Приказ ГТК РФ от 20.11.1998 № 775
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ ГТК РФ от 20.11.1998 N 775. 775. 20.11.1998. https://bukva.ai/docs/prikaz-775-1998
«О Положении об Отделении психологической службы РТУ ТО»
Внимание
Утратил силу в связи с изданием Приказа ГТК РФ от 21.07.2003 № 798 Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ГТК РФ от 21.07.2003 № 798.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 ноября 1998 г. № 775
О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТДЕЛЕНИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РТУ ТО
В соответствии с пунктом 2 Приказа ГТК России от 15.09.98 № 634 «О создании Отделения психологической службы» приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об Отделении психологической службы Регионального таможенного управления тылового обеспечения.
2. Региональному таможенному управлению тылового обеспечения (А.Д. Листопад) осуществлять общее руководство работой Отделения, а Управлению кадровой службы ГТК России (В.Г. Шипков) — организационно — методическое и оперативное.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять заместителю председателя комитета Межакову И.А.
Председатель Комитета, генерал — полковник таможенной службы В. Г. Драганов
Приложение к Приказу ГТК России от 20 ноября 1998 г. № 775
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕНИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ТЫЛОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции и права Отделения психологической службы Регионального таможенного управления тылового обеспечения (далее — Отделение).
1.2. Отделение является структурным подразделением Регионального таможенного управления тылового обеспечения (РТУ ТО), выполняет функции психологической службы ГТК России.
1.3. Создание, реорганизацию и ликвидацию Отделения осуществляет ГТК России по представлению Управления кадровой службы (УКС).
1.4. Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О службе в таможенных органах Российской Федерации», другими законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Кодексом чести таможенника Российской Федерации, Этическим кодексом психолога таможенного органа Российской Федерации, нормативными правовыми актами ГТК России, в том числе настоящим Положением.
1.5. Отделение работает во взаимодействии с психологическими службами региональных таможенных управлений и психологами таможен, непосредственно подчиненных ГТК России.
II. Основные задачи Отделения
2.1. Организационно — методическое обеспечение психологической службы таможенных органов Российской Федерации.
2.2 Психологическое обеспечение кадровой работы ГТК России и РТУ ТО.
2.3 Социально — психологическая работа в подразделениях ГТК России.
2.4. Оказание психологической помощи сотрудникам ГТК России и РТУ ТО в решении индивидуальных и социально — психологических проблем.
2.5. Организация переподготовки и повышение квалификации психологов таможенных органов.
III. Основные функции Отделения
3.1. Обеспечение психологической службы таможенных органов Российской Федерации нормативными документами и методическими материалами.
3.2. Оказание практической помощи психологам таможенных органов в организации психологической работы.
3.3. Проведение профессионально — психологического отбора кандидатов, поступающих на таможенную службу.
3.4. Участие в расстановке кадров в соответствии с индивидуально — психологическими особенностями и профессиональными качествами сотрудников.
3.5 Участие в работе по аттестации сотрудников.
3.6. Психологический анализ профессионального роста и выдача рекомендаций по формированию резерва и ротации кадров.
3.7. Психологический анализ управленческой деятельности руководящих лиц, выработка предложений и рекомендаций.
3.8. Изучение и оптимизация психологического климата, выявление скрытых негативных процессов, профилактика конфликтных ситуаций в коллективах.
3.9 Оказание психологической помощи в воспитательной работе.
3.10. Психологическая подготовка сотрудников по развитию у них необходимых профессионально — психологических качеств.
3.11 Психолого — педагогическое обучение сотрудников.
3.12 Проведение психологического консультирования.
3.13. Оказание помощи вновь принятым сотрудникам в адаптации к службе в таможенных органах.
3.14 Проведение психокоррекционной работы с сотрудниками.
3.15. Профилактическая работа с группой «риска», направленная на поддержание психологического здоровья.
3.16. Обучение сотрудников методам саморегуляции и релаксации для снятия неблагоприятного функционального состояния.
3.17. Организация и проведение конференций и семинаров психологов таможенных органов.
IV. Права Отделения
Для исполнения возложенных функций Отделение имеет право:
4.1. Использовать в своей деятельности стандартизированные психологические тесты и методики.
4.2. Прекратить работу с лицами, отказавшимися участвовать в психологическом тестировании, обследовании.
4.3. Вносить предложения руководству УКС, РТУ ТО о совершенствовании структуры и работы психологической службы ГТК России.
4.4. Обращаться к руководству РТУ ТО по вопросам технического оснащения и оборудования рабочих мест сотрудников отделения.
4.5. Участвовать в научно — практических семинарах и конференциях, посвященных психологическим проблемам.
4.6 Обращаться к другим специалистам за помощью или консультацией.
V. Заключительные положения
5.1. Отделение комплектуется лицами, имеющими высшее психологическое образование, с соответствующим опытом практической работы.
5.2. Начальник отделения и его сотрудники назначаются на должность и освобождаются от должности начальником РТУ ТО по согласованию с УКС.
5.3 Начальник Отделения:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отделение задач и функций, обеспечивает необходимые условия для его работы;
- распределяет должностные обязанности между сотрудниками Отделения;
- осуществляет перспективное и текущее планирование работы Отделения и контроль за его выполнением;
- вносит начальнику РТУ ТО предложения о представления для назначения на должность сотрудников Отделения, присвоении им специальных званий, направлении их на переподготовку и повышение квалификации, о поощрении сотрудников Отделения и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
- осуществляет контроль за работой сотрудников Отделения, соблюдением ими трудовой, исполнительской дисциплины;
- вносит начальнику РТУ ТО предложения о совершенствовании организации работы Отделения и мерах повышения ее эффективности.
5.4. Рабочее время сотрудников Отделения организуется с учетом норм продолжительности основных видов работ психолога таможенного органа, определенных Приказом ГТК России от 07.07.97 № 402.
5.5. Отделение в своей деятельности строго руководствуется Этическим кодексом психолога таможенного органа Российской Федерации.