Приказ ФАС России от 02.12.2013 № 813/13
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФАС России от 02.12.2013 N 813/13. 813/13. 02.12.2013. https://bukva.ai/docs/prikaz-81313
«Об утверждении Порядка обращения кадровой информации в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы»
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 2 декабря 2013 г. № 813/13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБРАЩЕНИЯ КАДРОВОЙ ИНФОРМАЦИИ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В целях оптимизации процесса обмена кадровой информацией между структурными подразделениями центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы и ее территориальными органами приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок обращения кадровой информации в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы.
2. При увольнении с государственной гражданской службы федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и территориальных органов Федеральной антимонопольной службы проводить обязательную процедуру отключения его учетной записи и всех предоставленных доступов к электронным ресурсам центрального аппарата и территориальных органов Федеральной антимонопольной службы.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.
Приложение к Приказу ФАС России от 2 декабря 2013 г. № 813/13
ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ КАДРОВОЙ ИНФОРМАЦИИ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ
И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. При поступлении гражданина на федеральную государственную гражданскую службу (далее — гражданскую службу) в центральный аппарат ФАС России либо в территориальные органы ФАС России федеральный государственный гражданский служащий (далее — гражданский служащий), ответственный за делопроизводство в структурном подразделении центрального аппарата ФАС России или территориального органа ФАС России, направляет данные о нем в соответствии с Приложением к настоящему Порядку в электронную систему управления обращениями пользователей Helpdesk (helpdesk@fas.gov.ru) для создания Управлением информационных технологий ФАС России новой учетной записи и открытия доступа к внутреннему порталу ФАС России, а также иным внутренним информационным системам общего доступа.
В случае, если гражданин назначается на должность не ниже заместителя начальника отдела в центральном аппарате ФАС России, Управление государственной службы ФАС России направляет копию приказа о назначении на должность гражданского служащего в Управление общественных связей ФАС России для внесения изменений в раздел «Структура» на официальном сайте ФАС России в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Если гражданин назначается на должность не ниже заместителя начальника отдела в территориальном органе ФАС России, гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство в территориальном органе ФАС России передает копию приказа о назначении на должность гражданскому служащему, ответственному за актуализацию информации, размещаемой на официальном сайте территориального органа ФАС России, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, для внесения изменений в раздел «Структура».
После подписания приказа о назначении на должность гражданского служащего в течение 2-х дней Управление государственной службы ФАС России передает в Финансовое управление ФАС России либо гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство в территориальном органе ФАС России, передает лицу, ответственному за ведение бухгалтерского учета в территориальном органе, следующие документы, необходимые для постановки гражданского служащего на денежное обеспечение:
- копии страниц паспорта гражданина Российской Федерации, имеющих отметки, в 2-х экземплярах;
- справку о доходах (2-НДФЛ) за текущий год с предыдущих мест работы;
- копию свидетельства пенсионного страхования в 2-х экземплярах;
- копию Свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН) в 1 экземпляре;
- копию свидетельства о рождении ребенка на ребенка в возрасте до 18 лет в 1 экземпляре;
- справку о заработной плате, на которую перечислялись страховые взносы в ФСС, ПФР и медицинское страхование (Форма № 182Н от 30.04.2013.
2. В случае изменения фамилии, занимаемой должности, служебного контактного телефона, номера кабинета и иных данных гражданского служащего, а также перехода на другую должность в пределах структурного подразделения ФАС России либо в иное структурное подразделение центрального аппарата ФАС России и территориальных органов ФАС России гражданский служащий, ответственный за делопроизводство, в течение 3 дней направляет в электронную систему управления обращениями пользователей Helpdesk (helpdesk@fas.gov.ru) запрос на актуализацию данных гражданского служащего путем повторной пересылки информации по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.
Управление общественных связей ФАС России вносит требуемые изменения на внутреннем портале ФАС России, а в случае, если изменения касаются гражданского служащего, занимающего либо назначенного на должность не ниже заместителя начальника отдела, — в раздел «Структура» на официальном сайте ФАС России в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Если упомянутые изменения касаются гражданского служащего, проходящего гражданскую службу в должности не ниже заместителя начальника отдела в территориальном органе ФАС России, гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство в территориальном органе ФАС России, в течение 3 дней уведомляет о произошедших изменениях гражданского служащего, ответственного за актуализацию информации, размещаемой на официальном сайте территориального органа ФАС России в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, путем направления информации по форме согласно Приложению к настоящему Порядку для внесения изменений в раздел «Структура».
3. В случае увольнения гражданского служащего выполняются следующие действия:
Управление информационных технологий ФАС России при увольнении с государственной гражданской службы гражданского служащего проверяет закрепленные за ним права доступа к электронным ресурсам ФАС России (ведомственной электронной почте, учетной записи пользователя в домене fas.gov.ru, иным внутренним информационным ресурсам ФАС России) и на следующий рабочий день после увольнения гражданского служащего проводит обязательную процедуру отключения доступа к ним путем блокирования учетных записей.
Гражданские служащие территориальных органов ФАС России, ответственные за делопроизводство, к последнему рабочему дню каждого месяца подготавливают и направляют в Управление информационных технологий ФАС России посредством электронной системы управления обращениями пользователей Helpdesk (helpdesk@fas.gov.ru) сводный реестр уволенных гражданских служащих для отключения их учетных записей на внутреннем портале ФАС России, а также изъятия прав доступа к иным внутренним информационным системам ФАС России.
В случае, если уволившийся гражданский служащий занимал должность не ниже заместителя начальника отдела, Управление государственной службы ФАС России направляет копию приказа о его увольнении в Управление общественных связей ФАС России для исключения увольняемого гражданского служащего из раздела «Структура» на официальном сайте ФАС России в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Если уволившийся гражданский служащий проходил гражданскую службу в должности не ниже заместителя начальника отдела в территориальном органе ФАС России, гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство в территориальном органе ФАС России, передает копию приказа об увольнении гражданскому служащему, ответственному за актуализацию информации, размещаемой на официальном сайте территориального органа ФАС России в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для внесения изменений в раздел «Структура».
Приложение к Порядку обращения кадровой информации в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы
ФОРМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ГРАЖДАНИНЕ,
ПОСТУПАЮЩЕМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
В ФЕДЕРАЛЬНУЮ АНТИМОНОПОЛЬНУЮ СЛУЖБУ