---
title: "Приказ Минобрнауки России от 11.08.2017 N 762"
number: "762"
issuer: "Министерство образования и науки Российской Федерации"
issued_on: 2017-08-11
redaction: 2018-01-05
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-762-2017-minobrnauki-rossii"
---

## Приказ Минобрнауки России от 11.08.2017 N 762

# Приказ Минобрнауки России от 11.08.2017 N 762

(ред. от 04.12.2017)

"Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2017 N 48045)

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказов Минобрнауки России от 19.07.2018 N 4н и Минпросвещения России от 16.10.2018 N 123, утвердивших новые примерные должностные [регламенты](https://bukva.ai/docs/prikaz-4n-2018-minobrnauki-rossii#p100019).
> Начало действия редакции - 05.01.2018.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1167-2017-minobrnauki-rossii#p100006) Минобрнауки России от 04.12.2017 N 1167, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p2) - 25.12.2017).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 31 августа 2017 г. N 48045

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 11 августа 2017 г. N 762

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100514) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 27, ст. 3477; 2015, N 1, ст. 63; 2016, N 27, ст. 4157), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101701) Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15 ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 22, ст. 2787; N 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, N 18, ст. 2135; N 30, ст. 4281, ст. 4285; N 31, ст. 4401; N 37, ст. 4938; N 44, ст. 6046; 2015, N 1, ст. 193; N 11, ст. 1585, ст. 1587; N 28, ст. 4216; 2016, N 12, ст. 1642; N 16, ст. 2202; N 31, ст. 4986; N 35, ст. 5302; N 42, ст. 5918; 2017, N 4, ст. 636; N 5, ст. 777) и [пунктом 10.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-466-2013#p100158) Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582; N 27, ст. 3776; 2015, N 26, ст. 3898; N 43, ст. 5976, N 46, ст. 6392; 2016, N 2, ст. 325; N 8, ст. 1121; N 28, ст. 4741; 2017, N 3, ст. 511), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить примерные должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) согласно [приложениям NN 1](#p100016) - [20](#p100965) к настоящему приказу.
2. <a id="p100007"></a>Руководителям структурных подразделений Министерства в месячный срок представить в Департамент государственной службы и кадров Министерства утвержденные должностные регламенты по каждой должности гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием Министерства.
3. <a id="p100008"></a>Возложить полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов гражданских служащих Министерства:
<a id="p100009"></a>младшей, старшей, ведущей групп должностей гражданской службы на руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства;
<a id="p100010"></a>главной группы должностей гражданской службы на заместителей Министра образования и науки Российской Федерации, курирующих соответствующие структурные подразделения Министерства в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства.
4. <a id="p100011"></a>Ответственность за подготовку должностных регламентов гражданских служащих возложить на руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства.

<a id="p100012"></a>Исполняющая обязанности Министра
**В.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА**





<a id="p100013"></a>Приложение N 1

<a id="p100014"></a>Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100015"></a>                                                      УТВЕРЖДАЮ<br>
                                             Министр образования и науки<br>
                                                 Российской Федерации

</div>


                                         ___________  _____________________
                                          (подпись)    (фамилия, инициалы)
                                         "__" __________ 20__ г.

<div align="center">

<a id="p100016"></a>**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**<br>
первого заместителя Министра образования и науки<br>
Российской Федерации

<a id="p100017"></a>I. Общие положения

</div>


1. <a id="p100018"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы первого заместителя Министра образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, первый заместитель Министра) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".
<a id="p100019"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-1-1-001](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p102790).
2. <a id="p100020"></a>Назначение на должность первого заместителя Министра и освобождение от этой должности осуществляются Правительством Российской Федерации по представлению Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр). Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности первого заместителя Министра подписывается Министром.
3. <a id="p100021"></a>Первый заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру.
4. <a id="p100022"></a>В период временного отсутствия первого заместителя Министра его полномочия осуществляет другой заместитель Министра образования и науки Российской Федерации в соответствии с установленным в Министерстве образования и науки Российской Федерации (далее - Министерство) распределением обязанностей между руководством Министерства.

<div align="center">

5. <a id="p100023"></a>Первый заместитель Министра осуществляет полномочия другого заместителя Министра или Министра в период их временного отсутствия в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства.

<a id="p100024"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности<br>
первого заместителя Министра

</div>


6. <a id="p100025"></a>Для замещения должности первого заместителя Министра устанавливаются следующие требования:
<a id="p100026"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p1"></a>б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;

<div align="center">

<a id="p100028"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);<br>
<a id="p100029"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;<br>
<a id="p100030"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

<a id="p100031"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность

7. <a id="p100032"></a>Основные права и обязанности первого заместителя Министра, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).

</div>

8. <a id="p100033"></a>Первый заместитель исполняет должностные обязанности в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства.
9. <a id="p100034"></a>Первый заместитель Министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.
10. <a id="p100035"></a>Первый заместитель Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100036"></a>IV. Перечень вопросов, по которым первый заместитель Министра вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100037"></a>Первый заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.
12. <a id="p100038"></a>Первый заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:
<a id="p100039"></a>(перечислить вопросы, по которым первый заместитель Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100040"></a>V. Перечень вопросов, по которым первый заместитель Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100041"></a>Первый заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.
14. <a id="p100042"></a>Первый заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
<a id="p100043"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым первый заместитель Министра вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

<div align="center">

<a id="p100044"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов<br>
управленческих и иных решений, порядок согласования<br>
и принятия данных решений

15. <a id="p100045"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями первый заместитель Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

<a id="p100046"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия первого заместителя<br>
Министра в связи с исполнением им должностных обязанностей<br>
с гражданскими служащими и другими работниками<br>
Министерства, гражданскими служащими иных государственных<br>
органов, другими гражданами, а также с организациями

16. <a id="p100047"></a>Взаимодействие первого заместителя Министра с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

<a id="p100048"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых первым<br>
заместителем Министра гражданам и организациям

</div>


17. <a id="p100049"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

<a id="p100050"></a>IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
первого заместителя Министра

<div align="right">

18. <a id="p100051"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности первого заместителя Министра определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности, деятельности курируемых им структурных подразделений Министерства в порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.

