---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 05.12.2024 N 775"
number: "775"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2024-12-05
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-775-2024-minekonomrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минэкономразвития России от 05.12.2024 N 775

# Приказ Минэкономразвития России от 05.12.2024 N 775

"Об утверждении Методики идентификации опасностей и оценки уровней профессиональных рисков в Министерстве экономического развития Российской Федерации"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 5 декабря 2024 г. N 775**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ИДЕНТИФИКАЦИИ ОПАСНОСТЕЙ И ОЦЕНКИ**<br>
**УРОВНЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ В МИНИСТЕРСТВЕ**<br>
**ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях обеспечения выполнения требований статей 214 и 218 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь приказами Минтруда России от 28 декабря 2021 г. N 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков", от 31 января 2022 г. N 36 "Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей", приказываю:
<a id="p100005"></a>Утвердить [Методику](#p100008) идентификации опасностей и оценки уровней профессиональных рисков в Министерстве экономического развития Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Министр<br>
М.Г.РЕШЕТНИКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждена<br>
приказом<br>
Минэкономразвития России<br>
от 5 декабря 2024 г. N 775

</div>



## <a id="p100008"></a>МЕТОДИКА ИДЕНТИФИКАЦИИ ОПАСНОСТЕЙ И ОЦЕНКИ УРОВНЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### <a id="p100009"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100010"></a>Методика идентификации опасностей и оценки уровней профессиональных рисков (далее - Методика) устанавливает требования к построению процесса управления профессиональными рисками в Министерстве экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство) и процедурам управления профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством.
2. <a id="p100011"></a>Перечень нормативных правовых актов, используемых при подготовке Методики:
<a id="p100012"></a>Трудовой кодекс Российской Федерации;
<a id="p100013"></a>приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда";
<a id="p100014"></a>приказ Минтруда России от 28 декабря 2021 г. N 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков";
<a id="p100015"></a>приказ Минтруда России от 31 января 2022 г. N 36 "Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей";
<a id="p100016"></a>приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 773н "Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда";
<a id="p100017"></a>ГОСТ Р 58771-2019. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент риска. Технологии оценки риска и других нормативных документов.
3. <a id="p100018"></a>Процесс управления профессиональными рисками является частью системы управления охраной труда в Министерстве.
4. <a id="p100019"></a>Методика устанавливает единый порядок идентификации опасностей, оценки, учета и анализа профессиональных рисков, единые требования к содержанию и оформлению документации по учету вредных и опасных производственных факторов, а также разработки мероприятий, направленных на управление профессиональными рисками в Министерстве.


### <a id="p100020"></a>II. Процесс управления профессиональными рисками


5. <a id="p100021"></a>Для минимизации возможности причинения вреда здоровью государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работники), организовывается процесс управления профессиональными рисками - разрабатывается комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
6. <a id="p100022"></a>Процесс управления профессиональными рисками в Министерстве включает следующие мероприятия:
<a id="p100023"></a>выявление (идентификация) опасностей на рабочих местах;
<a id="p100024"></a>оценку уровней профессиональных рисков;
<a id="p100025"></a>разработку мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков;
<a id="p100026"></a>документирование результатов оценки и управления профессиональными рисками.
7. <a id="p100027"></a>Оценка уровней профессиональных рисков проводится специальной комиссией, утвержденной приказом о создании комиссии по оценке профессиональных рисков, или комиссией по охране труда (при ее создании). Оценку рисков может проводить рабочая группа, образованная в структурном подразделении Министерства (состав которой определяется руководителем структурного подразделения).
8. <a id="p100028"></a>К оценке профессиональных рисков могут привлекаться любые руководители, гражданские служащие и работники, участие которых необходимо и целесообразно для успешного проведения оценки профессиональных рисков.
9. <a id="p100029"></a>Оценку рисков можно провести как на каждом рабочем месте индивидуально, так и разбив рабочие места по группам, в каждой из которых гражданские служащие и работники выполняют аналогичные трудовые функции. Рабочие места выбираются таким образом, чтобы получить максимально достоверное представление об опасностях, существующих на данном рабочем месте. Из рабочих мест с идентичным характером выполняемых работ и аналогичными условиями труда для проведения идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков выбираются одно - два рабочих места. В то же время на рабочих местах повышенной опасности оценка профессиональных рисков должна проводиться индивидуально.


