---
title: "Приказ Росстандарта от 11.07.2013 N 798"
number: "798"
issuer: "Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии"
issued_on: 2013-07-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-798-2013-rosstandart-federalnoe"
---

## Приказ Росстандарта от 11.07.2013 N 798

# Приказ Росстандарта от 11.07.2013 N 798

"О порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по техническому регулированию и метрологии"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО**<br>
**ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 11 июля 2013 г. N 798**

<a id="p100003"></a>**О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ**<br>
**И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,**<br>
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ**<br>
**РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209, Положением о Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 17 июня 2004 г. N 294, руководствуясь разъяснениями по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (письмо Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 18 августа 2010 г. N 03-52/46), приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить [Положение](#p100010) о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по техническому регулированию и метрологии (Приложение).
2. <a id="p100006"></a>Проводить аттестацию руководителей и кандидатов на руководящие должности подведомственных государственных образовательных учреждений.
3. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства Е.Р. Петросяна.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель<br>
Федерального агентства<br>
Г.И.ЭЛЬКИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение<br>
к Приказу Федерального<br>
агентства по техническому<br>
регулированию и метрологии<br>
от 11 июля 2013 г. N 798

</div>


<div align="center">

<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ**<br>
**РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ**<br>
**ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ**

</div>



### 1. <a id="p100011"></a>ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


<a id="p100012"></a>1.1. Настоящее Положение регулирует порядок и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по техническому регулированию и метрологии (далее - Агентство), реализующих программы подготовки научно-педагогических кадров, дополнительные профессиональные образовательные программы, программы профессионального обучения.

#### <a id="p100013"></a>1.2 Нормативной основой для аттестации являются:

- <a id="p100014"></a>Федеральный закон N 273-ФЗ от 29.12.2012 "Об образовании в Российской Федерации";
- <a id="p100015"></a>Трудовой кодекс Российской Федерации;
- <a id="p100016"></a>Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования";
- <a id="p100017"></a>настоящее Положение.
<a id="p100018"></a>1.3. Аттестации подлежат руководители образовательных учреждений, кандидаты на руководящие должности (далее - аттестуемый).
<a id="p100019"></a>1.4. Руководители учреждений подлежат обязательной аттестации при назначении на должность и в процессе трудовой деятельности в должности руководителя образовательного учреждения (очередная и внеочередная аттестация).
<a id="p100020"></a>Очередная аттестация руководителя учреждения проводится один раз в пять лет.
<a id="p100021"></a>До истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя учреждения.
<a id="p100022"></a>Внеочередная аттестация может проводиться:
- <a id="p100023"></a>по заявлению руководителя учреждения с целью изменения условий оплаты труда;
- <a id="p100024"></a>по решению работодателя в случае истечения срока действия трудового договора или изменения условий оплаты труда руководителя учреждения.
<a id="p100025"></a>1.5. Аттестация на соответствие занимаемой должности сохраняется при перерывах в работе до истечения срока ее действия.
<a id="p100026"></a>1.6. Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и профессиональным стандартам.
<a id="p100027"></a>1.7. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.

#### <a id="p100028"></a>1.8 Основными задачами аттестации являются:

- <a id="p100029"></a>стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательным учреждением;
- <a id="p100030"></a>повышение эффективности и качества труда;
- <a id="p100031"></a>учет требований федеральных государственных образовательных стандартов, типовых дополнительных профессиональных программ и заказчиков к кадровому обеспечению реализации образовательных программ;
- <a id="p100032"></a>отбор лиц, способных занимать руководящие должности.
<a id="p100033"></a>1.9. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.


