---
title: "Приказ Минобрнауки России от 13.12.2018 N 75н"
number: "75н"
issuer: "Министерство науки и высшего образования Российской Федерации"
issued_on: 2018-12-13
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-75n-2018-minobrnauki-rossii"
---

## Приказ Минобрнауки России от 13.12.2018 N 75н

# Приказ Минобрнауки России от 13.12.2018 N 75н

"Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер здравоохранения и социального обеспечения, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей"

(Зарегистрировано в Минюсте России 14.03.2019 N 54049)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-525-2021#p101031) Минобрнауки России от 23.06.2021 N 525, утвердившего новые [показатели эффективности](https://bukva.ai/docs/prikaz-525-2021#p100006).
> Начало действия документа - 26.03.2019.
> Окончание действия документа - 05.08.2021.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-525-2021#p101031) Минобрнауки России от 23.06.2021 N 525, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 26.07.2021).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 14 марта 2019 г. N 54049

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 13 декабря 2018 г. N 75н

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ**<br>
**ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**<br>
**БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**

</div>

**И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ**
**НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**
**И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p42) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
<a id="p100006"></a>утвердить прилагаемые [показатели](#p100009) эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер здравоохранения и социального обеспечения, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей.

<a id="p100007"></a>Врио Министра
**А.М.МЕДВЕДЕВ**





<a id="p100008"></a>Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 13.12.2018 N 75н