### <a id="p100030"></a>III. Порядок проведения идентификации опасностей


10. <a id="p100031"></a>Выявление опасностей является начальным и самым важным этапом оценки профессиональных рисков, учитывающим недостатки в организации труда, которые могут причинить вред здоровью и безопасности гражданских служащих и работников.
11. <a id="p100032"></a>Главной целью идентификации (выявления и признания) опасностей является определение самих опасностей и их источников на рабочих местах.
12. <a id="p100033"></a>Процедура идентификации опасностей должна учитывать:
<a id="p100034"></a>повседневную (стандартную) деятельность гражданских служащих и работников;
<a id="p100035"></a>человеческий фактор при выполнении профессиональной деятельности гражданскими служащими и работниками (утомление вследствие высокого напряжения, ошибки при часто повторяющихся действиях);
<a id="p100036"></a>опасности, выявленные как вблизи, так и вне зоны выполнения работ, которые способны неблагоприятно повлиять на здоровье и безопасность гражданских служащих и работников;
<a id="p100037"></a>инфраструктуру, оборудование, находящиеся в зоне выполнения работ, вне зависимости от того, кем они предоставлены;
<a id="p100038"></a>изменения или предполагаемые изменения видов деятельности и трудовых процессов;
<a id="p100039"></a>проекты зоны выполнения работ, сооружения, оборудование и организацию работ;
<a id="p100040"></a>ситуации, события, комбинации обстоятельств, которые приводили либо потенциально могут привести к травме или профессиональному заболеванию гражданских служащих и работников;
<a id="p100041"></a>причины возникновения потенциальной травмы или профессионального заболевания, связанные с выполняемой работой;
<a id="p100042"></a>сведения об имевших место травмах, профессиональных заболеваниях.
13. <a id="p100043"></a>Процесс идентификации опасностей начинается со сбора исходной информации, источниками которой являются:
<a id="p100044"></a>требования нормативных правовых актов, технических регламентов, должностных инструкций, локальных нормативных актов, а также сведения из справочной и научно-технической литературы;
<a id="p100045"></a>перечень видов выполняемых работ, мест пребывания гражданских служащих и работников при выполнении работ, нештатных и аварийных ситуаций;
<a id="p100046"></a>примерный перечень объектов возникновения опасностей: используемое оборудование, инструменты, помещения и объекты зданий, территории, на которых осуществляется выполнение работ, приведенный в приложении N 3 к Рекомендациям по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей, утвержденным приказом Минтруда России от 31 января 2022 г. N 36;
<a id="p100047"></a>сведения, содержащиеся в протоколах исследований, предписаниях, актах, справках и других документах органов государственного контроля (надзора);
<a id="p100048"></a>результаты проведения специальной оценки условий труда;
<a id="p100049"></a>результаты проведения производственного контроля условий труда;
<a id="p100050"></a>предписания специалистов по охране труда, представления уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов, предложения комиссии по охране труда (при ее создании);
<a id="p100051"></a>материалы расследований несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также микроповреждений (микротравм);
<a id="p100052"></a>сведения об оказании гражданским служащим и работникам первой медицинской помощи на территории работодателя;
<a id="p100053"></a>сведения об использовании аптечек первой помощи;
<a id="p100054"></a>жалобы и обращения гражданских служащих и работников по поводу имеющихся на их рабочих местах (рабочих зонах) факторов опасности;
<a id="p100055"></a>результаты проведения контроля за условиями и охраной труда.
14. <a id="p100056"></a>В ходе идентификации опасностей должны учитываться не только штатные условия деятельности, но и случаи отклонений в работе, связанные с нештатными ситуациями, происшествиями, возможными аварийными ситуациями (например, при аварийной эвакуации при пожаре).
15. <a id="p100057"></a>При выявлении факторов риска рассматриваются только те опасности, которые могут реально привести к получению травм, ухудшению здоровья гражданских служащих и работников или к смертельному исходу.
16. <a id="p100058"></a>На основании собранных данных определяются объекты возникновения опасностей, факторы, обуславливающие возможность возникновения опасностей и опасных событий, а также опасные события в привязке к исследуемым объектам, которыми являются:
<a id="p100059"></a>выполняемые работы;
<a id="p100060"></a>места пребывания гражданских служащих и работников при выполнении работ;
<a id="p100061"></a>нештатные и аварийные ситуации.
17. <a id="p100062"></a>По результатам данного этапа формируется базовый перечень опасностей по видам работ, рабочим местам, профессиям или структурным подразделениям.
18. <a id="p100063"></a>Следующий этап нахождения и распознавания опасностей включает обследование рабочих мест и иных объектов исследования, а также опрос гражданских служащих и работников.
19. <a id="p100064"></a>Осмотр мест пребывания гражданских служащих и работников при выполнении работ проводится с целью подтверждения наличия объектов и факторов возникновения опасностей, установления не выявленных при документарном анализе объектов исследования объектов и факторов возникновения опасностей, а также уточнения мер по управлению опасностями.
<a id="p100065"></a>Обследование рабочих мест включает:
<a id="p100066"></a>обход рабочих мест и иных объектов исследования с осмотром территории, зданий, сооружений, маршрутов проходов на рабочие места, места выполнения работ и путей эвакуации;
<a id="p100067"></a>наблюдение за выполнением гражданскими служащими и работниками порученной им работы и их действиями (трудовым процессом);
<a id="p100068"></a>выявление источников опасностей и (или) опасных ситуаций (инициирующих событий), связанных с выполняемыми работами, и иных аналогичных действий;
<a id="p100069"></a>оценку исправности работы оборудования (офисной оргтехники).
20. <a id="p100070"></a>При проведении наблюдений и собеседований с гражданскими служащими и работниками отслеживаются факторы, влияющие на безопасность рабочего места:
<a id="p100071"></a>содержание рабочего места;
<a id="p100072"></a>безопасность труда при работе на оборудовании (с офисной оргтехникой);
<a id="p100073"></a>факторы окружающей среды на рабочем месте;
<a id="p100074"></a>поведение человека, возможности и другие человеческие факторы;
<a id="p100075"></a>эргономические факторы;
<a id="p100076"></a>возможности для эвакуации и оказания первой помощи пострадавшему.
21. <a id="p100077"></a>В целях получения дополнительных или уточнения сведений, полученных при визуальном осмотре мест пребывания гражданских служащих и работников при выполнении работ, может проводиться их опрос (интервью) или анкетирование [(приложение N 1)](#p100214).
22. <a id="p100078"></a>В ходе идентификации рассматриваются любые из следующих возможных опасностей:

