Приказ Минобороны РФ от 28.02.1993 № 82

«О введении в действие Инструкции о порядке и размерах выплаты денежного вознаграждения офицерам, выполняющим работу по охране тайн в печати и других средствах массовой информации по совместительству»

1. Ввести в действие с 1 февраля 1993 г. прилагаемую Инструкцию о порядке и размерах выплаты денежного вознаграждения офицерам, выполняющим работу по охране тайн в печати и других средствах массовой информации по совместительству.

2. Считать не действующим в Вооруженных Силах Российской Федерации приложение к статье 13 Временного положения об органах по охране тайн в печати и других средствах массовой информации в Вооруженных Силах СССР, введенного в действие Приказом министра обороны СССР 1991 г. № 49.

3. Приказ разослать до соединения, учреждения, военно — учебного заведения Министерства обороны Российской Федерации.

1. Офицерам, специально назначенным для выполнения работы по охране тайн в печати и других средствах массовой информации по совместительству, за время фактического выполнения этой работы выплачивается денежное вознаграждение, исчисляемое в процентах от минимального должностного оклада по первичной офицерской должности — командира взвода <*>, в следующих размерах в месяц:

---

<*> Минимальный оклад по должности командира взвода с 1 января 1993 г. установлен в размере 14000 рублей.

Общая сумма вознаграждения, исчисленная в соответствии с настоящей Инструкцией, подлежит округлению в сторону увеличения до десятков рублей.

а) в штабах армий, флотилий, военно — морских баз, соединений, в воинских частях (на кораблях), на предприятиях, в учреждениях и организациях Министерства обороны Российской Федерации, в которых издаются печатные газеты объемом в 1/2 печатного листа, — 9 процентов;

б) в штабах армий, флотилий, военно — морских баз, на предприятиях, в учреждениях и организациях Министерства обороны Российской Федерации, в которых издаются печатные газеты объемом в 1 печатный лист, — 15 процентов;

в) в штабах армий, флотилий, военно — морских баз, соединений, в воинских частях, на предприятиях, в учреждениях и организациях Министерства обороны Российской Федерации, в которых не издаются печатные газеты, но ведется издательская деятельность, — от 4 до 7 процентов в зависимости от объема издательской деятельности.

В таких же размерах выплачивается денежное вознаграждение офицерам, выполняющим работу по совместительству в гарнизонах;

г) в военных академиях — от 9 до 17 процентов, в зависимости от объема издательской деятельности;

д) в высших военно — учебных заведениях (кроме военных академий), научно — исследовательских и научно — испытательных (испытательных) организациях, в учреждениях Министерства обороны Российской Федерации, в которых имеется полиграфическая база или редакционно — издательские отделы (отделения), — от 4 до 15 процентов, в зависимости от объема издательской деятельности.

Офицерам, на которых возложено временное выполнение работы по охране тайн в печати и других средствах массовой информации, на период пребывания специально назначенных для выполнения указанной работы офицеров в отпусках, на излечении, в командировках и на обучении выплачивается денежное вознаграждение в соответствующих размерах, если они выполняли эту работу 30 и более дней.

2. При определении размеров денежного вознаграждения, предусмотренного подпунктами «в», «г» и «д» статьи 1 настоящей Инструкции, учитываются следующие нормы годового объема печатной продукции, подвергаемой контролю (консультированию):

до 60 учетно — издательских листов — 4 процента;

от 60 до 90 учетно — издательских листов — 5 процентов;

от 90 до 120 учетно — издательских листов — 7 процентов;

от 120 до 150 учетно — издательских листов — 9 процентов;

от 150 до 180 учетно — издательских листов — 11 процентов;

от 180 до 210 учетно — издательских листов — 13 процентов;

от 210 до 240 учетно — издательских листов — 15 процентов;

свыше 240 учетно — издательских листов — 17 процентов.

При этом денежное вознаграждение не должно превышать предельных размеров, предусмотренных статьей 1 настоящей Инструкции.

3. Выплата денежного вознаграждения производится на основании приказа командира (начальника) о назначении офицера для работы по охране тайн в печати и других средствах массовой информации по совместительству. Размер денежного вознаграждения указывается в приказе при каждом новом назначении офицеров в зависимости от годового объема издательской деятельности, а также при изменении этого объема по итогам года.

Денежное вознаграждение выплачивается по месту штатной службы офицера за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

---