--- title: "Приказ Федеральной пробирной палаты от 02.05.2024 N 76н" number: "76н" issuer: "Федеральная пробирная палата" issued_on: 2024-05-02 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-76n-2024" --- ## Приказ Федеральной пробирной палаты от 02.05.2024 N 76н # Приказ Федеральной пробирной палаты от 02.05.2024 N 76н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.06.2024 N 78439) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-175n-2024#p100008) Пробирной палаты от 18.10.2024 N 175н, утвердившего новый примерный должностной [регламент](https://bukva.ai/docs/prikaz-175n-2024#p100017). > Начало действия документа - 14.06.2024. > Окончание действия документа - 25.11.2024. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-175n-2024#p100008) Пробирной палаты от 18.10.2024 N 175н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 15.11.2024). Зарегистрировано в Минюсте России 3 июня 2024 г. N 78439 --- **МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА** ## ПРИКАЗ от 2 мая 2024 г. N 76н
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ**
**И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ** В соответствии с [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100514) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной [регламент](#p100011) федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов. 2. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-110n-2020-federalnaya-probirnaya-palata) Федеральной пробирной палаты от 17 сентября 2020 г. N 110н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2020 г., регистрационный N 60479). Руководитель **Ю.И.ЗУБАРЕВ** Утвержден приказом Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. N 76н ## ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ
(должность представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя)
(подпись)(фамилия, инициалы)
"__" _____________________________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _______________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование
структурного подразделения центрального аппарата
Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) относится к _______________________________________________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории _______________________ [<1>](#p100115).
(указывается категория
должности гражданской
службы)
Регистрационный номер (код) должности - ______________________________ [<2>](#p100116). 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее соответственно - область
деятельности, гражданский служащий): _________________________________ [<3>](#p100117).
(указывается область
деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): __________________________________________ [<4>](#p100118). (указывается вид деятельности) 4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
__________________________________________________________________________. замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _______________________________________________ (указывается наименование должности гражданской __________________________________________________________________________. службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование ___________________________________________________________________________
должности гражданской службы в том же структурном подразделении
центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального
органа Федеральной пробирной палаты)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы [<5>](#p100119) 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: #### 7.1 Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________ (указываются при необходимости __________________________________________________________________________. требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки, определяемые с учетом области и вида деятельности) 7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) #### 7.2 Наличие не менее _________________________________________________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки [<6>](#p100120). #### 7.3 Профессиональный уровень: ##### 7.3.1 Наличие базовых знаний: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) ##### 7.3.2 Наличие профессиональных знаний: ###### 7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) ###### 7.3.2.2 Иные профессиональные знания: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) ##### 7.3.3 Наличие функциональных знаний: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) ##### 7.3.4 Наличие базовых умений: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) ##### 7.3.5 Наличие профессиональных умений: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) ##### 7.3.6 Наличие функциональных умений: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) ### III. Должностные обязанности, права и ответственность 8. Основные права и обязанности ______________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________ (указывается __________________________________________________________________________, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) имеет право: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей) 11. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ______________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) 12. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ____________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. ### IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) ### V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 16. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) ### VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/prikaz-71-2019-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe#p100010) делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), ________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. ### VII. Порядок служебного взаимодействия 18. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих [принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ___________________________________________, а также в соответствии с иными (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) нормативными правовыми актами Российской Федерации. ### VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям 19. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются) ### IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: 1) _______________________________________________________________________; 2) _______________________________________________________________________; 3) _______________________________________________________________________.
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)(подпись)(инициалы, фамилия)
"__" ___________ 20__ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
(должность гражданского служащего)(подпись)(инициалы, фамилия)
"__" ___________ 20__ г.
--- <1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей). <2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей. <3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным [частью 8 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p447) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". <4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований. <5> При заполнении [раздела II](#p100026) рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. <6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017) Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". ---