#### <a id="p100079"></a>22.1 Механические опасности:

<a id="p100080"></a>опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или поскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам, при передвижении на высоких каблуках, из-за внезапного появления на пути следования перепада высот;
<a id="p100081"></a>опасность удара (об углы стен, двери, углы/края и составные части элементов офисной мебели, в том числе по причине отсутствия достаточного пространства для комфортного и безопасного перемещения по офису);
<a id="p100082"></a>опасность запутаться, в том числе в растянутых по полу проводах;
<a id="p100083"></a>опасность наматывания волос, частей одежды (галстука, платка, ювелирных украшений при использовании оборудования с вращающимися частями (принтер, шредер, ламинатор, лопасти вентилятора и др.);
<a id="p100084"></a>опасность воздействия жидкости под давлением при выбросе (прорыве трубопровода холодной и горячей воды);
<a id="p100085"></a>опасность пореза частей тела, в том числе кромкой листа бумаги, канцелярским ножом, ножницами;
<a id="p100086"></a>опасность травмирования, в том числе падающими или выбрасываемыми предметами, снегом и (или) льдом, упавшими с крыш зданий и сооружений.

#### <a id="p100087"></a>22.2 Электрические опасности:

<a id="p100088"></a>опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния (косвенный контакт);
<a id="p100089"></a>опасность поражения электростатическим зарядом;
<a id="p100090"></a>опасность поражения током от наведенного напряжения на рабочем месте.

#### <a id="p100091"></a>22.3 Термические опасности:

<a id="p100092"></a>опасность теплового удара при длительном нахождении на открытом воздухе при прямом воздействии лучей солнца на незащищенную поверхность головы.

