---
title: "Приказ Росздравнадзора от 28.10.2015 N 7886"
number: "7886"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения"
issued_on: 2015-10-28
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-7886"
---

## Приказ Росздравнадзора от 28.10.2015 N 7886

# Приказ Росздравнадзора от 28.10.2015 N 7886

"Об утверждении Порядка уведомления работодателя лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2015 N 39767)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-709-2026-roszdravnadzor-federalnaya#p100008) Росздравнадзора от 04.08.2026 N 709, утвердившего новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-709-2026-roszdravnadzor-federalnaya#p100011).
> Начало действия документа - 04.12.2015.
> Окончание действия документа - 14.09.2026.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-709-2026-roszdravnadzor-federalnaya#p100008) Росздравнадзора от 04.08.2026 N 709, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 04.09.2026).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 19 ноября 2015 г. N 39767

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 28 октября 2015 г. N 7886

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЛИЦАМИ,**<br>
**ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО**

</div>

**ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ**
**ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ,**
**КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100006"></a>В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639) и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) уведомления работодателя лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<a id="p100009"></a>Руководитель
**М.А.МУРАШКО**





<div align="center">

<a id="p100010"></a>Приложение<br>
к приказу Федеральной службы<br>
по надзору в сфере здравоохранения<br>
от 28 октября 2015 г. N 7886

</div>


<a id="p100011"></a>**ПОРЯДОК**
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЛИЦАМИ,**
**ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО**
**ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ**
**ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ,**
**КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**


### <a id="p100012"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100013"></a>Порядок уведомления работодателя лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) устанавливает правила уведомления лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения (далее - подведомственные Росздравнадзору организации) работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
2. <a id="p100014"></a>Руководители подведомственных Росздравнадзору организаций, работники, замещающие должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-3175-pr13#p100012) должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 15 июля 2013 г. N 3175-Пр/13 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 октября 2013 г., регистрационный N 30070), обязаны незамедлительно уведомлять работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. <a id="p100015"></a>Принятие мер по недопущению возможности возникновения конфликта интересов является должностной обязанностью работника, неисполнение которой служит основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-58#p100657) Российской Федерации.
<a id="p100016"></a>Под конфликтом интересов в соответствии со [статьей 10](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-10#p122) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) <1>.

<a id="p100017"></a>

---

<a id="p100018"></a><1> (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639).

<div align="center">

4. <a id="p100019"></a>В целях недопущения любой возможности возникновения конфликта интересов работник обязан уведомить работодателя (его представителя) и своего непосредственного руководителя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

</div>



### <a id="p100020"></a>II. Порядок уведомления работодателя и непосредственного руководителя


5. <a id="p100021"></a>Уведомление составляется в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендованному образцу согласно [приложению N 1](#p100040) к настоящему Порядку.
6. <a id="p100022"></a>Первый экземпляр уведомления представляется:
<a id="p100023"></a>а) руководителями подведомственных Росздравнадзору организаций - в подразделение Росздравнадзора, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
<a id="p100024"></a>б) работниками, для которых работодателем является руководитель организации, - в структурное подразделение или должностному лицу подведомственных Росздравнадзору организаций, на которых возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
7. <a id="p100025"></a>Второй экземпляр уведомления представляется работником непосредственному руководителю.


### <a id="p100026"></a>III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении


<div align="right">

8. <a id="p100027"></a>В уведомлении работник должен указать следующие сведения:<br>
- <a id="p100028"></a>фамилию, имя, отчество, должность работника с указанием структурного подразделения;<br>
- <a id="p100029"></a>описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;<br>
- <a id="p100030"></a>описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

</div>



### <a id="p100031"></a>IV. Порядок регистрации уведомления


<div align="right">

9. <a id="p100032"></a>Структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляют прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.<br>
10. <a id="p100033"></a>Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности у работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) по форме согласно [приложению N 2](#p100047) к настоящему Порядку.<br>
<a id="p100034"></a>Листы [Журнала](#p100047) должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Росздравнадзора (подведомственной Росздравнадзору организации).<br>
11. <a id="p100035"></a>Поступившее уведомление регистрируется в Журнале в день его поступления.<br>
12. <a id="p100036"></a>Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем, структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

