---
title: "Приказ Роспатента от 25.05.2009 N 81"
number: "81"
issuer: "Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам"
issued_on: 2009-05-25
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-81-2009-rospatent-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роспатента от 25.05.2009 N 81

# Приказ Роспатента от 25.05.2009 N 81

"Об утверждении Порядка работы Комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.07.2009 N 14207)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-34-2011-rospatent-federalnaya-sluzhba#p100006) Роспатента от 30.03.2011 N 34.
> Внимание! Документ утратил силу.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 июля 2009 г. N 14207

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ,**
**ПАТЕНТАМ И ТОВАРНЫМ ЗНАКАМ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 25 мая 2009 г. N 81

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**РАБОТЫ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ**
**СОБСТВЕННОСТИ, ПАТЕНТАМ И ТОВАРНЫМ ЗНАКАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ**
**ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ**
**КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100006"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100202) от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186), Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-152-fz-2006/statya-1) от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451), Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100105) от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-269-2007#p100034) Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст. 1280), а также в целях содействия в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Федеральной [службы](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-299-2004#p100062) по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации, приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100013) работы Комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. <a id="p100008"></a>Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам Корчагина А.Д.

<a id="p100010"></a>Руководитель
**Б.П.СИМОНОВ**





<a id="p100011"></a>Приложение

<a id="p100012"></a>Утвержден
Приказом Роспатента
от 25.05.2009 N 81

<a id="p100013"></a>**ПОРЯДОК**
**РАБОТЫ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ**
**СОБСТВЕННОСТИ, ПАТЕНТАМ И ТОВАРНЫМ ЗНАКАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ**
**ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ**
**КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**


### <a id="p100014"></a>I. Общие положения


<a id="p100015"></a>1.1. Настоящим Порядком определяется процедура образования и деятельности Комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Роспатент) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
<a id="p100016"></a>1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Порядком, а также правовыми актами Роспатента и других государственных органов.

#### <a id="p100017"></a>1.3 Основными задачами Комиссии являются:

<a id="p100018"></a>а) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Роспатента (далее - гражданские служащие) требований к служебному поведению;
<a id="p100019"></a>б) содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации;
<a id="p100020"></a>в) содействие в обеспечении соблюдения ограничений, налагаемых на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы, при заключении ими трудовых договоров.
<a id="p100021"></a>1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) в Роспатенте.
<a id="p100022"></a>1.5. Руководитель Роспатента, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
<a id="p100023"></a>В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов Руководитель Роспатента должен исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
<a id="p100024"></a>Руководитель Роспатента вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с [частью 2 статьи 32](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100348) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


### <a id="p100025"></a>II. Процедура образования Комиссии



#### <a id="p100026"></a>2.1 В состав Комиссии входят:

<a id="p100027"></a>а) уполномоченные Руководителем Роспатента гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, где гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность гражданской службы);
<a id="p100028"></a>б) представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой;
<a id="p100029"></a>в) представители научных организаций и (или) образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования (далее - научные организации и образовательные учреждения), других организаций, приглашаемые федеральным государственным органом по управлению государственной службой по запросу Руководителя Роспатента в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации (далее - гражданская служба), без указания персональных данных экспертов.
<a id="p100030"></a>2.2. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
<a id="p100031"></a>2.3. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
<a id="p100032"></a>2.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
<a id="p100033"></a>2.5. На период временного отсутствия председателя Комиссии (отпуск, командировки, болезнь) его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.
<a id="p100034"></a>2.6. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам.


