--- title: "Приказ Рослесхоза от 12.04.1999 N 82" number: "82" issuer: "Федеральная служба лесного хозяйства России" issued_on: 1999-04-12 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-82-1999-rosleshoz-federalnaya-sluzhba" --- ## Приказ Рослесхоза от 12.04.1999 N 82 # Приказ Рослесхоза от 12.04.1999 N 82 "О вопросах, связанных с прохождением государственной службы" (вместе с "Рекомендациями по присвоению и сохранению квалификационных разрядов федеральным государственным служащим органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации", "Рекомендациями по определению стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет федеральным государственным служащим Федеральной службы лесного хозяйства России") **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИИ** ## ПРИКАЗ от 12 апреля 1999 г. N 82 **О ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРОХОЖДЕНИЕМ**
**ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ**
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 22 апреля 1996 г. [N 578](https://bukva.ai/docs/ukaz-578-1996) и от 3 сентября 1997 г. N 982 для подготовки материалов по присвоению квалификационных разрядов федеральным государственным служащим органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации и центрального аппарата Рослесхоза, подготовки предложений о включении в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной службы, приказываю: 1. Создать комиссию Федеральной службы лесного хозяйства России по вопросам прохождения государственной службы в лесном хозяйстве (далее - Комиссия) в составе: Кукуев Ю.А. - заместитель руководителя Федеральной службы (председатель Комиссии) Мякишев В.А. - начальник Управления кадров (заместитель председателя Комиссии) Иванова Г.А. - советник Управления кадров (секретарь Комиссии) Члены комиссии: Батыркин Ю.М. - заместитель начальника Управления экономики Дорошин Ю.П. - начальник Административно - хозяйственного управления Коровина Л.М. - начальник Управления бухгалтерского учета, отчетности и контроля Миронов С.Н. - начальник Управления организации лесопользования и лесоустройства Попов В.Л. - начальник Управления лесовосстановления и особо охраняемых лесных территорий Сергеенко В.Н. - начальник Управления охраны и защиты леса Тепляков В.К. - начальник Управления науки и техники Филимохин Ю.И. - заместитель начальника Управления кадров Шуваев Ю.П. - начальник Контрольно - правового управления. 2. Возложить на Комиссию осуществление следующих функций: проведение аттестации и государственных квалификационных экзаменов федеральных государственных служащих центрального аппарата Федеральной службы лесного хозяйства России; проведение аттестации федеральных государственных служащих органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации в соответствии с номенклатурой должностей Федеральной службы лесного хозяйства России; подготовка предложений в установленном порядке о присвоении федеральным государственным служащим квалификационных разрядов; рассмотрение вопросов о включении в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной службы; подготовка проектов приказов руководителя Федеральной службы лесного хозяйства России по вышеуказанным вопросам. 3. Руководителям органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации: #### 3.1 Создать аттестационные комиссии. 3.2. Провести в текущем году аттестацию государственных служащих и подготовить материалы с предложениями по присвоению квалификационных разрядов федеральным государственным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие государственные должности (кроме должностей, входящих в номенклатуру Федеральной службы лесного хозяйства России). 3.3. Направлять предложения о присвоении квалификационных разрядов государственным служащим органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации в адрес Федеральной службы лесного хозяйства России в недельный срок после проведения аттестации. 3.4. Готовить и направлять в адрес Федеральной службы лесного хозяйства России предложения по определению стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет федеральным государственным служащим органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации. 4. Утвердить прилагаемые [Рекомендации](#p100041) по присвоению и сохранению квалификационных разрядов федеральным государственным служащим органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации и [Рекомендации](#p100088) по определению стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет федеральным государственным служащим Федеральной службы лесного хозяйства России. 5. Контроль за выполнением данного Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы лесного хозяйства России Кукуева Ю.А.
Руководитель
Федеральной службы
**В.А.ШУБИН**
Утверждены
Приказом
Федеральной службы
лесного хозяйства России
от 12 апреля 1999 г. N 82
## РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ И СОХРАНЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-578-1996) Президента Российской Федерации от 22 апреля 1996 г. N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим" (с Изменениями от 27 октября 1997 г. N 1135, от 2 декабря 1998 г. N 1458) и [письмом](https://bukva.ai/docs/pismo-88-od) Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 июля 1998 г. N 88-ОД "Об организации работы и подготовке предложений по присвоению квалификационных разрядов федеральным государственным служащим территориальных органов". Присвоение квалификационных разрядов федеральным государственным служащим производится на основании результатов государственного квалификационного экзамена или аттестации. Для проведения аттестации (в соответствии с [п. 3.1](#p100033) Приказа) формируется аттестационная комиссия. Количество и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем государственного органа, принимающим решение о назначении на должность или освобождении от должности соответствующих федеральных государственных служащих. Материалы по присвоению квалификационных разрядов федеральным государственным служащим, которые представляются в Федеральную службу лесного хозяйства России (далее - Рослесхоз), должны включать: - отзыв на аттестуемого федерального государственного служащего, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем; - заверенную копию аттестационного листа федерального государственного служащего; - проект приказа руководителя Федеральной службы лесного хозяйства России о присвоении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации. Фамилии с именами и отчествами федеральных государственных служащих в проекте приказа располагаются в алфавитном порядке по группам должностей и квалификационным разрядам с указанием наименований должностей в соответствии с перечнями государственных должностей федеральной государственной службы (приложение N 9 к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 981). К проекту приказа должны быть приложены справки - объективки, содержащие сведения об образовании, стаже государственной службы и стаже работы по специальности, о характере трудовой деятельности (государственной службы), а также копия приказа о продлении нахождения на государственной службе федеральных государственных служащих старше 60 лет. Присвоение квалификационных разрядов федеральным государственным служащим производится в соответствии с квалификационными требованиями по профессиональному образованию (часть 4 статьи 6 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации"), стажу государственной службы, стажу и опыту работы по специальности (Указ Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы"), а также знанию Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, конституций, уставов и других нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой государственной