<a id="p100052"></a>Лист ознакомления

<a id="p100053"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100054"></a>N п/п | <a id="p100055"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100056"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100057"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100058"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100059"></a>1 | <a id="p100060"></a>2 | <a id="p100061"></a>3 | <a id="p100062"></a>4 | <a id="p100063"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="center">

<a id="p100064"></a>Приложение N 2

<a id="p100065"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

</div>


<a id="p100066"></a>                                                      УТВЕРЖДАЮ
                                             Министр образования и науки
                                                 Российской Федерации

                                         ___________  _____________________
                                          (подпись)    (фамилия, инициалы)
                                         "__" __________ 20__ г.

<div align="center">

<a id="p100067"></a>**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**<br>
заместителя Министра образования и науки<br>
Российской Федерации

</div>


<a id="p100068"></a>I. Общие положения

1. <a id="p100069"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя Министра образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, заместитель Министра) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".
<a id="p100070"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-1-1-001.1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101706).
2. <a id="p100071"></a>Назначение на должность заместителя Министра и освобождение от этой должности осуществляются Правительством Российской Федерации по представлению Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр). Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя Министра подписывается Министром.
3. <a id="p100072"></a>Заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру.
4. <a id="p100073"></a>В период временного отсутствия заместителя Министра его полномочия осуществляет другой заместитель Министра в соответствии с установленным в Министерстве образования и науки Российской Федерации (далее - Министерство) распределением обязанностей между руководством Министерства.
5. <a id="p100074"></a>Заместитель Министра осуществляет полномочия другого заместителя Министра или Министра в период их временного отсутствия в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства.

## <a id="p100075"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности заместителя Министра


6. <a id="p100076"></a>Для замещения должности заместителя Министра устанавливаются следующие требования:
<a id="p100077"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p2"></a>б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100079"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100080"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100081"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

## <a id="p100082"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100083"></a>Основные права и обязанности заместителя Министра, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100084"></a>Заместитель Министра исполняет должностные обязанности в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства.
9. <a id="p100085"></a>Заместитель Министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.
10. <a id="p100086"></a>Заместитель Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100087"></a>IV. Перечень вопросов, по которым заместитель Министра вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100088"></a>Заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.
12. <a id="p100089"></a>Заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:
<a id="p100090"></a>(перечислить вопросы, по которым заместитель Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100091"></a>V. Перечень вопросов, по которым заместитель Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100092"></a>Заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.
14. <a id="p100093"></a>Заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:

<div align="center">

<a id="p100094"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым первый заместитель Министра вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

<a id="p100095"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов<br>
управленческих и иных решений, порядок согласования<br>
и принятия данных решений

</div>


15. <a id="p100096"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100097"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия заместителя Министра в связи с исполнением им должностных обязанностей

с федеральными государственными гражданскими служащими

<div align="center">

и другими работниками Министерства, гражданскими служащими<br>
иных государственных органов, другими гражданами,<br>
а также с организациями

</div>


16. <a id="p100098"></a>Взаимодействие заместителя Министра с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

<div align="center">

<a id="p100099"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых<br>
заместителем Министра гражданам и организациям

17. <a id="p100100"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

<a id="p100101"></a>IX. Показатели эффективности и результативности<br>
профессиональной служебной деятельности<br>
заместителя Министра

</div>


18. <a id="p100102"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя Министра определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности, деятельности курируемых им структурных подразделений Министерства в порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.

<a id="p100103"></a>Лист ознакомления

<a id="p100104"></a>(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)


| <a id="p100105"></a>N п/п | <a id="p100106"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100107"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100108"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100109"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100110"></a>Приложение N 3

<a id="p100111"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100112"></a>                                                      УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                             Министр образования и науки
                                                 Российской Федерации

                                         ___________  _____________________
                                          (подпись)    (фамилия, инициалы)
                                         "__" __________ 20__ г.

<div align="center">

<a id="p100113"></a>**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**<br>
помощника Министра образования и науки Российской Федерации

<a id="p100114"></a>I. Общие положения

</div>


1. <a id="p100115"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы помощника Министра образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, Министр) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "помощники (советники)".
<a id="p100116"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-2-1-016](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101724).
2. <a id="p100117"></a>Назначение на должность помощника Министра осуществляется приказом Министра. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности помощника Министра подписывается Министром.
3. <a id="p100118"></a>Помощник Министра непосредственно подчиняется Министру.
4. <a id="p100119"></a>В период временного отсутствия помощника Министра его полномочия осуществляет другой помощник Министра по распоряжению Министра.
5. <a id="p100120"></a>Помощник Министра осуществляет полномочия другого помощника Министра в период его временного отсутствия по распоряжению Министра.

## <a id="p100121"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности помощника Министра


6. <a id="p100122"></a>Для замещения должности помощника Министра устанавливаются следующие требования:
<a id="p100123"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p3"></a>б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100125"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100126"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100127"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

## <a id="p100128"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100129"></a>Основные права и обязанности помощника Министра, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100130"></a>Помощник Министра исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100131"></a>Помощник Министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Министерство) и поручениями Министра.
10. <a id="p100132"></a>Помощник Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100133"></a>IV. Перечень вопросов, по которым помощник Министра вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100134"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями помощник Министра обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с поручениями Министра.
12. <a id="p100135"></a>В соответствии с замещаемой должностью помощник Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100136"></a>(перечислить вопросы, по которым помощник Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100137"></a>V. Перечень вопросов, по которым помощник Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100138"></a>Помощник Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с поручениями Министра.
14. <a id="p100139"></a>Помощник Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100140"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым помощник Министра вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100141"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100142"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями помощник Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100143"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия помощника Министра в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100144"></a>Взаимодействие помощника Министра с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100145"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых помощником Министра гражданам и организациям


17. <a id="p100146"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100147"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности помощника Министра


18. <a id="p100148"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности помощника Министра определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100149"></a>Лист ознакомления

<a id="p100150"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100151"></a>N п/п | <a id="p100152"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100153"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100154"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100155"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100156"></a>Приложение N 4

<a id="p100157"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100158"></a>                                                      УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                             Министр образования и науки
                                                 Российской Федерации

                                         ___________  _____________________
                                          (подпись)    (фамилия, инициалы)
                                         "__" __________ 20__ г.

