---
title: "Приказ Минздрава России от 15.09.2026 N 803н"
number: "803н"
issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2026-09-15
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-803n-2026"
---

## Приказ Минздрава России от 15.09.2026 N 803н

# Приказ Минздрава России от 15.09.2026 N 803н

"Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2026 N 88827)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 02.11.2026.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 21 октября 2026 г. N 88827

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 15 сентября 2026 г. N 803н

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ**<br>
**ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА**

</div>

**В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ**
**ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ**
**ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [подпунктом "а" пункта 3 статьи 1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p3), [частью 2 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p100228), [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11-1#p100229) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [подпунктом "а" пункта 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100086) Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100021) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100013) уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100008"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-155n-2017-minzdrav-rossii-ministerstvo) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 апреля 2017 г. N 155н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 мая 2017 г., регистрационный N 46674);
<a id="p100009"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-643n-2015) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 сентября 2015 г. N 643н "Об утверждении Порядка принятия работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2015 г., регистрационный N 39341);
<a id="p100010"></a>[пункты 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-360n-2023-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100041), [8](https://bukva.ai/docs/prikaz-360n-2023-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100071) изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 июля 2023 г. N 360н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 августа 2023 г., регистрационный N 74923).

<a id="p100011"></a>Министр
**М.А.МУРАШКО**





<a id="p100012"></a>Утвержден
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 15 сентября 2026 г. N 803н


## <a id="p100013"></a>ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ


1. <a id="p100014"></a>Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно - работник, организации), замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Российской Федерации в соответствии с [подпунктом "а" пункта 22](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100068) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100015"></a>Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.
<a id="p100016"></a>Непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение работника в соответствии с законодательством Российской Федерации <1>.

<a id="p100017"></a>

---

<a id="p100018"></a><1> [Часть 6 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p334) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. <a id="p100019"></a>В случае возникновения у работника личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае отсутствия работника на рабочем месте - при первой возможности, уведомить об этом работодателя.
4. <a id="p100020"></a>Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно [приложению N 1](#p100034) к настоящему Порядку.
<a id="p100021"></a>К [уведомлению](#p100034) могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. <a id="p100022"></a>Работник, для которого работодателем является Министр здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр), составляет [уведомление](#p100034) на имя Министра и представляет его в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадров Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - отдел профилактики коррупции).
<a id="p100023"></a>Работник, для которого работодателем является руководитель организации, составляет [уведомление](#p100034) на имя руководителя организации и представляет его руководителю организации.
6. <a id="p100024"></a>В случае, если [уведомление](#p100034) не может быть представлено работником лично, оно направляется по каналам факсимильной связи или по почте с уведомлением о вручении.
7. <a id="p100025"></a>[Уведомления](#p100034) в день их поступления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100050) к настоящему Порядку).

<div align="center">

<a id="p100026"></a>Листы [Журнала](#p100050) должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства здравоохранения Российской Федерации (организации).<br>
8. <a id="p100027"></a>Копия [уведомления](#p100034) с отметкой о его регистрации выдается работнику на руки под роспись в [Журнале](#p100050) или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.<br>
9. <a id="p100028"></a>Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации [уведомления](#p100034), представленного работником, для которого работодателем является Министр, отдел профилактики коррупции обеспечивает его направление Министру.

</div>






<div align="center">

<a id="p100029"></a>Приложение N 1<br>
к Порядку уведомления работодателя<br>
работниками, замещающими отдельные<br>
должности на основании трудового<br>
договора в организациях, создаваемых<br>
для выполнения задач, поставленных

</div>

<div align="right">

перед Министерством здравоохранения<br>
Российской Федерации, о возникновении<br>
личной заинтересованности при исполнении<br>
должностных обязанностей, которая<br>
приводит или может привести к конфликту<br>
интересов, утвержденному приказом<br>
Министерства здравоохранения<br>
Российской Федерации<br>
от 15 сентября 2026 г. N 803н

<a id="p100030"></a>Рекомендуемый образец

<a id="p100031"></a>Министру здравоохранения Российской Федерации<br>
(Руководителю организации)

<a id="p100032"></a>от

</div>





<a id="p100033"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, контактный телефон)


| <a id="p100034"></a>Уведомление<br>о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="96%"><col width="4%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100035"></a>Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100036"></a>Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100037"></a>.</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100038"></a>Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100039"></a>.</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100040"></a>Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100041"></a>.</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100042"></a>Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).</td></tr>
</table>



|  |  | <a id="p100043"></a>20 |  | <a id="p100044"></a>г. |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  | <a id="p100045"></a>(дата) |  |  |  | <a id="p100046"></a>(подпись) |  | <a id="p100047"></a>(расшифровка подписи) |






<a id="p100048"></a>Приложение N 2

<div align="center">

к Порядку уведомления работодателя<br>
работниками, замещающими отдельные<br>
должности на основании трудового<br>
договора в организациях, создаваемых<br>
для выполнения задач, поставленных<br>
перед Министерством здравоохранения<br>
Российской Федерации, о возникновении<br>
личной заинтересованности при исполнении<br>
должностных обязанностей, которая<br>
приводит или может привести к конфликту<br>
интересов, утвержденному приказом<br>
Министерства здравоохранения

</div>

Российской Федерации
от 15 сентября 2026 г. N 803н

<a id="p100049"></a>Рекомендуемый образец


| <a id="p100050"></a>Журнал<br>регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| --- |



| <a id="p100051"></a><a id="p100052"></a>Начат "__" ___________ 20__ г.<br>Окончен "__" ___________ 20__ г. |
| --- |
| <a id="p100053"></a>На ___ листах |



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="12%"><col width="11%"><col width="13%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="20%"><col width="15%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100054"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100055"></a>Регистрационный номер уведомления</td><td rowspan="2"><a id="p100056"></a>Дата регистрации уведомления</td><td colspan="3"><a id="p100057"></a>Сведения о работнике, представившем уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100058"></a>Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте</td><td rowspan="2"><a id="p100059"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, принявшего уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100060"></a>Сведения о принятом решении</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>фамилия, имя, отчество (при наличии)</td><td><a id="p100062"></a>должность</td><td><a id="p100063"></a>номер телефона</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100064"></a>

---