должности соответствующей группы. Квалификационный разряд федеральному государственному служащему присваивается в соответствии с группой должностей, к которой относится замещаемая им государственная должность государственной службы. При этом федеральный государственный служащий должен соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой им должности. Для лиц, впервые или вновь поступающих на федеральную государственную службу, квалификационный разряд присваивается только на основании результатов квалификационного экзамена, который завершает установленный федеральному государственному служащему испытательный срок. Федеральный государственный служащий вправе выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного разряда в пределах группы должностей. В этом случае присвоение квалификационного разряда производится по результатам государственного квалификационного экзамена без последующего перевода федерального государственного служащего на другую государственную должность. Государственный квалификационный экзамен в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 1996 г. N 604, и Положением о проведении аттестации федерального государственного служащего, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 1996 г. N 353, принимается аттестационной комиссией. Результат этого экзамена служит основанием для принятия руководителем соответствующего федерального государственного органа решения о присвоении в установленном порядке федеральному государственному служащему квалификационного разряда. Решение комиссии с результатами государственного квалификационного экзамена, аттестационный лист, решение о присвоении квалификационного разряда федеральному государственному служащему подшивается в его личное дело. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается федеральному государственному служащему со дня присвоения ему квалификационного разряда. При переводе (переходе) федерального государственного служащего в другой государственный орган или на другую государственную должность ему сохраняется присвоенный квалификационный разряд. При прекращении федеральной государственной службы квалификационный разряд, присвоенный федеральному государственному служащему, сохраняется, однако при его повторном поступлении на государственную службу присвоение квалификационного разряда производится по новой должности в соответствии с установленным законодательством порядком. Работники, в обязанности которых входит техническое обеспечение деятельности государственного органа, должны занимать должности, не относящиеся к государственным. Примерная схема соответствия квалификационных разрядов государственным должностям в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти приводится ниже.
**ПРИМЕРНАЯ СХЕМА**
**СООТВЕТСТВИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ**
**РАЗРЯДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ**
**ОРГАНЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ**
**В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
Главная должность Руководитель территориального государственный советник органа Российской Федерации 3 класса Ведущая должность Заместитель руководителя советник Российской Федерации территориального органа 1 класса Начальник отдела в советник Российской Федерации территориальном органе 2 класса Заместитель начальника отдела советник Российской Федерации в территориальном органе 3 класса Старшая должность Консультант советник государственной службы 1 класса Главный специалист советник государственной службы 2 класса Ведущий специалист советник государственной службы 3 класса Младшая должность Специалист I категории референт государственной службы 1 класса Специалист II категории референт государственной службы 2 класса Специалист референт государственной службы 3 класса
Утверждены
Приказом
Федеральной службы
лесного хозяйства России
от 12 апреля 1999 г. N 82
## РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИИ 1. Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", иным законодательством Российской Федерации и распространяются на государственных служащих центрального аппарата Федеральной службы лесного хозяйства России (далее - Рослесхоз) и органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации. 2. Стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется комиссией Федеральной службы лесного хозяйства России по вопросам прохождения государственной службы, аттестационной комиссией органа управления лесным хозяйством в субъекте Российской Федерации. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы этих органов. 3. Основным документом для определения стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка. 4. Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, суммируются. 5. В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащего" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. 6. При определении стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, сохраняются периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в указанный стаж до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982. Такими периодами были: 6.1. Периоды работы (службы), определенные пунктом 3.1 Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 187 (письмо Рослесхоза от 02.02.94 N ДО-1-17-14/30). 6.2. Время работы в управлениях лесного хозяйства, лесохозяйственных территориальных производственных объединениях (ЛХТПО). 6.3. Время работы в лесхозах и их структурных подразделениях (лесничества, нормативно - исследовательские лаборатории по труду, почвенно - химические лаборатории и пр.). 6.4. Время работы отдельных федеральных государственных служащих в других организациях, учреждениях и на предприятиях, ранее засчитанное в соответствии с решением Министерства труда Российской Федерации по представлению Федеральной службы лесного хозяйства России. 6.5. Время работы в аппаратах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов и райкомов, горкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до момента введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного закона) СССР). 7. Комиссия, руководствуясь пунктом 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982, рассматривает материалы и вносит предложения руководителю Федеральной службы лесного хозяйства России о включении в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет федеральным государственным служащим центрального аппарата Рослесхоза и органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации, времени работы в лесокомбинатах, леспромхозах, лесных комплексных предприятиях Минлесхоза РСФСР, лесхозах, лесохозяйственных подразделениях предприятий, учреждений, организаций и объединений иных министерств и ведомств (в том числе бывших союзных республик СССР), лесоустроительных предприятиях и экспедициях, базах авиационной охраны лесов от пожаров, если опыт и знания, приобретенные на данной работе, необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной службы. 8. Аттестационные комиссии органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации вносят предложения о включении в стаж государственной службы федеральным государственным служащим этих органов иных периодов работы в порядке, предусмотренном [п. 7](#p100100) настоящих Рекомендаций. 9. Обращения о включении в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет иных периодов работы (службы) федеральными государственными служащими центрального аппарата Рослесхоза и органов управления лесным хозяйством в субъектах Российской Федерации, подаются в виде личного заявления с указанием замещаемой должности федеральной государственной службы, наличия стажа государственной службы и просьбы о включении иных периодов работы (службы) с указанием организации и занимаемой должности. ---