применительно к условиям оплаты труда и должностным окладам, предусмотренным для соответствующих категорий работников органов исполнительной власти нормативными актами субъекта Российской Федерации, утвержденными на основании:

• законов Российской Федерации;
• постановлений Правительства Российской Федерации;
• других нормативных и правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, регулирующих вопросы оплаты труда работников органов исполнительной власти; на основании положений, утверждаемых приказами исполнительного директора территориального фонда ОМС в пределах предоставленных ему полномочий согласно Положению о территориальном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 февраля 1993 г. № 4543-1. К должностным окладам работников устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, утверждаемая приказами исполнительного директора территориального фонда ОМС. К должностным окладам работников также устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет на основании Положения о порядке назначения и условиях выплаты работникам территориального фонда ОМС ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет. При разработке указанного Положения используются нормативные документы органов исполнительной власти Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, регулирующие вопросы установления ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников органов исполнительной власти. Положение о порядке назначения и условиях выплаты работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования ежемесячных надбавок за выслугу лет утверждается приказом исполнительного директора территориального фонда обязательного медицинского страхования. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:
• время работы в аппаратах органов государственной власти и управления, в т.ч. в аппаратах государственной власти и управления бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик;
• время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления;
• время работы в налоговых органах, учреждениях и организациях финансовой, кредитно — банковской системы, страховых медицинских организациях;
• время работы в учреждениях, организациях и на предприятиях, в которых работникам производилась выплата за выслугу лет в порядке, установленном действующим законодательством;
• время работы в финансовых, планово — экономических, бухгалтерских, контрольно — ревизионных и юридических службах государственных и общественных организаций, предприятий и учреждений любой организационно — правовой формы и формы собственности;
• время работы в научных учреждениях и учебных заведениях медицинского и финансово — экономического профиля;
• время работы в учреждениях здравоохранения на руководящих и врачебных должностях;
• время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и общественных организациях, если до этого работник занимал должности, указанные выше;
• военная служба в соответствии с действующим законодательством. Стаж работы для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет определяется комиссией по установлению стажа, создаваемой в соответствии с приказом исполнительного директора территориального фонда ОМС. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколами и утверждается приказами исполнительного директора фонда.

И.о. Начальника Управления учета, контроля по сбору страховых взносов и организации экономической деятельности Н. И. Фролова

---