<div align="center">

<a id="p100159"></a>**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**<br>
советника Министра образования и науки Российской Федерации

<a id="p100160"></a>I. Общие положения

</div>


1. <a id="p100161"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы советника Министра образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, Министр) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "помощники (советники)".
<a id="p100162"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-2-1-017](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101725).
2. <a id="p100163"></a>Назначение на должность советника Министра осуществляется приказом Министра. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности советника Министра подписывается Министром.
3. <a id="p100164"></a>Советник Министра непосредственно подчиняется Министру.
4. <a id="p100165"></a>В период временного отсутствия советника Министра его полномочия осуществляет другой советник Министра по распоряжению Министра.
5. <a id="p100166"></a>Советник Министра осуществляет полномочия другого советника Министра в период его временного отсутствия по распоряжению Министра.

## <a id="p100167"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности советника Министра


6. <a id="p100168"></a>Для замещения должности советника Министра устанавливаются следующие требования:
<a id="p100169"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p4"></a>б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100171"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100172"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100173"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

## <a id="p100174"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100175"></a>Основные права и обязанности советника Министра, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100176"></a>Советник Министра исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100177"></a>Советник Министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Министерство) и поручениями Министра.
10. <a id="p100178"></a>Советник Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100179"></a>IV. Перечень вопросов, по которым советник Министра вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100180"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями советник Министра обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с поручениями Министра.
12. <a id="p100181"></a>В соответствии с замещаемой должностью советник Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100182"></a>(перечислить вопросы, по которым советник Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100183"></a>V. Перечень вопросов, по которым советник Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100184"></a>Советник Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с поручениями Министра.
14. <a id="p100185"></a>Советник Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100186"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым советник Министра вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100187"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100188"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями советник Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100189"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия советника Министра в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100190"></a>Взаимодействие советника Министра с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100191"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых советником Министра гражданам и организациям


17. <a id="p100192"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100193"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности советника Министра


18. <a id="p100194"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности советника Министра определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100195"></a>Лист ознакомления

<a id="p100196"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100197"></a>N п/п | <a id="p100198"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100199"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100200"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100201"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100202"></a>Приложение N 5

<a id="p100203"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

</div>


<div align="center">

<a id="p100204"></a>            СОГЛАСОВАНО                               УТВЕРЖДАЮ

</div>

  Заместитель Министра образования           Министр образования и науки

<div align="center">

    и науки Российской Федерации                 Российской Федерации

</div>


___________  _____________________       ___________  _____________________
 (подпись)    (фамилия, инициалы)         (подпись)    (фамилия, инициалы)
     "__" __________ 20__ г.             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100205"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
      директора Департамента _______________________________________
                               (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

<a id="p100206"></a>I. Общие положения

1. <a id="p100207"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы директора Департамента (указать наименование департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, директор Департамента, Министерство) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".

<div align="center">

<a id="p100208"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-1-1-004](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101709).

</div>

2. <a id="p100209"></a>Назначение на должность директора Департамента осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению заместителя Министра, курирующего Департамент в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства (далее - распределение обязанностей). Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности директора Департамента подписывается Министром.
3. <a id="p100210"></a>Директор Департамента подчиняется Министру или курирующему Департамент заместителю Министра в соответствии с распределением обязанностей.
4. <a id="p100211"></a>В период временного отсутствия директора Департамента его полномочия осуществляет один из заместителей директора Департамента по поручению директора Департамента.

<a id="p100212"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности

<div align="center">

директора Департамента

</div>


5. <a id="p100213"></a>Для замещения должности директора Департамента устанавливаются следующие требования:
<a id="p100214"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p5"></a>б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100216"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100217"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100218"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

## <a id="p100219"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


6. <a id="p100220"></a>Основные права и обязанности директора Департамента, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
7. <a id="p100221"></a>Директор Департамента исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
8. <a id="p100222"></a>Директор Департамента осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.
9. <a id="p100223"></a>Директор Департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100224"></a>IV. Перечень вопросов, по которым директор Департамента вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


10. <a id="p100225"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями директор Департамента обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.
11. <a id="p100226"></a>В соответствии с замещаемой должностью директор Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100227"></a>(перечислить вопросы, по которым директор Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100228"></a>V. Перечень вопросов, по которым директор Департамента вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


12. <a id="p100229"></a>Директор Департамента в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.
13. <a id="p100230"></a>Директор Департамента в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100231"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым директор Департамента вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100232"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


14. <a id="p100233"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями директор Департамента принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100234"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия директора Департамента в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


15. <a id="p100235"></a>Взаимодействие директора Департамента с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100236"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых директором Департамента гражданам и организациям


16. <a id="p100237"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100238"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности директора Департамента


17. <a id="p100239"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности директора Департамента определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100240"></a>Лист ознакомления

<a id="p100241"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100242"></a>N п/п | <a id="p100243"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100244"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100245"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100246"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100247"></a>1 | <a id="p100248"></a>2 | <a id="p100249"></a>3 | <a id="p100250"></a>4 | <a id="p100251"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<a id="p100252"></a>Приложение N 6

<a id="p100253"></a>Утвержден

<div align="right">

приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

<a id="p100254"></a>            СОГЛАСОВАНО                               УТВЕРЖДАЮ

</div>

<div align="center">

  Заместитель Министра образования           Министр образования и науки

</div>

    и науки Российской Федерации                 Российской Федерации

___________  _____________________       ___________  _____________________
 (подпись)    (фамилия, инициалы)         (подпись)    (фамилия, инициалы)
     "__" __________ 20__ г.             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100255"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
        заместителя директора Департамента ________________________
                                            (указать наименование
                                                департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

<a id="p100256"></a>I. Общие положения

1. <a id="p6"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя директора Департамента (указать наименование департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, заместитель директора Департамента, Министерство) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".

<div align="center">

<a id="p100258"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-1-1-009](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101714).