### 2. <a id="p100034"></a>АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ, ЕЕ СОСТАВ И РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ


<a id="p100035"></a>2.1. Аттестацию проводит Аттестационная комиссия для проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений (далее - Аттестационная комиссия).
<a id="p100036"></a>2.2. Аттестационная комиссия формируется из представителей Федерального агентства, представителей профсоюзных органов, подведомственных организаций, научно-педагогической общественности. В ее состав дополнительно могут включаться представители органов государственной власти и местного самоуправления, наблюдательных и попечительских советов образовательных учреждений, учреждений высшего профессионального образования, научных и других организаций.
<a id="p100037"></a>2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами.
<a id="p100038"></a>Персональный состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Федерального агентства. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, влияющих на принимаемые аттестационной комиссией решения.
<a id="p100039"></a>2.4. Заседания Аттестационной комиссии проводятся по мере поступления заявок.
<a id="p100040"></a>2.5. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании Аттестационной комиссии. При неявке аттестуемого на заседание Аттестационной комиссии рассмотрение вопроса происходит без его присутствия.
<a id="p100041"></a>2.6. Аттестационная комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, принимает одно из следующих решений:
- <a id="p100042"></a>соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;
- <a id="p100043"></a>не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.
<a id="p100044"></a>2.7. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
<a id="p100045"></a>2.8. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 (двух третей) ее членов.
<a id="p100046"></a>2.9. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, секретарем и членами Аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист аттестуемого.
<a id="p100047"></a>2.10. Решение Аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом Федерального агентства.


### 3. <a id="p100048"></a>ОРГАНИЗАЦИЯ И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ


<a id="p100049"></a>3.1. Процедура аттестации руководителей на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, предваряет заключение трудового договора.
<a id="p100050"></a>3.2. Основанием для проведения аттестации руководящих работников и кандидатов на руководящие должности на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, является представление работодателя с приложением копии диплома о высшем образовании и документа о повышении квалификации, в случае, если кандидатура выдвигается работодателем, или личное заявление кандидата с приложением резюме, копии диплома о высшем образовании и документа о повышении квалификации.
<a id="p100051"></a>Представление или резюме должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации.
<a id="p100052"></a>Формы [представления](#p100070) работодателя, личного [заявления](#p100090) и [резюме](#p100094) приведены в Приложениях 1, 2 и 3 соответственно.
<a id="p100053"></a>3.3. С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен работодателем под подпись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.

#### <a id="p100054"></a>3.4 Представление подается в Аттестационную комиссию в течение года.

<a id="p100055"></a>3.5. Сроки проведения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются Аттестационной комиссией в соответствии с графиком работы комиссии.
<a id="p100056"></a>3.6. Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации письменно доводится работодателем до сведения аттестуемых не позднее чем за месяц до ее начала.
<a id="p100057"></a>3.7. Необходимые документы должны быть представлены аттестуемым в Аттестационную комиссию за две недели до даты заседания.

#### <a id="p100058"></a>3.8 Аттестация на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, включает в себя:

- <a id="p100059"></a>оценку соответствия аттестуемого квалификационным характеристикам должностей работников образования, определение степени развитости профессиональных качеств по группам показателей квалификации и профессиональных компетенций, знаний по основам управления и должностных обязанностей;
- <a id="p100060"></a>рассмотрение отчета руководителей образовательных учреждений о результатах своей деятельности в качестве руководителя, государственной и общественной аккредитации образовательного учреждения, об итогах работы образовательного учреждения, в том числе, выполнение государственного задания по объему и качеству, анализ обращений граждан;
- <a id="p100061"></a>рассмотрение программы совершенствования управления образовательным учреждением.


### 4. <a id="p100062"></a>РЕАЛИЗАЦИЯ РЕШЕНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ


<a id="p100063"></a>4.1. После утверждения приказа Федерального агентства о соответствии (несоответствии) аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, секретарем Аттестационной комиссии подготавливается аттестационный [лист](#p100112) (Приложение 4).
<a id="p100064"></a>4.2. В аттестационный лист вносится решение Аттестационной комиссии, указываются номер протокола и дата принятия решения, а также дата и номер приказа Федерального агентства.
<a id="p100065"></a>4.3. Аттестационный лист и выписка из приказа Федерального агентства должны быть переданы работодателю в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения Аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись.
<a id="p100066"></a>4.4. В аттестационный лист, в случае необходимости, вносятся рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
<a id="p100067"></a>4.5. Аттестационный лист, выписка из приказа Федерального агентства хранятся в личном деле аттестуемого.
<a id="p100068"></a>4.6. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.





