---
title: "Приказ Минздрава России от 16.09.2026 N 810н"
number: "810н"
issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2026-09-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-810n-2026"
---

## Приказ Минздрава России от 16.09.2026 N 810н

# Приказ Минздрава России от 16.09.2026 N 810н

"Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации "Экспертиза временной нетрудоспособности в профессиональной деятельности врача"

(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2026 N 88756)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 26.10.2026.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2026 г. N 88756

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

</div>

от 16 сентября 2026 г. N 810н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ТИПОВОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ "ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 12 части 7 статьи 76](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-76#p1171) Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и [подпунктом 5.5.2(1) пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-608-2012#p280) Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608, приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить типовую дополнительную профессиональную [программу](#p100009) повышения квалификации "Экспертиза временной нетрудоспособности в профессиональной деятельности врача" согласно приложению к настоящему приказу.

<a id="p100007"></a>Министр
М.А.МУРАШКО





<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 16 сентября 2026 г. N 810н

<a id="p100009"></a>ТИПОВАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ "ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА"

<a id="p100010"></a>I. Общие положения

1. <a id="p100011"></a>Целью дополнительной профессиональной программы повышения квалификации специалистов <1> с высшим медицинским образованием (далее - Программа) является совершенствование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности по специальностям:

<a id="p100012"></a>

---

<a id="p100013"></a><1> [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-266-2025#p100051) Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2025 г. N 266 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2025 г., регистрационный N 81928), действует до 1 сентября 2031 года (далее - Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам).

<a id="p100014"></a>"Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология" (область профессиональной деятельности <2> - [02](https://bukva.ai/docs/prikaz-667n-2014#p100052) Здравоохранение, уровень квалификации <3> - [7 уровень](https://bukva.ai/docs/prikaz-148n-2013#p100023));

<a id="p100015"></a>

---

<a id="p100016"></a><2> [Таблица](https://bukva.ai/docs/prikaz-667n-2014#p100047) приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168).
<a id="p100017"></a><3> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-148n-2013) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 мая 2013 г., регистрационный N 28534).

<a id="p100018"></a>"Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Аллергология и иммунология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Генетика", "Гериатрия", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Мануальная терапия", "Неврология", "Нейрохирургия", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Ортодонтия", "Остеопатия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Психиатрия", "Психиатрия-наркология", "Психотерапия", "Пульмонология", "Радиотерапия", "Ревматология", "Сексология", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Стоматология", "Стоматология детская", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология терапевтическая", "Стоматология хирургическая", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Токсикология", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", "Детская онкология-гематология" (область профессиональной деятельности - [02](https://bukva.ai/docs/prikaz-667n-2014#p100052) Здравоохранение, уровень квалификации - [8 уровень](https://bukva.ai/docs/prikaz-148n-2013#p100024)).
<a id="p100019"></a>Организация, осуществляющая образовательную деятельность (далее - организация), вправе реализовывать Программу по одной или нескольким из указанных выше специальностей, уровней квалификации, в отношении которых у организации имеется заключение, предоставляемое федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере охраны здоровья, подтверждающее соответствие требованиям к кадровому и материально-техническому обеспечению образовательной деятельности в части практической подготовки обучающихся, предусмотренным типовыми дополнительными профессиональными программами повышения квалификации в области охраны здоровья и осуществления фармацевтической деятельности по соответствующим специальностям <4>.

<a id="p100020"></a>

---

<a id="p100021"></a><4> [Часть 15 статьи 82](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-82#p1263) Федерального закона N 273-ФЗ.

2. <a id="p100022"></a>В результате освоения Программы организация обеспечивает совершенствование у обучающегося (слушателя) профессиональных компетенций (далее - ПК) <5>, включающих необходимые знания, умения, в соответствии с планируемыми результатами обучения и рабочими программами модулей.

<a id="p100023"></a>

---

<a id="p100024"></a><5> [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-266-2025#p100051) Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

3. <a id="p100025"></a>Форма обучения по Программе - очная, с возможностью частичного использования электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (далее - ЭО и ДОТ).
4. <a id="p100026"></a>Трудоемкость обучения (срок освоения Программы): 30 академических часов.
5. <a id="p100027"></a>Календарный учебный график обеспечивает реализацию Программы в соответствии с учебным планом и разрабатывается организацией самостоятельно.