## <a id="p100009"></a>ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="25%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="16%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100010"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100011"></a>Наименование показателя эффективности</td><td colspan="3"><a id="p100012"></a>Оценочные значения выполнения показателей эффективности <a href="#p100207">&lt;1&gt;</a></td><td colspan="3"><a id="p100013"></a>Количество баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100014"></a>Отчетный период</td><td rowspan="2"><a id="p100015"></a>Источник информации о значении показателя эффективности</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>Поликлиники</td><td><a id="p100017"></a>Больницы</td><td><a id="p100018"></a>Санатории и пансионаты</td><td><a id="p100019"></a>Поликлиники</td><td><a id="p100020"></a>Больницы</td><td><a id="p100021"></a>Санатории и пансионаты</td></tr>
<tr><td colspan="10"><a id="p100022"></a>I. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение)</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100023"></a>1</td><td rowspan="3"><a id="p100024"></a>Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий</td><td colspan="2"><a id="p100025"></a>до 30,2%</td><td rowspan="3"><a id="p100026"></a>x</td><td><a id="p100027"></a>0</td><td><a id="p100028"></a>0</td><td rowspan="3"><a id="p100029"></a>x</td><td rowspan="3"><a id="p100030"></a>ежеквартально</td><td rowspan="3"><a id="p100031"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100032"></a>от 30,2% до 31,8%</td><td><a id="p100033"></a>от 0 до 2,5 <a href="#p100208">&lt;2&gt;</a></td><td><a id="p100034"></a>от 0 до 1,5</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100035"></a>от 31,8%</td><td><a id="p100036"></a>2,5</td><td><a id="p100037"></a>1,5</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100038"></a>2</td><td rowspan="3"><a id="p100039"></a>Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий</td><td colspan="2"><a id="p100040"></a>до 7,1%</td><td rowspan="3"><a id="p100041"></a>x</td><td><a id="p100042"></a>0</td><td><a id="p100043"></a>0</td><td rowspan="3"><a id="p100044"></a>x</td><td rowspan="3"><a id="p100045"></a>ежеквартально</td><td rowspan="3"><a id="p100046"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100047"></a>от 7,1% до 7,5%</td><td><a id="p100048"></a>от 0 до 2,5</td><td><a id="p100049"></a>от 0 до 1,5</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100050"></a>от 7,5%</td><td><a id="p100051"></a>2,5</td><td><a id="p100052"></a>1,5</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100053"></a>3</td><td rowspan="3"><a id="p100054"></a>Доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий</td><td rowspan="3"><a id="p100055"></a>x</td><td><a id="p100056"></a>до 49,2%</td><td rowspan="3"><a id="p100057"></a>x</td><td rowspan="3"><a id="p100058"></a>x</td><td><a id="p100059"></a>0</td><td rowspan="3"><a id="p100060"></a>x</td><td rowspan="3"><a id="p100061"></a>ежеквартально</td><td rowspan="3"><a id="p100062"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100063"></a>от 49,2% до 51,8%</td><td><a id="p100064"></a>от 0 до 1,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>от 51,8%</td><td><a id="p100066"></a>1,5</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100067"></a>4</td><td rowspan="3"><a id="p100068"></a>Число дней работы койки в году</td><td rowspan="3"><a id="p100069"></a>x</td><td><a id="p100070"></a>до 316,4</td><td><a id="p100071"></a>до 294,5</td><td rowspan="3"><a id="p100072"></a>x</td><td><a id="p100073"></a>0</td><td><a id="p100074"></a>0</td><td rowspan="3"><a id="p100075"></a>4 квартал</td><td rowspan="3"><a id="p100076"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>от 316,4 до 333</td><td><a id="p100078"></a>от 294,5 до 310</td><td><a id="p100079"></a>от 0 до 2</td><td><a id="p100080"></a>от 0 до 6</td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>от 333</td><td><a id="p100082"></a>от 310</td><td><a id="p100083"></a>2</td><td><a id="p100084"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100085"></a>5</td><td rowspan="3"><a id="p100086"></a>Средняя длительность лечения больного в стационаре, дней</td><td rowspan="3"><a id="p100087"></a>x</td><td><a id="p100088"></a>до 10,9</td><td rowspan="3"><a id="p100089"></a>x</td><td rowspan="3"><a id="p100090"></a>x</td><td><a id="p100091"></a>0</td><td rowspan="3"><a id="p100092"></a>x</td><td rowspan="3"><a id="p100093"></a>ежеквартально</td><td rowspan="3"><a id="p100094"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>от 10,9 до 11,5</td><td><a id="p100096"></a>от 0 до 2</td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>до 11,5</td><td><a id="p100098"></a>2</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100099"></a>6</td><td rowspan="2"><a id="p100100"></a>Внедрение новых методик профилактики, диагностики, лечения (акты о внедрении)</td><td colspan="3"><a id="p100101"></a>Показатель не выполнен</td><td><a id="p100102"></a>0</td><td><a id="p100103"></a>0</td><td><a id="p100104"></a>0</td><td rowspan="2"><a id="p100105"></a>4 квартал</td><td rowspan="2"><a id="p100106"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100107"></a>Показатель выполнен</td><td><a id="p100108"></a>2</td><td><a id="p100109"></a>2</td><td><a id="p100110"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100111"></a>7</td><td rowspan="2"><a id="p100112"></a>Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми медицинским организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь по результатам экспертной деятельности от общей стоимости медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинской организацией</td><td colspan="2"><a id="p100113"></a>от 5%</td><td rowspan="2"><a id="p100114"></a>x</td><td><a id="p100115"></a>0</td><td><a id="p100116"></a>0</td><td rowspan="2"><a id="p100117"></a>x</td><td rowspan="2"><a id="p100118"></a>ежеквартально</td><td rowspan="2"><a id="p100119"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100120"></a>до 5%</td><td><a id="p100121"></a>3,5</td><td><a id="p100122"></a>1,5</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100123"></a>8</td><td rowspan="2"><a id="p100124"></a>Охват пациентов, которым показано санаторно-курортное лечение с использованием природных лечебных ресурсов, лечебными процедурами с использованием природных лечебных ресурсов</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100125"></a>x</td><td><a id="p100126"></a>до 100%</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100127"></a>x</td><td><a id="p100128"></a>от 0 до 6</td><td rowspan="2"><a id="p100129"></a>ежеквартально</td><td rowspan="2"><a id="p100130"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>от 100%</td><td><a id="p100132"></a>6</td></tr>