#### <a id="p100093"></a>22.4 Опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности:

<a id="p100094"></a>опасность воздействия пониженных температур воздуха;
<a id="p100095"></a>опасность воздействия повышенных температур воздуха;
<a id="p100096"></a>опасность воздействия скорости движения воздуха.

#### <a id="p100097"></a>22.5 Опасности из-за недостатка кислорода в воздухе:

<a id="p100098"></a>опасность недостатка кислорода из-за вытеснения его другими газами или жидкостями.

#### <a id="p100099"></a>22.6 Опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса:

<a id="p100100"></a>опасность, связанная с рабочей позой;
<a id="p100101"></a>опасность психических нагрузок, стрессов (психоэмоциональные нагрузки, связанные с монотонностью труда при выполнении однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорных нагрузок, а также напряженным психологическим климатом в коллективе);
<a id="p100102"></a>опасность перенапряжения зрительного анализатора.

#### <a id="p100103"></a>22.7 Опасности, связанные с воздействием световой среды:

<a id="p100104"></a>опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне.

#### <a id="p100105"></a>22.8 Опасности, связанные с воздействием неионизирующих излучений:

<a id="p100106"></a>опасность от электромагнитных излучений.

#### <a id="p100107"></a>22.9 Опасности, связанные с организационными недостатками:

<a id="p100108"></a>опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте инструкций, содержащих порядок безопасного выполнения работ, и информации об имеющихся опасностях, связанных с выполнением рабочих операций;
<a id="p100109"></a>опасность, связанная с отсутствием информации (схемы, знаков, разметки) о направлении эвакуации в случае возникновения аварии;
<a id="p100110"></a>опасность, связанная с допуском гражданских служащих и работников, не прошедших подготовку по охране труда.

#### <a id="p100111"></a>22.10 Опасности пожара:

<a id="p100112"></a>опасность от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре;
<a id="p100113"></a>опасность воспламенения;
<a id="p100114"></a>опасность воздействия открытого пламени;
<a id="p100115"></a>опасность воздействия повышенной температуры окружающей среды;
<a id="p100116"></a>опасность воздействия огнетушащих веществ.
<a id="p100117"></a>Настоящий перечень не является исчерпывающим и подлежит корректировке путем проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных в ходе идентификации опасностей.
23. <a id="p100118"></a>По результатам осмотра рабочих мест и опроса гражданских служащих и работников в ранее оформленный базовый перечень опасностей вносятся дополнения/исправления.


### <a id="p100119"></a>IV. Процедура оценки профессиональных рисков


24. <a id="p100120"></a>Риск является сочетанием вероятности и возможной величины вреда, причиняемого опасностью. Определение величины риска производится с целью установления его степени и ранжирования факторов опасности.
25. <a id="p100121"></a>Определение величины риска проводится в ситуации, соответствующей моменту контроля, без преувеличения и преуменьшения риска. В оценке необходимо стремиться к наиболее объективной величине.
26. <a id="p100122"></a>Для оценки уровня профессионального риска используется Матричный метод на основе балльной оценки (приложение N 14 к Рекомендациям по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска, утвержденным приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 г. N 926).
27. <a id="p100123"></a>Матрица рассматриваемого метода оценки риска строится на соотношении вероятности причинения ущерба от выявленной опасности и тяжести последствий, где вероятность и тяжесть имеют свои весовые коэффициенты (баллы).
28. <a id="p100124"></a>Тяжесть последствий означает серьезность причиняемого здоровью человека вреда. При оценке тяжести последствий учитываются следующие факторы:
<a id="p100125"></a>характер причиненного вреда (незначительный/значительный);
<a id="p100126"></a>широта последствий (сколько лиц пострадало);
<a id="p100127"></a>повторяемость вредного воздействия/нет повторяемости;
<a id="p100128"></a>продолжительность вредного воздействия (короткая/длительная).
29. <a id="p100129"></a>Тяжесть возможных последствий идентифицированных опасных событий оценивается на предмет принадлежности к одной из 5 категорий тяжести наступления последствий опасного события (таблица N 1).