<div align="center">

<a id="p100028"></a>II. Планируемые результаты обучения

6. <a id="p100029"></a>Планируемые результаты обучения:

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="20%"><col width="35%"><col width="41%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100030"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100031"></a>Коды и наименования совершенствуемых компетенций</td><td colspan="2"><a id="p100032"></a>Коды и наименования результатов обучения, соответствующих компетенциям</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>Знания (далее - з)</td><td><a id="p100034"></a>Умения (далее - у)</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>1</td><td><a id="p100036"></a>ПК-1. Способен проводить экспертизу временной нетрудоспособности при осуществлении профессиональной деятельности</td><td><a id="p100037"></a>1.з1. Нормативные правовые акты, регламентирующие проведение экспертизы временной нетрудоспособности, формирование и выдачу листков нетрудоспособности.<br>1.з2. Порядок создания и деятельности врачебной комиссии при проведении экспертизы временной нетрудоспособности.<br>1.з3. Функциональные обязанности лечащего врача (фельдшера, зубного врача) при проведении экспертизы временной нетрудоспособности.<br>1.з4. Правила установления диагноза заболевания и степени функциональных нарушений органов и систем организма, наличия осложнений и степени их тяжести на основании сбора анамнеза и жалоб, общего осмотра гражданина, результатов проведенных диагностических мероприятий (при наличии).<br>1.з5. Медицинские показания и медицинские противопоказания к назначению профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, режима лечения, направлению на исследования и консультации врачей-специалистов.<br>1.з6. Порядок определения сроков временной нетрудоспособности.<br>1.з7. Причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, мероприятия по их снижению.<br>1.з8. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе.<br>1.у9. Продление срока временной нетрудоспособности врачебной комиссией медицинской организации.<br>1.з10. Продление листков нетрудоспособности по решению врачебной комиссии медицинской организации.<br>1.з11. Порядок направления пациентов, имеющих стойкое нарушение функций организма, на медико-социальную экспертизу.</td><td><a id="p100038"></a>1.у1. Установление диагноза заболевания и степени функциональных нарушений органов и систем организма, наличия осложнений и степени их тяжести на основании сбора анамнеза и жалоб, общего осмотра гражданина, результатов проведенных диагностических мероприятий (при наличии).<br>1.у2. Назначение профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий.<br>1.у3. Определение режима лечения.<br>1.у4. Назначение исследований и консультаций врачей-специалистов.<br>1.у5. Определение сроков временной нетрудоспособности.<br>1.у6. Анализ причин заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, участие в разработке и реализации мероприятий по их снижению.<br>1.у7. Оформление медицинской документации по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности, осуществляемой врачебной комиссией медицинской организации.<br>1.у8. Формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа, выдача листка нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе.<br>1.у9. Продление срока временной нетрудоспособности врачебной комиссией медицинской организации.<br>1.у10. Оценка эффективности назначенных врачом профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, режима лечения, исследований и консультаций врачей-специалистов.<br>1.у11. Продление листков нетрудоспособности по решению врачебной комиссии медицинской организации.<br>1.у12. Оформление документов для направления пациентов, имеющих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями и (или) состояниями, на прохождение медико-социальной экспертизы.</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>2</td><td><a id="p100040"></a>ПК-2. Способен вести медицинскую документацию при проведении экспертизы временной нетрудоспособности</td><td><a id="p100041"></a>2.з1. Правила оформления медицинской документации в медицинских организациях, в том числе в электронной форме.<br>2.з2. Принципы и правила электронного документооборота в медицинской организации.<br>2.з3. Законодательство Российской Федерации в сфере защиты персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.</td><td><a id="p100042"></a>2.у1. Заполнение медицинской документации, в том числе в электронной форме, контроль качества ее ведения.<br>2.у2. Использование медицинских информационных систем в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".<br>2.у3. Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.</td></tr>
</table>


## <a id="p100043"></a>III. Учебный план



<a id="p100044"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100045"></a><6> [Пункт 22 статьи 2](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-2#p100035) Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ); [пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-266-2025#p100051) Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

7. <a id="p100046"></a>Учебный план:

