---
title: "Приказ ФТС России от 08.09.2020 N 769"
number: "769"
issuer: "Федеральная таможенная служба"
issued_on: 2020-09-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-769-2020-fts-rossii-federalnaya"
---
## Приказ ФТС России от 08.09.2020 N 769
# Приказ ФТС России от 08.09.2020 N 769
"Об утверждении условий, размеров и порядка осуществления выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, здравпунктов таможенных органов Российской Федерации и организаций, находящихся в ведении ФТС России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2020 N 61400)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 22.12.2020.
Зарегистрировано в Минюсте России 11 декабря 2020 г. N 61400
---
**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА**
**ПРИКАЗ**
от 8 сентября 2020 г. N 769
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ, РАЗМЕРОВ И ПОРЯДКА**
**ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ**
**НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАБОТНИКАМ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ**
**ФТС РОССИИ, ЗДРАВПУНКТОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЙ,**
**НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ**
В соответствии с [подпунктом "г" пункта 8](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100027) постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые [условия](#p100014), размеры и порядок осуществления выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, здравпунктов таможенных органов Российской Федерации и организаций, находящихся в ведении ФТС России.
2. Начальникам таможенных органов Российской Федерации и руководителям организаций, находящихся в ведении ФТС России, при осуществлении выплаты работникам надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения руководствоваться [условиями](#p100014), размерами и порядком, указанными в [пункте 1](#p100007) настоящего приказа.
3. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1412-2008) ФТС России от 13 ноября 2008 г. N 1412 "Об утверждении Порядка выплаты работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, и здравпунктов надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 24.12.2008, регистрационный N 12967).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФТС России, ответственного за соответствующее направление деятельности.
Руководитель
**В.И.БУЛАВИН**
Приложение
Утверждены
приказом ФТС России
от 8 сентября 2020 г. N 769
**УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК**
**ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ**
**НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАБОТНИКАМ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ**
**ФТС РОССИИ, ЗДРАВПУНКТОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЙ,**
**НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ**
1. Настоящие Условия разработаны в целях организации работы по установлению и выплате работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, к которым относятся медицинские и санаторно-курортные организации, находящиеся в ведении ФТС России, здравпунктов таможенных органов Российской Федерации и организаций, находящихся в ведении ФТС России (далее соответственно - работники, медицинские организации, находящиеся в ведении ФТС России, медицинские подразделения), надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (далее - надбавка), исчислению стажа непрерывной работы, дающего право на ее получение, а также по определению размера надбавки.
2. Надбавка выплачивается в размерах:
1) 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов должностного оклада (тарифной ставки), - медицинским работникам и водителям выездных бригад отделений (кабинетов) скорой медицинской помощи, в том числе водителям, состоящим в штате автотранспортных подразделений таможенных органов Российской Федерации;
2) 30 процентов должностного оклада за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов должностного оклада, - заведующим терапевтическими отделениями поликлиник ФТС России, участковым терапевтам, участковым медицинским сестрам терапевтических территориальных участков;
3) 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки), - всем работникам медицинских организаций, находящихся в ведении ФТС России, и медицинских подразделений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным [подпунктами 1](#p100017) и [2](#p100018) настоящего пункта.
3. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинских работников, надбавка выплачивается и по совмещаемой должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
4. Надбавка выплачивается по основной и по совмещаемой должностям исходя из оклада (тарифной ставки), установленного без учета повышений за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда и других повышений.
5. В стаж непрерывной работы в медицинских организациях, находящихся в ведении ФТС России, и в медицинских подразделениях, дающий право на получение надбавки, засчитывается:
#### 5.1 Работникам, указанным в [подпунктах 1](#p100017) и [2 пункта 2](#p100018) настоящих Условий:
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на должностях;
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки в размерах до 60 и до 80 процентов должностного оклада (тарифной ставки), взаимно засчитывается.
#### 5.2 Работникам, указанным в [подпункте 3 пункта 2](#p100019) настоящих Условий:
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной принадлежности, социальной защиты населения и подразделениях, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор;
время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;
время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
время выполнения в медицинских организациях лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций;
время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, во врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;
время службы (работы) в военно-медицинских организациях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, государств - участников Содружества Независимых Государств и Российской Федерации, в учреждениях здравоохранения, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба, а также Минюста России;
время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года, ветеранов боевых действий на территории других государств, ветеранов, исполняющих обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и граждан, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в период учебы студентам медицинских высших и средних образовательных учреждений, независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
время непрерывной работы в приемниках-распределителях органов внутренних дел для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
5.3. Работникам, указанным в [пункте 2](#p100016) настоящих Условий, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавку:
время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;
время, когда работник фактически не работал, но в соответствии с законодательством Российской Федерации за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе;
время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения государств - участников Содружества Независимых Государств, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;
время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны, а также выполнение интернационального долга, в том числе нахождение военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата работника без каких-либо условий и ограничений.
6. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в медицинские организации, находящиеся в ведении ФТС России, и медицинские подразделения при отсутствии во время перерыва другой работы:
#### 6.1 Не позднее одного месяца:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения;
после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из организаций (подразделений) и с должностей, указанных в [пункте 2](#p100016) настоящих Условий, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;
со дня увольнения из органов управления здравоохранения, социальной защиты населения, органов Госсанэпиднадзора, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;
после увольнения с работы на должностях медицинского персонала дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции медицинских организаций, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
со дня увольнения из приемника-распределителя органов внутренних дел для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
#### 6.2 Не позднее двух месяцев:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения и должностей работников, указанных в [пункте 2](#p100016) настоящих Условий, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, удлиненное на время переезда;
после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях, предусмотренных в [пункте 2](#p100016) настоящих Условий. Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником.
#### 6.3 Не позднее трех месяцев:
после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры;
со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);
со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских организациях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, государств - участников Содружества Независимых Государств и Российской Федерации, в учреждении здравоохранения, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба, а также Минюста России, не считая времени переезда.
6.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
6.5. Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), на должностях, перечисленных в [пункте 2](#p100016) настоящих Условий.
7. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и на должностях, перечисленных в [пункте 2](#p100016) настоящих Условий:
эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;
зарегистрированным в органах государственной службы занятости населения как безработным;
получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов государственной службы занятости населения;
принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;
покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;
гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей, перечисленных в [пункте 2](#p100016) настоящих Условий, в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения.
8. Стаж работы сохраняется также в случаях:
расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе, находящемся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;
работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения (кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждениях и других), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних профессиональных образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях.
9. Перерывы в работе, предусмотренные [пунктом 6](#p100044) настоящих Условий, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавку за продолжительность работы, не включаются.
10. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой медицинских организаций и номенклатурой организаций социального обслуживания, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящих Условиях.
---