<div align="right">

<a id="p100130"></a>Таблица N 1

</div>


<div align="center">

<a id="p100131"></a>ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ ТЯЖЕСТИ ПОСЛЕДСТВИЙ

</div>



| <a id="p100132"></a>Значение | <a id="p100133"></a>Характеристика последствий | <a id="p100134"></a>Описание последствий |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100135"></a>1 | <a id="p100136"></a>Пренебрежительно малый | <a id="p100137"></a>Незначительные повреждения. Возможно незамедлительно продолжить работу, медицинская помощь не требуется |
| <a id="p100138"></a>2 | <a id="p100139"></a>Незначительный | <a id="p100140"></a>Заболевания и травмы, подразумевающие оказание только первой помощи (включая незначительные порезы, синяки и ссадины, повреждения здоровья, вызывающие легкий дискомфорт). Возможно продолжить работу сразу после оказания первой помощи без потери трудоспособности |
| <a id="p100141"></a>3 | <a id="p100142"></a>Значительный | <a id="p100143"></a>Заболевание или травма, подразумевающие оказание медицинской помощи (включая порезы, ожоги, растяжения, вывихи и легкие переломы, дерматиты и иные повреждения верхних конечностей в процессе работы). Возможно продолжить работу после полного выздоровления, потеря трудоспособности до 30 дней |
| <a id="p100144"></a>4 | <a id="p100145"></a>Высокий | <a id="p100146"></a>Несчастный случай с тяжелыми последствиями или угрожающее жизни профессиональное заболевание (включая ампутацию, серьезные и множественные переломы, групповые несчастные случаи, профессиональные раковые заболевания, острые отравления, инвалидность и глухоту). Требуется продолжительное лечение |
| <a id="p100147"></a>5 | <a id="p100148"></a>Экстремальный | <a id="p100149"></a>Смертельные травмы или заболевания, групповые несчастные случаи |


30. <a id="p100150"></a>При оценке степени вероятности событий, приводящих к опасной ситуации, учитываются такие факторы, как:
<a id="p100151"></a>частота проявления вредного воздействия;
<a id="p100152"></a>продолжительность вредного воздействия;
<a id="p100153"></a>возможность предвидеть заранее появление вредного воздействия;
<a id="p100154"></a>возможность предотвратить вредное воздействие.
31. <a id="p100155"></a>Степень вероятности событий, приводящих к опасной ситуации, оценивается в соответствии с критериями, приведенными в таблице N 2.

<div align="right">

<a id="p100156"></a>Таблица N 2

</div>


<div align="center">

<a id="p100157"></a>ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТЕПЕНИ ВЕРОЯТНОСТИ СОБЫТИЯ

</div>



| <a id="p100158"></a>Значение | <a id="p100159"></a>Вероятность события | <a id="p100160"></a>Критерии вероятности |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100161"></a>1 | <a id="p100162"></a>Почти невозможно | <a id="p100163"></a>Не должно произойти, но возможность есть |
| <a id="p100164"></a>2 | <a id="p100165"></a>Маловероятно | <a id="p100166"></a>Не должно произойти при штатных условиях |
| <a id="p100167"></a>3 | <a id="p100168"></a>Может быть | <a id="p100169"></a>Возможно или уже были случаи |
| <a id="p100170"></a>4 | <a id="p100171"></a>Вероятно | <a id="p100172"></a>Случается периодически |
| <a id="p100173"></a>5 | <a id="p100174"></a>Почти наверняка | <a id="p100175"></a>Случается регулярно, что подтверждено статистикой |


32. <a id="p100176"></a>На основе произведенной оценки риски формируются в упорядоченную систему в виде матрицы, учитывающей все составляющие риска: последствия наступившей опасности и вероятность ее наступления [(таблица N 3)](#p100179).
33. <a id="p100177"></a>Уровень риска рассчитывается путем перемножения баллов по показателям вероятности и тяжести по каждой идентифицированной опасности.

<div align="right">

<a id="p100178"></a>Таблица N 3

</div>


<div align="center">

<a id="p100179"></a>МАТРИЦА ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА

</div>


<a id="p100180"></a> ![IV. Процедура оценки профессиональных рисков](https://i.bukva.ai/ly2D1DmpK/img_0.png) 


### <a id="p100181"></a>V. Процедура управления профессиональными рисками


34. <a id="p100182"></a>Величина риска определяет, какие действия по управлению риском необходимо предпринять для снижения или исключения риска (таблица N 4).

