Приказ ГТК РФ от 26.07.2002 № 799

«О льготном исчислении выслуги лет летному составу таможенных органов»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.08.2002 № 3729)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 августа 2002 г. № 3729

---

ПРИКАЗ

от 26 июля 2002 г. № 799

О ЛЬГОТНОМ ИСЧИСЛЕНИИ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ЛЕТНОМУ СОСТАВУ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

Во исполнение Постановлений Правительства Российской Федерации от 02.02.1998 № 103 <*> «О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации» и от 15.02.2001 № 117 «О внесении дополнений в пункт 4 Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.1998 № 103», а также в соответствии с Приказом ГТК России от 30.01.2002 № 87 <**> «Об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации» приказываю:

---

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 6, ст. 737; 2000, № 2, ст. 249; 2001, № 9, ст. 856.

<**> Признан не нуждающимся в государственной регистрации, согласно письму Минюста России от 15.03.2002 № 07/2477-ЮД.

1. Утвердить Инструкцию об условиях и порядке льготного исчисления выслуги лет летному составу таможенных органов (приложение).

2. Установить для исчисления выслуги лет летному составу таможенных органов для получения надбавки за выслугу лет и назначения пенсий на льготных условиях минимальную годовую норму налета на вертолетах с реактивными и турбовинтовыми двигателями (один месяц службы за два месяца) — 50 часов.

3. Начальникам структурных подразделений ГТК России и региональных таможенных управлений ознакомить подчиненных сотрудников с настоящим Приказом и осуществить необходимые организационные мероприятия по его исполнению.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять заместителю председателя ГТК России И.А. Межакову.

ИНСТРУКЦИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ЛЬГОТНОГО ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ЛЕТНОМУ СОСТАВУ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция об условиях и порядке льготного исчисления выслуги лет летному составу таможенных органов разработана с учетом положений статьи 27 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 30, ст. 3586; 2000, № 33, ст. 3348; 2000, № 46, ст. 4537; «Российская газета» от 02.07.2002, № 118), Постановлений Правительства Российской Федерации от 02.02.1998 № 103 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 6, ст. 737; 2000, № 2, ст. 249; 2001, № 9, ст. 856) и от 15.02.2001 № 117 «О внесении дополнений в пункт 4 Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.1998 № 103» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 9, ст. 856).

II. Условия льготного исчисления выслуги лет

2. Выслуга лет на льготных условиях летному составу таможенных органов для получения надбавки за выслугу лет и назначения пенсии начисляется при условии выполнения минимальной годовой нормы налета на воздушных судах с реактивными и турбовинтовыми двигателями — 50 часов. Если летный состав находился на летной работе неполный календарный год, указанная норма налета часов определяется пропорционально времени фактического нахождения на летной работе.

2.1. В таком же порядке (пропорционально времени фактического нахождения на летной работе) указанная норма налета часов определяется для летного состава, который одну часть календарного года выполнял летную работу на воздушных судах с реактивными или турбовинтовыми двигателями, а другую часть календарного года — на воздушных судах с поршневыми двигателями. При этом, если не выполнена норма налета часов на воздушных судах с реактивными или турбовинтовыми двигателями за соответствующую часть года, то налет часов на этих судах включается в налет часов на воздушных судах с поршневыми двигателями и при условии выполнения общей годовой нормы налета данный календарный год службы засчитывается в выслугу лет на льготных условиях (один месяц службы за полтора месяца).

2.2. Летному составу, отстраненному от летной работы, время службы со дня фактического прекращения летной работы засчитывается в выслугу лет в календарном исчислении.

III. Порядок льготного исчисления выслуги лет

3. Выслуга лет в льготном исчислении сотрудникам (должностным лицам) таможенных органов, состоящих на должностях летного состава, засчитывается на летной работе в реактивной и турбовинтовой авиации на льготных условиях — один месяц службы за два месяца (подпункт «а» пункта 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.02.1998 № 103) с 5 марта 2001 года, а до 5 марта 2001 года — один месяц службы за полтора месяца (подпункт «б» пункта 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.02.1998 № 103; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 6, ст. 737; 2000, № 2, ст. 249; 2001, № 9, ст. 856).

3.1. После каждого летного дня (ночи) или вылета летчик (штурман, бортовой инженер или техник) должен заполнить полетный лист (полетное задание), а затем внести время налета в летную книжку. По окончании месяца подводятся итоги по всем графам летной книжки раздельно по типам самолетов (вертолетов) с учетом времени суток (дневные и ночные полеты), а по окончании года — общий итог за год.

Записи о налете в полетном листе (полетном задании) и летной книжке (за месяц и год) подписывает начальник таможенного органа или должностное лицо, им уполномоченное. Записи заверяют гербовой печатью.

3.2. По итогам календарного года издается приказ таможенного органа о фактическом налете летного состава авиационного подразделения таможенного органа за текущий год. При выполнении установленной нормы налета приказ является основанием для исчисления выслуги лет конкретному сотруднику на льготных условиях.

3.3. Кадровое подразделение таможенного органа на основании указанного приказа оформляет расчет выслуги лет для назначения надбавки за выслугу лет по установленной форме (приложение 1), а при достижении выслуги лет, дающей право для назначения пенсии, по форме, приведенной в приложении 2 к Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, утвержденной Приказом ГТК России от 30.01.2002 № 87 «Об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации» (признан не нуждающимся в государственной регистрации, согласно письму Минюста России от 15.03.2002 № 07/2477-ЮД), и заносит следующие данные в личное дело сотрудника (лист учета летной работы):

• год;
• минимальную, установленную приказом ГТК России, норму налета на год;
• фактический налет за текущий год;
• номер и дату приказа таможенного органа о налете летного состава за год.

IV. Заключительные положения

4. Выслуга лет в льготном исчислении, засчитанная военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава МВД России, ФПС России, ФСБ России и МЧС России, уволенным со службы с должностей летного состава и поступившим на службу в таможенные органы, засчитывается в выслугу лет для получения надбавки за выслугу лет и назначения пенсии от таможенных органов на льготных условиях.

4.1. Документами, подтверждающими периоды службы, которые могут быть засчитаны сотруднику, занимающему должность летного состава таможенных органов, в льготном исчислении, являются:

• военный билет;
• документы о летном образовании (диплом установленного образца и справка о форме обучения);
• летная книжка летчика (штурмана, бортового инженера или техника);
• выписки из личных дел (послужных списков);
• приказы командиров воинских частей об увольнении военнослужащих с указанием выслуги лет как календарной, так и льготной.

При необходимости могут быть также представлены:

• сообщения и справки кадровых подразделений соответствующих министерств и ведомств, а также их организаций;
• справки архивных и других компетентных организаций;
• листы учета летной работы;
• другие документы, подтверждающие периоды летной работы (службы) сотрудника.

Указанные документы могут быть представлены в подлиннике и (или) в виде копий или выписок из них, заверенных в соответствии с установленным порядком.

---