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="44%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="11%"><col width="13%"><col width="7%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100047"></a>N п/п</td><td rowspan="5"><a id="p100048"></a>Наименования модулей, тем</td><td colspan="6"><a id="p100049"></a>Количество часов (трудоемкость)</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100050"></a>всего</td><td colspan="5"><a id="p100051"></a>в том числе по видам учебной деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100052"></a>лекции</td><td colspan="3"><a id="p100053"></a>занятия семинарского типа (семинары, практические занятия, практикумы, лабораторные работы, коллоквиумы и иные аналогичные занятия)</td><td rowspan="3"><a id="p100054"></a>аттестация</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100055"></a>всего</td><td colspan="2"><a id="p100056"></a>в том числе</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>практическая подготовка</td><td><a id="p100058"></a>возможно использование ЭО и ДОТ</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>1</td><td><a id="p100060"></a>Модуль 1. Организационно-правовые основы экспертизы временной нетрудоспособности</td><td><a id="p100061"></a>13</td><td><a id="p100062"></a>6</td><td><a id="p100063"></a>6</td><td><a id="p100064"></a>0</td><td><a id="p100065"></a>0</td><td><a id="p100066"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>1.1</td><td><a id="p100068"></a>Нормативно-правовое регулирование медицинских экспертиз в Российской Федерации</td><td><a id="p100069"></a>2</td><td><a id="p100070"></a>2</td><td><a id="p100071"></a>0</td><td><a id="p100072"></a>0</td><td><a id="p100073"></a>0</td><td><a id="p100074"></a>0</td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>1.2</td><td><a id="p100076"></a>Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности</td><td><a id="p100077"></a>10</td><td><a id="p100078"></a>4</td><td><a id="p100079"></a>6</td><td><a id="p100080"></a>0</td><td><a id="p100081"></a>0</td><td><a id="p100082"></a>0</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>1.3</td><td><a id="p100084"></a>Промежуточная аттестация по модулю 1</td><td><a id="p100085"></a>1</td><td><a id="p100086"></a>0</td><td><a id="p100087"></a>0</td><td><a id="p100088"></a>0</td><td><a id="p100089"></a>0</td><td><a id="p100090"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100091"></a>2</td><td><a id="p100092"></a>Модуль 2. Формирование и выдача листков нетрудоспособности</td><td><a id="p100093"></a>16</td><td><a id="p100094"></a>2</td><td><a id="p100095"></a>14</td><td><a id="p100096"></a>8</td><td><a id="p100097"></a>6</td><td><a id="p100098"></a>0</td></tr>
<tr><td><a id="p100099"></a>2.1</td><td><a id="p100100"></a>Общие вопросы формирования и выдачи листка нетрудоспособности</td><td><a id="p100101"></a>8</td><td><a id="p100102"></a>2</td><td><a id="p100103"></a>6</td><td><a id="p100104"></a>2</td><td><a id="p100105"></a>4</td><td><a id="p100106"></a>0</td></tr>
<tr><td><a id="p100107"></a>2.2</td><td><a id="p100108"></a>Особенности формирования листка нетрудоспособности при отдельных заболеваниях (состояниях)</td><td><a id="p100109"></a>8</td><td><a id="p100110"></a>0</td><td><a id="p100111"></a>8</td><td><a id="p100112"></a>6</td><td><a id="p100113"></a>2</td><td><a id="p100114"></a>0</td></tr>
<tr><td><a id="p100115"></a>3</td><td><a id="p100116"></a>Итоговая аттестация</td><td><a id="p100117"></a>1</td><td><a id="p100118"></a>0</td><td><a id="p100119"></a>0</td><td><a id="p100120"></a>0</td><td><a id="p100121"></a>0</td><td><a id="p100122"></a>1</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100123"></a>Итого часов (трудоемкость)</td><td><a id="p100124"></a>30</td><td><a id="p100125"></a>8</td><td><a id="p100126"></a>20</td><td><a id="p100127"></a>8</td><td><a id="p100128"></a>6</td><td><a id="p100129"></a>2</td></tr>
</table>


## <a id="p100130"></a>IV. Рабочие программы модулей



<a id="p100131"></a>

---

<a id="p100132"></a><7> [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-266-2025#p100051) Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

<div align="center">

8. <a id="p100133"></a>Рабочие программы модулей:

