Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26.04.2017 № 76

«О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 4 декабря 2006 г. № 126»

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 26 апреля 2017 г. № 76

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2006 Г. № 126

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 677 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ и Федеральным законом „О муниципальной службе в Российской Федерации“, а также в связи с организационно-штатными мероприятиями в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации приказываю:»

1. Внести в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 04.12.2006 № 126, следующие изменения:

1. шестой абзац пункта 4 изложить в следующей редакции:

«при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;»;

2. первый абзац пункта 5 изложить в следующей редакции:

«5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;

3. во втором абзаце подпункта б) пункта 7.1 после слов «личное заявление» дополнить словами: «(изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей государственной гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности государственной гражданской службы)»;

4. в восьмом абзаце подпункта б) пункта 7.1 слова: «форма № 086);» заменить словами:

«учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;»;

5. в девятом абзаце подпункта б) пункта 7.1 исключить позицию:

«справку из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении кандидата;»;

6. подпункт е) пункта 7.1 изложить в следующей редакции:

«осуществляет проверку соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.»;

7. в пункте 9 после слов: «Отдел по связям со средствами массовой информации» дополнить словами «Главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов» далее по тексту;

8. третий абзац пункта 10 изложить в следующей редакции:

«должностей заместителей начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и администраторов гарнизонных военных судов.»;

9. пункт 12 исключить;
10. пункт 18.2 изложить в следующей редакции:

«а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении ими государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, осуществлении другой трудовой деятельности»;

«б) оценивает кандидатов на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;»; 11) первый абзац пункта 22 изложить в следующей редакции:

«22. По результатам конкурса издается приказ Судебного департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса;»; 12) в пункте 23 слова «верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области или суда автономного округа» заменить словами «гарнизонного военного суда»; 13) пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, Генеральный директор Судебного департамента может принять решение о проведении повторного конкурса.».

2. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменения, вносимые в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 04.12.2006 № 126.

---