Приказ Минкультуры РФ от 27.12.2010 № 814
«Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности деятельности учреждений высшего профессионального образования, учреждений среднего профессионального образования, учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования „Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма“, научно-исследовательских учреждений и учреждений науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2011 год»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.04.2011 № 20505)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 апреля 2011 г. № 20505
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 декабря 2010 г. № 814
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ИСКУССТВА, КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА», НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2011 ГОД
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544) и в соответствии с Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27.11.2008 № 208 «Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации», зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.01.2009, регистрационный № 13157 (Российская газета № 15, 30.10.2009), Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23.03.2009 № 130 «О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации», зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 14.04.2009, регистрационный № 13754 (Российская газета № 75, 29.04.2009; № 84, 21.04.2010), с изменениями, внесенными Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 февраля 2010 г. № 75 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 08.04.2010, регистрационный № 16849), приказываю:
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2011 год (приложение № 1);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2011 год (приложение № 2);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования «Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма», подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, и работы его руководителя на 2011 год (приложение № 3);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и их руководителей на 2011 год (приложение № 4).
2. Департаменту науки и образования (О.П. Неретин) обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, аналитической информации о выполнении/невыполнении показателей и предложений о размере премирования каждого руководителя федерального государственного учреждения по итогам работы за отчетный период в сроки, установленные Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23 марта 2009 г. № 130.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 19 марта 2009 г. № 124 «Об утверждении целевых показателей деятельности учреждений высшего и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, дополнительного и послевузовского профессионального образования, федерального государственного учреждения „Научно-методический центр по художественному образованию“, находящихся в ведении Минкультуры России, и критериев оценки эффективности работы их руководителей» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 мая 2009 г., регистрационный № 13892).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации П.В. Хорошилова.
от 27 декабря 2010 г. № 814
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2011 ГОД
| № N | Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения | ||||
| 1. | Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся (выполнение контрольных цифр приема по программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования) | 4 | Доклад руководителя | III и IV кварталы |
| 2. | Выполнение лицензионных требований | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 3. | Доля обучающихся в образовательном учреждении, прошедших промежуточную аттестацию (не менее 85%) | 2 | Доклад руководителя | I и II кварталы |
| 4. | Доля обучающихся в образовательном учреждении, сдавших в период промежуточной аттестации экзамены и дифференцированные зачеты на «хорошо» и «отлично» (не менее 40%) | 2 | Доклад руководителя | I и II кварталы |
| 5. | Соотношение лиц, отчисленных в отчетном году по неуважительным причинам, к общему контингенту обучающихся учебного года (не более 10%) | 1 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 6. | Выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 7. | Наличие учебно-методических комплексов по каждой кафедре или предметно-цикловой комиссии (не менее 70%) | 3 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 8. | Предоставление докладов руководителей в установленный срок | 4 | ежеквартальная | |
| 9. | Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования | Аннулирование начисленных баллов по данному разделу | Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан | ежеквартальная |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине образовательного учреждения | ||||
| 1. | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) | 2 | Доклад руководителя | полугодовая |
| 2. | Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения (за исключением денежных средств от сдачи в аренду имущества) | 4 | Доклад руководителя | годовая |
| 3. | Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 4. | Отсутствие задолженности по налогам и сборам | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 5. | Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России | Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 — 4 данного раздела | Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти | ежеквартальная |
| 6. | Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения | 4 | Доклад руководителя (приложение к докладу — копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки) | годовая |
| 7. | Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 8. | Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета I кв. — 18% <*> II кв. — 40% III кв. — 70% IV кв. — 95% | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| Периодичность | Баллы | |||
| I квартал | 30 | |||
| II квартал | 32 | |||
| III квартал | 30 | |||
| IV квартал | 38 | |||
| Итого за год | 130 | |||
<*> При рассмотрении премии за I квартал показатель «Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета» не учитывается.
от 27 декабря 2010 г. № 814
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2011 ГОД
| № N | Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения | ||||
| 1. | Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся (выполнение контрольных цифр приема по программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования) | 4 | Доклад руководителя | III и IV кварталы |
| 2. | Выполнение лицензионных требований | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 3. | Доля обучающихся в образовательном учреждении, прошедших промежуточную аттестацию (не менее 85%) | 2 | Доклад руководителя | I и II кварталы |
| 4. | Доля обучающихся в образовательном учреждении, сдавших в период промежуточной аттестации экзамены и дифференцированные зачеты на «хорошо» и «отлично» (не менее 40%) | 2 | Доклад руководителя | I и II кварталы |
| 5. | Соотношение лиц, отчисленных в отчетном году по неуважительным причинам, к общему контингенту обучающихся учебного года (не более 10%) | 1 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 6. | Выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 7. | Наличие учебно-методических комплексов по каждой кафедре или предметно-цикловой комиссии (не менее 70%) | 3 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 8. | Представление докладов руководителей в установленный срок | 4 | ежеквартальная | |
| 9. | Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования | Аннулирование начисленных баллов по данному разделу | Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан | ежеквартальная |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине образовательного учреждения | ||||
| 1. | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) | 2 | Доклад руководителя | полугодовая |
| 2. | Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения (за исключением денежных средств от сдачи в аренду имущества) | 4 | Доклад руководителя | годовая |
| 3. | Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 4. | Отсутствие задолженности по налогам и сборам | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 5. | Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России | Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 — 4 данного раздела | Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти | ежеквартальная |
| 6. | Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения | 4 | Доклад руководителя (приложение к докладу — копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки) | годовая |
| 7. | Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 8. | Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета I кв. — 18% <*> II кв. — 40% III кв. — 70% IV кв. — 95% | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| Периодичность | Баллы | |||
| I квартал | 30 | |||
| II квартал | 32 | |||
| III квартал | 30 | |||
| IV квартал | 38 | |||
| Итого за год | 130 | |||
<*> При рассмотрении премии за I квартал показатель «Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета» не учитывается.