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="22%"><col width="53%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100134"></a>N п/п</td><td><a id="p100135"></a>Наименование модулей, тем</td><td><a id="p100136"></a>Содержание</td><td><a id="p100137"></a>Коды совершенствуемых компетенций</td></tr>
<tr><td><a id="p100138"></a>1</td><td colspan="3"><a id="p100139"></a>Модуль 1. Организационно-правовые основы экспертизы временной нетрудоспособности</td></tr>
<tr><td><a id="p100140"></a>1.1</td><td><a id="p100141"></a>Нормативно-правовое регулирование медицинских экспертиз в Российской Федерации</td><td><a id="p100142"></a>Медицинская экспертиза в Федеральном <a href="https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-323-fz/statya-1">законе</a> от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Виды медицинских экспертиз. Право на независимую медицинскую экспертизу. Цель экспертизы временной нетрудоспособности. Формы листка нетрудоспособности. Порядок направления пациента на медико-социальную экспертизу. Соблюдение врачебной тайны. Порядок и контроль обоснованности выплаты пособий по временной нетрудоспособности.</td><td><a id="p100143"></a>ПК-1, ПК-2</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>1.2</td><td><a id="p100145"></a>Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности</td><td><a id="p100146"></a>Организация клинико-экспертной работы в медицинской организации. Лицензирование деятельности по организации и выполнению работ (услуг) при проведении медицинских экспертиз по экспертизе временной нетрудоспособности. Основания проведения экспертизы временной нетрудоспособности граждан. Обязанности лечащего врача при проведении экспертизы временной нетрудоспособности, в том числе при необходимости продления срока временной нетрудоспособности. Обязанности фельдшера и зубного врача при проведении экспертизы временной нетрудоспособности. Деятельность врачебной комиссии при проведении экспертизы временной нетрудоспособности.</td><td><a id="p100147"></a>ПК-1</td></tr>
<tr><td><a id="p100148"></a>1.3</td><td><a id="p100149"></a>Промежуточная аттестация по модулю 1</td><td><a id="p100150"></a>Контроль результатов обучения по <a href="#p100140">темам 1.1</a> - <a href="#p100144">1.2</a>.</td><td><a id="p100151"></a>ПК-1, ПК-2</td></tr>
<tr><td><a id="p100152"></a>2</td><td colspan="3"><a id="p100153"></a>Модуль 2. Формирование и выдача листков нетрудоспособности</td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>2.1</td><td><a id="p100155"></a>Общие вопросы формирования и выдачи листка нетрудоспособности</td><td><a id="p100156"></a>Категории граждан, которым формируется (выдается) листок нетрудоспособности. Обеспечение бланками листков нетрудоспособности, их учет и хранение. Лица, формирующие (выдающие) листок нетрудоспособности. Запись данных о состоянии здоровья и обоснование необходимость временного освобождения от работы в медицинской документации. Программные средства и порядок формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Учет номеров листков нетрудоспособности, сформированных в форме электронного документа. Порядок оформления листка нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе. Сроки формирования (выдачи) листка нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях, стационарных условиях (условиях дневного стационара). Закрытие листка нетрудоспособности при обращении гражданина в другую медицинскую организацию (другое структурное подразделение медицинской организации), в которую он был направлен для продолжения лечения. Замена документов, подтверждающих временную нетрудоспособность (беременность и роды) граждан в период их пребывания за границей, на листок нетрудоспособности.</td><td><a id="p100157"></a>ПК-1, ПК-2</td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>2.2</td><td><a id="p100159"></a>Особенности формирования листка нетрудоспособности при отдельных заболеваниях (состояниях)</td><td><a id="p100160"></a>Особенности формирования и продления листка нетрудоспособности: при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности; при направлении граждан на медико-социальную экспертизу; на период санаторно-курортного лечения; по уходу за больным членом семьи; при карантине, а также при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих; при протезировании; по беременности и родам; при усыновлении ребенка.</td><td><a id="p100161"></a>ПК-1, ПК-2</td></tr>
</table>


## <a id="p100162"></a>V. Формы аттестации



<a id="p100163"></a>

---

<a id="p100164"></a><8> [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-266-2025#p100051) Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

9. <a id="p100165"></a>Промежуточная аттестация, предусмотренная учебным планом, должна включать в себя решение тестовых заданий, ситуационных задач, демонстрацию умений в соответствии с содержанием модуля и планируемыми результатами обучения. Форма и критерии успешного прохождения промежуточной аттестации определяются организацией.
<a id="p100166"></a>Итоговая аттестация проводится в форме, определяемой организацией, и включает в себя решение тестовых заданий, ситуационных задач, демонстрацию умений. Итоговая аттестация проводится для оценки степени достижения обучающимися запланированных результатов обучения по Программе и должна выявлять теоретическую и практическую подготовку обучающегося. Обучающийся допускается к итоговой аттестации при успешном прохождении промежуточной аттестации, предусмотренной учебным планом.
<a id="p100167"></a>Обучающийся, освоивший Программу и успешно прошедший итоговую аттестацию, получает документ о квалификации - удостоверение о повышении квалификации <9>.

