Приказ Росстандарта от 27.09.2012 № 809
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росстандарта от 27.09.2012 N 809. 809. 27.09.2012. https://bukva.ai/docs/prikaz-809-2012-rosstandart-federalnoe
«Об организации конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг»
ПРИКАЗ
от 27 сентября 2012 г. № 809
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ
ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ
В целях реализации решения 41-го юбилейного заседания Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации государств — участников СНГ (протокол МГС № 41-2012 от 23 — 24 мая 2012 г., г. Алматы (Республика Казахстан)) о проведении конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств 2013 г. за достижения в области качества продукции и услуг (далее — конкурс) приказываю:
1. Утвердить Порядок проведения в Российской Федерации первого этапа конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств 2013 г. за достижения в области качества продукции и услуг.
2. Возложить на Всероссийский научно-исследовательский институт сертификации (В.Г. Версана) организационно-методическую работу по проведению первого этапа конкурса, а также проведение экспертизы материалов конкурсантов, определение претендентов для участия во втором этапе конкурса и направление заключений по результатам оценки конкурсантов в Управление международного сотрудничества. Срок — октябрь — декабрь 2012 г.
3. Управлению международного сотрудничества (Э.Г. Шиханцу) обеспечить представление материалов претендентов от Российской Федерации для участия во втором этапе конкурса в Бюро по стандартам МГС. Срок — декабрь 2012 г.
4. Поручить координацию работ по проведению первого этапа конкурса Управлению технического регулирования и стандартизации (В.Н. Клюшникову).
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
от 27 сентября 2012 г. № 809
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ 2013 ГОДА ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ
Настоящий «Порядок проведения в Российской Федерации первого этапа конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг» разработан в соответствии с «Положением о конкурсе на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг» (далее — Премия), утвержденным Решением Совета глав правительств Содружества Независимых Государств от 25 ноября 2005 года, в редакции Решения Совета глав правительств СНГ от 18 декабря 2011 года о внесении изменений в указанное Положение (далее — Положение о конкурсе), «Порядком проведения конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг», утвержденным Решением Экономического Совета Содружества Независимых Государств от 9 декабря 2011 года.
1. Общие положения
1.1. Конкурс на соискание Премии объявляется в Российской Федерации национальным органом по стандартизации, Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандартом) через средства массовой информации после объявления конкурса на заседании Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации (далее — МГС).
1.2. Участие организаций в конкурсе добровольное. На участие в конкурсе могут претендовать лауреаты и дипломанты <*> конкурса на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества 2010 — 2011 гг., а также организации, прошедшие этап обследования в конкурсе на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества в 2010 — 2012 гг., подтвердившие высокое качество выпускаемой продукции (оказываемой услуги) в течение не менее двух лет до объявления конкурса и экспортирующие выпускаемую продукцию (оказываемые услуги) не менее чем в два государства — участника СНГ.
<*> Далее — лауреаты и дипломанты.
1.3 Конкурс проводится по следующим категориям организаций:
организации с численностью работающих до 250 человек;
организации с численностью работающих от 251 до 3000 человек;
организации с численностью работающих более 3000 человек;
производство продукции производственного назначения;
производство товаров народного потребления;
производство продовольственных товаров и сельскохозяйственной продукции;
2. Порядок участия в 1-ом этапе конкурса
2.1. Организационно-методическая работа по проведению первого этапа конкурса, а также проведение экспертизы материалов конкурсантов, определение претендентов для участия во втором этапе конкурса и направление заключений по результатам оценки конкурсантов в Управление международного сотрудничества осуществляет ОАО «ВНИИС».
Организации, желающие участвовать в конкурсе на соискание Премии и удовлетворяющие требованиям п. 1.2 Порядка, направляют в ОАО «ВНИИС»:
заявку на участие в конкурсе с указанием вида деятельности, в котором организация заявляется (в соответствии с п. 1.3, подпункт 2 Порядка), форма заявки приведена в Приложении № 1;
копию свидетельства о внесении юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц;
банковские реквизиты организации;
перечень видов продукции (услуг), поставляемой на экспорт в страны СНГ, объем экспорта по каждой стране СНГ за последние 3 — 5 лет в натуральном выражении и в финансовых показателях;
оценочный лист по результатам обследования в рамках конкурса на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества.