от 27 декабря 2010 г. № 814
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ИСКУССТВА, КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА 2011 ГОД
| № N | Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения | ||||
| 1. | Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся по программам послевузовского профессионального образования | 4 | Доклад руководителя | IV квартал |
| 2. | Выполнение лицензионных требований | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 3. | Наличие программ повышения квалификации и переподготовки кадров по каждой кафедре (не менее 60%) | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 4. | Наличие учебно-методических комплексов по каждой кафедре (не менее 60%) | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 5. | Наличие локальных нормативных актов | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 6. | Представление доклада руководителя в установленный срок | 4 | ежеквартальная | |
| 7. | Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования | Аннулирование начисленных баллов по данному разделу | Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан | ежеквартальная |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине образовательного учреждения | ||||
| 1. | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) | 2 | Доклад руководителя | полугодовая |
| 2. | Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения (за исключением денежных средств от сдачи в аренду имущества) | 2 | Доклад руководителя | годовая |
| 3. | Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 4. | Отсутствие задолженности по налогам и сборам | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 5. | Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России | Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 — 4 данного раздела | Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти | ежеквартальная |
| 6. | Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения | 2 | Доклад руководителя (приложение к докладу — копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки) | годовая |
| 7. | Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России | 4 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| 8. | Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета I кв. — 18% <*> II кв. — 40% III кв. — 70% IV кв. — 95% | 2 | Доклад руководителя | ежеквартальная |
| Периодичность | Баллы | |||
| I квартал | 28 | |||
| II квартал | 30 | |||
| III квартал | 28 | |||
| IV квартал | 36 | |||
| Итого за год | 122 | |||
<*> При рассмотрении премии за I квартал показатель «Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета» не учитывается.
от 27 декабря 2010 г. № 814
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2011 ГОД
| № п/п | Целевые показатели деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки | Значение показателя, в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателей | Периодичность отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки | ||||
| 1 | Степень выполнения плана научноисследовательских работ (%) | 11 баллов | Отчет руководителя | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 2 | Степень выполнения плана подготовки публикаций в рамках плана НИР (%) | 3 балла | Отчет руководителя | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 3 | Степень выполнения плана научных мероприятий в рамках плана НИР (%) | 3 балла | Отчет руководителя | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 4 | Выполнение текущих заданий Министерства культуры Российской Федерации | 4 балла | Отчет руководителя | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 5 | Наличие публикаций в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ) | 2 балла | Отчет руководителя | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 6 | Выполнение контрольных цифр приема и выпуска аспирантов и докторантов, обучающихся на бюджетной основе | 1 балл | Отчет руководителя | за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 7 | Выполнение поручений Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации, Федерального Собрания Российской Федерации | 3 балла | Отчет руководителя | за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 8 | Численность высококвалифицированных специалистов (кандидатов и докторов наук), отнесенная к общей численности исследователей (не менее 60%) | 2 балла | Отчет руководителя | второй и четвертый квартал, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| Максимальное количество баллов по данному разделу: | ||||
| Периодичность | Баллы | |||
| I квартал | 23 | |||
| II квартал | 25 | |||
| III квартал | 23 | |||
| IV квартал | 29 | |||
| Итого за год | 100 | |||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине научно-исследовательских учреждений и учреждений науки | ||||
| 1 | Несоблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России | Минус 2 балла | Отчет руководителя | третий квартал, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
| 2 | Несоблюдение норм законодательства Российской Федерации | Минус 4 балла | Протоколы и отчеты комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 3 | Несвоевременное выполнение бюджетных обязательств | Минус 4 балла | Отчет руководителя, протоколы и отчеты комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти | за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 4 | Наличие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности | Минус 2 балла | Отчет руководителя | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 5 | Наличие задолженности по налогам и сборам | Минус 2 балла | Отчет руководителя, протоколы и отчеты комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 6 | Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещениях Министерства финансов Российской Федерации | Минус 10 баллов | Отчет руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 7 | Отсутствие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения | Минус 2 балла | Отчет руководителя (приложение к докладу — копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки) | за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 8 | Наличие замечаний Министерства культуры Российской Федерации по выполнению отдельных поручений, а также нарушение сроков предоставления статистической, бухгалтерской отчетности и другой информации | Минус 2 балла | Отчет руководителя | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
| 9 | Равномерное освоение учреждением ассигнований федерального бюджета I кв. — 18% <*> II кв. — 40% III кв. — 70% IV кв. — 95% | Минус 2 балла | Отчет руководителя | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал — до 1 декабря текущего финансового года |
<*> При рассмотрении премии за I квартал показатель «Равномерное освоение учреждением ассигнований федерального бюджета» не учитывается.