<div align="right">

<a id="p100183"></a>Таблица N 4

</div>


<div align="center">

<a id="p100184"></a>ЗНАЧИМОСТЬ РИСКА И МЕРЫ КОНТРОЛЯ/СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ РИСКА

</div>


<a id="p100185"></a> ![V. Процедура управления профессиональными рисками](https://i.bukva.ai/ly2D1DmpK/img_1.png) 

35. <a id="p100186"></a>На основании данных [таблицы N 4](#p100184) принимается решение о приоритетности выполнения мер по управлению риском и разработке соответствующих мероприятий по его снижению, к которым относятся:
<a id="p100187"></a>исключение опасной работы (опасного трудового процесса);
<a id="p100188"></a>замена опасной работы (процесса) менее опасной;
<a id="p100189"></a>использование средств индивидуальной защиты;
<a id="p100190"></a>реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на гражданских служащих и работников;
<a id="p100191"></a>реализация административных методов;
<a id="p100192"></a>использование средств индивидуальной защиты;
<a id="p100193"></a>страхование профессионального риска.
36. <a id="p100194"></a>Для эффективного выполнения мероприятий по управлению профессиональными рисками необходимо использовать, как правило, сочетание различных мер и не полагаться на одну-единственную меру.
37. <a id="p100195"></a>Необходимо использовать превентивные меры управления профессиональными рисками (наблюдение за состоянием здоровья гражданских служащих и работников, осведомление и консультирование об опасностях и профессиональных рисках на рабочем месте, инструктирование и обучение по вопросам системы управления профессиональными рисками и др.) и отдавать им предпочтение.


### <a id="p100196"></a>VI. Документирование результатов оценки профессиональных рисков


38. <a id="p100197"></a>По результатам основных мероприятий по управлению профессиональными рисками оформляются соответствующие документы:
<a id="p100198"></a>38.1. Перечень опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью гражданских служащих и работников Министерства [(приложение N 2)](#p100242), который предоставляется на утверждение заместителю Министра экономического развития Российской Федерации (далее - заместитель Министра), непосредственно координирующему и контролирующему работу по организации и ведению охраны труда в Министерстве.
<a id="p100199"></a>38.2. Карта оценки профессиональных рисков, которая оформляется для каждой профессии (должности) гражданского служащего или работника Министерства и предоставляется на утверждение заместителю Министра, непосредственно координирующему и контролирующему работу по организации и ведению охраны труда в Министерстве [(приложение N 3)](#p100264). В случае если у гражданских служащих или работников с одинаковой должностью отличается уровень контроля над риском (отличаются меры управления риском, присутствуют дополнительные опасности и прочее) на такие рабочие места оформляется самостоятельная карта оценки профессионального риска.
39. <a id="p100200"></a>Перечень регулярных мер управления риском оформляется в виде Плана мероприятий по предупреждению и минимизации опасностей и профессиональных рисков на рабочих местах и предоставляется на утверждение заместителю Министра, непосредственно координирующему и контролирующему работу по организации и ведению охраны труда в Министерстве [(приложение N 4)](#p100287).
40. <a id="p100201"></a>Если оценка профессиональных рисков проводится рабочей группой, образованной в структурном подразделении Министерства, допустимо, чтобы документы по результатам основных мероприятий утверждались руководителем данного структурного подразделения.