После получения заявки ОАО «ВНИИС» присваивает ей регистрационный номер.
График проведения 1-го этапа конкурса приведен в Приложении 2.
2.2. По результатам рассмотрения заявок организациям, соответствующим установленным требованиям (далее — конкурсанты), ОАО «ВНИИС» направляет счет на оплату участия в 1-ом этапе конкурса. Стоимость участия приведена в Приложении № 3.
2.3. Для разъяснения условий конкурса, порядка участия и требований к представляемым конкурсантами материалам ОАО «ВНИИС» проводит для представителей конкурсантов консультации.
2.4. Конкурсанты участвуют в 1-ом этапе конкурса с балльной оценкой, полученной по результатам обследования на месте в конкурсах на соискание премий Правительства Российской Федерации 2010 — 2012 гг. в области качества.
2.5. На основе представленных конкурсантами материалов ОАО «ВНИИС» готовит и направляет в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии оценки всех конкурсантов и основанные на этом предложения по претендентам (в каждой категории не более двух претендентов) для участия во втором этапе конкурса.
2.6. По результатам оценки Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии принимает окончательное решение по претендентам (в каждой категории не более двух претендентов) для участия во втором этапе конкурса.
В случае положительного решения организации-конкурсанту направляется уведомление о выходе на второй этап конкурса Премии.
При отрицательном решении организация уведомляется о том, что она не вышла на второй этап конкурса.
2.7. Организации, вышедшие во второй (межнациональный) этап конкурса, актуализируют свой отчет в соответствии с требованиями (Приложение 5) с учетом критериев и их составляющих, приведенных в Приложении 6 <1>.
<1> При этом следует обратить внимание на то, что составляющие критерия 5 отличаются от составляющих этого критерия в модели премии Правительства РФ в области качества.
Малые организации представляют отчет по всем 32 составляющим критериев.
2.8. Организации, вышедшие во второй этап конкурса, к 20 декабря 2012 года представляют в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии:
заполненную анкету конкурсанта (Приложение № 7) - в 2-х экземплярах;
копию свидетельства о внесении юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц — в 2-х экземплярах;
копию платежных поручений об оплате организационного взноса 2-го этапа <2>;
отчет конкурсанта — на русском языке (п. 2.7 Порядка):
в трех экземплярах для организаций с численность работающих до 3000 человек;
в четырех экземплярах для организаций с численностью работающих более 3000 человек.
<2> Величина организационного взноса для участников конкурса премии СНГ 2012 — 2013 гг. приведена в Приложении № 8.
2.9. Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии к 1 января 2013 года направляет в Бюро по стандартам МГС материалы организаций (п. 2.8 Порядка) вместе с заключениями по результатам оценки (Приложение № 9).
2.10. Конкурсанты, вышедшие во второй (межнациональный) этап конкурса, награждаются дипломом «Победитель национального этапа конкурса на соискание Премии СНГ за достижения в области качества продукции и услуг 2012/2013 года» (Приложение 10).
Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг
Официальное наименование (как юридического лица) ___________________________________________________
С какого года заявитель существует юридически
Должность _________________________________________________________________
Почтовый адрес ____________________________________________________________
E-mail ____________________________________________________________________
Численность работающих в организации-заявителе
Телефон: код _________ номер _________ Факс: код _________ номер __________
Телефон: код _________ номер _________ Факс: код _________ номер __________ Подпись высшего должностного лица
(подпись) Дата «__» ___________ 201_ г. М.П.
Заключение по результатам оценки конкурсанта (первый этап) (по форме Приложения 6) на _____ листах (прилагается национальным органом по стандартизации, метрологии и сертификации)
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ 1-ГО ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ СНГ 2012/2013
ПОЛУЧЕННОЙ В КОНКУРСЕ НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2010 Г.
ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ КОНКУРСАНТА
Каждый конкурсант должен представить отчет, включающий:
краткую характеристику конкурсанта;
структурную схему организации и адреса подразделений и филиалов;
описание результатов деятельности организации по всем 9 критериям и их 32 составляющим (см. Приложение 6);
заполненную анкету-вопросник по форме, приведенной в таблице.
1. Содержание краткой характеристики
В краткой характеристике должны рассматриваться основные факторы деловой активности, которые будут учитываться при оценке конкурсанта.
описание основных видов продукции;
основные требования к качеству продукции;
категории основных рынков (местный, региональный, национальный или международный) и структуру экспорта;
характеристику основных потребителей (покупатели, другие компании, правительство);
прочие факторы, представляющие важность для конкурсанта.
2. Описание критериев и их составляющих
Конкурсант приводит по каждому критерию соответствующие разъяснения, которые, по его мнению, прояснят ситуацию для эксперта.
Информация должна предоставляться отдельно по каждой составляющей критерия. Она должна быть сжатой, выразительной и содержать фактический материал, подтверждающий положение отчета.
Для критериев, характеризующих возможности организации, информация в отчете должна касаться двух аспектов:
во-первых, необходимо описать, какие формы и методы работы и насколько систематически применяются в рамках деятельности, которую характеризует критерий;
во-вторых, необходимо показать, насколько широко по уровням управления и областям деятельности предприятия применяются эти формы и методы.
Для критериев, характеризующих результаты, информация должна содержать следующие данные:
показатели, которыми организация оценивает свои результаты, и тенденции изменения этих показателей за последние три года. Тенденции изменения фактически достигнутых показателей следует отразить в сопоставлении с планировавшимися.
Там, где это возможно, следует сравнить показатели предприятия с аналогичными показателями лучших организаций-конкурентов;
данные о том, насколько приведенные показатели охватывают различные направления деятельности организации.
Целесообразно проиллюстрировать информацию о результатах графиками, диаграммами. Желательны также краткие комментарии, которые позволяют понять важность и особенности представленных количественных данных.
При оформлении отчета обозначение критериев и их составляющих должны соответствовать обозначениям, приведенным в Приложении 6.
3. Требования к оформлению
Отчет следует печатать на бумаге формата А4.
Отчет (включая рисунки, графики, чертежи, таблицы и приложения) не должен превышать:
для организаций с численностью работающих до 1000 человек — 70 страниц;
организаций с численностью работающих от 1000 до 5000 человек — 85 страниц;
организаций с численностью работающих более 5000 человек — 100 страниц.
Страницы отчета должны быть пронумерованы (нумерация — сквозная).
Все экземпляры отчета должны быть утверждены высшим должностным лицом организации.
Форма АНКЕТЫ-ВОПРОСНИКА
КРИТЕРИИ ПРЕМИИ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ
1. Критерии присуждения Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг (далее — Критерии) основаны на модели Премии, приведенной на рисунке, в которую заложены принципы всеобщего менеджмента качества:
лидерство руководства и последовательность достижения целей;
непрерывная познавательная деятельность и инновации;
| Лидерство <2> 100 баллов (10%) | Персонал 100 баллов (10%) | Процессы продукции и услуг 100 баллов (10%) | Результат для персонала 100 баллов (10%) | Ключевой результат 150 баллов (15%) | ||||
| Стратегия 100 баллов (10%) | Результат для потребителя 150 баллов (15%) | |||||||
| Партнерство и ресурсы 100 баллов (10%) | Результаты для общества 100 баллов (10%) | |||||||
| ВОЗМОЖНОСТИ 500 баллов (50%) | РЕЗУЛЬТАТЫ 500 баллов (50%) | |||||||
<2> В скобках указаны названия критериев, применяемые в конкурсе на соискание премии Правительства Российской Федерации в области качества.
2. Критерии включают две группы:
возможности — характеризует деятельность организации по обеспечению результатов в области качества;
3. Численные значения критериев, их содержание и составляющие приведены в таблице и определяют максимальное количество баллов, которые может получить организация по каждому критерию, и процентное выражение от общей суммы баллов.
