«Об утверждении профессионального стандарта „Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2017 № 49047)
Примечание
Начало действия документа — 11.12.2017.
Зарегистрировано в Минюсте России 29 ноября 2017 г. № 49047
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 ноября 2017 г. № 768н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
«СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья».
Министр
М. А. Топилин
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 ноября 2017 г. № 768н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ
В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ
|
1093 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Управление организацией здравоохранения |
|
02.022 |
| (наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Обеспечение деятельности организации здравоохранения, направленной на укрепление общественного здоровья и совершенствование управления медицинской организацией |
| 1120 |
Руководители учреждений, организаций и предприятий |
1342 |
Руководители служб в сфере здравоохранения |
| 221 |
Врачи |
- |
- |
| (код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 86.1 |
Деятельность больничных организаций |
| 86.2 |
Медицинская и стоматологическая практика |
| 86.9 |
Деятельность в области медицины прочая |
| (код ОКВЭД <2>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Ведение статистического учета в медицинской организации | 7 | Статистический учет в медицинской организации | A/01.7 | 7 |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме | A/02.7 | 7 |
| B | Организационно-методическая деятельность и организация статистического учета в медицинской организации | 7 | Организация статистического учета в медицинской организации | B/01.7 | 7 |
| Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации | B/02.7 | 7 |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме | B/03.7 | 7 |
| C | Управление структурным подразделением медицинской организации | 8 | Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации | C/01.8 | 8 |
| Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации | C/02.8 | 8 |
| Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации | C/03.8 | 8 |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме | C/04.8 | 8 |
| D | Управление организационно-методическим подразделением медицинской организации | 8 | Анализ и оценка показателей деятельности медицинской организации | D/01.8 | 8 |
| Управление ресурсами медицинской организации | D/02.8 | 8 |
| Взаимодействие с руководством медицинской организации и структурными подразделениями медицинской организации | D/03.8 | 8 |
| Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации | D/04.8 | 8 |
| Разработка и внедрение системы менеджмента качества в медицинской организации | D/05.8 | 8 |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме | D/06.8 | 8 |
| E | Управление процессами деятельности медицинской организации | 8 | Проектирование и организация процессов деятельности медицинской организации | E/01.8 | 8 |
| Управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации | E/02.8 | 8 |
| Менеджмент качества процессов медицинской организации | E/03.8 | 8 |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме | E/04.8 | 8 |
| F | Управление медицинской организацией | 8 | Управление ресурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями | F/01.8 | 8 |
| Организация деятельности медицинской организации | F/02.8 | 8 |
| Менеджмент качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации | F/03.8 | 8 |
| Стратегическое планирование, обеспечение развития медицинской организации | F/04.8 | 8 |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме | F/05.8 | 8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Ведение статистического учета в медицинской организации |
Код |
A |
Уровень квалификации |
7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий |
Врач-статистик <3> |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей <4>: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре Высшее образование — специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. Высшее образование — специалитет по специальности «Медицинская кибернетика» в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования |
| Требования к опыту практической работы |
- |
| Особые условия допуска к работе |
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» <5> Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью» Для лиц, завершивших обучение после 1 января 2017 г. — свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Медицинская кибернетика» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации <6>, <7> Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации <8> |
| Другие характеристики |
Соблюдение врачебной тайны <9> Соблюдение клятвы врача <10> Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Дополнительные характеристики
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование |
Статистический учет в медицинской организации |
Код |
A/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Ведение статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководства медицинской организации |
| Планирование работы, анализ и составление отчета о своей деятельности |
| Проведение анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения |
| Ведение учета пациентов медицинской организации, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования |
| Ведение документации в медицинской организации |
| Организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями |
| Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан |
| Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Организация учета, полноты регистрации и обеспечение сбора достоверной медико-статистической информации |
| Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни |
| Консультирование работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики |
| Проведение занятий с работниками медицинской организации по вопросам медицинской статистики |
| Необходимые умения | Рассчитывать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения |
| Составлять план работы и отчет о своей работе, анализировать свою деятельность |
| Представлять данные статистической отчетности |
| Готовить статистические отчеты медицинской организации |