### <a id="p100202"></a>VII. Заключительные положения


41. <a id="p100203"></a>По результатам документирования результатов оценки и управления профессиональных рисков руководители структурных подразделений осуществляют ознакомление гражданских служащих и работников с картами оценки профессиональных рисков.
42. <a id="p100204"></a>Вновь принимаемые гражданские служащие и работники знакомятся с картами оценки профессиональных рисков при прохождении вводного инструктажа по охране труда.
43. <a id="p100205"></a>Оценке рисков подвергаются все объекты и производственные процессы в Министерстве. Оценка рисков существующих объектов должна производиться на постоянной основе.
44. <a id="p100206"></a>Пересмотр степени профессионального риска гражданских служащих и работников производится:
<a id="p100207"></a>при изменении в рабочем процессе, повлекшем за собой появление новых или уменьшение количества идентифицированных опасностей;
<a id="p100208"></a>по требованию государственных надзорных органов в области охраны труда;
<a id="p100209"></a>при существенном изменении условий труда;
<a id="p100210"></a>по решению руководителя.
45. <a id="p100211"></a>Оценка рисков производится внепланово после совершения внештатных ситуаций - аварийных ситуаций, несчастных случаев, микротравм (если требуется).
46. <a id="p100212"></a>Если внештатных ситуаций не происходило, отсутствовали изменения в производственной деятельности и так далее, то действующие документы, оформленные по результатам процесса оценки профессиональных рисков (перечень опасностей, карта оценки профессиональных рисков, план мероприятий по предупреждению и минимизации опасностей и профессиональных рисков на рабочих местах) остаются действительными.





<div align="right">

<a id="p100213"></a>Приложение N 1<br>
к Методике идентификации опасностей<br>
и оценки уровней профессиональных<br>
рисков в Министерстве экономического<br>
развития Российской Федерации,<br>
утвержденной приказом<br>
Минэкономразвития России<br>
от 5 декабря 2024 г. N 775

</div>


<div align="center">

<a id="p100214"></a>Примерная форма анкеты опроса<br>
государственного гражданского служащего или работника<br>
Минэкономразвития России, замещающего должность,<br>
не являющуюся должностью государственной гражданской<br>
службы, об опасностях на рабочем месте<br>
N ____ от __________

</div>


<a id="p100215"></a>Структурное подразделение, отдел:
<a id="p100216"></a>____________________________________________________________
<a id="p100217"></a>Номер рабочего места, этаж, наименование должности (профессии):
<a id="p100218"></a>____________________________________________________________


| <a id="p100219"></a>N | <a id="p100220"></a>Формулировка вопроса | <a id="p100221"></a>Идентифицируемая опасность (описание) | <a id="p100222"></a>Комментарий |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100223"></a>1 |  |  |  |
| <a id="p100224"></a>2 |  |  |  |
| <a id="p100225"></a>3 |  |  |  |
| <a id="p100226"></a>4 |  |  |  |
| <a id="p100227"></a>5 |  |  |  |
| <a id="p100228"></a>6 |  |  |  |
| <a id="p100229"></a>7 |  |  |  |


<div align="center">

<a id="p100230"></a>Комментарии и предложения:<br>
<a id="p100231"></a>____________________________________________________________<br>
<a id="p100232"></a>____________________________________________________________<br>
<a id="p100233"></a>Специалист, осуществляющий идентификацию опасностей:

</div>

<a id="p100234"></a>____________________________________________________________
<a id="p100235"></a>Работник, который отвечал на вопросы:
<a id="p100236"></a>____________________________________________________________





<a id="p100237"></a>Приложение N 2
к Методике идентификации опасностей
и оценки уровней профессиональных
рисков в Министерстве экономического
развития Российской Федерации,
утвержденной приказом
Минэкономразвития России
от 5 декабря 2024 г. N 775


<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="7%"><col width="25%"><col width="4%"><col width="13%"><col width="12%"><col width="4%"><col width="25%"></colgroup>
<tr><td colspan="5" rowspan="4"></td><td colspan="3"><a id="p100238"></a>УТВЕРЖДАЮ</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100239"></a>Наименование должности руководителя</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100240"></a>_________ И.О. Фамилия</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100241"></a>"__" __________ 202_ г.</td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100242"></a>ПЕРЕЧЕНЬ<br>опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью государственных гражданских служащих и работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы</td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>N п/п</td><td colspan="7"><a id="p100244"></a>Вид опасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100245"></a>1</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100246"></a>1.1</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100247"></a>1.2</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100248"></a>2</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100249"></a>2.1</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100250"></a>2.2</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100251"></a>2.3</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100252"></a>3</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100253"></a>3.1</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td colspan="8"></td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100254"></a>Подготовил</td><td></td><td rowspan="2"></td><td colspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100255"></a>должность</td><td colspan="2"><a id="p100256"></a>личная подпись</td><td><a id="p100257"></a>И.О. Фамилия</td></tr>
<tr><td><a id="p100258"></a>Дата</td><td colspan="2"></td><td colspan="5"></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100259"></a>Приложение N 3<br>
к Методике идентификации опасностей<br>
и оценки уровней профессиональных<br>
рисков в Министерстве экономического<br>
развития Российской Федерации,<br>
утвержденной приказом<br>
Минэкономразвития России