<tr><td colspan="10"><a id="p100133"></a>II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100134"></a>9</td><td rowspan="2"><a id="p100135"></a>Соблюдение сроков и порядка представления в Показав Минобрнауки России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности</td><td colspan="3"><a id="p100136"></a>Показатель не выполнен</td><td colspan="3"><a id="p100137"></a>0</td><td rowspan="2"><a id="p100138"></a>ежеквартально</td><td rowspan="2"><a id="p100139"></a>Формы бухгалтерской и статистической отчетностей</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100140"></a>Показатель выполнен</td><td colspan="3"><a id="p100141"></a>4</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100142"></a>10</td><td rowspan="2"><a id="p100143"></a>Рост поступлений из средств от приносящей доход деятельности учреждения (по сравнению с предыдущим годом)</td><td colspan="3"><a id="p100144"></a>до 5% от</td><td colspan="3"><a id="p100145"></a>от 0 до 4</td><td rowspan="2"><a id="p100146"></a>4 квартал</td><td rowspan="2"><a id="p100147"></a>Годовой <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-33n-2011-minfin-rossii-ministerstvo#p103026">отчет</a> об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (<a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a> 0503737)</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100148"></a>5%</td><td colspan="3"><a id="p100149"></a>4</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100150"></a>11</td><td rowspan="2"><a id="p100151"></a>Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru</td><td colspan="3"><a id="p100152"></a>Показатель выполнен</td><td colspan="3"><a id="p100153"></a>0</td><td rowspan="2"><a id="p100154"></a>4 квартал</td><td><a id="p100155"></a>www.bus.gov.ru</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100156"></a>Показатель не выполнен</td><td colspan="3"><a id="p100157"></a>4</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="10"><a id="p100158"></a>III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100159"></a>12</td><td rowspan="3"><a id="p100160"></a>Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала</td><td colspan="3"><a id="p100161"></a>до 95%</td><td colspan="3"><a id="p100162"></a>0</td><td rowspan="3"><a id="p100163"></a>ежеквартально</td><td rowspan="3"><a id="p100164"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100165"></a>от 95% до 100%</td><td colspan="3"><a id="p100166"></a>от 0 до 2</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100167"></a>от 100%</td><td colspan="3"><a id="p100168"></a>2</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100169"></a>13</td><td rowspan="3"><a id="p100170"></a>Отношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских учреждений, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации</td><td colspan="3"><a id="p100171"></a>до 195%</td><td colspan="3"><a id="p100172"></a>0</td><td rowspan="3"><a id="p100173"></a>ежеквартально</td><td rowspan="3"><a id="p100174"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-846-2017-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100697">Форма</a> федерального статистического наблюдения N ЗП-здравоохранение</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100175"></a>от 195% до 200%</td><td colspan="3"><a id="p100176"></a>от 0 до 4</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100177"></a>от 200%</td><td colspan="3"><a id="p100178"></a>4</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100179"></a>14</td><td rowspan="3"><a id="p100180"></a>Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), и младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации</td><td colspan="3"><a id="p100181"></a>до 95%</td><td colspan="3"><a id="p100182"></a>0</td><td rowspan="3"><a id="p100183"></a>ежеквартально</td><td rowspan="3"><a id="p100184"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-846-2017-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100697">Форма</a> федерального статистического наблюдения N ЗП-здравоохранение</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100185"></a>от 95% до 100%</td><td colspan="3"><a id="p100186"></a>от 0 до 4</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100187"></a>от 100%</td><td colspan="3"><a id="p100188"></a>4</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100189"></a>15</td><td rowspan="2"><a id="p100190"></a>Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) <a href="#p100210">&lt;3&gt;</a></td><td colspan="3"><a id="p100191"></a>Показатель не выполнен</td><td colspan="3"><a id="p100192"></a>-2</td><td rowspan="2"><a id="p100193"></a>ежеквартально</td><td rowspan="2"><a id="p100194"></a>Отчет руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100195"></a>Показатель выполнен</td><td colspan="3"><a id="p100196"></a>0</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100197"></a>Периодичность</td><td colspan="3"></td><td colspan="3"></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100198"></a>1 - 3 кварталы</td><td colspan="3"></td><td><a id="p100199"></a>22,5</td><td><a id="p100200"></a>22</td><td><a id="p100201"></a>20</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100202"></a>4 квартал</td><td colspan="3"></td><td><a id="p100203"></a>32,5</td><td><a id="p100204"></a>34</td><td><a id="p100205"></a>40</td><td></td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100206"></a>

---

<a id="p100207"></a><1> В диапазон включается только нижняя граница значений.
<a id="p100208"></a><2> Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле:

<a id="p100209"></a> ![формула](https://i.bukva.ai/j4T3KeGNP/img_0.png) 

<a id="p100210"></a><3> Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется.



<a id="p100211"></a>

---