| Кодировать записи в учетных медицинских документах в соответствии с правилами Международной классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее — МКБ) |
| Использовать в своей работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» |
| Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Разрабатывать и оценивать показатели внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности |
| Вести документацию и контролировать качество ее заполнения |
| Консультировать работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики |
| Взаимодействовать с руководством медицинской организации и руководителями других структурных подразделений медицинской организации |
| Необходимые знания | Теория и методы статистики |
| Статистические методы обработки данных, в том числе с использованием информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Методики проведения сплошных и выборочных исследований мнения населения (пациентов) |
| Расчет, оценка и анализ показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения |
| Правила кодирования заболеваемости и смертности населения |
| Правила заполнения документации в медицинских организациях и сроки хранения документации |
| Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации |
| Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи |
| Основы делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
Код |
A/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
| Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациента (их законных представителей) |
| Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) |
| Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания |
| Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Организационно-методическая деятельность и организация статистического учета в медицинской организации |
Код |
B |
Уровень квалификации |
7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий |
Врач-методист |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки Высшее образование — специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. |
| Требования к опыту практической работы |
- |
| Особые условия допуска к работе |
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
| Другие характеристики |
Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Дополнительные характеристики
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование |
Организация статистического учета в медицинской организации |
Код |
B/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация учета и кодирования медико-статистической информации |
| Ведение документации в медицинской организации |
| Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями |
| Организация обучения медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации |
| Организация и проведение социологических опросов |
| Организация совещаний в медицинской организации |
| Учет и подготовка статистической информации для обработки данных в медицинской организации |
| Сбор и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Необходимые умения | Анализировать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели, характеризующие состояние здоровья населения |
| Составлять прогноз показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих здоровье населения |
| Анализировать данные статистической отчетности |
| Разрабатывать и оценивать показатели внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности |
| Кодировать записи в документах в соответствии с МКБ |
| Организовывать и проводить социологические исследования |
| Использовать в работе информационно-аналитические медицинские системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» |
| Осуществлять подготовку презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации или ее подразделений для предоставления руководству организации |
| Осуществлять подготовку материалов к совещаниям в медицинской организации |
| Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Осуществлять подготовку материалов, статей для печатных и электронных средств массовой информации (далее — СМИ) |
| Анализировать медико-экономическую, социально-демографическую ситуацию, влияющую на деятельность медицинской организации |
| Необходимые знания | Теория и методы статистики |
| Требования к оформлению документации |
| Стандарты менеджмента качества |
| Сроки хранения документации |
| МКБ |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование |
Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации |
Код |
B/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка внешней среды медицинской организации |
| Оценка эффективности внедрения новых организационных технологий в деятельность медицинской организации |
| Организация электронного документооборота в медицинской организации |
| Планирование кадрового обеспечения медицинской организации |
| Планирование потребности медицинской организации в ресурсах |
| Подготовка методических материалов и их внедрение в деятельность медицинской организации |
| Планирование финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации |
| Анализ и оценка результатов проведения социологических опросов |
| Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни |
| Подготовка материалов к проведению санитарно-просветительной работы |
| Разработка локальных нормативных актов медицинской организации |
| Необходимые умения | Рассчитывать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели, характеризующие состояние здоровья населения |
| Взаимодействовать с руководством медицинской организации и руководством других структурных подразделений медицинской организации |
| Анализировать данные для проведения санитарно-просветительной работы и формировать методические материалы |
| Необходимые знания | Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот |
| Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи |
| Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации |
| Статистические методы обработки данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
Код |
B/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
| Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
| Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) |
| Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания |
| Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление структурным подразделением медицинской организации |