</div>

2. <a id="p100259"></a>Назначение на должность заместителя директора Департамента осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя директора Департамента подписывается Министром.
3. <a id="p100260"></a>Заместитель директора Департамента непосредственно подчиняется директору Департамента.
4. <a id="p100261"></a>В период временного отсутствия заместителя директора Департамента его обязанности исполняет один из заместителей директора Департамента по распоряжению директора Департамента.
5. <a id="p100262"></a>Заместитель директора Департамента исполняет обязанности другого заместителя директора или директора Департамента по распоряжению директора Департамента в период их временного отсутствия.

<a id="p100263"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности

<div align="center">

заместителя директора Департамента

</div>


6. <a id="p100264"></a>Для замещения должности заместителя директора Департамента устанавливаются следующие требования:
<a id="p100265"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p7"></a>б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100267"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100268"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100269"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

## <a id="p100270"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100271"></a>Основные права и обязанности заместителя директора Департамента, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100272"></a>Заместитель директора Департамента исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100273"></a>Заместитель директора Департамента осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.
10. <a id="p100274"></a>Заместитель директора Департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100275"></a>IV. Перечень вопросов, по которым заместитель директора Департамента вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100276"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями заместитель директора Департамента обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100277"></a>В соответствии с замещаемой должностью заместитель директора Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100278"></a>(перечислить вопросы, по которым заместитель директора Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100279"></a>V. Перечень вопросов, по которым заместитель директор Департамента вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100280"></a>Заместитель директора Департамента в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100281"></a>Заместитель директора Департамента в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100282"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель директора Департамента вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100283"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100284"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель директора Департамента принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100285"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия заместителя директора Департамента в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100286"></a>Взаимодействие заместителя директора Департамента с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100287"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых заместителем директора Департамента гражданам и организациям


17. <a id="p100288"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100289"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя директора Департамента


18. <a id="p100290"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя директора Департамента определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100291"></a>Лист ознакомления

<a id="p100292"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100293"></a>N п/п | <a id="p100294"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100295"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100296"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100297"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100298"></a>1 | <a id="p100299"></a>2 | <a id="p100300"></a>3 | <a id="p100301"></a>4 | <a id="p100302"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<a id="p100303"></a>Приложение N 7

<a id="p100304"></a>Утвержден

<div align="right">

приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

<a id="p100305"></a>                                                      УТВЕРЖДАЮ

</div>

<div align="center">

                                             Министр образования и науки

</div>

                                                Российской Федерации

                                         ___________  _____________________
                                          (подпись)    (фамилия, инициалы)
                                         "__" __________ 20__ г.

<a id="p100306"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
             начальника Отдела _______________________________
                                (указать наименование Отдела)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

<a id="p100307"></a>I. Общие положения

1. <a id="p100308"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы начальника Отдела (указать наименование Отдела) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, начальник Отдела, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории "руководители".

<div align="center">

<a id="p100309"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-1-2-015](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101721).

</div>

2. <a id="p100310"></a>Назначение на должность начальника Отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр). Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности начальника Отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100311"></a>Начальник Отдела непосредственно подчиняется Министру.
4. <a id="p100312"></a>В период временного отсутствия начальника Отдела его обязанности исполняет заместитель начальника Отдела.

<a id="p100313"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности

<div align="center">

начальника Отдела

</div>


5. <a id="p100314"></a>Для замещения должности начальника Отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100315"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p8"></a>б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _____________, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100317"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100318"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100319"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

## <a id="p100320"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


6. <a id="p100321"></a>Основные права и обязанности начальника Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
7. <a id="p100322"></a>Начальник Отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
8. <a id="p100323"></a>Начальник Отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.
9. <a id="p100324"></a>Начальник Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100325"></a>IV. Перечень вопросов, по которым начальник Отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


10. <a id="p100326"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями начальник Отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением об Отделе, иными актами Министерства и поручениями Министра.
11. <a id="p100327"></a>В соответствии с замещаемой должностью начальник Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100328"></a>(перечислить вопросы, по которым начальник Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100329"></a>V. Перечень вопросов, по которым начальник Отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


12. <a id="p100330"></a>Начальник Отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства и поручениями Министра.
13. <a id="p100331"></a>Начальник отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100332"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель директора Департамента вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100333"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


14. <a id="p100334"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями начальник Отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100335"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


15. <a id="p100336"></a>Взаимодействие начальника Отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100337"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых начальником Отдела гражданам и организациям


16. <a id="p100338"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100339"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника Отдела


17. <a id="p100340"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100341"></a>Лист ознакомления

<a id="p100342"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100343"></a>N п/п | <a id="p100344"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100345"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100346"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100347"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100348"></a>1 | <a id="p100349"></a>2 | <a id="p100350"></a>3 | <a id="p100351"></a>4 | <a id="p100352"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<a id="p100353"></a>Приложение N 8

<a id="p100354"></a>Утвержден

<div align="right">

приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

<a id="p100355"></a>                                                      УТВЕРЖДАЮ

</div>

<div align="center">

                                             Министр образования и науки

</div>

                                                Российской Федерации

                                         ___________  _____________________
                                          (подпись)    (фамилия, инициалы)
                                         "__" __________ 20__ г.

<a id="p100356"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       заместителя начальника Отдела _______________________________
                                      (указать наименование Отдела)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

<a id="p100357"></a>I. Общие положения

1. <a id="p100358"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника Отдела (указать наименование Отдела) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, заместитель начальника Отдела, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории "руководители".

<div align="center">

<a id="p100359"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-1-2-015.1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101777).

</div>

2. <a id="p100360"></a>Назначение на должность заместителя начальника Отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению начальника Отдела. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя начальника Отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100361"></a>Заместитель начальника Отдела непосредственно подчиняется начальнику Отдела.
4. <a id="p100362"></a>В период временного отсутствия заместителя начальника Отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий Отдела (далее - гражданский служащий) по поручению начальника Отдела.
5. <a id="p100363"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего Отдела заместитель начальника Отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника Отдела.