<div align="right">

<a id="p100069"></a>Приложение 1

</div>


<a id="p100070"></a>                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на ________________________________________________________________________
           (фамилия, имя, отчество, должность, полное наименование
       учреждения, контактный телефон, электронный адрес аттестуемого)
___________________________________________________________________________

для   аттестации  с  целью  подтверждения соответствия занимаемой должности
руководителя образовательного учреждения/кандидата на руководящую должность

<a id="p100071"></a>Дата рождения аттестуемого ________________________________________________
                                          (число, месяц, год)
<a id="p100072"></a>Сведения об образовании ___________________________________________________
                         (полное наименование образовательного учреждения)
___________________________ дата окончания _______________________________,
полученная специальность _________________________________________________,
квалификация по диплому ___________________________________________________

(Соответствие     образования     аттестуемого     требованиям      Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих,   раздел   "Квалификационные характеристики должностей работников
образования",   утвержденного   Приказом   Министерства   здравоохранения и
социального  развития  РФ  от 26.08.2010 N 761н к должностям руководителей.
В   случае   наличия  или получения второго образования следует представить
сведения   по   каждому   направлению   образования, указав, на каком курсе
обучается аттестуемый)

Сведения об обучении информационно-коммуникативным технологиям ____________
___________________________________________________________________________
    (форма обучения, где, когда проводилось, количество учебных часов,
                     реквизиты документа об обучении)
Сведения  о  прохождении  повышения  квалификации  по  проблемам управления
образовательным учреждением
___________________________________________________________________________
      (наименование курсов, учреждения профессионального образования,
                              дата окончания)
<a id="p100073"></a>Стаж работы в данной должности ____________________________________________
<a id="p100074"></a>Стаж работы в данном учреждении ___________________________________________
<a id="p100075"></a>Стаж работы на педагогических должностях __________________________________
<a id="p100076"></a>Стаж работы по специальности ______________________________________________
<a id="p100077"></a>Сведения о результате предыдущей аттестации _______________________________

<a id="p100078"></a>             Мотивированная всесторонняя и объективная оценка
                     профессиональных, деловых качеств

1. <a id="p100079"></a>Профессиональные качества:
   - профессиональные знания и практический опыт,
   - степень реализации профессионального опыта на занимаемой должности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. <a id="p100080"></a>Деловые качества:
   - <a id="p100081"></a>руководство подчиненными,
   - <a id="p100082"></a>авторитетность,
   - <a id="p100083"></a>требовательность,
   - <a id="p100084"></a>гуманность,
   - <a id="p100085"></a>способность к передаче профессионального опыта,
   - <a id="p100086"></a>мотивационные  стремления   (мотивация труда - совокупность внутренних
     и   внешних   движущих   сил,   побуждающих   человека к деятельности,
     направленной на достижение определенных целей),
   - <a id="p100087"></a>этика поведения, стиль общения

<a id="p100088"></a>            Результаты профессиональной деятельности на основе
          квалификационной характеристики по занимаемой должности

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

___________________  _________________  ___________________________________
    (должность)          (подпись)             (расшифровка подписи)

                                   М.П.