</div>






<div align="right">

<a id="p100037"></a>Приложение N 1

</div>

к Порядку уведомления
работодателя лицами, замещающими
отдельные должности на основании
трудового договора в организациях,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
службой по надзору в сфере
здравоохранения, о возникновении
личной заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

<a id="p100038"></a>Рекомендуемый образец

<a id="p100039"></a>                                           Руководителю Федеральной службы
                                         по надзору в сфере здравоохранения
                                           (руководителю подведомственной
                                            Росздравнадзору организации)

                                         __________________________________
                                               (Ф.И.О. руководителя)
                                         __________________________________
                                              (наименование должности
                                          непосредственного руководителя)
                                         __________________________________
                                             (Ф.И.О. непосредственного
                                                   руководителя)
                                         От _______________________________
                                               (наименование должности,
                                              структурное подразделение)
                                         __________________________________
                                           (Ф.И.О. работника организации)

<a id="p100040"></a>                                Уведомление
    о возникновении личной заинтересованности у работников организаций,
      созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной
       службой по надзору в сфере здравоохранения, которая приводит
                 или может привести к конфликту интересов

<a id="p100041"></a>Сообщаю, что:
    1. <a id="p100042"></a>____________________________________________________________________
         (Описание личной заинтересованности, которая приводит или может
___________________________________________________________________________
               привести к возникновению конфликта интересов)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

    2. <a id="p100043"></a>____________________________________________________________________
         (Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
___________________________________________________________________________
    негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

    3. <a id="p100044"></a>____________________________________________________________________
                            (Дополнительные сведения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

<div align="right">

___________________________________________________________________________<br>
___________________________________________________________________________<br>
___________________________________________________________________________<br>
___________________________________________________________________________<br>
___________________________________________________________________________<br>
___________________________________________________________________________<br>
___________________________________________________________________________<br>
___________________________________________________________________________<br>
___________________________________________________________________________

                                  _______ ___________ _____________________<br>
                                   (дата)  (подпись)  (инициалы и фамилия)

</div>






<div align="right">

<a id="p100045"></a>Приложение N 2<br>
к Порядку уведомления<br>
работодателя лицами, замещающими

</div>

<div align="center">

отдельные должности на основании<br>
трудового договора в организациях,<br>
созданных для выполнения задач,<br>
поставленных перед Федеральной<br>
службой по надзору в сфере<br>
здравоохранения, о возникновении<br>
личной заинтересованности, которая<br>
приводит или может привести

</div>

к конфликту интересов

<div align="center">

<a id="p100046"></a>Форма

<a id="p100047"></a>**ЖУРНАЛ**<br>
регистрации уведомлений о возникновении личной<br>
заинтересованности у работников организаций, созданных<br>
для выполнения задач, поставленных перед Федеральной<br>
службой по надзору в сфере здравоохранения, которая<br>
приводит или может привести к конфликту интересов

</div>



| <a id="p100048"></a>N п/п | <a id="p100049"></a>Регистрационный номер | <a id="p100050"></a>Дата регистрации уведомления | <a id="p100051"></a>Ф.И.О. подавшего уведомление | <a id="p100052"></a>Должность подавшего уведомление | <a id="p100053"></a>Ф.И.О. регистрирующего | <a id="p100054"></a>Подпись регистрирующего | <a id="p100055"></a>Подпись подавшего уведомление |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100056"></a>1 | <a id="p100057"></a>2 | <a id="p100058"></a>3 | <a id="p100059"></a>4 | <a id="p100060"></a>5 | <a id="p100061"></a>6 | <a id="p100062"></a>7 | <a id="p100063"></a>8 |
|  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |




<a id="p100064"></a>

---



## Вложения

- [$189250_01I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-7886/attachments/%24189250_01I.RTF)
- [$189250_02I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-7886/attachments/%24189250_02I.RTF)