<a id="p100364"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности

<div align="center">

заместителя начальника Отдела

</div>


6. <a id="p100365"></a>Для замещения должности заместителя начальника Отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100366"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p9"></a>б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _____________, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100368"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100369"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100370"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

## <a id="p100371"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100372"></a>Основные права и обязанности заместителя начальника Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100373"></a>Заместитель начальника Отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100374"></a>Заместитель начальника Отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства, поручениями начальника Отдела и Министра.
10. <a id="p100375"></a>Заместитель начальника Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100376"></a>IV. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100377"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями заместитель начальника Отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением об Отделе, иными актами Министерства.
12. <a id="p100378"></a>В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100379"></a>(перечислить вопросы, по которым заместитель начальника Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100380"></a>V. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100381"></a>Заместитель начальника Отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением об Отделе, иными актами Министерства.
14. <a id="p100382"></a>Заместитель начальника Отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100383"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100384"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100385"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника Отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100386"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100387"></a>Взаимодействие заместителя начальника Отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100388"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых заместителем начальника Отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100389"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100390"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Отдела


18. <a id="p100391"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100392"></a>Лист ознакомления

<a id="p100393"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100394"></a>N п/п | <a id="p100395"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100396"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100397"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100398"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100399"></a>1 | <a id="p100400"></a>2 | <a id="p100401"></a>3 | <a id="p100402"></a>4 | <a id="p100403"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100404"></a>Приложение N 9

<a id="p100405"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100406"></a>            СОГЛАСОВАНО                               УТВЕРЖДАЮ

</div>

       Директор Департамента              Заместитель Министра образования
___________________________________         и науки Российской Федерации
(указать наименование департамента)
___________  _____________________       ___________  _____________________
 (подпись)    (фамилия, инициалы)         (подпись)    (фамилия, инициалы)
     "__" __________ 20__ г.             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100407"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
             начальника отдела _______________________________
                                (указать наименование отдела)
             Департамента _____________________________________
                           (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100408"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100409"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, начальник отдела, Департамент, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100410"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-2-018](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101728).
2. <a id="p100411"></a>Назначение на должность начальника отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности начальника отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100412"></a>Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю директора Департамента.
4. <a id="p100413"></a>В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.
5. <a id="p100414"></a>В период временного отсутствия заместителя директора Департамента начальник отдела может исполнять его обязанности по поручению директора Департамента.

## <a id="p100415"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности начальника отдела


6. <a id="p100416"></a>Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100417"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p10"></a>б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _____________, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100419"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100420"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100421"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

## <a id="p100422"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100423"></a>Основные права и обязанности начальника отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100424"></a>Начальник отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100425"></a>Начальник отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Министерства.
10. <a id="p100426"></a>Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100427"></a>IV. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100428"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100429"></a>В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100430"></a>(перечислить вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100431"></a>V. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100432"></a>Начальник отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100433"></a>Начальник отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100434"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100435"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100436"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями начальник отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100437"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100438"></a>Взаимодействие начальника отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100439"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых начальником отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100440"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100441"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела


18. <a id="p100442"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100443"></a>Лист ознакомления

<a id="p100444"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100445"></a>N п/п | <a id="p100446"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100447"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100448"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100449"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100450"></a>1 | <a id="p100451"></a>2 | <a id="p100452"></a>3 | <a id="p100453"></a>4 | <a id="p100454"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100455"></a>Приложение N 10

<a id="p100456"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100457"></a>             СОГЛАСОВАНО                             УТВЕРЖДАЮ

</div>

       Директор Департамента               Заместитель Министра образования
___________________________________         и науки Российской Федерации
(указать наименование департамента)
___________  _____________________       ___________  _____________________
 (подпись)    (фамилия, инициалы)         (подпись)    (фамилия, инициалы)
     "__" __________ 20__ г.             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100458"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
             референта отдела _______________________________
                               (указать наименование отдела)
             Департамента _____________________________________
                           (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100459"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100460"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы референта отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, референт отдела, Департамент, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100461"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-2-022](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101732).
2. <a id="p100462"></a>Назначение на должность референта отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности референта отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100463"></a>Референт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100464"></a>В период временного отсутствия референта отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100465"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела референт отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100466"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности референта отдела


6. <a id="p100467"></a>Для замещения должности референта отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100468"></a>а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p11"></a>б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100470"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100471"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100472"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

## <a id="p100473"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100474"></a>Основные права и обязанности референта отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100475"></a>Референт отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100476"></a>Референт отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100477"></a>Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100478"></a>IV. Перечень вопросов, по которым референт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100479"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями референт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100480"></a>В соответствии с замещаемой должностью референт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100481"></a>(перечислить вопросы, по которым референт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100482"></a>V. Перечень вопросов, по которым референт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100483"></a>Референт в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100484"></a>Референт в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100485"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым референт вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100486"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100487"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями референт отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100488"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия референта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100489"></a>Взаимодействие референта отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100490"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых референтом отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100491"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100492"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности референта отдела


18. <a id="p100493"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100494"></a>Лист ознакомления

<a id="p100495"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100496"></a>N п/п | <a id="p100497"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100498"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100499"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100500"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100501"></a>1 | <a id="p100502"></a>2 | <a id="p100503"></a>3 | <a id="p100504"></a>4 | <a id="p100505"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100506"></a>Приложение N 11

<a id="p100507"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100508"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100509"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       заместителя начальника отдела _______________________________
                                      (указать наименование отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100510"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100511"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, заместитель начальника отдела, Департамент, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p12"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-3-023](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101734).
2. <a id="p100513"></a>Назначение на должность заместителя начальника отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя начальника отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100514"></a>Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100515"></a>В период временного отсутствия заместителя начальника отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100516"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела заместитель начальника отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100517"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности заместителя начальника отдела


6. <a id="p100518"></a>Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p13"></a>а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p14"></a>б) утратил силу;
<a id="p100521"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100522"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100523"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

## <a id="p100524"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100525"></a>Основные права и обязанности заместителя начальника отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100526"></a>Заместитель начальника отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100527"></a>Заместитель начальника отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100528"></a>Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100529"></a>IV. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100530"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100531"></a>В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100532"></a>(перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

## <a id="p100533"></a>V. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100534"></a>Заместитель начальника отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100535"></a>Заместитель начальника отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100536"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

## <a id="p100537"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100538"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100539"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100540"></a>Взаимодействие заместителя начальника отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

## <a id="p100541"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых заместителем начальника отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100542"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100543"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела


18. <a id="p100544"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100545"></a>Лист ознакомления