</div>

от 5 декабря 2024 г. N 775


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="4%"><col width="7%"><col width="25%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="10%"><col width="8%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="9%"><col width="16%"></colgroup>
<tr><td colspan="7" rowspan="4"></td><td colspan="5"><a id="p100260"></a>УТВЕРЖДАЮ</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100261"></a>Наименование должности руководителя</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100262"></a>_________ И.О. Фамилия</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100263"></a>"__" __________ 202_ г.</td></tr>
<tr><td colspan="12"><a id="p100264"></a>КАРТА<br>оценки уровней профессиональных рисков<br>____________________________________________________________<br>(наименование должности/профессии)</td></tr>
<tr><td><a id="p100265"></a>N п/п</td><td colspan="5"><a id="p100266"></a>Вид опасности</td><td colspan="2"><a id="p100267"></a>Вероятность</td><td colspan="3"><a id="p100268"></a>Тяжесть последствий</td><td><a id="p100269"></a>Уровень риска</td></tr>
<tr><td><a id="p100270"></a>1</td><td colspan="5"></td><td colspan="2"></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100271"></a>1.1</td><td colspan="5"></td><td colspan="2"></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100272"></a>1.2</td><td colspan="5"></td><td colspan="2"></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100273"></a>2</td><td colspan="5"></td><td colspan="2"></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>2.1</td><td colspan="5"></td><td colspan="2"></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100275"></a>2.2</td><td colspan="5"></td><td colspan="2"></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100276"></a>2.3</td><td colspan="5"></td><td colspan="2"></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="12"></td></tr>
<tr><td colspan="3" rowspan="2"><a id="p100277"></a>Подготовил</td><td></td><td rowspan="2"></td><td colspan="4"></td><td rowspan="2"></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100278"></a>должность</td><td colspan="4"><a id="p100279"></a>личная подпись</td><td colspan="2"><a id="p100280"></a>И.О. Фамилия</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100281"></a>Дата</td><td colspan="2"></td><td colspan="8"></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100282"></a>Приложение N 4<br>
к Методике идентификации опасностей<br>
и оценки уровней профессиональных<br>
рисков в Министерстве экономического<br>
развития Российской Федерации,<br>
утвержденной приказом<br>
Минэкономразвития России

</div>

от 5 декабря 2024 г. N 775


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="5%"><col width="7%"><col width="25%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="4%"><col width="23%"></colgroup>
<tr><td colspan="7" rowspan="4"></td><td colspan="3"><a id="p100283"></a>УТВЕРЖДАЮ</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100284"></a>Наименование должности руководителя</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100285"></a>_________ И.О. Фамилия</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100286"></a>"__" __________ 202_ г.</td></tr>
<tr><td colspan="10"><a id="p100287"></a>ПЛАН<br>мероприятий по предупреждению и минимизации опасностей и профессиональных рисков на рабочих местах</td></tr>
<tr><td><a id="p100288"></a>N п/п</td><td colspan="5"><a id="p100289"></a>Риски</td><td colspan="4"><a id="p100290"></a>Мероприятия</td></tr>
<tr><td colspan="10"><a id="p100291"></a>Наименование должности/профессии</td></tr>
<tr><td><a id="p100292"></a>1</td><td colspan="5"></td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100293"></a>2</td><td colspan="5"></td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100294"></a>3</td><td colspan="5"></td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="10"></td></tr>
<tr><td colspan="3" rowspan="2"><a id="p100295"></a>Подготовил</td><td></td><td rowspan="2"></td><td colspan="3"></td><td rowspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100296"></a>должность</td><td colspan="3"><a id="p100297"></a>личная подпись</td><td><a id="p100298"></a>И.О. Фамилия</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100299"></a>Дата</td><td colspan="2"></td><td colspan="6"></td></tr>
</table>




<a id="p100300"></a>

---