<a id="p100168"></a>

---

<a id="p100169"></a><9> [Пункт 1 части 10 статьи 60](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-60#p100844) Федерального закона N 273-ФЗ.

10. <a id="p100170"></a>Оценочные материалы Программы формируются организацией для проведения текущего контроля, промежуточной аттестации, итоговой аттестации в соответствии с содержанием модулей и планируемыми результатами обучения. Каждое задание оценочных материалов должно быть соотнесено с результатами обучения, для оценки которых оно предназначено.
<a id="p100171"></a>*Пример* тестового задания
<a id="p100172"></a>Инструкция: Выберите один правильный ответ


<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="5%"><col width="36%"><col width="16%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100173"></a>Вопрос (задание)</td><td colspan="2"><a id="p100174"></a>Варианты ответов</td><td><a id="p100175"></a>Правильный ответ</td><td><a id="p100176"></a>Коды результатов обучения:</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100177"></a>Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается медицинским работником</td><td><a id="p100178"></a>А)</td><td><a id="p100179"></a>только матери или бабушке</td><td rowspan="4"><a id="p100180"></a>Г</td><td rowspan="4"><a id="p100181"></a>1.з8</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>Б)</td><td><a id="p100183"></a>только родителям</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>В)</td><td><a id="p100185"></a>только матери</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>Г)</td><td><a id="p100187"></a>одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход</td></tr>
</table>


<a id="p100188"></a>*Пример* ситуационной задачи
<a id="p100189"></a>Инструкция: ознакомьтесь с условием задачи. На основании полученной информации дайте развернутые ответы на вопросы, приведенные ниже.
<a id="p100190"></a>Условия
<a id="p100191"></a>Пациент 25 лет обратился 8 октября по поводу заболевания на прием к врачу-терапевту участковому в поликлинику по месту жительства. На основании характерных жалоб, данных анамнеза и объективного осмотра пациента врачом был поставлен диагноз "Острая респираторная вирусная инфекция", установлены признаки временной утраты трудоспособности. Пациент работает на условиях трудового договора, нуждается в оформлении листка нетрудоспособности. Врач-терапевт участковый оформил листок нетрудоспособности в форме электронного документа на срок с 8 по 11 октября, назначена дата следующего приема (11 октября).
<a id="p100192"></a>Задания
1. <a id="p100193"></a>Верно ли то, что врач-терапевт участковый оформил листок нетрудоспособности в форме электронного документа? Требовалось ли на это согласие пациента?
2. <a id="p100194"></a>В случае сохранения признаков временной утраты трудоспособности у пациента во время осмотра на следующем приеме, на какой срок лечащий врач может продлить листок нетрудоспособности единолично?
<a id="p100195"></a>Эталоны ответов
1. <a id="p100196"></a>Да, верно. Согласие на оформление листка нетрудоспособности в форме электронного документа не требуется. Пациент не заявлял о том, что относится к категории застрахованных лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, и лиц, в отношении которых реализуются меры государственной защиты и которым необходимо оформления листка нетрудоспособности на бумажном носителе.
2. <a id="p100197"></a>Лечащий врач единолично может выдать листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. С учетом, что ранее листок нетрудоспособности был оформлен на 4 дня, то в данном случае врач-терапевт участковый может при необходимости единолично продлевать листок нетрудоспособности суммарно еще на 11 дней.
<a id="p100198"></a>Коды результатов обучения: 1.з1, 1.з6, 1.у5.

## <a id="p100199"></a>VI. Организационно-педагогические условия реализации Программы



<a id="p100200"></a>

---

<a id="p100201"></a><10> [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-266-2025#p100051) Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

<a id="p100202"></a>**11. Требования к кадровым условиям реализации Программы:**
<a id="p100203"></a>Реализация Программы обеспечивается работниками организации и (или) лицами, привлекаемыми на иных условиях.
<a id="p100204"></a>Квалификация работников организации, реализующих Программу, должна отвечать квалификационным характеристикам, установленным в Едином квалификационном [справочнике](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2011-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100009) должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н <11>, и профессиональным стандартам (при наличии).

<a id="p100205"></a>

---

<a id="p100206"></a><11> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 марта 2011 г., регистрационный N 20237, с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 января 2023 г. N 39н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 февраля 2023 г., регистрационный N 72453).

<a id="p100207"></a>Лекции проводятся лицами, имеющими ученую степень кандидата или доктора наук.
<a id="p100208"></a>Не менее 40% объема занятий семинарского типа проводятся лицами, имеющими ученую степень кандидата или доктора наук.

