---
title: "Приказ Минкультуры России от 25.07.2012 N 800"
number: "800"
issuer: "Министерство культуры Российской Федерации"
issued_on: 2012-07-25
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-800-2012-minkultury-rossii"
---

## Приказ Минкультуры России от 25.07.2012 N 800

# Приказ Минкультуры России от 25.07.2012 N 800

"Об утверждении Плана противодействии коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации на 2012 - 2013 годы"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1015-2014-minkultury-rossii#p100007) Минкультуры России от 06.06.2014 N 1015, утвердившего новый [План](https://bukva.ai/docs/prikaz-1015-2014-minkultury-rossii#p100011).


<a id="p100001"></a>МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<a id="p100002"></a>ПРИКАЗ
от 25 июля 2012 г. N 800

<a id="p100003"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 2012 - 2013 ГОДЫ

<a id="p100004"></a>Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" и решения Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 15 июня 2012 г. N 134 приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [План](#p100011) противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации на 2012 - 2013 годы.
2. <a id="p100006"></a>Руководителям структурных подразделений Минкультуры России и его территориальных органов обеспечить исполнение [Плана](#p100011).
3. <a id="p100007"></a>[Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-654-2010-minkultury-rossii) Министерства культуры Российской Федерации от 22 октября 2010 г. N 654 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации" считать утратившим силу.
4. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Бусыгина А.М.

<div align="center">

<a id="p100009"></a>**Министр**<br>
**В.Р.МЕДИНСКИЙ**

</div>






<div align="center">

<a id="p100010"></a>**Утвержден**<br>
**Приказом**<br>
**Министерства культуры**<br>
**Российской Федерации**<br>
**от 25 июля 2012 г. N 800**

