Приказ Минпросвещения России от 06.09.2022 № 806

«Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

ПРИКАЗ

В целях организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе приказываю:

Установить, что:

1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — уведомление) составляется в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему приказу) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации (за исключением федеральных государственных гражданских служащих Министерства просвещения Российской Федерации, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Правительством Российской Федерации) (далее — государственные служащие Минпросвещения России) — на имя заместителя Министра просвещения Российской Федерации, являющегося председателем Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее — Министр, заместитель Министра — председатель Комиссии, Комиссия).

2. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности, номер телефона;

б) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор);

в) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии);

г) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) предполагаемые (установленные) дата начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени;

ж) иные сведения (при наличии).

3. К уведомлению прилагается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор).

4. Уведомление представляется лично или направляется посредством почтовой связи заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы государственными служащими Минпросвещения России — в структурное подразделение Минпросвещения России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное подразделение).

5. В случае выполнения государственным служащим Минпросвещения России иной оплачиваемой работы на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее — государственная служба), уведомление представляется им в день назначения на должность государственной службы в соответствии с настоящим приказом.

6. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на государственной службе.

7. До представления в уполномоченное подразделение уведомление лично направляется для ознакомления:

а) руководителем структурного подразделения Минпросвещения России — заместителю Министра, курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России;

б) государственным служащим Минпросвещения России (за исключением руководителя структурного подразделения Минпросвещения России, помощника (советника) Министра) — руководителю структурного подразделения Минпросвещения России, в котором государственный служащий Минпросвещения России проходит государственную службу.

8. Лица, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 7 настоящего приказа, к которым поступило уведомление, не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к ним уведомления:

а) ставят на уведомлении отметку об ознакомлении;

б) возвращают уведомление направившему его государственному служащему Минпросвещения России либо направляют в уполномоченное подразделение.

9. Уведомление регистрируется уполномоченным подразделением в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему приказу).

10. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному служащему Минпросвещения России на руки под подпись в журнале либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

11. Уполномоченное подразделение осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

12. Если в ходе предварительного рассмотрения уведомления уполномоченным подразделением выявлены признаки возможности возникновения (наличия) конфликта интересов в связи с выполнением государственным служащим Минпросвещения России иной оплачиваемой работы, такое уведомление направляется уполномоченным подразделением заместителю Министра — председателю Комиссии в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня его регистрации, с приложением служебной записки, в которой излагаются соответствующие обстоятельства и предлагаются меры по недопущению нарушения государственным служащим Минпросвещения России требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции.

13. Заместитель Министра — председатель Комиссии вправе направить уведомление на рассмотрение в Комиссию.

14. Рассмотренные заместителем Министра — председателем Комиссии уведомления подлежат приобщению к личным делам представивших их государственных служащих Минпросвещения России.

15. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе должности государственной службы, замещаемой государственным служащим Минпросвещения России, наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, должностных обязанностей либо вида выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае возникновения у государственного служащего Минпросвещения России намерения заниматься другой оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление в соответствии с настоящим приказом.

Заместителю Министра просвещения Российской Федерации — председателю Комиссии <1>

                                _______________________________________

    _________________________        (фамилия, имя, отчество (при наличии)
    (отметка о рассмотрении)        от

                                _______________________________________
                                (фамилия, имя, отчество (при наличии),
                                _______________________________________
                                наименование должности, номер телефона)

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004

г.  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской службе Российской Федерации"
уведомляю  Вас  о  том, что  я с "  " ________ 20__ г. намерен(а) выполнять

(выполняю) иную оплачиваемую работу

(документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная

оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор), полное

  наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии)

индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым)

 будет заключен (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор

о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии),

   характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная
                          деятельность),

наименование должности, основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.), предполагаемые (установленные) дата начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени, иные сведения (при наличии)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При ее выполнении обязуюсь соблюдать требования, установленные статьями 15

• 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

"__" _______ 20__ г.   __________________________________________________
       (дата)               (подпись лица, составившего уведомление)

Ознакомлен

"__" _______ 20__ г.   __________________________________________________
       (дата)              (подпись, фамилия и инициалы руководителя

                    структурного подразделения Минпросвещения России,
                                       курирующего
                            заместителя Министра просвещения
                                 Российской Федерации)

<1> Комиссия Минпросвещения России по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.