С представлением ознакомлен(а) ___________________  _______________________
                                 (дата, подпись)     (расшифровка подписи)





<div align="right">

<a id="p100089"></a>Приложение 2

</div>


                                              В Аттестационную комиссию
                                              Федерального агентства
                                              по техническому регулированию
                                              и метрологии
                                              от __________________________
                                                         (фамилия)
                                              _____________________________
                                                          (имя)
                                              _____________________________
                                                        (отчество)

<a id="p100090"></a>                                 Заявление

<a id="p100091"></a>    Прошу   аттестовать   меня   на   соответствие  должности "Руководитель
государственного образовательного учреждения" в 20__ году.
<a id="p100092"></a>    С   нормативно-правовой   базой  по  аттестации и процедурой проведения
квалификационных испытаний ознакомлен(а). Резюме прилагается.

"__" ______________ 20__ г.            ___________  _______________________
                                        (подпись)    (расшифровка подписи)





<div align="right">

<a id="p100093"></a>Приложение 3

</div>


<div align="center">

<a id="p100094"></a>**РЕЗЮМЕ**<br>
**кандидата на должность руководителя государственного**<br>
**образовательного учреждения Федерального агентства**<br>
**по техническому регулированию и метрологии**

</div>



<table>
<colgroup><col width="33%"><col width="26%"><col width="20%"><col width="21%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100095"></a>Фамилия, имя, отчество</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100096"></a>Возраст на момент подачи заявления на аттестацию</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>Дата рождения</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100098"></a>Семейное положение</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100099"></a>Контактный телефон</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100100"></a>E-mail</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100101"></a>Образование<br>(в порядке убывания)</td><td>Период обучения<br>с ___ по ___</td><td colspan="2">Наименование образовательного учреждения, место нахождения, форма обучения, специальность, квалификация</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100102"></a>Дополнительное образование, повышение квалификации<br>(в порядке убывания)</td><td>Период обучения<br>с ___ по ___</td><td colspan="2">Наименование образовательного учреждения, место нахождения, форма обучения, специальность, квалификация, тема КПК и др.</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100103"></a>Стаж работы</td><td>общий</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100104"></a>педагогической</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100105"></a>на руководящих должностях</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100106"></a>Опыт работы<br>(в порядке убывания)</td><td>Период работы<br>с ___ по ___</td><td>Название организации, должность</td><td>Основные должностные обязанности</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100107"></a>Профессиональные достижения</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>Звания, награды с указанием года присвоения</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100109"></a>Профессиональные навыки</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100110"></a>Цель притязаний на должность руководителя образовательного учреждения</td><td colspan="3"></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100111"></a>Приложение 4

</div>


<a id="p100112"></a>                            АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. <a id="p100113"></a>Фамилия, Имя, Отчество: ________________________________________________
                                            (по паспорту)
2. <a id="p100114"></a>Дата рождения: _________________________________________________________
                                     (число, месяц, год)
3. <a id="p100115"></a>Занимаемая должность на момент аттестации: _____________________________
___________________________________________________________________________
4. <a id="p100116"></a>Образовательное учреждение (полное название в соответствии с уставом ОУ)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. <a id="p100117"></a>Сведения о профессиональном образовании: _______________________________
___________________________________________________________________________
            (год окончания, полное название учебного заведения)
___________________________________________________________________________
                 (специальность и квалификация по диплому)
6. <a id="p100118"></a>Наличие ученой степени, ученое звание: _________________________________
___________________________________________________________________________
7. <a id="p100119"></a>Сведения   о   повышении квалификации (за последние 5 лет до прохождения
аттестации, КПК, название учреждения, год):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. <a id="p100120"></a>Общий трудовой стаж: ___________________________________________________
9. <a id="p100121"></a>Стаж педагогической работы (работы по специальности): __________________
10. <a id="p100122"></a>Стаж в должности: _____________________________________________________

<a id="p100123"></a>Решение, принятое аттестационной комиссией:
___________________________________________________________________________
___________________________________________
(номер протокола и дата заседания комиссии)

<a id="p100124"></a>Решение  Аттестационной комиссии утверждено приказом Федерального агентства
по техническому регулированию и метрологии от ________________ N __________



<a id="p100125"></a>

---