Код |
C |
Уровень квалификации |
8 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий |
Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации — врач-специалист |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности |
| Требования к опыту практической работы |
Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет |
| Особые условия допуска к работе |
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
| Другие характеристики |
Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (родителями или их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1342 | Руководители служб в сфере здравоохранения |
| 221 | Врачи |
| ЕКС | - | Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) — врач-специалист |
| ОКПДТР | 20463 | Врач-специалист |
| 22043 | Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях) |
| ОКСО | 3.31.05.01 | Лечебное дело |
| 3.31.05.02 | Педиатрия |
| 3.31.05.03 | Стоматология |
| 3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование |
Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации |
Код |
C/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация работы структурного подразделения медицинской организации |
| Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации |
| Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации |
| Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации |
| Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации |
| Работа во врачебной комиссии медицинской организации |
| Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни |
| Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской организации |
| Необходимые умения | Формировать отчеты о деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Использовать методы мотивирования работников структурного подразделения медицинской организации |
| Управлять ресурсами структурного подразделения медицинской организации |
| Осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении медицинской организации |
| Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» |
| Необходимые знания | Принципы и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации |
| Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи |
| Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации |
| Методология анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения |
| Порядок создания и деятельности врачебной комиссии |
| Требования к оформлению документации |
| Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование |
Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации |
Код |
C/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения медицинской организации |
| Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения медицинской организации |
| Необходимые умения | Анализировать показатели деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Необходимые знания | Принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Требования по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений, представляющих врачебную тайну |
| Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения |
| Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации |
Код |
C/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации |
| Разработка проектов локальных актов медицинской организации |
| Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации |
| Контроль выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима |
| Необходимые умения | Формировать аналитические отчеты по результатам проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации |
| Осуществлять контроль ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации |
| Необходимые знания | Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации |
| Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении медицинской организации |
| Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации |
| Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации |
| Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации |
| Другие характеристики | - |
3.3.4. Трудовая функция
| Наименование |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
Код |
C/04.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
| Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
| Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) |
| Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания |
| Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации |
| Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление организационно-методическим подразделением медицинской организации |
Код |
D |
Уровень квалификации |
8 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий |
Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации — врач-специалист |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование — специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года в должности врача-методиста или врача-статистика |
| Особые условия допуска к работе |
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
| Другие характеристики |
Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1342 | Руководители служб в сфере здравоохранения |
| 221 | Врачи |
| ЕКС | - | Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) — врач-специалист |
| ОКПДТР | 22043 | Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях) |
| ОКСО | 3.31.05.01 | Лечебное дело |
| 3.31.05.02 | Педиатрия |
| 3.31.05.03 | Стоматология |
| 3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело |
| 3.34.03.01 | Сестринское дело |
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование |
Анализ и оценка показателей деятельности медицинской организации |
Код |
D/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности медицинской организации |
| Разработка планов перспективного развития медицинской организации |
| Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами медицинской организации и потребностями населения |
| Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения |
| Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры медицинской организации |
| Контроль эффективности электронного документооборота в медицинской организации, соблюдения норм и правил медицинского электронного документооборота |
| Обеспечение безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Контроль и оценка результатов социологических исследований |
| Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения |
| Необходимые умения | Организовывать сбор и анализ информации о деятельности медицинской организации |
| Планировать деятельность и обосновывать проекты развития медицинской организации |
| Составлять прогноз показателей деятельности медицинской организации на территории обслуживания медицинской организации |
| Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» |
| Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Производить нормирование труда медицинских работников в медицинской организации |
| Производить оценку деятельности медицинской организации |
| Необходимые знания | Методы планирования, принципы, виды и структура планов |
| Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи |
| Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации |
| Особенности бизнес-планирования в медицинской организации |
| Принципы и формы организации медицинской помощи |
| Требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Методы нормирования труда в здравоохранении |
| Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование |
Управление ресурсами медицинской организации |
Код |
D/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование потребности в ресурсах медицинской организации |
| Управление информационными ресурсами, процессами в медицинской организации и ее структурных подразделениях |
| Разработка, внедрение в деятельность медицинской организации системы электронного документооборота, ее эксплуатация |
| Подготовка плана закупок |
| Необходимые умения | Рассчитывать потребности медицинской организации в ресурсах в соответствии с показателями, характеризующими состояние здоровья населения |
| Использовать в работе информационно-аналитические системы, связанные с организацией и оказанием медицинской помощи, и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» |
| Анализировать данные статистической отчетности |
| Необходимые знания | Анализировать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения |
| Методики расчета потребности в ресурсах и эффективности их использования в медицинской организации |
| Основы управления ресурсами медицинской организации |
| Основы кадрового менеджмента |
| Основы документирования организационно-управленческой деятельности и делопроизводства |
| Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование |
Взаимодействие с руководством медицинской организации и структурными подразделениями медицинской организации |
Код |
D/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности медицинской организации |
| Разработка предложений по повышению эффективности деятельности медицинской организации |
| Координация взаимодействия при формировании планов развития медицинской организации |
| Проектирование работы по внедрению новых организационных технологий в деятельность медицинской организации |
| Анализ деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации локальных нормативных актов |
| Консультирование работников медицинской организации по организационно-методическим вопросам |
| Проведение совещаний и конференций по вопросам организации и оказания медицинской помощи |
| Организация информирования населения о деятельности медицинской организации |
| Анализ обращений граждан и юридических лиц |
| Подготовка информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни |
| Организационно-методическое обеспечение формирования корпоративной культуры медицинской организации |
| Необходимые умения | Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, методических рекомендаций для медицинской организации |
| Взаимодействовать и сотрудничать с иными организациями |
| Организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью |
| Необходимые знания | Основы делового общения: деловая переписка, электронный документооборот |
| Правила документирования организационно-управленческой деятельности |
| Другие характеристики | - |
3.4.4. Трудовая функция
| Наименование |
Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации |
Код |
D/04.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации |
| Организация документооборота, в том числе электронного в организационно-методическом подразделении медицинской организации |
| Контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности |
| Планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников организационно-методического подразделения медицинской организации |
| Формирование отчетов организационно-методического подразделения медицинской организации, в том числе аналитических |
| Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан |
| Необходимые умения | Руководить находящимися в подчинении работниками организационно-методического подразделения медицинской организации |
| Разрабатывать планы деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации |
| Применять инструменты контроля деятельности находящихся в подчинении работников организационно-методического подразделения медицинской организации |
| Необходимые знания | Основы менеджмента |
| Основы управления персоналом медицинской организации |
| Другие характеристики | - |
3.4.5. Трудовая функция
| Наименование |
Разработка и внедрение системы менеджмента качества в медицинской организации |
Код |
D/05.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка документационного сопровождения системы внутреннего контроля качества в медицинской организации |
| Координация работ по организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
| Координация разработки локальных актов по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
| Разработка критериев и показателей деятельности работников в медицинской организации |
| Контроль соблюдения плана внутренних аудитов менеджмента качества в медицинской организации |
| Необходимые умения | Использовать методы менеджмента качества |
| Контролировать соблюдение плана внутренних аудитов в медицинской организации |
| Представлять вышестоящему руководству аналитический отчет по результатам внутренних аудитов в медицинской организации |
| Необходимые знания | Принципы всеобщего управления качеством |
| Требования к построению и методы самооценки системы менеджмента качества |
| Основные положения международных и национальных стандартов в области систем менеджмента качества |
| Другие характеристики | - |
3.4.6. Трудовая функция
