Приказ ФСИН России от 02.10.2025 № 814

«О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам обеспечения социальных гарантий»

(Зарегистрировано в Минюсте России 22.10.2025 № 83906)

Зарегистрировано в Минюсте России 22 октября 2025 г. № 83906

---

В соответствии с частями 12, 18 статьи 2, частью 2 статьи 3 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пунктами 31, 33 статьи 1 Федерального закона от 07.07.2025 № 208-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“ приказываю:»

1. Внести изменения в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам обеспечения социальных гарантий согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 04.01.2026.

1. В Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденным приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 701 (зарегистрирован Минюстом России 22.09.2021, регистрационный № 65084), с изменениями, внесенными приказом ФСИН России от 14.03.2024 № 169 (зарегистрирован Минюстом России 11.04.2024, регистрационный № 77832):

а) в пункте 61:

в абзацах четвертом и пятом слова «перемещения» заменить словами «перевода»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«в связи с нарушением условий контракта руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, или уполномоченным руководителем;»;

б) пункт 64 изложить в следующей редакции:

«64. В последний день службы сотрудника с ним осуществляется окончательный расчет.»

В случае, если последний день службы сотрудника приходится на выходной день, нерабочий праздничный день или день отпуска, окончательный расчет с ним осуществляется в день, непосредственно предшествующий выходному дню, нерабочему праздничному дню или дню отпуска.».

2. В Порядке выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденном приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 702 (зарегистрирован Минюстом России 22.09.2021, регистрационный № 65085), с изменениями, внесенными приказом ФСИН России от 26.03.2024 № 220 (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2024, регистрационный № 77990):

в пункте 5:

абзац девятый изложить в следующей редакции:

«в связи с прекращением допуска сотрудника к государственной тайне, если исполнение служебных обязанностей требует наличия такого допуска (за исключением случаев прекращения допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне);»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«в связи с прекращением допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;»

в связи с отменой решения суда или отменой (признанием незаконным) решения руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, или уполномоченного руководителя о восстановлении уволенного со службы в УИС сотрудника в должности или на службе в УИС.».

3. В Порядке оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденным приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 703 (зарегистрирован Минюстом России 22.09.2021, регистрационный № 65086), с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 31.03.2022 № 172 (зарегистрирован Минюстом России 14.04.2022, регистрационный № 68197), от 16.01.2023 № 15 (зарегистрирован Минюстом России 10.02.2023, регистрационный № 72324), от 26.03.2024 № 221 (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2024, регистрационный № 77989):

а) в пункте 6:

в абзацах четвертом и шестом слова «перемещения» заменить словами «перевода»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«в связи с нарушением условий контракта руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, или уполномоченным руководителем;»;

б) абзац восьмой пункта 7 изложить в следующей редакции:

«в связи с переводом сотрудника на государственную гражданскую службу, военную службу или государственную службу иного вида;»;

в) в пункте 8:

абзац девятый изложить в следующей редакции:

«в связи с прекращением допуска сотрудника к государственной тайне, если исполнение служебных обязанностей требует наличия такого допуска (за исключением случаев прекращения допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне);»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«в связи с прекращением допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;»

в связи с отменой решения суда или отменой (признанием незаконным) решения руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, или уполномоченного руководителя о восстановлении уволенного со службы в УИС сотрудника в должности или на службе в УИС.».

---