<a id="p100546"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100547"></a>N п/п | <a id="p100548"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100549"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100550"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100551"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100552"></a>1 | <a id="p100553"></a>2 | <a id="p100554"></a>3 | <a id="p100555"></a>4 | <a id="p100556"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100557"></a>Приложение N 12

<a id="p100558"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100559"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100560"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
         ведущего советника отдела _______________________________
                                    (указать наименование отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100561"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100562"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего советника отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, ведущий советник отдела, Департамент, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100563"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-3-029](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101740).
2. <a id="p100564"></a>Назначение на должность ведущего советника отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности ведущего советника отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100565"></a>Ведущий советник отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100566"></a>В период временного отсутствия ведущего советника отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100567"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела ведущий советник отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100568"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности ведущего советника отдела


6. <a id="p100569"></a>Для замещения должности ведущего советника отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100570"></a>а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p15"></a>б) утратил силу;
<a id="p100572"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100573"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100574"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

## <a id="p100575"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100576"></a>Основные права и обязанности ведущего советника отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100577"></a>Ведущий советник отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100578"></a>Ведущий советник отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100579"></a>Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100580"></a>IV. Перечень вопросов, по которым ведущий советник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100581"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями ведущий советник обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100582"></a>В соответствии с замещаемой должностью ведущий советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100583"></a>(перечислить вопросы, по которым ведущий советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100584"></a>V. Перечень вопросов, по которым ведущий советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100585"></a>Ведущий советник в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100586"></a>Ведущий советник в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100587"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым ведущий советник вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100588"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100589"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий советник отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100590"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия ведущего советника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100591"></a>Взаимодействие ведущего советника отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100592"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим советником отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100593"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100594"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего советника отдела


18. <a id="p100595"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего советника отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100596"></a>Лист ознакомления

<a id="p100597"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100598"></a>N п/п | <a id="p100599"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100600"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100601"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100602"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100603"></a>1 | <a id="p100604"></a>2 | <a id="p100605"></a>3 | <a id="p100606"></a>4 | <a id="p100607"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100608"></a>Приложение N 13

<a id="p100609"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100610"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100611"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
             советника отдела _______________________________
                               (указать наименование отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100612"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100613"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы советника отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, советник отдела, Департамент, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100614"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-3-030](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101741).
2. <a id="p100615"></a>Назначение на должность советника отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности советника отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100616"></a>Советник отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100617"></a>В период временного отсутствия советника отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100618"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела советник отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100619"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности советника отдела


6. <a id="p100620"></a>Для замещения должности советника отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100621"></a>а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p16"></a>б) утратил силу;
<a id="p100623"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100624"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100625"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

## <a id="p100626"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100627"></a>Основные права и обязанности советника отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100628"></a>Советник отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100629"></a>Советник отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100630"></a>Советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100631"></a>IV. Перечень вопросов, по которым советник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100632"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями советник обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100633"></a>В соответствии с замещаемой должностью советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100634"></a>(перечислить вопросы, по которым советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100635"></a>V. Перечень вопросов, по которым советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100636"></a>Советник в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100637"></a>Советник в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100638"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым советник вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100639"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100640"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями советник отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100641"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия советника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100642"></a>Взаимодействие советника отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100643"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых советником отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100644"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100645"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности советника отдела


18. <a id="p100646"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности советника отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100647"></a>Лист ознакомления

<a id="p100648"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100649"></a>N п/п | <a id="p100650"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100651"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100652"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100653"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100654"></a>1 | <a id="p100655"></a>2 | <a id="p100656"></a>3 | <a id="p100657"></a>4 | <a id="p100658"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100659"></a>Приложение N 14

<a id="p100660"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100661"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100662"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       ведущего консультанта отдела _______________________________
                                     (указать наименование отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100663"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100664"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего консультанта отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, ведущий консультант отдела, Департамент, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100665"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-3-031](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101742).
2. <a id="p100666"></a>Назначение на должность ведущего консультанта отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности ведущего консультанта отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100667"></a>Ведущий консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100668"></a>В период временного отсутствия ведущего консультанта отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100669"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела ведущий консультант отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100670"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности ведущего консультанта отдела


6. <a id="p100671"></a>Для замещения должности ведущего консультанта отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100672"></a>а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p17"></a>б) утратил силу;
<a id="p100674"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100675"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100676"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

## <a id="p100677"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100678"></a>Основные права и обязанности ведущего консультанта отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100679"></a>Ведущий консультант отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100680"></a>Ведущий консультант отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100681"></a>Ведущий консультант отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100682"></a>IV. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100683"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями ведущий консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100684"></a>В соответствии с замещаемой должностью ведущий консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100685"></a>(перечислить вопросы, по которым ведущий консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100686"></a>V. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100687"></a>Ведущий консультант в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100688"></a>Ведущий консультант в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100689"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым ведущий консультант вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100690"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100691"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий консультант отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100692"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия ведущего консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100693"></a>Взаимодействие ведущего консультанта отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100694"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим консультантом отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100695"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100696"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта отдела


18. <a id="p100697"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100698"></a>Лист ознакомления

<a id="p100699"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100700"></a>N п/п | <a id="p100701"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100702"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100703"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100704"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100705"></a>1 | <a id="p100706"></a>2 | <a id="p100707"></a>3 | <a id="p100708"></a>4 | <a id="p100709"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100710"></a>Приложение N 15

<a id="p100711"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100712"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100713"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
            консультанта отдела _______________________________
                                 (указать наименование отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100714"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100715"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы консультанта отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, консультант отдела, Департамент, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100716"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-3-032](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101743).
2. <a id="p100717"></a>Назначение на должность консультанта отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности консультанта отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100718"></a>Консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100719"></a>В период временного отсутствия консультанта отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100720"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела консультант отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100721"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности консультанта отдела


6. <a id="p100722"></a>Для замещения должности консультанта отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100723"></a>а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p18"></a>б) утратил силу;
<a id="p100725"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100726"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100727"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