| Наименование |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
Код |
D/06.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
| Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
| Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) |
| Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания |
| Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации |
| Другие характеристики | - |
3.5. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление процессами деятельности медицинской организации |
Код |
E |
Уровень квалификации |
8 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий |
Заместитель руководителя (начальника) медицинской организации, заместитель руководителя (начальника) обособленного подразделения медицинской организации Заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование — специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации |
| Особые условия допуска к работе |
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
| Другие характеристики |
Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Дополнительные характеристики
3.5.1. Трудовая функция
| Наименование |
Проектирование и организация процессов деятельности медицинской организации |
Код |
E/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка планов перспективного развития медицинской организации |
| Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации |
| Контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов |
| Определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации |
| Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации |
| Руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение |
| Анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации |
| Взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм |
| Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации |
| Организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации |
| Организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан |
| Проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению |
| Организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию |
| Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации |
| Необходимые умения | Разрабатывать планы деятельности и программы, формировать систему показателей медицинской организации |
| Организовывать сбор и анализ информации о деятельности структурных подразделений медицинской организации |
| Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты |
| Составлять прогноз деятельности подразделений медицинской организации |
| Разрабатывать бизнес-план развития медицинской организации |
| Производить оценку эффективности деятельности медицинской организации, разрабатывать и выбирать оптимальные управленческие решения |
| Организовывать и проводить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации |
| Оценивать риски, связанные с реализацией управленческих решений |
| Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью |
| Формировать отчеты, в том числе аналитические о результатах деятельности медицинской организации |
| Необходимые знания | Анализ и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения |
| Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления |
| Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи |
| Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации |
| Методы планирования, виды и структура планов |
| Основы риск-менеджмента |
| Порядок создания и деятельности врачебной комиссии в медицинской организации |
| Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Другие характеристики | - |
3.5.2. Трудовая функция
| Наименование |
Управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации |
Код |
E/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации |
| Управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации |
| Подготовка плана закупок в медицинской организации |
| Анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации |
| Управление работниками медицинской организации |
| Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан |
| Соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного |
| Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации |
| Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации |
| Формирование планов развития подразделений медицинской организации |
| Организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации |
| Необходимые умения | Планировать ресурсное обеспечение подразделений медицинской организации |
| Осуществлять подбор медицинских работников в медицинскую организацию |
| Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» |
| Документировать организационно-управленческую деятельность |
| Необходимые знания | Основы управления ресурсами медицинской организации |
| Навыки делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот |
| Методы управления кадровыми ресурсами |
| Методы управления информационными ресурсами |
| Другие характеристики | - |
3.5.3. Трудовая функция
| Наименование |
Менеджмент качества процессов медицинской организации |
Код |
E/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Руководство созданием документации системы менеджмента качества по процессам основной деятельности |
| Организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности |
| Разработка, координация и регулирование системы менеджмента качества |
| Планирование и организация внутренних аудитов системы менеджмента качества |
| Построение единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для обеспечения эффективной маршрутизации пациента |
| Разработка планов мероприятий по обучению работников в области менеджмента качества |
| Необходимые умения | Использовать процессный подход в управлении медицинской организации |
| Использовать технологические карты процессов медицинской организации |
| Обеспечивать участие работников в реализации системы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности |
| Необходимые знания | Основные требования стандартов систем менеджмента качества |
| Принципы всеобщего управления качеством |
| Другие характеристики | - |
3.5.4. Трудовая функция
| Наименование |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
Код |
E/04.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека кровообращения и (или) дыхания) |
| Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
| Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
| Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) |
| Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания |
| Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации |
| Другие характеристики | - |
3.6. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление медицинской организацией |
Код |
F |
Уровень квалификации |
8 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий |
Главный врач (начальник) медицинской организации, главный врач (начальник) медицинской организации обособленного подразделения медицинской организации Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование — специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» — для должности «директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа» |
| Требования к опыту практической работы |
Стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет Для должности «директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа» — стаж работы в медицинских организациях не менее пяти лет |
| Особые условия допуска к работе |
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» для должности «главный врач (начальник) медицинской организации» Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Управление сестринской деятельностью» — для должности «директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
| Другие характеристики |
Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (родителями или их законными представителями пациентов), коллегами Соблюдение требования охраны труда и пожарной безопасности правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Дополнительные характеристики:
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
| 221 | Врачи |
| ЕКС | - | Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации |
| - | Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа |
| ОКПДТР | 20668 | Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения |
| 21333 | Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа |
| ОКСО | 3.31.05.01 | Лечебное дело |
| 3.31.05.02 | Педиатрия |
| 3.31.05.03 | Стоматология |
| 3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело |
| 3.34.03.01 | Сестринское дело |
3.6.1. Трудовая функция
| Наименование |
Управление ресурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями |
Код |
F/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Принятие решений в области бюджетного процесса медицинской организации |
| Утверждение отчетных и бухгалтерских документов медицинской организации |
| Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации |
| Обеспечение ресурсами медицинской организации и контроль их использования |
| Принятие решений в области материально-технического обеспечения медицинской организации |
| Руководство работниками медицинской организации |
| Организация внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| Обеспечение повышения квалификации работников медицинской организации |
| Осуществление внутреннего контроля соблюдения требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Обеспечение выполнения коллективного договора |
| Утверждение штатного расписания медицинской организации |
| Выстраивание деловых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовых форм |
| Представление медицинской организации в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации |
| Утверждение планов, программ и отчетов о деятельности медицинской организации |
| Использование в работе информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Осуществление контроля размещения информации о деятельности медицинской организации, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Необходимые умения | Планировать ресурсное обеспечение медицинской организации |
| Использовать навыки делового общения: проведение совещаний, деловая переписка, электронный документооборот |
| Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью |
| Необходимые знания | Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации |
| Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации |
| Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения |
| Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения |
| Управленческий и статистический учет в медицинской организации |
| Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну |
| Методы планирования, принципы, виды и структура планов |
| Теория управления и организации труда |
| Основы этики и психологии делового общения |
| Другие характеристики | - |
3.6.2. Трудовая функция
| Наименование |
Организация деятельности медицинской организации |
Код |
F/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Руководство организацией и осуществление медицинской деятельности |
| Обеспечение контроля качества медицинской помощи в медицинской организации |
| Утверждение регламента работы врачебной комиссии, консилиумов в медицинской организации |
| Планирование деятельности медицинской организации, утверждение перечня и установление значений целевых показателей деятельности медицинской организации |
| Руководство разработкой и утверждение нормативных локальных актов медицинской организации |
| Совершенствование организационно-управленческой структуры медицинской организации |
| Контроль выполнения планов и программ деятельности медицинской организации |
| Взаимодействие с руководством и работниками уполномоченного органа исполнительной власти в сфере охраны здоровья |
| Взаимодействие со службами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, территориальными органами внутренних дел |
| Принятие управленческих решений по совершенствованию деятельности медицинской организации |
| Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня |
| Организация внедрения инноваций в деятельность медицинской организации |
| Контроль информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию |
| Необходимые умения | Разрабатывать планы и программы, формировать систему показателей деятельности медицинской организации |
| Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировку задач, определять приоритеты |
| Оценивать эффективность деятельности медицинской организации, вырабатывать варианты управленческих решений и оценивать риски, связанные с их реализацией |
| Осуществлять финансовое управление медицинской организации |
| Осуществлять общее управление медицинской организации |