<a id="p100209"></a>**12. Требования к кадровому обеспечению реализации Программы в части практической подготовки:**
<a id="p100210"></a>Занятия семинарского типа, предусматривающие практическую подготовку в соответствии с учебным планом, проводятся в группе обучающихся численностью не более 10 человек лицами, имеющими аккредитацию по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", осуществляющими медицинскую деятельность по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" и имеющими стаж такой деятельности не менее 5 лет.

<a id="p100211"></a>**13. Требования к материально-техническому обеспечению реализации Программы:**
<a id="p100212"></a>Организация обеспечивает соблюдение следующих требований к материально-техническим условиям реализации Программы:


<table>
<colgroup><col width="24%"><col width="76%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100213"></a>Модуль</td><td><a id="p100214"></a>Требования к материально-техническим условиям реализации Программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100215"></a>Модуль 1. Организационно-правовые основы медицинских экспертиз</td><td rowspan="2"><a id="p100216"></a>1. Наличие учебных аудиторий площадью не менее 2,5 кв. м. на одного обучающегося, оснащенных видеопроекционной аппаратурой и неограниченным доступом к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".<br>2. Наличие комплекта лицензионного программного обеспечения, включая свободно распространяемое, в том числе отечественного производства: операционная система, текстовый редактор, редактор презентаций, учебная медицинская информационная система.</td></tr>
<tr><td><a id="p100217"></a>Модуль 2. Формирование и выдача листков нетрудоспособности</td></tr>
</table>


14. <a id="p100218"></a>Требования к материально-техническому обеспечению реализации Программы в части практической подготовки:
<a id="p100219"></a>Практическая подготовка обучающихся при реализации Программы обеспечивается путем их участия в осуществлении медицинской деятельности <12> в медицинских организациях и (или) иных организациях, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее вместе - базы практической подготовки), соответствующих следующим требованиям:

<a id="p100220"></a>

---

## <a id="p100221"></a>Часть 4 статьи 82 Федерального закона N 273-ФЗ.



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100222"></a>Наименование модулей, тем</td><td><a id="p100223"></a>Требования к базам практической подготовки и их мощности в расчете на 1 обучающегося при реализации Программы</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100224"></a>Модуль 2. Формирование и выдача листков нетрудоспособности</td></tr>
<tr><td><a id="p100225"></a>Темы, предусматривающие практическую подготовку</td><td><a id="p100226"></a>Осуществление медицинской деятельности, предусматривающей:<br>1) организацию и выполнение работ (услуг) при проведении медицинских экспертиз (наличие соответствующей лицензии) по экспертизе временной нетрудоспособности;<br>2) не менее 1 занятой штатной единицы должности врача-специалиста на 5 обучающихся.</td></tr>
</table>


15. <a id="p100227"></a>Требования к использованию ЭО и ДОТ, учебно-методическому обеспечению реализации Программы:
<a id="p100228"></a>По решению организации лекции при реализации Программы могут проводиться с использованием ЭО и ДОТ полностью или частично.
<a id="p100229"></a>По решению организации занятия семинарского типа при реализации Программы могут проводиться с использованием ЭО и ДОТ, если это предусмотрено учебным планом.
<a id="p100230"></a>Использование ЭО и ДОТ при проведении промежуточной и итоговой аттестаций не допускается.
<a id="p100231"></a>Каждый обучающийся в течение всего периода обучения должен быть обеспечен индивидуальным неограниченным доступом к одной или нескольким электронно-библиотечным системам (электронным библиотекам) и к электронной информационно-образовательной среде организации. Электронно-библиотечная система (электронная библиотека) и электронная информационно-образовательная среда должны обеспечивать возможность доступа обучающегося из любой точки, в которой имеется доступ к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", как на территории организации, так и вне ее.
<a id="p100232"></a>Перечень учебных изданий, в том числе электронных, иных информационных материалов, необходимых для освоения Программы, определяется организацией самостоятельно.
16. <a id="p100233"></a>Финансовое обеспечение реализации Программы должно осуществляться в объеме не ниже определенного в соответствии с Бюджетным [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-145-fz/statya-1) Российской Федерации и Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-1) N 273-ФЗ.
<a id="p100234"></a>Освоение Программы медицинскими работниками может осуществляться за счет средств работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации <13>.

<a id="p100235"></a>

---

<a id="p100236"></a><13> [Пункт 2 части 1 статьи 72](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-323-fz/statya-72#p100716) Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".



<a id="p100237"></a>

---