<a id="p100011"></a>**ПЛАН**<br>
**ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 - 2013 ГОДЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="45%"><col width="20%"><col width="13%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100012"></a>N п/п</td><td>Мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок исполнения</td><td>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td><a id="p100013"></a>1.</td><td colspan="4">Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td><a id="p100014"></a>1.1.</td><td>Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов и комиссий его территориальных органов</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100015"></a>1.2.</td><td>Обеспечение усиления работы отдела профилактики коррупционных правонарушений и контроля Департамента контроля и кадров, должностных лиц территориальных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>1.3.</td><td>Организация и проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Соблюдение государственными служащими центрального аппарата Министерства и его территориальных органов обязанностей, ограничений и запретов</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>1.4.</td><td>Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанностей по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td>Департамент контроля и кадров; территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>1.5.</td><td>Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством и его территориальными органами своих функций с внесением уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>Департамент контроля, надзора и лицензирования в сфере культурного наследия;<br>Нормативно-правовой департамент;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100019"></a>1.6.</td><td>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации;</td><td rowspan="2">Департамент контроля и кадров</td><td>Постоянно</td><td rowspan="2">Повышение эффективности противодействия коррупционным и иным правонарушениям</td></tr>
<tr><td>организация обсуждения вопроса о состоянии данного направления работы и мерах по ее совершенствованию на заседании коллегии Министерства</td><td>IV квартал 2012 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100020"></a>1.7.</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Соблюдение государственными служащими центрального аппарата Министерства и его территориальных органов общих принципов служебного поведения, ограничений и запретов</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>1.8.</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>структурные подразделения;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Соблюдение государственными служащими центрального аппарата Министерства и его территориальных органов ограничений, касающихся получения подарков</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>1.9.</td><td>Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>структурные подразделения;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>1.10.</td><td>Принятие нормативного правового акта федерального органа исполнительной власти, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта поданному вопросу</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>Нормативно-правовой департамент</td><td>По факту утверждения Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу</td><td>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>1.11.</td><td>Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100025"></a>2.</td><td colspan="4">Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства культуры Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td><a id="p100026"></a>2.1.</td><td>Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов</td><td>Нормативно-правовой департамент</td><td>Постоянно</td><td>Устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, в проектах нормативных правовых актов и иных документах</td></tr>
<tr><td><a id="p100027"></a>2.2.</td><td>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов</td><td>Департамент информационной политики и международных связей;<br>структурные подразделения</td><td>Постоянно</td><td>Размещение проектов нормативно-правовых актов на официальном сайте Министерства для проведения независимой антикоррупционной экспертизы</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>2.3.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции</td><td>Департамент контроля и кадров</td><td>Постоянно</td><td>Эффективное противодействие коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100029"></a>2.4.</td><td>Внедрение в деятельность Министерства и его территориальных органов инновационных технологий государственного управления и администрирования</td><td>Департамент информационной политики и международных связей;<br>Департамент контроля, надзора и лицензирования в сфере культурного наследия;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности деятельности центрального аппарата Министерства и его территориальных органов</td></tr>
<tr><td><a id="p100030"></a>2.5.</td><td>Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия указанных органов с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td><td>Департамент информационной политики и международных связей;<br>Административный департамент</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности деятельности Министерства</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>2.6.</td><td>Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов</td><td>Департамент информационной политики и международных связей;<br>Административный департамент;<br>структурные подразделения</td><td>Постоянно</td><td>Повышение исполнительской дисциплины государственных служащих</td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>2.7.</td><td>Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок</td><td>Департамент экономики и финансов</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>2.8.</td><td>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td>Департамент экономики и финансов</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективное противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>3.</td><td colspan="4">Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации Министерства культуры Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>3.1.</td><td>Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Министерства информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td>Департамент информационной политики и международных связей;<br>Департамент контроля и кадров</td><td>Постоянно</td><td>Устранение коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов.<br>Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Министерства и выработка предложений по повышению эффективности антикоррупционных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>3.2.</td><td>Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td><td>Департамент информационной политики и международных связей;<br>Административный департамент;<br>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Оперативное реагирование на информацию о фактах проявления коррупции в центральном аппарате Министерства и его территориальных органах</td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>3.3.</td><td>Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве и его территориальных органах или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством:<br>- функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;<br>- приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Министерством с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>Административный департамент;<br>Департамент информационной политики и международных связей;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>3.4.</td><td>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td>Административный департамент;<br>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>1 раз в полугодие</td><td>Оперативное реагирование на информацию о фактах проявления коррупции в центральном аппарате Министерства и его территориальных органах</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>3.5.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства и его территориальных органов с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с существенными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>структурные подразделения;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>3.6.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства и его территориальных органов со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении принимаемых мер по противодействию коррупции, и придании гласности фактов коррупции</td><td>Департамент информационной политики и международных связей;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>3.7.</td><td>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве и его территориальных органах и организация проверки таких фактов</td><td>Департамент информационной политики и международных связей;<br>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>4.</td><td colspan="4">Мероприятия Минкультуры России, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>4.1.</td><td>Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Министерства и его территориальных органов</td><td>Структурные подразделения;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности деятельности центрального аппарата Министерства и его территориальных органов</td></tr>
<tr><td><a id="p100044"></a>4.2.</td><td>Оптимизация предоставления Министерством и его территориальными органами государственных услуг, а также внедрение в деятельность административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг</td><td>Структурные подразделения; территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности деятельности центрального аппарата Министерства и его территориальных органов</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>4.3.</td><td>Проведение совещаний по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>По мере необходимости</td><td>Обмен опытом, выработка предложений по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>4.4.</td><td>Мероприятия по выполнению Министерством относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"</td><td>Департамент контроля и кадров</td><td>В установленные сроки</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>5.</td><td colspan="4">Иные мероприятия по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>5.1.</td><td>Подготовка информации в Минэкономразвития России об итогах мониторинга выполнения антикоррупционных мероприятий</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>структурные подразделения;<br>территориальные органы</td><td>Один раз в полугодие</td><td>Обобщение и анализ реализуемых Министерством и его территориальными органами антикоррупционных мероприятий, подготовка предложений по их совершенствованию</td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>5.2.</td><td>Подготовка информации в Минздравсоцразвития России о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в Министерстве и его территориальных органах в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Ежеквартально</td><td>Обобщение и анализ работы комиссий, подготовка предложений по повышению эффективности их деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100050"></a>5.3.</td><td>Ознакомление под роспись граждан, назначаемых на должность федеральной государственной службы в центральный аппарат Министерства и его территориальные органы с основными положениями нормативных правовых актов по противодействию коррупции</td><td>Департамент контроля и кадров</td><td>При оформлении на должность</td><td>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>5.4.</td><td>Оказание государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>5.5.</td><td>Установка информационных стендов в административных зданиях Министерства и его территориальных органах для размещения материалов по профилактике коррупционных правонарушений, основным обязанностям, ограничениям и запретам, связанным с прохождением гражданской службы</td><td>Департамент управления имуществом и инвестиционной политики;<br>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>IV квартал 2012 г.</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>5.6.</td><td>Организация работы по формированию кадрового резерва и повышению эффективности его использования</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100054"></a>5.7.</td><td>Осуществление подготовки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих центрального аппарата Министерства, руководителей его территориальных органов, а также заместителей руководителей Росархива и Ростуризма, подлежащих размещению на официальном сайте Министерства</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Ежегодно до 10 мая</td><td>Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера</td></tr>
<tr><td><a id="p100055"></a>5.8.</td><td>Проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, государственными служащими и членами их семей</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>По факту оформления</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>5.9.</td><td>Подготовка в соответствии с компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>нормативно-правовой департамент</td><td>По мере необходимости</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>5.10.</td><td>Обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о государственных служащих</td><td>Департамент контроля и кадров;<br>территориальные органы</td><td>Постоянно</td><td>Защита персональных данных и конфиденциальной информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100058"></a>5.11.</td><td>Подготовка информации в Минюст России о результатах рассмотрения поступивших в Минкультуры России заключений по итогам проведения независимой антикоррупционной экспертизы</td><td>Нормативно-правовой департамент</td><td>Один раз в полугодие</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>5.12.</td><td>Подготовка информации в Минюст России о количестве коррупционных факторов, выявленных Минюстом России при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Минкультуры России, а также исключенных по итогам проведенной Минюстом России антикоррупционной экспертизы из нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов</td><td>Нормативно-правовой департамент</td><td>Один раз в полугодие</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>5.13.</td><td>Подготовка информации в Генеральную прокуратуру Российской Федерации о результатах антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов</td><td>Нормативно-правовой департамент</td><td>Один раз в полугодие</td><td>Повышение эффективности противодействия коррупции</td></tr>
</table>




<a id="p100061"></a>

---