Приказ ФСС РФ от 09.03.2022 № 78
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСС РФ от 09.03.2022 N 78. 78. 09.03.2022. https://bukva.ai/docs/prikaz-78-2022-fss-rf-fond-sotsialnogo
«О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 104 „Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 № 68081)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа СФР от 28.06.2023 № 1224. Начало действия документа — 17.04.2022. Окончание действия документа — 14.08.2023. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа СФР от 28.06.2023 № 1224, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 04.08.2023). Перерасчет заработной платы работников центрального аппарата ФСС РФ производится с 01.01.2022 (п. 2 данного документа).
Зарегистрировано в Минюсте России 6 апреля 2022 г. № 68081
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. № 104 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. № 749 «О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 1, ст. 76) и Указом Президента от 31 декабря 2021 г. № 751 «О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории „Сириус“ и территориальной избирательной комиссии федеральной территории „Сириус“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 1, ст. 77) приказываю:»
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 104 «Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июня 2006 г., регистрационный № 7927) с изменениями, внесенными приказами Фонда социального страхования Российской Федерации от 3 ноября 2006 г. № 250 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 ноября 2006 г., регистрационный № 8503), от 31 января 2007 г. № 33 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2007 г., регистрационный № 9078), от 13 ноября 2007 г. № 272 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2007 г., регистрационный № 10664), от 25 апреля 2008 г. № 101 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2008 г., регистрационный № 11674), от 2 октября 2008 г. № 223 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2008 г., регистрационный № 12458), от 16 ноября 2009 г. № 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2009 г., регистрационный № 15478), от 20 сентября 2012 г. № 342 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 октября 2012 г., регистрационный № 25605), от 5 ноября 2013 г. № 450 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2013 г., регистрационный № 30370).
2. Перерасчет заработной платы работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации произвести с 1 января 2022 года.
Временно исполняющий обязанности председателя Фонда А. П. Поликашин
Российской Федерации от 9 марта 2022 г. № 78
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. № 104 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА»
РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
1. Пункт 5 приказа изложить в новой редакции:
«5. При определении фонда оплаты труда работников центрального аппарата Фонда сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
»
ежемесячной надбавки за высокую квалификацию — в размере 7 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы — в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячного денежного поощрения — в размере 31 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет — в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы — в размере 9 должностных окладов;
Средства фонда оплаты труда могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего приказа.».
2. Приложение № 1, утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции:
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 104
3. Приложение № 2, утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции:
«Приложение № 2
к приказу
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 6 мая 2006 г. № 104»