## <a id="p100728"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100729"></a>Основные права и обязанности консультанта отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100730"></a>Консультант отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100731"></a>Консультант отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100732"></a>Консультант отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100733"></a>IV. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100734"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100735"></a>В соответствии с замещаемой должностью консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100736"></a>(перечислить вопросы, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100737"></a>V. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100738"></a>Консультант в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100739"></a>Консультант в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100740"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым консультант вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100741"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100742"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями консультант отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100743"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100744"></a>Взаимодействие консультанта отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100745"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых консультантом отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100746"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100747"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта отдела


18. <a id="p100748"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100749"></a>Лист ознакомления

<a id="p100750"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100751"></a>N п/п | <a id="p100752"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100753"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100754"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100755"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100756"></a>1 | <a id="p100757"></a>2 | <a id="p100758"></a>3 | <a id="p100759"></a>4 | <a id="p100760"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100761"></a>Приложение N 16

<a id="p100762"></a>Утвержден<br>
приказом Министерства образования

</div>

<div align="center">

и науки Российской Федерации

</div>

от 11 августа 2017 г. N 762

<div align="center">

<a id="p100763"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100764"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
      ведущего специалиста 2 разряда отдела ________________________
                                             (указать наименование
                                                    отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100765"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100766"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста 2 разряда отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, ведущий специалист 2 разряда отдела, Департамент, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
<a id="p100767"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-4-3-036](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101750).
2. <a id="p100768"></a>Назначение на должность ведущего специалиста 2 разряда отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности ведущего специалиста 2 разряда отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100769"></a>Ведущий специалист 2 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100770"></a>В период временного отсутствия ведущего специалиста 2 разряда отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по распоряжению начальника отдела.
5. <a id="p100771"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела ведущий специалист 2 разряда отдела может исполнять его обязанности по распоряжению начальника отдела.

## <a id="p100772"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста 2 разряда отдела


6. <a id="p100773"></a>Для замещения должности ведущего специалиста 2 разряда отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100774"></a>а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p19"></a>б) утратил силу;
<a id="p100776"></a>в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100777"></a>г) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100778"></a>д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

## <a id="p100779"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100780"></a>Основные права и обязанности ведущего специалиста 2 разряда отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100781"></a>Ведущий специалист 2 разряда отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100782"></a>Ведущий специалист 2 разряда отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100783"></a>Ведущий специалист 2 разряда отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100784"></a>IV. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист 2 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100785"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями ведущий специалист 2 разряда обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100786"></a>В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист 2 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100787"></a>(перечислить вопросы, по которым ведущий специалист 2 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100788"></a>V. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист 2 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100789"></a>Ведущий специалист 2 разряда в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100790"></a>Ведущий специалист 2 разряда в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100791"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым ведущий специалист 2 разряда вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100792"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100793"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий специалист 2 разряда отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100794"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста 2 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100795"></a>Взаимодействие ведущего специалиста 2 разряда отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

## <a id="p100796"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим специалистом 2 разряда отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100797"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100798"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 2 разряда отдела


18. <a id="p100799"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 2 разряда отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100800"></a>Лист ознакомления

<a id="p100801"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100802"></a>N п/п | <a id="p100803"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100804"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100805"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100806"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100807"></a>1 | <a id="p100808"></a>2 | <a id="p100809"></a>3 | <a id="p100810"></a>4 | <a id="p100811"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<a id="p100812"></a>Приложение N 17

<a id="p100813"></a>Утвержден

<div align="right">

приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

<a id="p100814"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100815"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       главного специалиста-эксперта отдела ________________________
                                             (указать наименование
                                                    отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100816"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100817"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, главный специалист-эксперт отдела, Департамент, Министерство) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100818"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-4-033](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101745).
2. <a id="p100819"></a>Назначение на должность главного специалиста-эксперта отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности главного специалиста-эксперта отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100820"></a>Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100821"></a>В период временного отсутствия главного специалиста-эксперта отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100822"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела главный специалист-эксперт отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100823"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела


6. <a id="p100824"></a>Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100825"></a>а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100826"></a>б) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100827"></a>в) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100828"></a>г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере, соответствующей деятельности отдела, включая умения качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, систематического повышения своей квалификации, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

## <a id="p100829"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100830"></a>Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100831"></a>Главный специалист-эксперт отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100832"></a>Главный специалист-эксперт отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100833"></a>Главный специалист-эксперт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100834"></a>IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100835"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100836"></a>В соответствии с замещаемой должностью главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100837"></a>(перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100838"></a>V. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100839"></a>Главный специалист-эксперт в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100840"></a>Главный специалист-эксперт в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100841"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100842"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100843"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями главный специалист-эксперт отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100844"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100845"></a>Взаимодействие главного специалиста-эксперта отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

## <a id="p100846"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых главным специалистом-экспертом отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100847"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100848"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного

специалиста-эксперта отдела

18. <a id="p100849"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100850"></a>Лист ознакомления

<a id="p100851"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100852"></a>N п/п | <a id="p100853"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100854"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100855"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100856"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100857"></a>1 | <a id="p100858"></a>2 | <a id="p100859"></a>3 | <a id="p100860"></a>4 | <a id="p100861"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<a id="p100862"></a>Приложение N 18

<a id="p100863"></a>Утвержден

<div align="right">

приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

<a id="p100864"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100865"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       ведущего специалиста-эксперта отдела ________________________
                                             (указать наименование
                                                    отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100866"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100867"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, ведущий специалист-эксперт отдела, Департамент, Министерство) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100868"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-3-4-034](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101746).
2. <a id="p100869"></a>Назначение на должность ведущего специалиста-эксперта отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности ведущего специалиста-эксперта отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100870"></a>Ведущий специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100871"></a>В период временного отсутствия ведущего специалиста-эксперта отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100872"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела ведущий специалист-эксперт отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100873"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела


6. <a id="p100874"></a>Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100875"></a>а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _______________;
<a id="p100876"></a>б) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100877"></a>в) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100878"></a>г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере, соответствующей деятельности отдела, включая умения качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, систематического повышения своей квалификации, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

## <a id="p100879"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100880"></a>Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100881"></a>Ведущий специалист-эксперт отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100882"></a>Ведущий специалист-эксперт отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100883"></a>Ведущий специалист-эксперт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100884"></a>IV. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100885"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100886"></a>В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100887"></a>(перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100888"></a>V. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100889"></a>Ведущий специалист-эксперт в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100890"></a>Ведущий специалист-эксперт в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100891"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100892"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100893"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100894"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100895"></a>Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