| Осуществлять управление рисками медицинской организации |
| Осуществлять управление работниками медицинской организации |
| Осуществлять управление информационными ресурсами |
| Осуществлять управление качеством услуг |
| Необходимые знания | Показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения |
| Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи |
| Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации |
| Основы менеджмента |
| Основы бизнес-планирования |
| Другие характеристики | - |
3.6.3. Трудовая функция
| Наименование |
Менеджмент качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
Код |
F/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка политики и стратегических целей в области менеджмента качества деятельности медицинской организации |
| Обеспечение лидирующей роли по внедрению и развитию системы менеджмента качества в медицинской организации |
| Руководство разработкой и организация проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
| Руководство созданием системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации, а также обеспечение его внедрения и совершенствования |
| Управление внутренними аудитами в рамках системы менеджмента качества медицинской организации |
| Управление системой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
| Необходимые умения | Применять системный подход к решению управленческих задач по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
| Выстраивать систему внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
| Необходимые знания | Стандарты менеджмента качества |
| Принципы управления качеством |
| Основы аудита в системе менеджмента качества |
| Другие характеристики | - |
3.6.4 Трудовая функция
| Наименование |
Стратегическое планирование, обеспечение развития медицинской организации |
Код |
F/04.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка внешней и внутренней среды медицинской организации |
| Определение стратегии развития медицинской организации |
| Формирование стратегических и программных документов деятельности и развития медицинской организации |
| Организация вовлечения работников медицинской организации в реализацию стратегических целей деятельности медицинской организации |
| Предоставление предложений по стратегии развития системы здравоохранения в субъекте Российской Федерации |
| Определение стратегии развития корпоративной культуры медицинской организации |
| Необходимые умения | Осуществлять стратегическое управление |
| Вырабатывать видение, миссию, стратегию медицинской организации, формирование организационной культуры |
| Разрабатывать и реализовывать стратегический план деятельности медицинской организации |
| Обеспечивать вовлеченность работников медицинской организации в достижение стратегических целей деятельности медицинской организации |
| Необходимые знания | Основы стратегического планирования |
| Основы стратегического менеджмента |
| Другие характеристики | - |
3.6.5. Трудовая функция
| Наименование |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
Код |
F/05.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
| Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) |
| Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме |
| Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
| Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) |
| Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания |
| Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Общероссийская общественная организация «Общество по организации здравоохранения и общественного здоровья», город Москва |
| Председатель правления | Стародубов В.И. |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 |
БУЗ Омской области «Городская поликлиника № 15» |
| 2 |
ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 67 имени Л.А. Ворохобова Департамента здравоохранения города Москвы» |
| 3 |
ГБУЗ Самарской области «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района» |
| 4 |
Союз медицинского сообщества «Национальная Медицинская Палата», город Москва |
| 5 |
ФГБОУ ВО «Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
| 6 |
ФГБОУ ВО «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
| 7 |
ФГБОУ ДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
| 8 |
ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Челябинск |
| 9 |
ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Приказ Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (зарегистрирован Минюстом России 18 марта 2013 г., регистрационный № 27723), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 01 августа 2014 г. № 420н (зарегистрирован Минюстом России 14 августа 2014 г., регистрационный № 33591).
<4> Приказ Минздрава России от 8 октября 2015 г. № 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки „Здравоохранение и медицинские науки“ (зарегистрирован Минюстом России 23 октября 2015 г., регистрационный № 39438), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 15 июня 2017 г. № 328н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный № 47273).»
<5> Приказ Минздрава России от 29 ноября 2012 г. № 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2013 г., регистрационный № 27918), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 31 июля 2013 г. № 515н (зарегистрирован Минюстом России 30 августа 2013 г., регистрационный № 29853), от 23 октября 2014 г. № 658н (зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2014 г., регистрационный № 34729) и от 10 февраля 2016 г. № 82н (зарегистрирован Минюстом России 11 марта 2016 г., регистрационный № 41389).
<6> Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002 г., № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2015, № 29, ст. 4356).
<7> Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848).
<8> Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2010, № 52, ст. 7002; 2012, № 14, ст. 1553; 2015, № 1, ст. 42; № 29, ст. 4363).
<9> Статья 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2013, № 27, ст. 3477, 3459; № 30, ст. 4038; № 48, ст. 6165; 2014, № 23, ст. 2930; 2015, № 14, ст. 2018; № 29, ст. 4356).
<10> Статья 71 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2013, № 27, ст. 3477).
<11> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<12> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.