4. Оценочный балл по каждому показателю критериев устанавливается экспертами в зависимости от фактического состояния работ и их эффективности.
| Критерии, их содержание и составляющие | Максимальная оценка критериев и их составляющих в баллах | |
| Критерии, характеризующие возможности претендентов (1 — 5) | 500 | |
| 1. | Лидерство | 100 |
| Определение руководителями предназначения организации; выработка стратегии развития и обеспечение их реализации; формирование ценностей, необходимых для достижения долгосрочного успеха, и внедрение их с помощью соответствующих мероприятий и личного примера; вовлеченность руководства в деятельность, обеспечивающую развитие и внедрение системы менеджмента организации | ||
| 1а | Определение руководителями предназначения организации, стратегии ее развития и ценностей, демонстрация на личных примерах своей приверженности культуре качества | 20 |
| 1б | Вовлечение руководителей в деятельность, обеспечивающую разработку, внедрение и постоянное совершенствование системы менеджмента организации | 20 |
| 1в | Вовлечение руководителей в работу с потребителями, партнерами и представителями общества | 20 |
| 1г | Мотивация, поддержка и поощрение руководителями персонала организации | 20 |
| 1д | Определение и поддержка руководителями перемен в организации | 20 |
| 2. | Стратегия | 100 |
| Реализация организацией своего предназначения и стратегии развития посредством ориентации на потребности заинтересованных сторон, разработку политики, планов, целей и процессов | ||
| 2а | Определение существующих и будущих потребностей и ожиданий заинтересованных сторон для разработки политики и стратегии | 20 |
| 2б | Использование информации, полученной в результате измерений, исследований, познавательной и творческой деятельности для разработки политики и стратегии | 20 |
| 2в | Разработка, анализ и актуализация политики и стратегии | 20 |
| 2г | Развертывание и доведение до сведения персонала политики и стратегии в рамках структуры ключевых процессов | 40 |
| 3. | Персонал | 100 |
| Управление персоналом, развитие и использование его знаний и потенциала на индивидуальном уровне, на уровне групп и всей организации; планирование видов деятельности в целях претворения в жизнь своей политики и стратегии, а также в целях эффективной реализации своих процессов | ||
| 3а | Планирование, управление и улучшение работы с персоналом | 20 |
| 3б | Определение, развитие и поддержка знаний и компетентности персонала | 20 |
| 3в | Вовлечение персонала в деятельность по претворению в жизнь политики и стратегии организации и наделение его полномочиями | 20 |
| 3г | Общение персонала в организации | 20 |
| 3д | Поощрение персонала и забота о нем | 20 |
| 4. | Партнерство и ресурсы | 100 |
| Планирование и управление организацией внутренними ресурами и своими взаимоотношениями с внешними партнерами в целях претворения в жизнь своей политики и стратегии, а также в целях эффективной реализации своих процессов | ||
| 4а | Внешние партнерские связи | 20 |
| 4б | Финансовые ресурсы | 20 |
| 4в | Инфраструктура и материальные ресурсы | 20 |
| 4г | Технологии | 20 |
| 4д | Информация и знания | 20 |
| 5. | Продукция и услуги | 100 |
| Проектирование, осуществление организацией менеджмента процессов и совершенствование их в целях претворения в жизнь своей политики и стратегии, а также полного удовлетворения и создания ценности для своих потребителей и других заинтересованных сторон: | ||
| 5а | Систематическое проектирование и менеджмент процессов | 20 |
| 5б | Совершенствование процессов с использованием инноваций в целях полного удовлетворения дополнительных требований потребителей и других заинтересованных сторон Примечание: в Российской премии — нет, а есть Продвижение продукции и услуг на рынок | 20 |
| 5в | Проектирование и разработка продукции (услуг) на основе ожиданий потребителей Примечание: в Российской Федерации 5б | 20 |
| 5г | Производство, поставка и последующее обслуживание продукции (услуг) | 20 |
| 5д | Менеджмент и улучшение взаимоотношений с потребителями | 20 |
| Критерии, характеризующие результаты работы претендентов (6 — 9) | 500 | |
| 6. | Результаты для потребителей | 150 |
| Результаты, которых добилась организация в отношении удовлетворения интересов внешних потребителей | ||