## <a id="p100896"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим специалистом-экспертом отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100897"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100898"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта отдела


18. <a id="p100899"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100900"></a>Лист ознакомления

<a id="p100901"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100902"></a>N п/п | <a id="p100903"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100904"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100905"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100906"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100907"></a>1 | <a id="p100908"></a>2 | <a id="p100909"></a>3 | <a id="p100910"></a>4 | <a id="p100911"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<a id="p100912"></a>Приложение N 19

<a id="p100913"></a>Утвержден

<div align="right">

приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

<a id="p100914"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100915"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
      старшего специалиста 1 разряда отдела ________________________
                                             (указать наименование
                                                    отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100916"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100917"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, старший специалист 1 разряда отдела, Департамент, Министерство) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
<a id="p100918"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-4-4-037](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101752).
2. <a id="p100919"></a>Назначение на должность старшего специалиста 1 разряда отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности старшего специалиста 1 разряда отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100920"></a>Старший специалист 1 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100921"></a>В период временного отсутствия старшего специалиста 1 разряда отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100922"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела старший специалист 1 разряда отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100923"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела


6. <a id="p100924"></a>Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100925"></a>а) наличие профессионального образования;
<a id="p100926"></a>б) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100927"></a>в) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100928"></a>г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере, соответствующей деятельности отдела, включая умения качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

## <a id="p100929"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100930"></a>Основные права и обязанности старшего специалиста 1 разряда отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100931"></a>Старший специалист 1 разряда отдела осуществляет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100932"></a>Старший специалист 1 разряда отдела имеет иные права и осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100933"></a>Старший специалист 1 разряда отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100934"></a>IV. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100935"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями старший специалист 1 разряда обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100936"></a>В соответствии с замещаемой должностью старший специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100937"></a>(перечислить вопросы, по которым старший специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100938"></a>V. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100939"></a>Старший специалист 1 разряда в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100940"></a>Старший специалист 1 разряда в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100941"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100942"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100943"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями старший специалист 1 разряда отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100944"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 1 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100945"></a>Взаимодействие старшего специалиста 1 разряда отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

## <a id="p100946"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых старшим специалистом 1 разряда отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100947"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100948"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда отдела


18. <a id="p100949"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p100950"></a>Лист ознакомления

<a id="p100951"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p100952"></a>N п/п | <a id="p100953"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p100954"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p100955"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p100956"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100957"></a>1 | <a id="p100958"></a>2 | <a id="p100959"></a>3 | <a id="p100960"></a>4 | <a id="p100961"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |






<a id="p100962"></a>Приложение N 20

<a id="p100963"></a>Утвержден

<div align="right">

приказом Министерства образования<br>
и науки Российской Федерации<br>
от 11 августа 2017 г. N 762

<a id="p100964"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ

</div>

                                               Директор Департамента
                                        ___________________________________
                                        (указать наименование департамента)
                                        ___________   _____________________
                                         (подпись)     (фамилия, инициалы)
                                             "__" __________ 20__ г.

<a id="p100965"></a>                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       специалиста 1 разряда отдела _______________________________
                                     (указать наименование отдела)
            Департамента _____________________________________
                          (указать наименование департамента)
           Министерства образования и науки Российской Федерации

## <a id="p100966"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100967"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы специалиста 1 разряда отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, специалист 1 разряда отдела, Департамент, Министерство) относится к младшей группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
<a id="p100968"></a>Регистрационный номер (код) должности - [05-4-5-040](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101756).
2. <a id="p100969"></a>Назначение на должность специалиста 1 разряда отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности специалиста 1 разряда отдела подписывается Министром.
3. <a id="p100970"></a>Специалист 1 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. <a id="p100971"></a>В период временного отсутствия специалиста 1 разряда отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. <a id="p100972"></a>В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела специалист 1 разряда отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

## <a id="p100973"></a>II. Квалификационные требования для замещения должности специалиста 1 разряда отдела


6. <a id="p100974"></a>Для замещения должности специалиста 1 разряда отдела устанавливаются следующие требования:
<a id="p100975"></a>а) наличие профессионального образования;
<a id="p100976"></a>б) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100977"></a>в) наличие профессиональных знаний, включая знание [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
<a id="p100978"></a>г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере, соответствующей деятельности отдела, включая умения качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

## <a id="p100979"></a>III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. <a id="p100980"></a>Основные права и обязанности специалиста 1 разряда отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. <a id="p100981"></a>Специалист 1 разряда отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. <a id="p100982"></a>Специалист 1 разряда отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. <a id="p100983"></a>Специалист 1 разряда отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).

## <a id="p100984"></a>IV. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


11. <a id="p100985"></a>В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями специалист 1 разряда обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. <a id="p100986"></a>В соответствии с замещаемой должностью специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
<a id="p100987"></a>(перечислить вопросы, по которым специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100988"></a>V. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


13. <a id="p100989"></a>Специалист 1 разряда в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. <a id="p100990"></a>Специалист 1 разряда в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100991"></a>(перечислить перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).

## <a id="p100992"></a>VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


15. <a id="p100993"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями специалист 1 разряда отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

## <a id="p100994"></a>VII. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


16. <a id="p100995"></a>Взаимодействие специалиста 1 разряда отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

## <a id="p100996"></a>VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых специалистом 1 разряда отдела гражданам и организациям


17. <a id="p100997"></a>Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

## <a id="p100998"></a>IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда отдела


18. <a id="p100999"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда отдела определяются по показателям эффективности и результативности.

<div align="center">

<a id="p101000"></a>Лист ознакомления

<a id="p101001"></a>(оформляется на отдельном листе<br>
и прилагается к должностному регламенту)

</div>



| <a id="p101002"></a>N п/п | <a id="p101003"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства | <a id="p101004"></a>Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом | <a id="p101005"></a>Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность | <a id="p101006"></a>Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p101007"></a>1 | <a id="p101008"></a>2 | <a id="p101009"></a>3 | <a id="p101010"></a>4 | <a id="p101011"></a>5 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |




<a id="p101012"></a>

---