### <a id="p100035"></a>III. Порядок включения в состав Комиссии независимых экспертов


<a id="p100036"></a>3.1. Руководитель Роспатента направляет в федеральный государственный орган по управлению государственной службой запрос о приглашении в состав Комиссии независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, с указанием числа таких экспертов, определяемого в соответствии с [п. 2.2](#p100030) настоящего Порядка. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
<a id="p100037"></a>3.2. Руководитель федерального государственного органа по управлению государственной службой направляет запросы в научные организации и образовательные учреждения, другие организации с предложениями направить своих представителей в состав Комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
<a id="p100038"></a>3.3. Независимыми экспертами в составе Комиссии могут быть граждане Российской Федерации, работающие в научных организациях и образовательных учреждениях, других организациях.
<a id="p100039"></a>Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимых экспертов представителей научных организаций и (или) образовательных учреждений, других организаций должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с гражданской службой.
<a id="p100040"></a>Деятельностью, связанной с гражданской службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов гражданской службы, а также предшествующее замещение государственных должностей или должностей гражданской службы в государственных органах.
<a id="p100041"></a>3.4. Руководители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций, получив запрос с предложением направить в состав Комиссии своих представителей в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, в 7-дневный срок со дня получения запроса представляют в запрашивающий государственный орган сведения о работниках этих организаций и учреждений, которые могут участвовать в работе Комиссии, а именно фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника экспертом - специалистом по вопросам, связанным с гражданской службой.
<a id="p100042"></a>3.5. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе. Оплата труда независимых экспертов осуществляется на основе договора, заключаемого между Роспатентом и независимым экспертом, участвующим в работе этой Комиссии.


### <a id="p100043"></a>IV. Заседание Комиссии и принимаемые ею решения



#### <a id="p100044"></a>4.1 Основанием для проведения заседания Комиссии является:

<a id="p100045"></a>а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100046"></a>б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100047"></a>в) заявление гражданина, замещавшего должность гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные обязанности;
<a id="p100048"></a>г) сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином в течение двух лет после его увольнения с гражданской службы.
<a id="p100049"></a>4.2. Информация, указанная в [пункте 4.1](#p100044) настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
<a id="p100050"></a>а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
<a id="p100051"></a>б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100052"></a>в) данные об источнике информации.
<a id="p100053"></a>4.3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
<a id="p100054"></a>4.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
<a id="p100055"></a>4.5. Председатель Комиссии в трехдневный срок со дня поступления информации, указанной в [пункте 4.1](#p100044) настоящего Порядка, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в [пункте 4.3](#p100053) настоящего Порядка.
<a id="p100056"></a>Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.
<a id="p100057"></a>В случае если в Комиссию поступила информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно информирует об этом Руководителя Роспатента в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов.
<a id="p100058"></a>4.6. По письменному запросу председателя Комиссии подразделение по вопросам государственной службы и кадров Роспатента представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
<a id="p100059"></a>4.7. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в [пункте 4.1](#p100044) настоящего Порядка.
<a id="p100060"></a>4.8. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
<a id="p100061"></a>4.9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
<a id="p100062"></a>4.10. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
<a id="p100063"></a>4.11. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
<a id="p100064"></a>4.12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
<a id="p100065"></a>4.13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
<a id="p100066"></a>4.14. По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "а" пункта 4.1](#p100045) настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100067"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
<a id="p100068"></a>б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае Руководитель Роспатента может указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Роспатенте мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
<a id="p100069"></a>4.15. По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "б" пункта 4.1](#p100046) настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100070"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100071"></a>б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Руководителю Роспатента предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
<a id="p100072"></a>4.16. По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпунктах "в"](#p100047) и ["г" пункта 4.1](#p100048) настоящего Порядка, Комиссия может принять следующие решения:
<a id="p100073"></a>а) о даче согласия гражданину, замещавшему должность гражданской службы, замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100074"></a>б) об отказе в даче согласия на замещение гражданином должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
<a id="p100075"></a>4.17. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
<a id="p100076"></a>4.18. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

#### <a id="p100077"></a>4.19 В решении Комиссии указываются:

<a id="p100078"></a>а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100079"></a>б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;
<a id="p100080"></a>в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
<a id="p100081"></a>г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
<a id="p100082"></a>д) существо решения и его обоснование;
<a id="p100083"></a>е) результаты голосования.
<a id="p100084"></a>4.20. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
<a id="p100085"></a>4.21. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Руководителю Роспатента, гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
<a id="p100086"></a>4.22. Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100758) Российской Федерации.
<a id="p100087"></a>4.23. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать Руководителю Роспатента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта Руководитель Роспатента после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-58#p100657) от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<a id="p100088"></a>4.24. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
<a id="p100089"></a>4.25. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
<a id="p100090"></a>4.26. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на подразделения по вопросам государственной службы и кадров Роспатента.
<a id="p100091"></a>4.27. До образования федерального государственного органа по управлению государственной службой функции этого органа, предусмотренные настоящим Порядком, выполняются Роспатентом самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации.



<a id="p100092"></a>

---