| 6а | Показатели восприятия потребителями организации, качества ее продукции и услуг | 110 |
| 6б | Показатели работы организации по повышению удовлетворенности потребителей | 40 |
| 7. | Результаты персонала | 100 |
| 7а | Показатели восприятия персоналом своей работы в организации | 75 |
| 7б | Показатели работы организации по повышению удовлетворенности персонала | 25 |
| 8. | Результаты для общества | 100 |
| Результаты, которых добились организации в отношении удовлетворения интересов общества на местном, национальном и мировом уровнях | ||
| 8а | Показатели восприятия обществом деятельности организации | 50 |
| 8б | Показатели работы организации по повышению удовлетворенности общества | |
| 9. | Результаты работ организации | 150 |
| Результаты, которых добилась организация в отношении запланированных целей в работе | ||
| 9а | Финансовые показатели работы организации | 75 |
| 9б | Качество продукции (услуг) и другие результаты работы организации | 75 |
Анкета конкурсанта на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг
Юридический адрес _________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Почтовый адрес ____________________________________________________________
Телефон: код __________ номер _________ Факс: код _________ номер _________
E-mail ____________________________________________________________________
3. Численность работающих в организации
Важнейшие виды продукции (услуг), изготавливаемые (оказываемые) организацией ______________________________________________________________
5. Материалы, представляемые на конкурс
Заявка на участие в конкурсе — 2 экз.
Отчет конкурсанта — 3 или 4 экз. (см. пункт 2.2 Порядка).
Копия документа о государственной регистрации — 2 экз.
Должность _________________________________________________________________
Почтовый адрес ____________________________________________________________
Телефон: код __________ номер _________ Факс: код _________ номер _________
От имени организации заявляю, что мы согласны выполнять порядок и правила, установленные для участников конкурса, и будем воспринимать решение Экономического совета Содружества Независимых Государств о результатах
конкурса как окончательное.
8. Подпись высшего должностного лица
(подпись)
Дата «__» _________ 201_ г. М.П.
О КОНКУРСЕ НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ
ГОСУДАРСТВ 2013 ГОДА ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ
1. В соответствии с Положением о конкурсе на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг, утвержденным Решением Совета глав правительств СНГ от 25 ноября 2005 года, и Решением Совета глав правительств СНГ от 18 октября 2011 года о внесении изменений в Положение о конкурсе на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг объявить проведение конкурса на соискание Премии СНГ 2013 года за достижения в области качества продукции и услуг.
Порядок подготовки и проведения экспертизы материалов на соискание Премии, критерии присуждения Премии, формы эмблемы конкурса, приза, дипломов и свидетельств, выдаваемых участникам конкурса, определен «Порядком проведения конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг», утвержденным Решением Экономического совета СНГ от 9 декабря 2011 г.
2. Установить величину организационного взноса для участников 4-го конкурса на соискание Премии СНГ 2013 года (II этап конкурса) в размере:
3. Настоящее Решение вступает в силу с даты подписания протокола 41-го заседания Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам оценки конкурсанта (первый этап)
(наименование, адрес организации-конкурсанта,
участвующей в конкурсе на соискание Премии СНГ за достижения
в области качества продукции и услуг)
(год проведения конкурса)
В результате оценки установлено:
Руководитель национального органа по стандартизации,
метрологии и сертификации _________ ___________________ (подпись)
(инициалы, фамилия)
__________________________ М.П. (наименование государства)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Федеральное агентство
по техническому регулированию
и метрологии
ДИПЛОМ ПОБЕДИТЕЛЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ 2013 ГОДА
НОМИНАЦИЯ:
Руководитель Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Г.И. Элькин
Регистрационный номер



