Приказ Минкультуры России от 13.07.2020 № 775

«Об учреждении ведомственного знака отличия Министерства культуры Российской Федерации „Почетный наставник“»

(вместе с «Положением о ведомственном знаке отличия министерства культуры Российской Федерации „Почетный наставник“)»

(Зарегистрировано в Минюсте России 12.10.2020 № 60334)

Зарегистрировано в Минюсте России 12 октября 2020 г. № 60334

ПРИКАЗ

от 13 июля 2020 г. № 775

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ЗНАКА ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484), подпунктом 6.3 Положения о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 590 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 31, ст. 4758, 2019, № 44, ст. 6221), и в целях поощрения лиц, осуществляющих наставничество, приказываю:

1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства культуры Российской Федерации «Почетный наставник».

2. Утвердить Положение о ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации «Почетный наставник» согласно приложению к настоящему приказу.

3. Установить, что организация работы по награждению знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации «Почетный наставник» осуществляется подразделением по вопросам государственной службы и кадров.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр О. Б. Любимова

Российской Федерации от 13 июля 2020 г. № 775

1. Ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации (далее — Министерство) «Почетный наставник» (далее — знак отличия) награждаются лучшие наставники молодых специалистов из числа федеральных государственных гражданских служащих Министерства и его территориальных органов и работников подведомственных организаций Министерства (далее соответственно — гражданские служащие, работники) за личные заслуги:

в содействии гражданам Российской Федерации не старше 35 лет (далее — молодые специалисты), получившим среднее профессиональное или высшее образование по программам, имеющим государственную аккредитацию и впервые поступающим на государственную гражданскую службу (работу), в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

2. Ходатайства о награждении знаком отличия возбуждаются по месту основной работы представляемого к награждению и направляются на имя Министра культуры Российской Федерации (далее — Министр).

3. Решение о награждении знаком отличия принимается непосредственно Министром на основании представления, внесенного:

уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

заместителями Министра;

руководителями территориальных органов Министерства;

руководителями подведомственных Министерству организаций;

руководителями структурных подразделений Министерства.

4. Решение о награждении знаком отличия заместителей Министра, помощников (советников) Министра принимается непосредственно Министром.

5. Гражданский служащий (работник), представленный к награждению знаком отличия, должен соответствовать следующим требованиям:

наличие стажа работы в Министерстве (территориальном органе Министерства, организации) не менее пяти лет;

наличие профессиональных достижений (награды и поощрения за профессиональную деятельность);

наличие стажа наставнической деятельности не менее трех лет;

отсутствие дисциплинарных взысканий.

6. При рассмотрении вопроса о награждении гражданского служащего (работника) знаком отличия необходимо учитывать уровень его квалификации (документы об образовании, повышении квалификации), а также профессиональные достижения молодых специалистов, прикрепленных к нему (награды и поощрения, должностной рост).

12. Ходатайства и представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам, их представившим.

13. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке Министром, либо, по поручению Министра и от его имени, заместителями Министра, руководителями структурных подразделений Министерства, а также руководителями подведомственных организаций Министерства.

14. Гражданские служащие (работники), награжденные знаком отличия, получают удостоверение, подтверждающее право на ношение знака отличия (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Положению).

Знак отличия носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

15. Повторное награждение знаком отличия не производится. При утрате знака отличия его дубликат не выдается.

(рекомендуемый образец)

Ведомственный знак отличия Министерства культуры Российской Федерации «Почетный наставник» представляет собой рельефное изображение геральдического знака — эмблемы Министерства культуры Российской Федерации: двуглавый орел с поднятыми распущенными крыльями, увенчанный двумя малыми коронами и над ними — одной большой короной, соединенными лентами. На груди орла — щит, края которого окаймляют серебряную лиру. На нижней части лиры — перекрещенные диагонально кисть и перо. По нижнему краю знака надпись: «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ».

Минкультуры России от 13 июля 2020 г. № 775

лицевая сторона

внутренняя сторона

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ЗНАК ОТЛИЧИЯ Министерства культуры Российской Федерации «Почетный наставник»
	(должность)			(подпись)		(инициалы и фамилия)
		МП
	Приказ от _____________ г. N ______